IMPORTANTE Y RECONOCIDA COMPAÑÍA DEL RUBRO INDISTRIAL REQUIERE UN GERENTE DE SUCURSAL PARA TEMUCOREQUISITOS:* INGENIERO COMERCIAL, INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL, INGENIERO CIVIL MECÁNICO TITULADO.* DESEABLE ESTUDIOS DE POST GRADO EN NEGOCIOS, COMERCIAL, VENTAS (MBA, DIPLOMADOS)* EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA DE 10 AÑOS Y AL MENOS 4 DE ELLOS SIENDO GERENTE DE TIENDA O SUCURSAL O GERENTE DE VENTAS O COMERCIAL EN EL MUNDO DE LA MAQUINARIA PESADA, MAQUINARIA PARA EL MUNDO AGRICOLA, MUNDO AUTOMOTRIZ, REPUESTOS, EQUIPOS, ARRIENDO DE VEHÍCULOS, ETC..* RESIDENCIA PERMANENTE EN LA CIUDAD DE TEMUCO O DISPONIBILIDAD PARA RESIDIR PERMANENTEMENTE ALLÍ (REQUISITO ABSOLUTAMENTE EXCLUYENTE).* PERSONA CON AMPLIA EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS GRANDES Y MULTIDISCIPLINARIOS DE COLABORADORES.* AMPLIA EXPERIENCIA DESARROLLANDO INDICADORES DE GESTIÓN, KPI'S, OPTIMIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS, EXCELENCIA OPERACIONAL, MEJORA CONTÍNUA Y DESARROLLO COMERCIAL.* PERSONA FULL COMERCIAL Y CON UNA ALTA CAPACIDAD PARA NEGOCIAR.* ALTA MOTIVACIÓN POR EL LOGRO DE METAS DESAFIANTES.* ALTA CAPACIDAD PARA RELACIONARSE TRANSVERSALMENTE Y LLEGAR A LAS PERSONAS.* EXPERIENCIA DESARROLLANDO INDICADORES DE GESTIÓN COMERCIAL, ESTADÍSTICAS, PRESENTACIONES.

Importante empresa de retail busca Supervisor/a de Retiro en Tienda para coordinar el equipo encargado del proceso de retiro de pedidos en tienda. Su misión será garantizar una atención rápida y de calidad a los clientes, asegurando la correcta gestión del stock, cumplimiento de procedimientos y optimización de tiempos de entrega.Principales funciones:Supervisar y apoyar al equipo de preparación y entrega de pedidos.Controlar tiempos de despacho y cumplimiento de metas.Coordinar con otras áreas (bodega, ventas, atención al cliente).Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y servicio.Reportar indicadores diarios a la jefatura.Requisitos:Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión (idealmente en retail). Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas, filtros, fórmulas, validación de datos). Conocimientos en Power BI (lectura y análisis de reportes, nociones básicas de visualización de datos).Se ofrece:Renta $900.000 liquidoLunes a domingo (respetando días libres legales)

En People Go! estamos comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Una de las principales empresas de telecomunicaciones del país, que entrega servicios que responden a las necesidades de los clientes se encuentra en búsqueda de “Ejecutivos(as) de Atención Comercial en Sucursal”.Funciones Principales: Desarrollar relaciones sólidas con clientes para comprender sus necesidades, ofreciendo soluciones proactivas Brindar asesoramiento personalizado sobre productos y servicios, adaptado a cada cliente. Gestionar consultas y quejas de manera eficiente, asegurando resolución satisfactoria. Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia integral. Participar en iniciativas de retención de clientes y mantenerse actualizado en tendencias del sector. Realizar seguimiento post-venta para garantizar la satisfacción continua del cliente Contribuir al desarrollo de estrategias de marketing y ventas mediante análisis de mercado y competenciaRequisitos: Experiencia de 1 año en ventas idealmente en intangibles Idealmente contar con experiencia en ventas de telecomunicaciones Enseñanza media completa Manejo de Microsoft Office intermedioCondiciones: Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión según rendimiento. Jornada laboral de 44 horas semanales en turnos de Lunes a domingo 6x1 Sueldo base $600.000 + Gratificación (25% de la remuneración imponible) + COMISIONES GENERADAS.

✨ ¡Únete al equipo de alto rendimiento de Isapre Consalud! ✨Isapre Consalud se encuentra en búsqueda de Ejecutivos(as) de Ventas de Alto Rendimiento para integrarse a su equipo en diversas regiones de la Zona Sur (Temuco, Puerto Montt y Punta Arenas).Tus desafíos serán: Asesorar a clientes sobre planes de salud. Captar y fidelizar afiliados. Gestionar la cartera de clientes. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.🔍 Requisitos para postular: Enseñanza media completa homologada por MINEDUC (excluyente). Al menos 2 años de experiencia en ventas de intangibles (idealmente en isapres, seguros u otros rubros similares). Manejo de herramientas Office. Conocimientos en CRM (no excluyente). Cartera de clientes activa: 100 contactos demostrables (requisito clave excluyente). Para personas extranjeras: residencia definitiva y estudios homologados en MINEDUC (excluyente).🎯 Lo que este cargo ofrece: Capacitación continua para potenciar tus habilidades comerciales. Acompañamiento constante de un equipo comprometido. Sueldo base + atractivo sistema de comisiones basado en tu desempeño. Beneficios corporativos y un entorno dinámico. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Ambiente laboral grato y colaborativo.📅 Horario de trabajo Modalidad híbrida. Jornada de 40 horas semanales.📃 Información contractual: Contrato directo con la empresa. Inicialmente a plazo fijo, con posibilidades de pasar a indefinido según desempeño.📌 Si estás motivado(a) y buscas un entorno donde puedas brillar, esta es tu oportunidad. ¡Postula ahora! 🎉

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para equipo de Ventas en reconocida Isapre. Buscamos un Ejecutivo/a Comercial experimentado para unirse a este selecto grupo de ventas. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento del mercado y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Responsabilidades de cargo: • Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios. • Gestionar cartera, dando seguimiento e identificando potenciales oportunidades de compra asistida para nuevos clientes, mediante planificación de reuniones, llamadas, correos, visitas, entre otros. • Revisión y envío de antecedentes a Contraloría Médica verificando la viabilidad del ingreso o cambio de plan de acuerdo a la política interna. • Responsable del proceso completo de afiliación de nuevos clientes. • Proporcionar un excelente servicio al cliente. • Participar en reuniones de equipo semanal y de cierre a realizarse en sucursal definida por Supervisor. Requisitos del cargo: • Enseñanza Media Completa (Excluyente contar con certificado de MINEDUC) / Titulo Técnico/Profesional Universitarios (Deseable) • Al menos 1 año de experiencia en ventas Intangibles (deseable Seguros, Salud, AFP, Intangibles). Contar con prospectos o cartera de clientes • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Condiciones Laborales: • Modalidad de trabajo híbrida y autónoma (debe tener disponibilidad para ser capacitado/a de forma presencial en un comienzo • Rentas sobre mercado, bonos y premios atractivos. (renta variable) Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, no dudes en postular ¡Te esperamos!

¡Únete a nuestra empresa Kupfer Hnos!Somos Kupfer Hnos, empresa dedicada a la comercialización de productos relacionados al rubro industrial. Nos caracterizamos por ser una compañía que trabaja para entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes a lo largo de todo Chile, además de privilegiar la estabilidad y el desarrollo profesional. Para nosotros es fundamental el respeto por nuestros colaboradores, la comunidad y el compromiso con el medio ambiente. ¿Te gustan los desafíos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de compras y servicios generales, con el objetivo de potenciar nuestro equipo. Las responsabilidades de este cargo incluyen: Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de compras y contratación de servicios generales de la organización, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la optimización de recursos y la continuidad operativa. Analizar y proponer mejoras en los procedimientos de adquisición y en la gestión de servicios de apoyo, con enfoque en eficiencia, calidad y sostenibilidad. Analizar cotizaciones, evaluar proveedores y elaborar cuadros comparativos. Elaborar informes de gestión y reportes esporádicos sobre compras, consumo, presupuestos y desempeño de proveedores, detectando oportunidades de mejora. Requisitos: Título técnico en Administración de empresas o logística. Experiencia mínima de 2 años en el cargo. Deseable Office, nivel intermedio. Licencia de conducir clase B.

En Grupo Expro, empresa outsourcing de recursos humanos, en búsqueda de practicantes para el área administrativa, para trabajar en la Región Metropolitana:Principales funciones:Funciones administrativas, carga y organización documental.Gestión de bases de datos.Apoyo en revisión documental (contratos, liquidaciones, sueldos, etc).Manejo de Excel intermedio.Requisitos:Estudiante en búsqueda de práctica profesional de IP o Universitario de carreras como Administración, Recursos humanos o carrera afín.Contar con seguro estudiantilAl menos 360 horas de práctica.Manejo de Excel intermedioDisponibilidad para trabajar de manera presencial.Condiciones de la oferta:Lugar de trabajo: ProvidenciaHorario: Lunes a Jueves de 08:30 a 17:45 y Viernes 08:30 a 15:15 hrs.Modalidad: presencial

Analista de Nómina – ManpowerGroup ChileEn ManpowerGroup Chile nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Nómina para sumarse a nuestro equipo de Administración y Finanzas.Buscamos personas comprometidas, organizadas y con experiencia en procesos de remuneraciones, que quieran seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en soluciones de capital humano.¿Cuál será tu principal desafío?Gestionar y asegurar que los pagos de remuneraciones a nuestros colaboradores se realicen de forma correcta y oportuna, cumpliendo con los procesos y normativas laborales, legales y contables vigentes, garantizando así la continuidad operativa del negocio.Principales funciones: Preparar y analizar información de remuneraciones. Mantener comunicación directa con el área Comercial para la correcta planificación de novedades. Elaborar listados de pre-nómina y validar información de pago. Supervisar y controlar trámites administrativos asociados a la nómina. Generar históricos y reportes de nómina para la resolución de incidencias. Gestionar calendarios de pago y diseñar procedimientos para la mejora continua del proceso de remuneraciones. Asegurar la correcta gestión y protección de la información confidencial.Requisitos del cargo: Formación Técnica o Superior en Contabilidad, Contador Público, Contador Auditor o Recursos Humanos. Experiencia previa en procesos de nómina, remuneraciones o payroll. Manejo de ERP Talana a nivel intermedio/avanzado. Conocimiento y manejo de los módulos de Desarrollo Organizacional y Selección. Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado. Alta capacidad de análisis, organización y planificación.Si buscas nuevos desafíos, te apasiona el trabajo en equipo y quieres ser parte de una compañía líder a nivel mundial, esta oportunidad es para ti.En ManpowerGroup valoramos el talento, la diversidad y el compromiso de las personas. Súmate a nuestro equipo y crece junto a nosotros.¡Postula y sé parte de esta gran organización que día a día trabaja por potenciar lo mejor de las personas!