Se requiere un profesional especialista eléctrico con título y certificación SEC clase A vigente, experiencia en instalación eléctrica y proyectos conforme a la normativa chilena.

Importante empresa del rubro del transporte de carga sobredimensionada con amplia trayectoria en el mercado, se encuentra en búsqueda de 2 Ayudantes de Mecánico para integrarse a su Taller Mecánico ubicado en sector La Negra, Antofagasta. Requisitos: • Deseable 1 año de experiencia en talleres mecánicos o en mantenimiento de vehículos. (Se considerarán prácticas profesionales en el área). • Educación mínima: Enseñanza Media Completa (idealmente Liceo Técnico). • Formación deseable: Mecánica Automotriz, Electromecánica o Mantenimiento Industrial. • Cursos complementarios: Mecánica Automotriz. • Conocimientos básicos en: • Uso de herramientas manuales y eléctricas. • Componentes del motor, sistema de frenos, suspensión y transmisión. • Normas de seguridad en el taller. Habilidades requeridas: • Capacidad para seguir instrucciones técnicas. • Trabajo en equipo y buena comunicación. • Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva. • Disposición para aprender y realizar trabajo físico. Principales responsabilidades: • Asistir al mecánico en tareas de reparación y mantenimiento de equipos. • Apoyar en diagnósticos básicos, montaje y desmontaje de piezas. • Preparar y mantener el orden del área de trabajo. • Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecidas. Nuestra oferta laboral está acogida a la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015. Si durante el proceso de selección necesitas algún apoyo o adecuación especial, por favor infórmanos.

Analista de Recursos Humanos y Administración ¿Te interesa formar parte de una empresa internacional con foco en la excelencia y el trabajo en equipo? Buscamos a un/a Analista de Recursos Humanos y Administración (reemplazo pre y post natal) para integrarse a importante empresa multinacional con presencia en el rubro industrial y construcción. Condiciones del Cargo Renta: $900.000 a $1.000.000 líquido Contrato: Plazo fijo por reemplazo Modalidad: Presencial Ubicación: comuna de Pudahuel (buses de acercamiento) Horario: Lunes a jueves: 08:15 a 18:00 hrs, Viernes: 08:15 a 17:00 hrs Foco del Cargo El cargo tiene como propósito coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos y Administración de Personal, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente: Gestión integral de personal: administración de contratos, beneficios, vacaciones, licencias y desvinculaciones. Remuneraciones y beneficios: pago de nómina, administración de seguros, bonos y compensaciones. Onboarding y capacitación: coordinación procesos de inducción, programas desarrollo de colaboradores. Cumplimiento legal y normativo: control de documentación y aseguramiento del cumplimiento de leyes laborales y políticas internas. Mejora continua Análisis y reportes: elaboración de informes con indicadores clave (rotación, ausentismo, desempeño, entre otros). Requisitos Formación: Técnico superior en contabilidad general, auditoría, administración de empresas, Ingeniería en recursos humanos o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en nóminas, gestión de RRHH Experiencia excluyente en proceso de remuneraciones Manejo de Rex+, Buk, Talana Manejo de DT, Excel intermedio/alto, deseable Sap Contar con licencia de conducir B vigente (deseable) Si cumples con los requisitos y te motiva asumir este desafío donde se valora el compromiso, el trabajo en equipo y la excelencia ¡Postula acá!

Buscamos a una profesional con experiencia en Relaciones Laborales para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en el rubro minero. Será responsable de gestionar las relaciones laborales en faena, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y mantener un clima laboral positivo y colaborativo entre la empresa, los trabajadores y las organizaciones sindicales.

Empresa en el área de minería requiere Asesor en Prevención de Riesgo en región atacama, con al menos 3 años de experiencia en el rubro minero. conocimientos RESSO y SIGO, excluyente. Formación Universitaria Ingeniero en Prevención de Riesgos. (Inscripción SEREMI). Conocimientos de: • Sistemas de gestión (ISO) • Protocolos de salud del MINSAL • SUSPEL • Requisitos legales • Experiencia en faenas Codelco

Misión del cargo - Ejecutar labores de búsqueda de nuevos socios en la región que permitan cumplir las metas de ingreso y estrategias comerciales establecidas - Planificar y ejecutar, actividades de fidelización ( eventos y beneficios) para los socios CAV de la región., Objetivos del Cargo Sobre suscripción: - Realizar el proceso de captación de socios/as proactivamente (ventas de suscripciones). - Generar y ejecutar cualquier tipo de acción destinada a la venta de suscripciones de la CAV en coordinación con Jefe de Suscripciones nacional. - Generar convenios o alianzas comerciales (que generen valor) con empresas o proveedores de la región que faciliten y apoyen la difusión y venta de suscripciones. - Actuar como representante de CAV en las distintas ferias y eventos en los que participe. - Gestionar participaciones de eventos existentes donde pueda promover la Marca Cav, permitiendo concretar suscripciones. “Ser un promotor del Club” (de inicio a fin) - Recuperación de exsocios, analizando bases de datos propias que le permitan realizar las gestiones correspondientes para invitarlos a reincorporarse al Club. - Comunicar semanalmente planificación de eventos y status de éstos, como también, resultados obtenidos en la captación de suscripciones. Sobre fidelización: - Proponer, planificar, gestionar y generar eventos para nuestros socios (idealmente diferenciados que incluya un valor agregado) en la región en coordinación con el área de Marketing de CAV, los cuales pueden ser propios y/o en conjunto con otras alianzas. - Realizar las gestiones administrativas y logísticas relacionadas a los eventos y acciones de fidelización. Esto implica: coordinar despachos, cotizar proveedores y todas las gestiones relacionadas a la producción del evento. - Asegurar que los eventos para nuestros socios se autofinancien, lo que implica controlar los costos, precio de venta y convocatoria. - Dirigir con carisma los eventos presenciales y online para socios.

Busco EMBAJADORA DE MARCA (Fundadora) EN BELLEZA Y BIENESTAR – SKINCARE COREANO PREMIUM Modalidad: 100% Flexible (Remoto / Online/Virtual/ Presencial). Puede ser 100% Remoto si lo prefieres. Jornada Completa o Parcial, compartible con otros trabajos. Descripción de la Oportunidad: Buscamos a las primeras Embajadoras de Marca para la pronta apertura en Chile de una compañía global de Skincare Coreano Premium. Esta es una posición clave para mujeres con visión de liderazgo y deseo de construir ingresos exponenciales en un modelo de Marketing de Afiliados/Relacionamiento. El rol principal es la venta y distribución de productos de alta calidad y la formación de equipos de trabajo. (Productos con 16 patentes exclusivas, N°1 en Corea del Sur, aprobados por la FDA en EEUU) ¡No es un empleo tradicional! Ofrecemos: Libertad y Flexibilidad: Trabaja desde casa o donde desees, ajustando la jornada a tus ritmos. Ingresos Sin Límite: Atractivas comisiones por venta y bonos por desempeño de equipo. Los ingresos dependen de tu propia gestión y energía. Inversión Mínima que te entrega lista tu Página para comenzar a vender y formar tu equipo si lo deseas. Pioneras: OPORTUNIDAD ÚNICA de ser parte del EQUIPO FUNDADOR en Chile. Acompañamiento Profesional de Coaches o Líderes con más de 10 años de experiencia en Empoderamiento Personal, transformación profunda, Autoestima, Salud Emocional, Ventas y Skincare. Te integrarás a un sistema de desarrollo integral único, que incluye: Acompañamiento en Mentalidad y Creencias Limitantes. Capacitación completa desde cero en el negocio y liderazgo de equipos. Trabajo de Salud Emocional (Grupal). Requisitos : Deseo genuino de emprender y ser dueña de tu tiempo. Constancia y proactividad. Interés en el crecimiento personal y financiero. No se requiere experiencia previa en ventas o belleza. ¡Nos encargamos de tu formación! Si eres una profesional cansada del sistema de horarios, con ganas de construir un Negocio Si eres madre y quieres tiempo para tu crianza Si quieres probar algo diferente o desarrollarte en el área a tu tiempo ESTO ES PARA TI!

¡Oportunidad laboral! ¿Tienes el don de palabra o lo quieres crear y te gustan los desafios? Se busca personal por apertura una nueva oficina de VTR-Claro en la Zona norte de la Región Requisitos: Residir en las comunas de Colina, Lampa, Quilicura, Huechuraba o con disponibilidad para trabajar en Santiago norte en jornadas parciales o completas, trabajo presencial. Se ofrece: Contrato laboral, capacitación inicial y permanente. Incentivos y premios por productividad. Renta promedio entre $800.000 y $2.000.000, según rendimiento. Ambiente laboral grato Interesados ​​con disponibilidad inmediata, dejar su CV y ​​postulación.