¿Qué buscamos en nuestros futuros colaboradores?En KPMG Chile buscamos profesionales con formación sólida en disciplinas cuantitativas —como ingeniería, estadística, economía o finanzas— que hayan desarrollado experiencia o interés en el ámbito actuarial y financiero. Dado que en Chile no existe una carrera formal en Ciencias Actuariales, valoramos especialmente a quienes han complementado su formación con estudios técnicos, certificaciones internacionales o experiencia práctica en seguros, riesgos financieros o consultoría especializada.Nuestro objetivo es incorporar talento con capacidad analítica, pensamiento crítico y habilidades técnicas avanzadas, que contribuya al desarrollo de soluciones de alto valor para nuestros clientes en un entorno exigente, colaborativo y en constante evolución.Responsabilidades Desarrollar modelos actuariales y financieros, incluyendo proyecciones, reservas, pricing y simulaciones estocásticas, aplicando metodologías rigurosas y herramientas estadísticas avanzadas. Analizar grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados, utilizando lenguajes de programación como Python, R y SQL, y asegurando la calidad y consistencia de la información. Diseñar visualizaciones efectivas para comunicar hallazgos técnicos y facilitar la toma de decisiones, empleando herramientas como Power BI, Tableau u otras similares. Participar en proyectos multidisciplinarios junto a equipos locales e internacionales, aportando desde tu expertise técnico y colaborando en la entrega de soluciones integrales. Mantenerse actualizado en normativas actuariales y financieras, como IFRS 17 y Solvencia II, incorporando buenas prácticas y tendencias globales en el desarrollo de modelos y análisis. Traducir conceptos técnicos complejos en ideas claras, adaptadas a distintos públicos, incluyendo clientes, reguladores y equipos internos. Gestionar tareas y proyectos con autonomía y proactividad, cumpliendo plazos, objetivos y estándares de calidad definidos por el equipo y la firma. Contribuir a un entorno colaborativo y ético, compartiendo conocimientos, apoyando a colegas y actuando con integridad profesional en todas las instancias del trabajo. Requisitos: Título profesional en ingeniería, estadística, economía, matemáticas aplicadas o afines. Experiencia laboral mínima de 1 año en áreas de seguros, riesgos financieros, consultoría o análisis cuantitativo (para roles junior). Inglés intermedio o avanzado (lectura técnica y comunicación profesional). Deseable: estudios o certificaciones en temas actuariales (ej. SOA, IFOA, cursos de modelamiento financiero, IFRS 17, etc.).Conocimientos Técnicos Clave Programación y análisis de datos: Dominio avanzado de Python (Pandas, NumPy, SciPy), RStudio y SQL. Se valorará experiencia en entornos colaborativos como Git y Jupyter. Modelamiento financiero y actuarial: Experiencia en construcción de modelos de proyección, reservas, pricing, y simulaciones estocásticas. Visualización de datos: Conocimiento en herramientas como Power BI, Tableau o similares. Gestión de bases de datos: Capacidad para extraer, transformar y analizar grandes volúmenes de información estructurada y no estructurada.¿Qué puedes esperar de este cargo? Participación en proyectos con clientes líderes del mercado asegurador y financiero. Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. Ambiente colaborativo, flexible y orientado al crecimiento técnico. Posibilidad de trabajar en equipos multidisciplinarios y redes globales de KPMG. Modelo híbrido de trabajo (presencial y remoto), sujeto a políticas internas. Beneficios Ser parte de una de las principales compañías de Auditoría y Consultoría a nivel mundial. Oportunidades de desarrollo profesional.Seguro de salud complementario.Jornada de trabajo híbrida.Oficinas de primer nivel ubicadas en Las Condes, frente al Parque Araucano.Múltiples convenios corporativos.Actividades como fiestas, Meeting Points y encuentros de área para disfrutar con compañeros.16 horas anuales a libre disposición y tu día de cumpleaños es completamente libre para que lo disfrutes como desees.En KPMG Chile tenemos el orgullo de ayudar a hacer mejores empresas, con un propósito claro, para una mejor sociedad.Valoramos las diversas habilidades y fortalezas, tanto personales como profesionales, que cada persona aporta. En KPMG estamos comprometidos con la Diversidad e inclusión, nuestras ofertas de empleo están disponibles con los ajustes razonables necesarios para tu proceso.Juntos, estamos definiendo el estándar de excelencia y marcando la diferencia en el mundo empresarial.¡Anímate y ven a descubrir porqué somos la opción más clara!

🏗️ Jefe/a de Escuela – Área de Construcción📍 Sede San Antonio | Región de Valparaíso 🕓 Jornada Completa | Reemplazo por LicenciaInstitución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Escuela para liderar el área de Construcción, en su sede de San Antonio. El cargo tiene como propósito dirigir y coordinar la gestión académica y formativa de las carreras del área, promoviendo la innovación, la vinculación con el entorno y la mejora continua de los procesos educativos.Principales funciones: Organizar, supervisar y liderar la gestión académica de las carreras bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales. Coordinar y acompañar a los equipos docentes en la implementación de metodologías activas y estrategias de enseñanza-aprendizaje. Impulsar proyectos de innovación educativa orientados al fortalecimiento del proceso formativo y la mejora de la experiencia estudiantil. Vincular a la escuela con el entorno productivo y social, estableciendo alianzas con empresas, instituciones y organizaciones locales. Participar en procesos de admisión, difusión y orientación vocacional, contribuyendo al posicionamiento de las carreras en la sede. Supervisar indicadores académicos y proponer acciones de mejora en coordinación con la Dirección Académica.Requisitos: Título profesional de Ingeniería en Construcción, Construcción Civil o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura, coordinación académica o gestión educativa (excluyente). Habilidades comprobables en liderazgo de equipos, planificación y gestión de procesos académicos. Deseable experiencia en implementación de planes de mejora, innovación curricular o desarrollo de proyectos educativos. Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en San Antonio. Incorporarse a una institución con fuerte compromiso con la formación técnica y profesional en la Región de Valparaíso. Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjeta de alimentación. Grato ambiente laboral, colaborativo y orientado a la excelencia educativa.

Jefe/a de Escuela – Área Electricidad.📍 Sede San Antonio | Región de Valparaíso 🕓 Jornada Completa | Reemplazo por LicenciaInstitución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Escuela para liderar el área de Electricidad en su sede de San Antonio. El cargo tiene como propósito dirigir y coordinar la gestión académica y formativa de las carreras del área, promoviendo la innovación, la vinculación con el entorno y la mejora continua de los procesos educativos.Principales funciones: Organizar, supervisar y liderar la gestión académica de las carreras bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de estándares institucionales. Coordinar y acompañar a los equipos docentes en la implementación de metodologías activas y estrategias de enseñanza-aprendizaje. Impulsar proyectos de innovación educativa orientados al fortalecimiento del proceso formativo y la mejora de la experiencia estudiantil. Vincular a la escuela con el entorno productivo y social, estableciendo alianzas con empresas, instituciones y organizaciones locales. Participar en procesos de admisión, difusión y orientación vocacional, contribuyendo al posicionamiento de las carreras en la sede. Supervisar indicadores académicos y proponer acciones de mejora en coordinación con la Dirección Académica.Requisitos: Título profesional de Ingeniería en Electricidad. Experiencia mínima de 2 años en cargos de jefatura, coordinación académica o gestión educativa (excluyente). Habilidades comprobables en liderazgo de equipos, planificación y gestión de procesos académicos. Deseable experiencia en implementación de planes de mejora, innovación curricular o desarrollo de proyectos educativos. Residencia o disponibilidad para trabajar presencialmente en San Antonio. Incorporarse a una institución con fuerte compromiso con la formación técnica y profesional en la Región de Valparaíso. Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjeta de alimentación. Grato ambiente laboral, colaborativo y orientado a la excelencia educativa.

En Econorent buscamos un Jefe de Taller para integrarse a nuestra casa matriz ubicada en Salamanca. Su misión será coordinar y supervisar las funciones del área de Taller, asegurando que las mantenciones y reparaciones se realicen en forma adecuada, en los tiempos estipulados y bajo los estándares establecidos.Funciones principales: Supervisar la calidad de las mantenciones y reparaciones, internas y externas. Realizar reuniones periódicas con su equipo, programar tiempos de trabajo y asignar recursos de manera eficiente. Velar por el orden, aseo y funcionamiento de las áreas de taller, herramientas y maquinarias. Asegurar el cumplimiento de protocolos y procedimientos establecidos. Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo, manteniendo un servicio de calidad.Requisitos: Título Técnico en Mecánica. Al menos 2 años de experiencia en áreas relacionadas. Experiencia supervisando equipos de trabajo. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a la mejora continua.Ubicación: SalamancaJornada: Presencial – Full time

En Blue Box Talent, estamos buscando un Vendedor de Hormigón para importante cliente de la industria. Esta es una increíble oportunidad para aquellos apasionados por las ventas y con interés en el sector de la construcción. Trabajarás de manera presencial en Chile, brindando un enfoque personalizado a nuestros clientes.Requisitos 🚗 Experiencia en ventas en terreno de al menos 3 años. 🧱 Experiencia y conocimiento del producto de hormigón y concreto. 🪪 Licencia de conducir clase B.Responsabilidades 🔍 Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en venta de hormigón. 📞 Establecer relaciones sólidas con los clientes, brindando atención y seguimiento personalizado. 📈 Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. 💼 Reportar el progreso de las ventas y oportunidades detectadas al equipo directivo. 🚙 Desplazarse a las ubicaciones de los clientes para proporcionar un servicio eficiente y satisfactivo.Beneficios 💰 Remuneración competitiva acorde a la experiencia. 🚀 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🏆 Cultura corporativa que valora la innovación y la eficiencia.

Constructora Gama Beta Desarrollos se encuentra en la búsqueda de un/a Conductor de Obra a para sus distintos proyectos.Requisitos:- Licencia de conducir clase B vigente.- Mínimo 5 años de experiencia en el cargo.- Hoja de vida del conductor sin infracciones.- Manejo eficiente de Waze, Google Maps u otros.-No tener compromiso laboral con aplicaciones, empresas u otros (exclusividad laboral)-Experiencia manejando guias de despacho, ordenes de compra.-Disponibilidad: Noviembre 2025Detalle:- Cargo: Conductor de Obra- Horario: Lunes a Jueves 7:45-17:30 hrs y Viernes 7:45 a 16:30 hrs.- Lugares: Proyectos Empresa.- Renta: $750.000 liquido.- Contrato a plazo fijo, posterior contrato indefinido (sujeto a evaluación de desempeño).www.gamabeta.cl /Galizzo Empresas

Descripción del cargo:Se busca Conductor Profesional A2 o A3 con experiencia en Conduccion. La función principal es operar el vehículo de emergencia de forma segura y eficiente, garantizando un traslado oportuno y seguro, colaborando con el equipo clínico durante la atención y cumpliendo los protocolos establecidos.Principales funciones: Conducir la ambulancia respetando normas de tránsito y seguridad. Asistir al personal clínico en la movilización de pacientes. Mantener el vehículo limpio, abastecido y operativo. Reportar fallas mecánicas o incidentes al área de operaciones. Cumplir los procedimientos de bioseguridad y confidencialidad. Completar registros e informes de servicio según protocolos internos. Se ofrece una renta liquida de $800.000 pesos, mas un valor variables en horas extras y turnos extras de $300.000 mil pesos, mas un bono trimestral de $200.000 mil pesos. Tipo de contrato: Plazo fijo con posibilidad de indefinido.Ubicación: Región Metropolitana. Requisitos: Licencia profesional A2 o A3 (vigente). Experiencia mínima de 2 años en conducción de ambulancias o transporte asistencial. Certificado de inhabilidad para trabajar con menores. Disponibilidad para turnos diurnos, nocturnos, fines de semana y festivos. Buen trato, responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Beneficios Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada en el rubro de salud. Grato ambiente laboral y estabilidad. Caja de compensacion la araucana Beneficios internos Capacitación continua y posibilidades de desarrollo interno.

¡En ESTEC buscamos a nuestro/a próximo/a Ejecutivo de ventas para Talca !¿Cuál será tu misión?Desarrollar y generar relación comercial con cada cliente en sala de ventas / Sucursal o en terreno, asegurando la diversificación del mix de productos y fidelización, con el fin de lograr los resultados y metas comerciales definidos a partir de la estrategia de negocio.Tus principales funciones incluirán:- Realizar cotizaciones y vender productos, indagando las necesidades del cliente y su potencial de desarrollo- Realizar prospección de clientes a través de los distintos canales de atención como llamados, clientes presencial o terreno. (Gestión de oportunidades)- Ejecutar el seguimiento y actualización del pipeline de oportunidades (CRM) del cual es responsable-Velar por el cumplimiento de venta apoyando mediante la venta de las diferentes líneas de productos, asesorías y gestión comercial- Apoyar y gestionar las acciones administrativas, operacionales y/o financieras; créditos, formas de pagos, facturas, cobranza entre otras¿Qué buscamos en ti?- Técnico en administración de empresas - Entre 1 y 2 años de experiencia en el área comercial- Manejo de ERP (Salesforce)- Disponbilidad de trabajar 100% presencial¿Qué te ofrecemos?✅ Pertenecer a una empresa sólida y en crecimiento.✅ Autonomía y liderazgo real en tu gestión.✅ Excelente clima laboral y proyección profesional.✅ Ser parte de un equipo dinámico, comprometido con la innovación y el cliente.✅ Colación en las instalacionesTe invitamos a postular!