• Liderar las actividades de venta y cobranza de los clientes en su portafolio. Este rol implica desarrollar estrategias comerciales efectivas para aumentar las ventas y garantizar la recuperación oportuna de los pagos pendientes.

• Cumplir con objetivos y cuotas de ventas. • Asistir a reuniones de trabajo, según los días indicados por la empresa. • Realizar la cobranza de sus respectivos clientes, administrar cartera de cobranzas, controlar índice de morosidad, entregar reportes de cobranzas diariamente. • Utilizar las herramientas destinadas para el ejercicio de su cargo, en la forma y oportunidad indicada por la empresa. • Participar de las capacitaciones que la empresa destine al desarrollo de las competencias de su cargo. • Cumplir con los procedimientos de trabajo seguro diseñados para su puesto de trabajo y que tienen por objetivos prevenir accidentes o enfermedades profesionales. • Cumplir cabalmente con las indicaciones indicadas en el reglamento interno de orden e higiene y seguridad de la empresa. • Cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta su jefatura. • Todas aquellas funciones, labores y responsabilidades propias y naturales del cargo que desempeña el trabajador. • En casos de inasistencia al trabajo por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con el correspondiente certificado médico o licencia, otorgado por un Facultativo dentro del plazo de 24 horas siguientes desde que aquél dejó de asistir al trabajo, debiendo avisar a su empleador (jefe inmediato y Recursos Humanos) mediante correo electrónico dentro del plazo antes mencionado, el hecho que se les otorgó reposo médico. • El trabajador debe informar de inmediato y por escrito al Empleador todo cambio de domicilio. Mientras no se de este aviso, se tendrá como domicilio para todos los efectos legales, el señalado en el Contrato de Trabajo. • Informar de inmediato a su superior cualquier situación anormal que detecte en el desempeño de sus funciones. • Ante ausencias por licencia médica, permiso, feriado u otros, dejar las herramientas de trabajo en la empresa y redirigido a la dirección de correo electrónico que su jefatura indique, todos sus correos electrónicos. • Ante ausencias por licencia médica, permiso, feriado u otros dejar una respuesta automática en su correo electrónico. • Preparar informes periódicos sobre el rendimiento de ventas y cobranzas, así como proyecciones futuras. • Otras funciones solicitadas por su jefe/gerente inmediato y/o las relacionadas a su puesto