Principales funciones:-Analizar y gestionar requerimientos de compra provenientes de distintas áreas internas,considerando especificaciones técnicas y presupuestarias. -Ejecutar procesos de compra a nivel nacional, asegurando la continuidad operativa y elcumplimiento de los procedimientos establecidos. Participar en procesos de licitación, velando por el cumplimiento de los requisitos mínimos,criterios de evaluación y documentación correspondiente.- Realizar la búsqueda, evaluación y mantenimiento actualizado de proveedores, promoviendouna red confiable y competitiva. ---Analizar propuestas económicas, comparar ofertas y negociar condiciones con proveedores paraoptimizar el uso del presupuesto. Preparar y mantener toda la documentación administrativa vinculada a las compras (órdenes decompra, circulares, adjudicaciones, comunicaciones de resultados, etc.). -Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas legales y controles establecidos enlos procesos de adquisiciones. Colaborar activamente con el equipo y aportar propuestas de mejora continua en la gestión decompras. Educación deseable:- Profesional universitario/a en carreras relacionadas con Administración, IngenieríaComercial, Logística, Abastecimiento o afines. Se valorará formación complementaria encompras públicas, negociación, gestión de proveedores o similares.Requisitos:-Al menos 1 año de experiencia en cargos similares en el área de compras, adquisiciones oabastecimiento, idealmente en empresas medianas o grandes, con manejo de procesos decompra nacionales, evaluación de proveedores, análisis de ofertas y gestión documentos.Otros conocimientos deseados:-Alta capacidad de organización, planificación y autonomía en la gestión de tareas. Habilidades blandas desarrolladas, como comunicación efectiva, trabajo en equipo, resoluciónde conflictos y orientación al servicio interno. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de compras (Senegocia, ERP, SAP,u otras). Conocimiento de los requisitos mínimos para procesos de licitación y los puntos críticos en unproceso de compra. Actitud proactiva, comprometida y orientada a la mejora continua.Horario: Lunes a viernes jornada administrativa,Santiago, Chile

Importante Isapre está en búsqueda de un/a Analista de Personas, quien tendrá la labor de brindar apoyo en la gestión integral de los procesos de personas, enfocándose en actividades relacionadas con la administración del personal y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.Funciones específicas: Apoyar en la administración y gestión de ingreso de nuevos colaboradores y personal de servicios transitorios: solicitar documentos de ingreso, carpetas del personal, credenciales, ingresarlos al sistema, Onboarding, asesorarlos y resolver dudas, entre otros. Apoyar en la administración y gestión toda la información relacionada con el pago de remuneraciones de los colaboradores: administración de plataforma BST, revisar cumplimiento de procesos y pagos, administrar plataforma de asistencia mensual, realizar cuadraturas mensuales (nóminas, pago imposiciones). Realizar informes de acuerdo con requerimientos de su jefatura. Controlar y revisar mensualmente la gestión del proceso de contratista (requerimientos, documentación y/o cumplimiento) de acuerdo con leyes vigentes. Ejecutar contratos de honorarios con prestadores de servicios y control de pagos. Colaborar en las funciones generales administrativas inherentes al Departamento de Personas: coordinar eventos, celebraciones, etc. Controlar, presupuestar y coordinar entrega de kit de ingresos, además de todos los elementos necesarios para el funcionamiento del Departamento de Personas y de cada actividad.✅ Requisitos: Título profesional en Psicología, Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Personas o RRHH. Conocimientos en control de contratistas y normativa laboral. Manejo de plataformas de gestión de personas y asistencia.

Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta.Capacidad de ejecución eficaz y eficiente.Desarrollo contra cíclico en cada país. Estamos buscando un Analista de Reclutamiento para unirse a nuestro equipo de trabajo.En esta posición, serás responsable de gestionar, analizar y ejecutar los procesos referentes al área de reclutamiento, examenes pre ocupacionales, cursos y certificación por medio del cumplimiento de los procedimientos estipulados en el área, con el fin de proveer a la organización del personal idóneo para los cargos vacantes.Principales funciones: Ejecutar el proceso de validación y verificar la viabilidad de los candidatos que cumplan con el perfil estipulado en la requisición de personal, por medio de la búsqueda en las bases de datos internas dispuestas en la organización o en su defecto, en las publicaciones realizadas en las bolsas de empleo y plataformas digitales. Asegurar la disponibilidad de ingreso de los candidatos seleccionados y presentación en sus áreas de trabajo, de acuerdo con lo solicitado por el cliente interno, sea Oficina central u Obras.Vacantes abiertas a la Ley 2 1 . 0 1 5 de Inclusión Laboral que incentiva la igualidad de oportunidades , puestos flexibles a ajustes razonables. Requisitos: Formación: Técnico en Recursos Humanos, Ingeniero en Adm. RRHH o carreras a fines. Manejo de plataformas de reclutamiento. Experiencia realizando búsquedas y filtro curricular. Manejo de SAP (deseable) Maneja de sistema Office 365 Experiencia mín. 3 años en puestos similares.

Empresa Industrial líder en su sector, está en búsqueda de un/a Encargado/a de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un/a profesional comprometido/a y con experiencia en la gestión de procesos de remuneraciones.ACERCA DE SUS CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES:- Realizar proceso completo de remuneraciones.- Ingreso y mantención del personal en el sistema de remuneraciones y software de gestión del área.- Realizar la Centralización de remuneraciones y la generación de informes de cierre de los procesos con sus respectivos análisis.- Elaborar Anexos de Contratos, Calcular y Confeccionar Finiquitos.- Gestionar y tramitar Licencias médicas- Control de vacaciones y asistencia del personal.- Conocimientos de legislación laboral vigente- Conocimientos del portal DT- Funciones administrativas del cargo genéricas de Recursos Humanos- Mantener actualizado el pago de cotizaciones previsionales obligatorias.Requisitos Experiencia mínimoa 5 años en proceso completo de remuneraciones (Excluyente). Administración de Empreas (carrera Técnica / Ingeniería), Contador Auditor o carrera afín. Conocimientos en Software Rex+ / Buk (no excluyente) Office nivel intermedio 100% presencial de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horasOFRECEMOS:- ESTABILIDAD LABORAL- GRATO AMBIENTE DE TRABAJO- REMUNERACION DE MERCADO- SEGURO COMPLEMENTARIO DE VIDA Y SALUD- OTROS

Nos encontramos en la búsqueda de un Tableau Developerpara nuestro cliente, una empresa líder en el sector energético y de combustibles, reconocida por su innovación, compromiso con la calidad y enfoque en la sustentabilidad.Objetivo del cargo: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos que faciliten la toma de decisiones en áreas de Supply Chain, garantizando la integridad, calidad y seguridad de los datos. Brindar soporte y capacitación a los usuarios, optimizar el rendimiento de los reportes y fomentar buenas prácticas en visualización y gobernanza de datos, contribuyendo a la mejora continua y eficiencia operativa.Requisitos académicos y experiencia: Título universitario en Ingeniería, Data Science, Economía, Negocios o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en desarrollo de dashboards, preferiblemente en cadena de suministro, logística u operaciones. Más de 2 años de experiencia con Tableau Desktop y Server; experiencia con Tableau Prep o herramientas ETL es un plus.Conocimientos técnicos: Dominio de SQL y modelado de datos (star schema, dimensiones, joins, uniones, blending). Buenas prácticas en visualización de datos: líneas de referencia, storytelling y diseño visual. Performance tuning: extracciones, cálculos LOD, optimización de consultas y mantenimiento de extracciones.Certificaciones deseables: Tableau Desktop Specialist o Tableau Certified Associate. Certificación en SQL, ETL o BI (opcional).Se ofrece: Renta líquida: $1.500.000. Tipo de contrato: por proyecto, con posibilidad de extensión. Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días presenciales y 2 días teletrabajo. Lugar de trabajo: cercano al Metro Tobalaba (Las Condes). Jornada laboral: lunes a viernes, art.22. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!

En IPLACEX, Institución de Educación Superior requerimos incorporar un/a Analista de Datos – Control de Ingresos quien sera responsable de apoyar la generación y análisis de información basada en datos relacionados con los ingresos institucionales, contribuyendo al monitoreo, orden y trazabilidad de estos flujos.FUNCIONES DEL CARGO Apoyar la recopilación y organización de datos provenientes de distintas áreas (finanzas, matrícula, cobranza, etc.). Participar en la elaboración de reportes y planillas que permitan visualizar el comportamiento de los ingresos. Colaborar en la actualización de dashboards e indicadores bajo supervisión del equipo. Ejecutar consultas básicas en bases de datos para extraer información relevante. Asegurar la consistencia y calidad de los datos utilizados en los informes. Apoyar en la automatización de reportes recurrentes y en la documentación de procesos.REQUISITOS:- Título técnico o profesional reciente en Ingeniería en Información y Control de Gestión, Administración, Estadística, Computación o carrera afín.- Deseable contar con 2 años de experiencia en análisis de datos, idealmente en instituciones de educación superior o entornos complejos de gestión financiera.CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, macros). Manejo sólido de lenguaje SQL para consultas, análisis y gestión de bases de datos. Experiencia en el uso de herramientas de visualización de datos, particularmente Power BI. Deseable manejo de lenguaje de programación Python para análisis y modelamiento de datos. Conocimientos en control de gestión orientado al seguimiento de indicadores y apoyo a la toma de decisiones.Beneficios:- Contaras con Aguinaldos.- Incorporación a la caja de compensación.- Participación en capacitaciones.- Y muchos más.Gracias por tu interés en la vacante. ¡Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo de trabajo no dudes en postular con nosotros! 💯

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo, se encuentra en búsqueda de un Analista de Datos Previsional para nuestro cliente del rubro previsional. Analizar los datos de todos los afiliados históricos, manteniendo actualizado su historial en el sistema previsional mediante cruces de datos. Procesar archivos planos y masivos para entregar información al administrador del Centro de Movimientos Históricos, asegurando su correcta transmisión. Corregir movimientos históricos utilizando herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión. Ejecutar procesos quincenales de traspaso de información según los lineamientos de la administradora y de la industria. Procesar acciones masivas recibidas desde la industria a través del sistema .NET y herramientas asociadas. Aplicar soluciones instruidas en dictámenes por reclamos internos o de la industria, garantizando cumplimiento normativo y correcta resolución. Realizar otras tareas asignadas por jefatura para el cumplimiento de los objetivos del área.Requisitos: Formación: Administración de Empresas, Ingeniería en Ejecución Informática, Ingeniería en Gestión, Ingeniería en Estadística o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años en la industria previsional (AFP), en cargos similares. Conocimientos técnicos: Excel intermedio a avanzado. Manejo general de herramientas de Office. Deseable conocimiento en Access y SQL. Deseable experiencia trabajando con archivos planos y ficheros.Datos adicionales: Jornada: Lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 hrs (1 hora de colación). Modalidad: Presencial en primera instancia, con posibilidad de teletrabajo posterior. Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago (Metro El Golf). Renta líquida: $800.000 Duración contrato: Inicialmente 1 mes con posibilidad de extensiónEsta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de un Tableau Developerpara nuestro cliente, una empresa líder en el sector energético y de combustibles, reconocida por su innovación, compromiso con la calidad y enfoque en la sustentabilidad.Objetivo del cargo: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos que faciliten la toma de decisiones en áreas de Supply Chain, garantizando la integridad, calidad y seguridad de los datos. Brindar soporte y capacitación a los usuarios, optimizar el rendimiento de los reportes y fomentar buenas prácticas en visualización y gobernanza de datos, contribuyendo a la mejora continua y eficiencia operativa.Requisitos académicos y experiencia: Título universitario en Ingeniería, Data Science, Economía, Negocios o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en desarrollo de dashboards, preferiblemente en cadena de suministro, logística u operaciones. Más de 2 años de experiencia con Tableau Desktop y Server; experiencia con Tableau Prep o herramientas ETL es un plus.Conocimientos técnicos: Dominio de SQL y modelado de datos (star schema, dimensiones, joins, uniones, blending). Buenas prácticas en visualización de datos: líneas de referencia, storytelling y diseño visual. Performance tuning: extracciones, cálculos LOD, optimización de consultas y mantenimiento de extracciones.Certificaciones deseables: Tableau Desktop Specialist o Tableau Certified Associate. Certificación en SQL, ETL o BI (opcional).Se ofrece: Renta líquida: $1.500.000. Tipo de contrato: por proyecto, con posibilidad de extensión. Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días presenciales y 2 días teletrabajo. Lugar de trabajo: cercano al Metro Tobalaba (Las Condes). Jornada laboral: lunes a viernes, art.22. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!