Nuestro cliente: importante empresa del rubro transporte requiere contratar:Analista de Remuneraciones, Santiago (Cód. 2314)Buscamos profesional o técnico en Administración de Empresas, Contabilidad, RRHH o carrera afín. Con 2 años de experiencia en remuneraciones y conocimientos de legislación laboral y previsional. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Deseable experiencia en BUK.Sus principales funciones serán supervisar la preparación y procesamiento de la nómina mensual, asegurando cálculos precisos y pagos puntuales. Controlar la correcta aplicación de descuentos legales, judiciales y voluntarios.Elaborar y presentar informes de remuneraciones fijas y variables, así como proyecciones de costos. Ingresar y actualizar haberes fijos y variables en ERP BUK, garantizando transparencia y precisión en la información entregada a los colaboradores.HP Group Selección invita a todos/as los/as interesados/as a postular

Prestigiosa empresa busca a un(a) analista de recursos humanos y remuneraciones en la ciudad de Temuco,Principales funciones: Verificar las retenciones legales correspondientes, incluyendo tributos, cotizaciones previsionales y aportes a salud. Validar la información registrada para asegurar que los descuentos aplicados sean correctos, reflejen los acuerdos establecidos y se ajusten a la normativa legal. Brindar apoyo a los colaboradores en dudas relacionadas con sus haberes, descuentos, vacaciones, licencias médicas y beneficios contractuales. Mantener al día la información laboral de cada trabajador, asegurando que todos los procesos administrativos se alineen con la normativa vigente. Reunir los datos requeridos para procesar las remuneraciones, tales como horas efectivas de trabajo, horas extraordinarias, gratificaciones, comisiones y otros conceptos variables Horario de lunes a viernes, 44hrs semanalesModalidad: Presencial Requisitos: Experiencia en relación al cargo de al menos 2 años. Manejo de ERP (Talana o BUK) Formación: titulo técnico en administración de empresas, rrhh, a fin. Excel intermedio Experiencia en pago de remuneración variable Beneficios Seguro complementario Caja de compensación

Administrativo Resumen Estamos buscando un Administrativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar soporte administrativo a varios departamentos dentro de la organización. Esto incluye tareas como gestión de documentos, atención telefónica, coordinación de reuniones y otras tareas administrativas generales. Responsabilidades Gestionar y organizar documentos y archivos. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, y redirigirlos según sea necesario. Coordinar y programar reuniones y eventos. Preparar informes y presentaciones. Realizar tareas de contabilidad básica, como el procesamiento de facturas y el seguimiento de gastos. Brindar soporte administrativo a otros departamentos según sea necesario. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en un puesto administrativo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Empresa del sector Industrial de San Bernardo requiere Administrador(a) de Casino, con Educación Técnico o superior en Gastronomía, Alimentos o carreras afines.Objetivo general del cargo:Gestión integral de operaciones de alimentación, incluyendo la planificación de menús, control de inventario, supervisión de personal, garantía de calidad y seguridad, administración de recursos materiales y humanosSupervisar y coordinar las operaciones diarias de un casino institucional para asegurar la eficiencia, calidad del servicio y rentabilidad, manteniendo la satisfacción del cliente interno y el cumplimiento de las normativas.Funciones y Responsabilidades Principales: Elaborar y revisar minutas mensuales y planes de producción de alimentos. Gestionar la compra y recepción de insumos, supervisando su calidad y almacenamiento. Realizar inventarios y controlar el flujo de materias primas. Dirigir, supervisar y controlar las tareas del equipo de trabajo. Administrar la carga horaria del personal y asegurar el cumplimiento del reglamento interno. Capacitar al personal en procedimientos y estándares de calidad. Garantizar el cumplimiento de los planes de aseo, higiene y orden de los lugares de trabajo. Supervisar la producción y el expendio del servicio, asegurando que los productos cumplan los requisitos de calidad. Controlar y gestionar el funcionamiento de equipos y la disponibilidad de materiales. Optimizar los recursos y ocuparse del control de gastos del área. Gestionar y planificar las mantenciones del equipamiento del casino. Entrega de Informes de gestión semanal y mensual definidos por la gerencia.Aproximadamente atención a 120 personas diarias, de lunes a viernes, contrato a plazo 90 dias después indefinido. Tenemos beneficios como aguinaldos, seguros complementarios de salud, entre otros.Reales interesados postular e indicar pretensiones de sueldo.

Administrativo.Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Administrativo para un importante cliente del rubro de seguros.Su principal misión es ser responsable de brindar apoyo administrativo y operativos en actividades del área, asegurando el adecuado funcionamiento de los procesos internos y oportuna a clientes internos y externos.Funciones: Atención de correos electrónicos, llamadas y requerimientos administrativos solicitados por cliente interno (Gerentes de Agencia, unidad y Asesores de seguros). Recibir y atender a visitas, candidatos, clientes y proveedores. Coordinación y entrega de credenciales, material de trabajo y tarjetas de presentación para colaboradores. Gestión de Viajes corporativos como congresos o eventos y nuevos traslados para ingresos en regiones y RM a través de plataforma interna. Rendición de gastos en función de requerimientos solicitados por Director y Gerente Comercial a través de plataforma interna (rydoo). Velar y supervisar el correcto funcionamiento de las instalaciones en las oficinas (Limpieza, Aseo, etc)Requisitos: Técnico en administración, Secretariado, Asistente de Gerencia o carrera a fines. Manejo de herramientas: Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Conocimiento Básico en Sistema de Gestión Administrativa (Deseable). Organización y Planificación Comunicación efectiva.Datos adicionales: Renta líquida 700.000. Por proyecto.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¿Eres un/a profesional de las ventas que busca generar nuevas oportunidades? Te invitamos a ser parte de nuestro dinámico equipo en Copiapó como Representante de Ventas en Terreno. Aquí, tu energía será clave: 90% de tu tiempo será en terreno, cerrando negocios y el 10% en sucursal, optimizando tu gestión.¿Qué funciones tendrás? Ventas Proactivas: Generarás nuevas oportunidades en zonas clave y stands. Foco en Proyectos: Impulsarás ventas estratégicas en proyectos inmobiliarios (FO/RGU). Relaciones Sólidas: Conectarás con clientes usando nuestra base de datos. Soporte en Sucursal: Ofrecerás atención de calidad y asegurarás la fluidez del proceso de venta.¿Qué ganas al unirte? Sueldo base $529.000, más incentivo variable y bono por sobrecumplimiento. Renta promedio esperada: $700.000 - $800.000. 💰 Bonificaciones: Pago de semana corrida, $51.219 por colación y $51.219 por movilización. Bono de Inicio: Un bono único de $100.000 brutos en tu primer mes. Crecimiento: Capacitación remunerada, estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo. Bienestar Integral: Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación, sala cuna, planes de salud y seguro médico.Requisitos Esenciales: Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas. Formación: Enseñanza media completa. Disponibilidad: Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos de Lunes a Domingo (09:00 - 22:00 hrs).Inclusión: En Atento, apoyamos la Ley 21.015. Si eres una persona con discapacidad y cumples el perfil, ¡te invitamos a postular! 💖

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Empresa farmacéutica brasileña busca Vendedor en terreno para impulsar ventas en hospitales y distribuidores, cumpliendo estrategias comerciales.