En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Ejecutivo de Venta Producto Financiero (Captador) Temporada para nuestra tienda Ripley ubicada en Huechuraba¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Captación de tarjetas. Venta de los productos financieros, bajo los estándares de calidad y servicios exigidos por la empresa. Otras funciones relacionadas con el cargoTenemos dos Jornadas disponibles 🤩 Jornada Parcial (25 Horas laborales en turno 4x3) Part time (18 Horas laborales en fines de semana)¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para sábado y Domingo. Estudios mínimo Enseñanza Media Completa Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!📢 ¡Postula y únete a nuestro equipo! 🚀

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Ejecutivo de Venta Producto Financiero (Captador) Temporada para nuestra tienda Ripley ubicada en Los Dominicos¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Captación de tarjetas. Venta de los productos financieros, bajo los estándares de calidad y servicios exigidos por la empresa. Otras funciones relacionadas con el cargoTenemos dos Jornadas disponibles 🤩 Jornada Parcial (25 Horas laborales en turno 4x3) Part time (18 Horas laborales en fines de semana)¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Disponibilidad para sábado y Domingo. Estudios mínimo Enseñanza Media Completa Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!📢 ¡Postula y únete a nuestro equipo! 🚀

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Fashion's Park se encuentra en la búsqueda de un Encargado(a) de Ventas para uno de su proxima tienda ubicada en Viña del Mar, quien deberá planificar, controlar y dirigir los procesos comerciales y administrativos de la tienda asi como también a las personas bajo su cargo con el fin de maximizar los resultados comerciales y operacionales.¿Cuáles serían las principales funciones a realizar? Asegurar y mantener el estado de la infraestructura y los valores de tienda. Resguardar el stock de mercadería. Controlar y dirigir los procesos comerciales de la tienda asignada. Mantener la correcta exhibición de los productos en vitrina y en sala de ventaRequisitos: Experiencia previa con manejo de grupos. Nivel medio avanzado de Excel. Conocimientos en el área comercial.Si te encuentras interesado/a en nuevos desafíos laborales, esta es tu oportunidad. Requisitos:

Empresa dedicada a la producción de productos cárnicos, se encuentra en la búsqueda de Operarias/os de Producción para trabajar en planta frigorífica ubicada en la comuna de Cerrillos.Turnos rotativos y semanales: Turno día: Lunes a Viernes de 08:00 a 17.30 Turno noche: Lunes a Viernes de 09:30 a 7.00 am Funciones: Realizar tareas de producción: embazar, pesar y calificar carne. Envasado. Inyector de carnes. Orden y limpieza de productos.Renta $ 600.000 liquidos.Condiciones: Se les entrega uniforme. Comedor (No hay casino, debe llevar almuerzo).Requisitos: Experiencia como operaria de producción en empresas de alimentos Residencia en Cerrillos o comuna aledaña idealmente.

¡Buscamos profesionales que gestionen con propósito y aporten al logro de los objetivos construyendo con otros! Requerimos profesionales que conozcan, asesoren y maximicen el potencial de las empresas. Cooperando y generando compromisos que permitan trascender los negocios de nuestros clientes. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! ¡En Banco de Chile valoramos la diversidad y el respeto! En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Asistente Técnico, quién será apoyo en el control de la permanencia de las partidas de pérdidas operacionales. Las Principales funciones son: •Análisis de formularios de castigos operacionales •Contabilización de pérdidas operacionales en cuentas de resultado •Seguimiento de partidas operacionales contables Los requisitos son: •Poseer título Profesional o Técnico Nivel Superior de Técnico en Administración de Empresas, Contabilidad General o carrera afín. •Tener dominio de Excel básico. •Contar con disponibilidad para trabajar por un periodo de plazo fijo. •Poseer nociones básicas de contabilidad. •Tener disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en RM. En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Banco de Chile se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo(a) de Normalización, quien será el responsable de normalizar la cartera hipotecaria activa que presenta mora, por medio análisis de la situación socioeconómica del cliente, procurando entregar diferentes alternativas de solución de manera oportuna y cuidando un buen servicio al cliente.Principales funciones: Administrar carteta asignada, realizando la normalización de los créditos de los deudores. Atención presencial y telefónica del titular de la deuda, sus avales y/o cotitular. Revisar historial de comportamiento de pago del cliente, analizando su ficha de cliente. Realizar análisis y estudio de ingresos del cliente a partir carpeta tributaria, liquidaciones de sueldo, boletas de honorarios, liquidaciones de pensión, arriendos, entre otros. Confeccionar Estado de Deuda por pago al día y proyectada por pago por venta. Preparar informes relacionados a la gestión. Proponer distintas alternativas de solución a morosidad (renegociaciones, pago al contado, fines generales, daciones en pago, etc.). Solicitar costas procesales Orientar al cliente respecto de las opciones de normalización, dependiendo de la fase de mora en la que se encuentre y su situación de flujo de ingresos. Anticipar gestiones de cara a evitar remates, dejándolos como última opción para normalizar deuda. Calcular e informar a cliente deuda y honorarios de cobranza. Solicitar información para la elaboración de Memorándum de Aprobación de Créditos, cuando corresponda (Mac de aplicación, dación en pago, etc.) Gestionar firma de pagarés Girar honorarios de cobranza Solicitar suspensión y término de juicios. Entregar documentos o certificados. Gestionar aprobación de devoluciones de fondos por denuncia de siniestros de seguros. Investigar con ejecutivo de cuentas Banco, datos o números telefónicos de contacto de clientes inubicables. Solicitar visitas en terreno. Registrar y actualizar en los sistemas existentes a su disposición, todas las gestiones realizadas con cliente.Requisitos: Contar con experiencia de al menos un año en áreas de Cobranza o Call Center. Disponibilidad para trabajar de manera presencialEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Se necesita gestor supervisor rutero de mercaderistas para la VIII Región, con residencia en Curanilahue o Arauco. DEBE CONTAR CON MOVILIZACIÓN PROPIA Y LICENCIA CLASE B. Sus Principales Funciones son: - Liderar, planificar, administrar y controlar los recursos humanos y materiales asignados, cumplir con las labores administrativas con el fin de asegurar el total, íntegro y oportuno cumplimiento de las normativas legales laborales y procedimientos internos. - Verificar y asegurar la dotación de las salas asignadas. - Verificar y asegurarse que los mercaderistas, estén reponiendo los productos según las pautas de exhibición definidas y realizando las actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras) - Revisión de sala de venta y velar porque los productos se encuentren en óptimas condiciones para ser exhibidos en el lugar y tiempo indicado para ello, controlar stock de los distintos productos. - Verificar y asegurase que góndolas, cooler y exhibidores se encuentren limpias y en buen estado. - Medición de metraje de los espacios destinados para la exhibición de los productos y asegurarse que se estén utilizando adecuadamente. Revisión de precios, cartelería y material de merchandising. - Revisión de bodegas y velar que se encuentre en óptimas condiciones de limpieza y orden para el almacenamiento de los productos. - Comunicar lanzamientos y campañas, instalación o entrega de material P.O.P. a implementar por equipo de reponedores. CONDICIONES CONTRACTUALES: Horario de trabajo: de lunes a Sábados Art. 22 SUELDO: $1.000.000.- LIQUIDO APROXIMADO MENSUAL REQUISITOS: - Experiencia en cargos similares, dentro del canal Retail (grandes tiendes, Supermercados) y liderando equipos de trabajo en terreno (2 años) - Manejo de Excel intermedio - Office nivel usuario. - Debe contar con Movilización Propia. - Licencia de conducir vigente, Clase B. - Enseñanza media completa. - Enseñanza Superior Técnica / Universitaria (Ing. en RRHH, Administración de Empresas, Comercial, etc) - Disponibilidad para trabajar realizando ruta en la VIII Región. - Vivir en CURANILAHUE O ARAUCO. “Se ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral”

Somos una empresa Glencore, por lo que nuestro propósito es apoyar la vida cotidiana mediante el suministro de los productos necesarios para desarrollar, mantener y mejorar el mundo que nos rodea. Ese es un compromiso. We are a Glencore Company, so our purpose is committed to advancing everyday life by supplying the commodities needed to develop, sustain and improve the world around us.Somos Compañía Minera Lomas Bayas, una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientados a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el Desarrollo Sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes. We are Lomas Bayas Mining Company, a company that produces high-quality copper cathodes from low grade deposits. We achieve this by aiming to obtain the maximum value from our assets, hand in hand with our workers, our families and stakeholders, in an efficient manner with natural resources and having Sustainable Development as a model, and thereby ensuring profitability for our shareholders and the satisfaction of our customers.Si quieres saber más de nosotros puedes ingresar a www.glencore.com. If you want to know more about us, you can go to www.glencore.com. Compañía Minera Lomas Bayas, ubicada en la región de Antofagasta, requiere contratar a un(a) Ingeniero/a Senior Mantenimiento Mina Palas bajo sistema de turno 7x7.Buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.Queremos contar con trabajadores y trabajadoras que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser embajadores/as de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.Que esperamos de ti:Asegurar la correcta ejecución del proceso de estrategias de mantenimiento y un desempeño confiable de los activos físicos, a través de la identificación de oportunidades mediante metodologías de mejoramiento continuo y entregando los aprendizajes a toda la organización, además de velar por el presupuesto OPEX/CAPEX de la gerenciaAlgunas de las funciones que esperamos de ti son: Verificar que los trabajos se realizan en forma segura, aplicando los controles críticos de riesgo que aplican derivados de los estándares de seguridad. Realizar gestiones pertinentes para convocar a las áreas de planificación, confiabilidad y operaciones con el fin de generar un plan de mantenimiento programado que permita cumplir con los compromisos de seguridad producción y costos. Sus herramientas de gestión están dadas por el ciclo de mantenimiento y la administración de contratos que corresponda. Velar por el cumplimiento de OPEX y CAPEX correspondiente a la gerencia generando planes de acción en base a la calidad. Asesorar técnicamente a Superintendente de ejecución en problemas de alta complejidad. Retroalimentar a confiabilidad respecto de las estrategias de mantenimiento. Formar al personal junior, medio y avezado, transfiriendo mejores prácticas del rol (asesor técnico) Gestionar mejoras en las estrategias de mantenimiento. Responsable de QA/QC de las actividades programadas y correctivas. Desarrollo de proyectos, implementación de tecnologías y mejora continua de las distintas flotas. Soporte experto en análisis de fallas de alta complejidad Requisitos: Titulado/a de Ingeniería Civil o Ejecución Mecánica, Eléctrica, Automatización, Industrial o carrera afín. / Deseable Magister o Diplomado en gestión de activos. (Excluyente) Mínimo 8 años de experiencia en mantenimiento de palas eléctricas (4100 XPC A/C y 2800 XPB) y palas hidráulicas (PC 5500 – PC7000 -PC 8000) y deseable conocimiento en perforadoras, equipos de apoyo y/o como Ingeniero Senior mecánico/eléctrico de soporte al producto de Palas. (Excluyente) Conocimientos técnicos mecánicos en Palas eléctricas e hidráulicas, maniobras de izaje, montaje mecánico y/o eléctrico alineamiento, lubricación, control de energías y ajustes mecánicos del equipo y/o eléctricos. (Excluyente) Conocimiento del modelo de Administración del Trabajo. (Excluyente) Conocimiento de herramientas del modelo de gestión asociadas a la seguridad. .(Excluyente) Manejo de sistema SAP, módulo PM. (Excluyente) Manejo avanzado de suite Office: Excel, Word, PowerPoint. (Excluyente) Manejo de estrategias de mantenimiento y análisis RCA. (Excluyente) Licencia de conducir clase B.(Excluyente)Para palas eléctricas se requiere: (todo excluyente) Conocimiento en alineamiento laser de motores. Se requiere experiencia demostrable en ajustes mecánicos: Eje Shipper Shaft, Pin Central, Caja de Tx, precargas de rodamientos Hoist (primera, segunda reducción y tambor maquina), además de ajustar correctamente Correderas, ejes virales. Conocimiento demostrable avanzado en armado de palas Eléctricas. Conocimiento en detección de fallas mecánicas complejas en Palas Eléctricas. Conocimiento avanzado Mecánico demostrable en sistemas de lubricación Palas eléctricas. Conocimiento avanzado en soldadura de Palas Eléctricas. Carga de software y parámetros en drives de control DCS800, ACS800, Sinamics, AC800 y pantallas GUI. (Especialidad eléctrico). Uso de herramientas e instrumentos de análisis de fallas en sistemas eléctricos: Megger, amperímetro, Osciloscopios, Analizador de calidad de energía, Data Q. (Especialidad eléctrico). Beneficios Bonos asociados a metas y condiciones. Seguro complementario de salud. Movilización de acercamiento a faena desde y hacia Antofagasta, Tocopilla, Mejillones y Calama (Turno 7x7). Alimentación y alojamiento. Formación y crecimiento continua. Apoyo a la educación de hijos e hijas y trabajadores/as. Actividades orientadas a mejorar y sostener una buena calidad de vida y cuidar la salud integral de las personas.Ser parte de CMLB significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería. Por eso súmate a Compañía Minera Lomas Bayas.Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.