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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Importante empresa líder del rubro automotriz, dedicada a la comercialización de vehículos nuevos y usados, se encuentra en búsqueda de Cajero/a Administrativo/a para su sucursal ubicada en Providencia. Objetivo del cargo Brindar una atención cordial y de calidad al cliente, gestionando la recaudación, control y registro de pagos, asegurando la correcta cuadratura de caja y el apoyo a procesos administrativos y logísticos de la sucursal. Principales responsabilidades • Recepcionar y registrar pagos (efectivo, cheques, vales vista, tarjetas débito/crédito). • Ingresar operaciones de mutuos y retomas al sistema y realizar cierre y cuadratura de caja. • Gestionar saldos asociados a trámites de patentes y Seguro SOAP. • Emisión de facturas, guías de despacho y generación de reportes. • Control diario de stock y gestión de ingreso de unidades con daños. • Revisión y rendición de órdenes de compra a proveedores. • Coordinación administrativa en la entrega de vehículos. • Apoyo en validación de fondos y procesos administrativos del área de ventas. Requisitos • Enseñanza media completa. • Experiencia previa como cajero/a administrativo/a (cuadraturas, cierres de caja). • Manejo de Microsoft Office, Excel nivel intermedio. • Deseable manejo de SAP. • Ideal contar con curso de cajero/a bancario. Beneficios • Jornada en horario retail. • Renta acorde al mercado. • Día libre por cumpleaños. • Uniforme corporativo. • Beneficios corporativos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
Importante empresa líder del rubro automotriz, dedicada a la comercialización de vehículos nuevos y usados, se encuentra en búsqueda de Cajero/a Administrativo/a para su sucursal ubicada en Providencia. Objetivo del cargo Brindar una atención cordial y de calidad al cliente, gestionando la recaudación, control y registro de pagos, asegurando la correcta cuadratura de caja y el apoyo a procesos administrativos y logísticos de la sucursal. Principales responsabilidades • Recepcionar y registrar pagos (efectivo, cheques, vales vista, tarjetas débito/crédito). • Ingresar operaciones de mutuos y retomas al sistema y realizar cierre y cuadratura de caja. • Gestionar saldos asociados a trámites de patentes y Seguro SOAP. • Emisión de facturas, guías de despacho y generación de reportes. • Control diario de stock y gestión de ingreso de unidades con daños. • Revisión y rendición de órdenes de compra a proveedores. • Coordinación administrativa en la entrega de vehículos. • Apoyo en validación de fondos y procesos administrativos del área de ventas. Requisitos • Enseñanza media completa. • Experiencia previa como cajero/a administrativo/a (cuadraturas, cierres de caja). • Manejo de Microsoft Office, Excel nivel intermedio. • Deseable manejo de SAP. • Ideal contar con curso de cajero/a bancario. Beneficios • Jornada en horario retail. • Renta acorde al mercado. • Día libre por cumpleaños. • Uniforme corporativo. • Beneficios corporativos. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de necesitar alguna adecuación necesaria para que el proceso de selección o entrevista sea óptimo, no dudes en aclararlo dentro de la postulación.
Se necesita topógrafo para obra en Coyhaique, a lo menos 20 años de experiencia profesional. Adjuntar CV
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OTEC Sprint se encuentra en búsqueda de Facilitador/a en Prevención de Riesgos para la ejecución de capacitaciones laborales dirigidas a empresas de distintos rubros en la zona sur de Chile. Región de Biobío- La Araucanía- Los Ríos- Los Lagos Las capacitaciones se desarrollan en modalidad presencial y/o online, principalmente dentro de la región de residencia del facilitador/a. Funciones principales: Relatar capacitaciones en prevención de riesgos. Ejecutar dichas capacitaciones conforme a los lineamientos técnicos y metodológicos definidos por OTEC Sprint y ACHS. Adaptar la ejecución a distintos contextos organizacionales y públicos. Requisitos (excluyentes): Experiencia profesional mínima de 3 años en prevención de riesgos. Experiencia mínima de 2 años en relatoría, docencia o facilitación de capacitaciones. Manejo de herramientas Office e internet. Disponibilidad para ejecutar capacitaciones según requerimientos del servicio. Competencias esperadas: Compromiso, comunicación efectiva, flexibilidad, proactividad y apego a normas. Modalidad: Prestación de servicios por horas de capacitación. Pago mediante boleta de honorarios. Postulación: Enviar CV actualizado a POSTULACIONES@SPRINT.CL
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Oferta de Trabajo: Ayudante de Instalador Ubicación: Viña del Mar / Quilpué Jornada: Tiempo completo Renta: Sueldo mínimo + gratificaciones Descripción del cargo: Empresa del rubro de instalaciones se encuentra en búsqueda de Ayudante de Instalador para apoyar en trabajos de instalación, traslado de materiales y labores operativas asociadas al cargo. Requisitos: Edad entre 35 y 60 años Conocimientos básicos en uso de herramientas Licencia de conducir vigente (excluyente) Residencia en Quilpué, Viña del Mar o alrededores Responsabilidad, puntualidad y buena disposición para el trabajo en equipo Se ofrece: Sueldo mínimo legal Gratificaciones Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo
Oferta de Trabajo: Ayudante de Instalador Ubicación: Viña del Mar / Quilpué Jornada: Tiempo completo Renta: Sueldo mínimo + gratificaciones Descripción del cargo: Empresa del rubro de instalaciones se encuentra en búsqueda de Ayudante de Instalador para apoyar en trabajos de instalación, traslado de materiales y labores operativas asociadas al cargo. Requisitos: Edad entre 35 y 60 años Conocimientos básicos en uso de herramientas Licencia de conducir vigente (excluyente) Residencia en Quilpué, Viña del Mar o alrededores Responsabilidad, puntualidad y buena disposición para el trabajo en equipo Se ofrece: Sueldo mínimo legal Gratificaciones Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo
Importante red de organizaciones compuesta por personas apasionadas por brindar soluciones de Salud Integral se encuentra en búsqueda de Psicólogos con experiencia en atención a Población Infanto Juvenil para Sede Rancagua -Nuestra búsqueda se orienta a un profesional con al menos 2 años de experiencia con disponibilidad para trabajar con pacientes -GES (obligación) -Libre Elección -Particular. Requisito Excluyente -Experiencia clínica 2 años (excluyente) -Tener disponibilidad mínima de 12 hrs. semanales presenciales. -Experiencia en trastornos severos de salud mental. -Diplomado, certificados o cursos en Terapias con enfoque Cognitivo Conductual, Sistémico, Terapia Interpersonal y/o Terapia psicoanalítica breve. (Excluyente) -Certificados o cursos en Población Infanto Juvenil Su labor podrá desempeñarse en modalidad presencial de Lunes a Viernes en rango horario 9:00 a 18:30 hrs. aproximadamente. Deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
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¡Únete a Nuestro Equipo de Cuidado en la Región Metropolitana! para las comunas de Colina, Conchalí, Las Condes, Quilicura, Noviciado, ¿Eres Técnico en Enfermería, Paramédico, Técnico de Nivel Medio ? ¿Qué ofrecemos? Trabajo en 4to turno Inicio en modalidad de boleta de honorarios, con posibilidad de contrato laboral a futuro. Recargo del 50% en turnos en días festivos normales y ¡hasta el 100% en días festivos especiales! Renta líquida desde $550.000 mensuales. ¿Qué necesitas? Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Certificado de titulo. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de los pacientes, ¡te estamos esperando! ¡Postula ahora y sé parte del cuidado que marca la diferencia!
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Importante institución de salud esta en busca de Tens para distintas unidades, tales como: Pabellon Maternidad; Urgencia general; UPC; Recuperación; Neonatología; entre otras. Requisitos Titulado como Técnico Superior en Enfermería Debe contar con experiencia, como mínimo en sus prácticas laborales Debe contar con ROL en SIS Beneficios: Uniforme Buses de acercamiento Casino de colación
Importante institución de salud esta en busca de Tens para distintas unidades, tales como: Pabellon Maternidad; Urgencia general; UPC; Recuperación; Neonatología; entre otras. Requisitos Titulado como Técnico Superior en Enfermería Debe contar con experiencia, como mínimo en sus prácticas laborales Debe contar con ROL en SIS Beneficios: Uniforme Buses de acercamiento Casino de colación
En CMH buscamos un perfil de enfermería dinámico que combine la excelencia en el cuidado directo con la capacidad de gestionar recursos y procesos logísticos en el domicilio. Si eres una persona organizada, resolutiva y con visión de mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! Las funciones a realizar son: 1. Gestión Clínica y Supervisión en Ruta Liderar la valoración clínica integral de cada paciente, realizando exámenes físicos para detectar hallazgos y ajustar el plan de cuidados. Supervisar en terreno los procedimientos ejecutados por el personal TENS, asegurando el cumplimiento de protocolos. Realizar el seguimiento de indicaciones médicas y coordinar con los médicos tratantes ante cualquier cambio en el estado del paciente. Capacitar y evaluar al equipo técnico en domicilio para garantizar una atención de alta calidad. 2. Control Operativo y de Recursos (Visión Comercial) Gestión de Suministros: Auditar el uso y consumo de insumos clínicos en cada visita, gestionando pedidos digitales para evitar sobrestock o faltantes. Trazabilidad de Equipos: Verificar el estado operativo y mantenimiento de los equipos instalados (concentradores, bombas, etc.), coordinando con bodega cualquier incidencia. Optimización Logística: Identificar desviaciones en el consumo planificado y proponer mejoras en el proceso de reposición de recursos. 3. Relación con el Cliente y Tutor Mantener una comunicación fluida y asertiva con los familiares/tutores, educando sobre el proceso de hospitalización y cambios en el tratamiento. 4. Actuar como nexo clave entre el domicilio y las diversas áreas de la clínica (Operaciones, Bodega y Coordinación). Requisitos: Formación: Enfermero/a Universitario/a. Experiencia: Mínimo 6 meses en Hospitalización Domiciliaria. Certificaciones: Cursos IAAS y RCP vigentes (menos de 3 años). Logística: Licencia de conducir Clase B y movilización propia (Excluyente). Si tienes el equilibrio perfecto entre vocación de servicio y capacidad de gestión, queremos conocerte. Postula con nosotros y ayuda a transformar la salud en los hogares de Chile.
En CMH buscamos un perfil de enfermería dinámico que combine la excelencia en el cuidado directo con la capacidad de gestionar recursos y procesos logísticos en el domicilio. Si eres una persona organizada, resolutiva y con visión de mejora continua, ¡esta es tu oportunidad! Las funciones a realizar son: 1. Gestión Clínica y Supervisión en Ruta Liderar la valoración clínica integral de cada paciente, realizando exámenes físicos para detectar hallazgos y ajustar el plan de cuidados. Supervisar en terreno los procedimientos ejecutados por el personal TENS, asegurando el cumplimiento de protocolos. Realizar el seguimiento de indicaciones médicas y coordinar con los médicos tratantes ante cualquier cambio en el estado del paciente. Capacitar y evaluar al equipo técnico en domicilio para garantizar una atención de alta calidad. 2. Control Operativo y de Recursos (Visión Comercial) Gestión de Suministros: Auditar el uso y consumo de insumos clínicos en cada visita, gestionando pedidos digitales para evitar sobrestock o faltantes. Trazabilidad de Equipos: Verificar el estado operativo y mantenimiento de los equipos instalados (concentradores, bombas, etc.), coordinando con bodega cualquier incidencia. Optimización Logística: Identificar desviaciones en el consumo planificado y proponer mejoras en el proceso de reposición de recursos. 3. Relación con el Cliente y Tutor Mantener una comunicación fluida y asertiva con los familiares/tutores, educando sobre el proceso de hospitalización y cambios en el tratamiento. 4. Actuar como nexo clave entre el domicilio y las diversas áreas de la clínica (Operaciones, Bodega y Coordinación). Requisitos: Formación: Enfermero/a Universitario/a. Experiencia: Mínimo 6 meses en Hospitalización Domiciliaria. Certificaciones: Cursos IAAS y RCP vigentes (menos de 3 años). Logística: Licencia de conducir Clase B y movilización propia (Excluyente). Si tienes el equilibrio perfecto entre vocación de servicio y capacidad de gestión, queremos conocerte. Postula con nosotros y ayuda a transformar la salud en los hogares de Chile.