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Empresa dedicada a la venta de productos, se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Aseo para Concepción¿Cúales serán tus funciones?- Realizar el aseo diario de las oficinas, cocina, pasillos y servicios higiénicos de las dependencias de la sucursal.- Preparar las salas u otras dependencias para la realización de reuniones u otras actividades.- Mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, vidrios, cortinas, paredes y todo elemento accesorio de las áreas de las oficinas.- Velar por la buena presentación y orden de las oficinas y zonas comunes de la dependencia asignada.- Cumplir con las normas y reglamentación interna de la empresa.- Cuidar y mantener los bienes de la empresa, especialmente los encomendados para desempeñar sus funciones.Requisitos- Educación media completa- Experiencia como auxiliar de aseoBeneficios:- Colación en las instalaciones- Contrato en primera instancia externo con posibilidad de pasar a planta- 3 horas diarias¡Te invitamos a postular!
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Una buena oportunidad para los Jovenes egresados de comercio exterior. con o sin experiencia laboral en rubro Comex. Empresa Naviera. Se exige buen nivel de ingles hablado y escrito; dinamico, buena presentacion personal, responsable y meticuloso, quien está interesado en el rubro de Naviera y con gana de trabajar en equipo bajo presion, dispuesto de ingresar a una empresa internacional.Para la postulacion:Se requiere nivel de ingles Hablar: Fluido, Escrito: Medio, Leer: Medio.Titulo de Universidad egresado o algun institucion profesional titulado en area de comercio exterior.Manejo nivel intermedio o superior de Excel, Word, Power point y correo electrónico.Cargos a postular es el ejecutivo de servivos al clientes.Los interesados favor de presentar su CV por este medio para la seleccion, indicando su renta aspirada y su ultimo trabajo.Lugar de Trabajo en la comuna de Las Condes.Trabajo presencial, buen ambiente laboral
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ASISTENTE DE BODEGAImportante empresa del rubro de construcción modular y transformación de contenedores. Solicita incorporar para su bodega central, ubicada en la comuna de San Bernardo, un Asistente de Bodega.FuncionesRecepción de proveedores.Rotulación y reposición de productos.Picking y entrega de materiales.Orden y aseoPlanificación y análisis de inventarios.Control y mantención de equipos y herramientas.Manejo de documentación.Otros relacionados.RequsitosExperiencia mínima de 2 años en bodegas relacionadas ( Excluyente )Conocimientos en procesos de bodega.Excel medio – avanzado.SAP R1 deseable.Licencia conducir B y D deseable.Se busca persona con capacidad de análisis y planificación, detallista, orientada a la mejora continua y trabajo en equipo. Además, disponer de salud acorde al cargo en funciones detalladas.
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Encargado/a de Recursos HumanosImportante empresa del rubro industrial requiere incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de administración de personas, desde la contratación hasta el término de la relación laboral, brindando atención directa a los trabajadores y coordinando las distintas actividades del área.Objetivo del cargoGestionar los procesos de recursos humanos de la división, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración de contratos y remuneraciones, una adecuada relación laboral con sindicatos y una atención oportuna a los trabajadores.Principales Funciones Gestionar procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal. Coordinar la inducción de personal nuevo y atender requerimientos de trabajadores en el marco de la administración de contratos colectivos, manteniendo una relación fluida con dirigentes sindicales. Controlar asistencia de todas las áreas: turnos, horas extras, vacaciones y ausentismo. Administrar el sistema de control de asistencia (CAS) y libros físicos cuando corresponda. Controlar marcas de asistencia, reportar desviaciones a jefaturas y trabajadores. Gestionar el registro mensual de HH y emitir informes asociados. Preparar planilla consolidada mensual de días, horas y conceptos para el proceso de remuneraciones con casa matriz. Elaborar programa anual de vacaciones, controlar emisión de comprobantes y cumplimiento del programa. Gestionar entrega y firma de contratos de trabajo, anexos y reglamento interno. Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal (contratos, anexos, vacaciones, DHAS, capacitaciones, exámenes, etc.). Gestionar entrega de anexos de liquidaciones y documentación emitida por RRHH casa matriz. Enviar comunicaciones formales a trabajadores (finiquitos, citaciones, exámenes, etc.). Controlar acreditación del personal en sistemas de control de acceso del mandante. Apoyar en terreno programas de desarrollo organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño. Controlar cumplimiento legal en materias de prevención de riesgos y exámenes ocupacionales. Realizar visitas periódicas a terreno para verificar cumplimiento del DS 594 (salas de cambio, baños, comedores, etc.). Preparar carpetas de respaldo para fiscalizaciones. Representar a la empresa ante Inspección del Trabajo, Caja de Compensación, Compín, SENCE, Mutual u otros organismos.Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral chilena. Experiencia en administración de contratos colectivos y relaciones sindicales. Manejo de sistemas de control de asistencia y procesos de remuneraciones. Deseable experiencia en empresas con operación en terreno o faena. Licencia de conducir clase B (deseable).
Encargado/a de Recursos HumanosImportante empresa del rubro industrial requiere incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de administración de personas, desde la contratación hasta el término de la relación laboral, brindando atención directa a los trabajadores y coordinando las distintas actividades del área.Objetivo del cargoGestionar los procesos de recursos humanos de la división, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración de contratos y remuneraciones, una adecuada relación laboral con sindicatos y una atención oportuna a los trabajadores.Principales Funciones Gestionar procesos de contratación, inducción y desvinculación de personal. Coordinar la inducción de personal nuevo y atender requerimientos de trabajadores en el marco de la administración de contratos colectivos, manteniendo una relación fluida con dirigentes sindicales. Controlar asistencia de todas las áreas: turnos, horas extras, vacaciones y ausentismo. Administrar el sistema de control de asistencia (CAS) y libros físicos cuando corresponda. Controlar marcas de asistencia, reportar desviaciones a jefaturas y trabajadores. Gestionar el registro mensual de HH y emitir informes asociados. Preparar planilla consolidada mensual de días, horas y conceptos para el proceso de remuneraciones con casa matriz. Elaborar programa anual de vacaciones, controlar emisión de comprobantes y cumplimiento del programa. Gestionar entrega y firma de contratos de trabajo, anexos y reglamento interno. Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal (contratos, anexos, vacaciones, DHAS, capacitaciones, exámenes, etc.). Gestionar entrega de anexos de liquidaciones y documentación emitida por RRHH casa matriz. Enviar comunicaciones formales a trabajadores (finiquitos, citaciones, exámenes, etc.). Controlar acreditación del personal en sistemas de control de acceso del mandante. Apoyar en terreno programas de desarrollo organizacional, clima laboral y evaluación de desempeño. Controlar cumplimiento legal en materias de prevención de riesgos y exámenes ocupacionales. Realizar visitas periódicas a terreno para verificar cumplimiento del DS 594 (salas de cambio, baños, comedores, etc.). Preparar carpetas de respaldo para fiscalizaciones. Representar a la empresa ante Inspección del Trabajo, Caja de Compensación, Compín, SENCE, Mutual u otros organismos.Requisitos Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral chilena. Experiencia en administración de contratos colectivos y relaciones sindicales. Manejo de sistemas de control de asistencia y procesos de remuneraciones. Deseable experiencia en empresas con operación en terreno o faena. Licencia de conducir clase B (deseable).
Nueva Clinica Cordillera requiere incorporar a su equipo a ENFERMERAS/OS CON EXPERIENCIA EN ÁREA DE URGENCIA.Requisitos: Al menos un año de experiencia clínica o en hospitales como enfermera/o en URGENCIA (EXCLUYENTE) Capacidad de trabajo en equipo Adaptación al cambioProactividadCursos y diplomados: Diplomado en Iaas o curso de 80 horas ACLS o curso RCP avanzado.Disponibilidad para trabajar en jornada cuarto turno (Día-noche-libre-libre).
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Nuestros resorts en Chile se inspiran en la naturaleza de Chile como el anhelo de una gran familia hotelera. Ofrecemos hoteles todo incluido con Spa y piscina temperada, excursiones a medida, una gastronomía auténtica en viajes que combinan aventura & spa. Conoce Tierra Atacama en San Pedro de Atacama, Tierra Chiloé en la Isla de Chiloé y Tierra Patagonia, en el Parque Nacional Torres del Paine. Elige entre los mejores lugares para vacacionar en Chile. ¿Te apasiona la naturaleza y el turismo? ¡Esta es tu oportunidad! En Tierra Patagonia nos encontramos en busca de Conductores para formar parte de nuestro equipo de Transportes, para la temporada Como Conductor/a, tendrás la oportunidad de recorrer los maravillosos paisajes de la Patagonia, transportando a nuestros huéspedes de manera segura y confortable.Algunas de sus funciones serán:- Recoger y llevar trabajadores y pasajeros, donde sea requerido.- Revisar diariamente el vehículo asignado, ponerle gasolina, llevarlo al taller, mantenerlo limpio, a fin de que esté en óptimas condiciones al momento de ser utilizado.- En caso de ser necesario, distribuir correspondencia y hacer retiro y entrega de productos. Requisitos: Contar con experiencia en turismo, hotelería y/o traslado de pasajeros.Tener experiencia en la conducción de vehículos de transporte de pasajeros.Tener licencia A2 vigente (excluyente).Hoja de vida de conductor optimaTener disponibilidad para trabajar en la zona desde Septiembre de 2025
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🌟 ¡Estamos buscando a nuestro próximo crack comercial! 🌟En Infinet, empresa del rubro de telecomunicaciones con el respaldo de ClaroVTR, buscamos Ejecutivos(as) Comerciales B2B motivados, con energía y ganas de destacar. Si te apasionan los desafíos, te gusta conectar con personas y te proyectas con ingresos crecientes según tu desempeño, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Prospectar y captar nuevos clientes del segmento empresas. Presentar y asesorar sobre nuestros servicios móviles y fijos. Generar cotizaciones, realizar visitas y cerrar negocios.🎁 ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo con sueldo fijo + gratificación, movilización y colación. Comisiones sin tope, directamente asociadas a tus resultados. Incentivos, premios y reconocimientos por desempeño. Jornada de lunes a viernes en horario de oficina. Oficina céntrica, cercana a dos estaciones de metro. Un equipo motivado, acompañamiento constante y excelente ambiente laboral.✅ Lo que buscamos en ti Motivación, compromiso y orientación al logro. Experiencia en ventas o cobranzas (si recién estás comenzando, también nos interesa conocerte). Manejo básico o intermedio de Excel (deseable, no excluyente). Buena comunicación, proactividad y actitud comercial.✨ ¿Por qué postular? Porque aquí no solo vendes telecomunicaciones: construyes relaciones, abres oportunidades y te reconocemos por tus logros. 👉 ¡Conecta tu talento con grandes oportunidades y crece con nosotros en Infinet!
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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la industria de maquinaria industrial? Estamos buscando un/a Auxiliar de Aseo para integrarse a nuestro equipo y contribuir a mantener espacios limpios y ordenados, asegurando un ambiente seguro y agradable para todos. ¿Qué harás en este rol? Realizar limpieza y sanitización de oficinas, áreas comunes y espacios asignados. Mantener el orden y cuidado de los insumos de aseo. Cumplir con protocolos de higiene y seguridad establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en labores de aseo (idealmente en entornos industriales u oficinas). Responsabilidad, compromiso y orientación al detalle. Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios que te esperan: Aguinaldos en septiembre y diciembre. Beneficios en caja de compensación. Convenio con gimnasio. Acceso a plataforma de capacitación online. Y otros beneficios que respaldan tu bienestar y desarrollo. Si te interesa trabajar con nosotros y potenciar tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad. ¡Postula a través de nuestra plataforma y súmate a nuestro equipo!
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