¡Estamos buscando un Analista de Capacitación!Nuestro cliente, empresa líder en su rubro, busca integrar a su equipo a un/a profesional que lidere el diseño, ejecución y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el bienestar y crecimiento de sus colaboradores.Tus desafíos serán: Diseñar y ejecutar planes de capacitación (modalidad SENCE). Coordinar y realizar procesos de onboarding. Gestionar convenios con OTIC/OTEC. Levantar necesidades de capacitación y evaluaciones de desempeño.Requisitos: Formación en Psicología, Sociología, Ing. Comercial, Administración o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimiento comprobable de SENCE.Nuestros beneficios: Seguro de vida y de salud. Bus de acercamiento hasta las instalaciones. Días administrativos. Posibilidades de crecimiento profesional.

📢 ¡Estamos contratando!Importante empresa está en búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones de RRHH para liderar y gestionar la dotación en terreno en la Región del Biobío (VIII).👥 Funciones principales:✅ Apoyar y coordinar el ingreso de colaboradores y seguimiento del personal, asegurando la cobertura de cargos operativos.✅ Gestionar la acogida e integración de nuevos colaboradores en empresa y cliente.✅ Coordinar y supervisar nóminas, beneficios y compensaciones.✅ Evaluar desempeño y entregar retroalimentación enfocada en metas.✅ Levantar necesidades de dotación y coordinar con área de RRHH.✅ Velar por cumplimiento de normativas laborales y promover buen clima laboral.✅ Evaluar estructura del área (licencias, ausentismo, rotación).✅ Supervisar actividades operativas bajo estándares de calidad y plazos.✅ Gestionar procedimientos disciplinarios y resolver conflictos.✅ Proponer planes de capacitación continua orientados a la excelencia.✅ Mantener actualizados los registros e información del personal.📋 Condiciones:🕘 Jornada: Lunes a viernes, 8:30 a 18:30 hrs🏢 Modalidad: Presencial + visitas a sucursales💰 Renta: $800.000 líquidos🎯 Requisitos:🎓 Título técnico en carreras afines a administración🧠 Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares (ideal en operaciones o retail)💻 Manejo intermedio de Excel (excluyente) y buen dominio de Office⚖️ Conocimientos en leyes laborales y normativas de subcontratación📍 Residencia en Concepción🚗 Licencia de conducir clase B🌟 ¡Súmate a un gran equipo y contribuye al éxito operativo de nuestros clientes!

Empresa China Reylway se encuentra en búsqueda de un traductor chino-español , para trabajara en la comuna de Pudahuel.Funciones:1. Generar la interpretación y relación entre ejecutivo chino y chileno en reuniones relacionadas.2. Proporcionar interpretación durante la coordinación diaria de la construcción.3. Realizar tareas administrativas y de coordinación Requisitos: Requisitos :1. Conocimientos sólidos en comunicación y habilidades demostradas en proactividad.2. Autonomía, responsabilidad, compromiso, flexibilidad y trabajo en equipo.3. Buen dominio de español y chinoSi cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de un equipo dinámico y multicultural, esperamos tu postulación. Beneficios - Caja de compensación- Bonos de fiestas patrias y navidad.

Objetivo del cargo: Gestionar y mantener en orden la información relacionada con subsidios, beneficios sociales y registros administrativos, asegurando la recopilación, validación y envío oportuno de datos a la empresa externa encargada de los procesos. Además, apoyar en la gestión administrativa y contable, contribuyendo al control y organización de la información para la toma de decisiones.Responsabilidades principales: Recopilar, ordenar y validar información de subsidios, beneficios sociales y registros sociales. Mantener actualizada la documentación y fechas en los sistemas internos. Preparar y enviar la información validada a la empresa externa encargada de la gestión con los organismos. Apoyar en procesos administrativos y contables básicos. Velar por el cumplimiento de plazos y orden en los procesos de Personas. Colaborar en la generación de reportes de gestión. Utilizar herramientas como Excel avanzado para el análisis y control de datos (Power BI deseable).Requisitos: Formación: Técnico en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia: 1 a 3 años en cargos administrativos, de personas o de control de gestión. Experiencia en empresas de outsourcing, consultoría o servicios. Conocimientos técnicos requeridos: Manejo básico de subsidios estatales. Conocimiento de normativa y legislación laboral (nivel intermedio). Conocimiento intermedio en contabilidad. Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, validación, reportes). Manejo básico de Canvas y/o herramientas de gestión similares. Ofrecemos: Contrato directo con la compañía (plazo fijo, con opción a indefinido). Modalidad: presencial (lunes a viernes, en horario de oficina). Lugar de trabajo: Providencia. Renta acorde al mercado + beneficios corporativos.*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!

Empresa del rubro de la construcción, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Jefe de Personal y Remuneraciones, el cual deberá cumplir las siguientes principales funciones:Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas al área de personal y remuneraciones, siguiendo las directrices de su jefatura y en consecuencia con la normativa legal y previsional vigente.Ejecutar el proceso de cálculo de remuneraciones y verificar el correcto pago en este proyecto.Manejo de estadisticas del área y sus proceso para la gestión y toma de decisiones.Beneficios: Seguro complementario de Salud Seguro oncológico Almuerzo Estacionamiento

Técnico Eléctrico para mantención ¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Funciones principales: -Será responsable de mantener operativo el parque de equipos instalados, para esto deberá seguir la política de mantención de activos, que incluye realizar los mantenimientos preventivos con frecuencias dadas y reemplazo de kit de repuestos. -Deberá atender todos los requerimientos que realicen los clientes a Servicio Técnico, solucionar las fallas de los equipos, reemplazar los repuestos necesarios de acuerdo a las fallas dadas. -Realizar informes de servicios como de control de inventarios que le correspondan de manera sistémica. -Atender los requerimientos que puedan hacer el cliente y derivarlos a las distintas áreas de la Compañía. Condiciones : -Renta Liquida $850.000 - Horario : Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 hrs Requisitos: -Técnico eléctrico- mecánico - técnico electromecánico (no excluyente) - Conocimientos en Electricidad, Electromecánica, Mecánica, Mantención. -Al menos un año realizando mantenciones. -Contar con licencia clase B Contrato: Reemplazo por licencia médica 1 mes. Si estas interesado y cumples con los requisitos no dudes en postular! Dirección: AV LO ESPEJO, LO ESPEJO

Grupo Nuestros Parques, empresa líder en parque cementerio, se encuentra en búsqueda de 1 Operario de Mantención de Áreas Verdes Full Time, para Parque Cementerio Canaán en la comuna de Pudahuel, por un período de reemplazo debido a licencia médica prolongada.Funciones:- Mantención y aseo de infraestructura e instalaciones, tales como limpieza de canales, pozo, caminos, escaños, señalizaciones, entre otros.- Mantención de áreas verdes, entre ellos; jardines, fertilizaciones, resembrado, podas, riego, aireado, orillado, desmalezado.- Labores de sepultación, tales como armado y desarmado de ceremonias, marcado de sepulturas, recepción de cortejos, exhumaciones, reducciones.Horarios:(turnos rotativos 6x1): de 9:00 a 17:30 horas.Requisitos:- Contar con experiencia en áreas verdes, jardinería.- Ideal conocimiento en Gasfitería- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 6x1Renta $500.000.- Líquidos de base + bono de colación + bono de movilización (sueldo líquido $650.000 aprox.)- Se entrega uniforme y EPP.Ofrecemos incorporarte a una empresa sólida, con buenos beneficios, excelente ambiente laboral.