¿Buscando un ambiente divertido y flexible donde puedes avanzar en tu carrera? ¡PUMA es tu lugar! En PUMA nos esforzamos para que nuestros clientes disfruten de su experiencia de compra en nuestras tiendas, aportando conocimientos de producto y una atención personal y especializada. Nuestra Empresa ofrece ventajas competitivas, una valiosa formación y oportunidades de crecimiento. Te invitamos a participar para ocupar el cargo de Vendedor Part Time para nuestras tiendas. TU MISIÓN: · Alcanzar o exceder metas de venta, KPIs y rentabilidad, alineado con los valores de PUMA. · Proveer altos estándares de experiencia al cliente en la tienda .· Apoyar en el procesamiento de la entrada y salida de mercadería y realizar la reposición en la sala de ventas. · Completar exitosamente los programas de entrenamiento requeridos para el rol. · Implementar correctamente el marketing y actividades promocionales en la tienda. · Mantener la tienda en condiciones óptimas de orden y limpieza, y asegurar la prevención de pérdidas a través del cumplimiento de políticas y procedimientos. TU TALENTO: · 2 años de experiencia en posiciones similares.· Habilidad para entregar altos estándares de servicio al cliente, relaciones colaborativas, orientación a la solución, establecimiento de prioridades y comunicación transparente. · Conocimientos de sistemas de venta. · Disponibilidad para trabajar fines de semanas y al menos 1 día entre semana. OFRECEMOS: · Ticket restaurant · Descuentos tiendas propias, de acuerdo con la política empresa · Aguinaldos, de acuerdo con la política empresa · Seguro complementario de salud, de acuerdo con la política empresa. PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.

Buscamos un/a Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS) con alta vocación de servicio y capacidad operativa para integrarse a nuestro equipo en el Centro Médico de Taltal. El rol combina la atención clínica presencial con la gestión comunitaria y domiciliaria, asegurando la continuidad de los cuidados de salud de la población local, especialmente en pacientes crónicos y del programa cardiovascular.Objetivo General del CargoBrindar una atención de salud integral, oportuna y segura a los usuarios del centro médico, ejecutando procedimientos clínicos, acciones de gestión administrativa y soporte en terreno, con el fin de optimizar el seguimiento de los pacientes y la adherencia a sus tratamientos.Funciones Específicas y Responsabilidades Clave Atención Primaria: Apoyar de forma integral en las consultas de Atención Primaria de Salud (APS) y control de signos vitales. Procedimientos Técnicos: Realizar curaciones planas y toma de electrocardiogramas (ECG) siguiendo estrictamente los protocolos clínicos vigentes. Monitoreo Domiciliario: Ejecutar blanqueos de presión arterial en el domicilio del paciente para un diagnóstico y seguimiento preciso. Gestión PSCV: Realizar el rescate telefónico de pacientes pertenecientes al Programa de Salud Cardiovascular (PSCV) para asegurar su retorno a control. Estratificación de Riesgo: Colaborar activamente en el proceso de estratificación del riesgo de los pacientes para priorizar las intervenciones clínicas. Gestión de Fármacos: Organizar y realizar la entrega de medicamentos a domicilio, garantizando que los pacientes (especialmente aquellos con movilidad reducida) cuenten con su tratamiento oportunamente.Perfil y Requisitos Formación Académica: Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), otorgado por una institución reconocida por el Estado. Registro SIS: Inscripción vigente en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud (Excluyente). Carnet de Vacunas: Esquema de vacunación Hepatitis B al día. Competencias Clave: Capacidad de autogestión para el trabajo en terreno, excelentes habilidades de comunicación para el rescate telefónico y trato empático con pacientes de la zona.Condiciones de Empleo Renta Bruta: $800.000 mensuales. Jornada: 44 horas semanales. Modalidad: Presencial con actividades de terreno/domicilio. Lugar de trabajo: Taltal, Región de Antofagasta.

El Grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Integramos experiencia, tecnología, soporte e innovación al mercado, posicionándonos como uno de los líderes mundiales en nuestro rubro. Cargo: Electromecánico/a – Faena Collahuasi Propósito del cargo:Asistir en labores de mantenimiento, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes de equipos de alto tonelaje. Asesorar y analizar las posibles causas de fallas presentadas por los equipos.Funciones del cargo:Manejo de sistemas de 24 voltiosInterpretación de planos hidráulicos y eléctricosMantenimiento de equipos de movimiento de tierra o CAEX 930 y 980 E.Diagnóstico y análisis de fallasEjecución de mantenciones programadas y correctivasIdentificación y análisis de riesgos asociados a las labores del turno FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO, de lo contrario no sera considerado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Komatsu Cummins valoramos y promovemos la diversidad. Buscamos a los mejores talentos, sin distinción de género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura u origen. Requisitos Mínimos: Requisitos mínimos:Título Técnico Nivel Superior en Electromecánica, Mecánica o Electricidad (excluyente formacion completa)Al menos 2-3 años de experiencia en cargos similaresLicencia de conducir clase B o D (ideal)Salud compatible con el trabajo en faena mineraConocimeinto en Interpretación de planos hidráulicos y eléctricos(excluyente).Experiencia en Mantenimiento de equipos de movimiento de tierra o CAEXExperiencia en Diagnóstico y análisis de fallas

Buscamos un/a Administrativo/a proactivo/a y organizado/a para integrarse al equipo del Centro Médico de Taltal. El rol es fundamental para la continuidad operativa, combinando la gestión directa de usuarios (agendamiento y orientación) con el control logístico de insumos y medicamentos. El foco principal es garantizar una experiencia de atención positiva, especialmente para grupos vulnerables, y mantener la eficiencia administrativa del establecimiento.Objetivo General del CargoGarantizar una atención de calidad y calidez a los usuarios mediante la gestión eficiente de agendas y citas, junto con asegurar la disponibilidad constante de insumos y medicamentos a través de un control riguroso de inventarios y procesos logísticos.Funciones Específicas y Responsabilidades Clave Atención y Orientación: Recibir y apoyar a los usuarios, asegurando un acceso fluido a los servicios y aplicando protocolos de atención preferencial (adultos mayores y grupos vulnerables). Control de Agendas: Gestionar, coordinar y confirmar citas médicas y no médicas. Realizar rescate telefónico y agendamiento remoto para optimizar la ocupación de las agendas. Resolución de Inconsistencias: Coordinar con unidades clínicas y administrativas para resolver problemas de flujo y cumplir con los plazos de atención. Control de Insumos y Fármacos: Supervisar el flujo de medicamentos e insumos, realizando inventarios periódicos y garantizando el cumplimiento de las normativas de almacenamiento. Gestión de Stock: Apoyar en la recepción, despacho y planificación de la reposición de stock crítico para evitar quiebres en la atención. Actualización Digital: Mantener los sistemas informáticos al día con los movimientos de bodega y registros administrativos. Elaboración de Informes: Generar reportes periódicos sobre gestión de citas, registros de inventario y estadísticas administrativas para la toma de decisiones. Tareas Generales: Ejecutar cualquier otra labor administrativa necesaria para el correcto funcionamiento del centro.Perfil y Requisitos Formación Académica: Licencia de Enseñanza Media completa (se valorará formación técnica superior en administración o logística). Sistemas Informáticos: Dominio de herramientas Office y manejo comprobable de plataformas Rayen y Eloísa (Excluyente). Experiencia: CV actualizado que demuestre experiencia previa en funciones administrativas y atención de público. Habilidades Blandas: Trato cordial, respeto por la privacidad de la información sensible, capacidad de priorización y comunicación efectiva. Conocimientos específicos: Familiaridad con protocolos de atención preferencial en salud pública.Condiciones de Empleo Jornada: 44 horas semanales. Horario: Jornada Diurna. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Taltal, Región de Antofagasta. Renta Bruta: Inidicar pretension de renta.

En People Go, trabajamos al servicio de las personas y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Ayudantes Trifásicos para nuestros importantes clientes del rubro eléctrico y líderes en transformadores eléctricos.En esta misión, buscamos a alguien que se inspire con los desafíos, que haga de la precisión su sello y de la mejora continua su motor. Si crees que puedes ser una herramienta para transformar, aportar valor y construir futuro, este es tu lugar.Funciones: Ejecuta las actividades encomendadas a las brigadas de Medición en materias de verificación, conexión y operación con Medidores de Energía Eléctrica monofásicos, trifásicos y detección de consumos no registrados en redes de distribución en BT, velando por el cumplimiento de los instructivos y procedimientos técnicos, políticas de seguridad, políticas de calidad y reglamentos internos de la empresa a fin de lograr desarrollar los servicios solicitados por el cliente y cumplimiento de ANS. Presta apoyo en las contingencias declaradas por la empresa o el mandante. Realizar revisión periódica de la disponibilidad y estado operativo de equipos e instrumentos de medición, herramientas, materiales y móviles, así como elementos de protección personal. Realizar Check list de los vehículos, informando las anomalías detectadas a su jefatura. Realizar tareas de comunicación con el jefe para coordinación y planificación de los trabajos a realizar. Realizar la recopilación y disposición de informes, fotografías, control de sellos, etiquetas, y otros documentos asociados a las tareas que realiza la brigada, para la entrega oportuna de la documentación de los trabajos ejecutados. Realizar Trabajo en altura, reparaciones y mantenciones en redes de BT y MT, maniobras en dispositivos de la red de media tensión. Conducción de vehículos. Ejecuta Reprogramación en Medidores Trifásicos.Requisitos: Nivel Educacional: Contar con título de nivel SUPERIOR o MEDIO en Electricidad. (excluyente) Contar con Licencia de Conducir clase B. (no excluyente) Tener experiencia de Energía Eléctrica monofásicos, trifásicos y detección de consumos no registrados, al menos 1 año Contar con disponibilidad para trabajar 100% en terreno y trabajos los fines de semanaCondiciones laborales: Contratación directa por el cliente Contrato a plazo fijo 3 meses, renovación de contrato 3 meses, contrato indefinido post evaluación Modalidad de trabajo: 100% en terreno Proceso consta de la toma de exámenes pre-ocupacionalesSi cumples con la experiencia y aceptas las condiciones, no dudes en postular y ser parte de nuestro proceso de selección, ¡Te esperamos!

PART TIME / CON O SIN EXPERIENCIAEmpresa busca personas desde los 18 años para desarrollarse en el área comercial.Requisitos: Disponibilidad inmediata (part o full time). Iniciativa y liderazgo. Celular con conexión a internet.Ofrecemos: Horarios adaptables. Pagos diarios, quincenales y mensuales. Página web y app personalizada. Capacitaciones virtuales gratuitas. Postula y participa en reunión informativa virtual esta semana.

Helpbank, Empresa de Servicios Transitorios y Outsourcing de Recursos Humanos, requiere personal como Cajero Bancario para Punta Arenas.Valor a pagar $3.310.- liquido por hora trabajada.Requisitos:- Enviar C.v con al menos dos referencias laborales de sus ultima jefatura directa- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de EST (servicios transitorios)- Curso Cajero Bancario (excluyente)- Educación mínima: Educación media.- Extranjeros con documentación al día (Cédula de Identidad Vigente y Visa Definitiva)- Experiencia en caja en el área retail, supermercado o bancario, mínimo seis meses.- Disponibilidad para realizar capacitación (no pagada).- Horario de lunes a viernes.- Horario de Banco. Se realiza una capacitación no pagada. Referencia Laboral (excluyente)Funciones:- Atención de clientes.- Responsable del efectivo requerido para operar en el día.- Canje de todo tipo de documentos de pago.- Verifica la legitimidad de la moneda y documentos de pago que recibe.- Cuadratura de caja.- Orden de dinero recibido y documentos.- Disponibilidad de viajar: No- Disponibilidad de cambio de residencia: No

🚚 ¡Únete a People Go – Chofer Repartidor en logística de encomiendas! (Trabajo por temporada hasta febrero)En People Go, empresa dedicada al Servicio de las Personas y comprometida con la Diversidad e Inclusión, buscamos Choferes Repartidores con licencia A4 para importante cliente del rubro logístico de encomiendas y distribución nacional. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo responsable y colaborativo durante la temporada.Objetivo del cargo:Realizar entregas de encomiendas de manera segura y eficiente, asegurando la correcta carga, transporte y entrega de mercadería, apoyando además en operaciones de bodega y logística para garantizar un servicio de calidad.🛠️ Funciones principales Conducir el vehículo asignado en rutas de reparto urbano y rural. Revisar y mantener el vehículo en condiciones óptimas antes y después de la ruta. Participar en la carga, descarga y traslado de mercadería (empuje, arrastre y traspaleta manual). Registrar entregas, devoluciones y cualquier incidencia al finalizar la jornada. Apoyar en tareas operativas adicionales según las necesidades de la operación. Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas internas de la empresa.🧰 Requisitos Experiencia mínima de 6 meses como chofer repartidor (comprobable). Licencia A4 vigente sin anotaciones en la hoja de vida del conductor. Enseñanza media completa. Buena condición física para trabajo con carga y manipulación de mercadería. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y operativos.📅 Condiciones laborales Trabajo por temporada: hasta febrero. Contrato mensual con empresa externa. Jornada laboral por definir según operación. Renta líquida: $800.000 + bono sujeto a asistencia y puntualidad (Aprox $950.000 líquidos). Pago: quinto día hábil de cada mes.¡Únete a un equipo que mueve encomiendas a nivel nacional y contribuye al éxito de la logística de manera segura y eficiente!