Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de Asesorías Outsourcing, apoyar en la gestión administrativa y operativa del área. Principales funciones: • Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y clientes. • Gestionar procesos en portales institucionales (Dirección del Trabajo, Isapres, Previred). • Administrar contratos, anexos y cartas de aviso de término de contrato. • Apoyar en la tramitación y control de licencias médicas. • Ingresar y gestionar información en software de Recursos Humanos. • Apoyar en procesos de remuneraciones, imposiciones y certificados. • Colaborar en la carga de Libros Electrónicos en el portal de la Dirección del Trabajo. Requisitos: • Cursando técnico o Profesional en Administración de Recursos Humanos o carrera afín. • Experiencia previa en gestión administrativa o apoyo en RRHH (deseable). • Manejo de Excel y software de Recursos Humanos. • Conocimientos básicos en normativa laboral. • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Ofrecemos: • Contrato de trabajo y estabilidad laboral. • Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de RRHH. • Ambiente laboral colaborativo y dinámico. Si estás interesado/a, envía tu CV actualizado a cnavarro@fyds.cl con el asunto: “Asistente de Recursos Humanos”.

OTIC LÍDER EN CALIDAD Y SERVICIOS EN EL MERCADO DE LA INTERMEDIACIÓN Asesoramos en los procesos de formación y desarrollo de las personas, apoyando la productividad de nuestras empresas asociadas, apuntando desde el inicio a un servicio de calidad basado en la eficiencia. Poseemos el conocimiento técnico y la experiencia necesaria para generar acciones en beneficio de la capacitación, calificación y desarrollo del capital humano de su empresa. CREEMOS EN LA GESTIÓN DE PERSONAS, COMO LA CLAVE PARA SU DESARROLLO Y MEJOR EMPLEABILIDAD. En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422, estamos en búsqueda de Prevencionista de riesgos. Funciones principales: - Carpetas de arranque (mineria). - Gestión comité Paritario / Decreto 44. - Visitas a equipos en terreno Region metropolitana y Regiones. Entre otras funciones Horario : lunes a viernes de 09.00 a 18.30 hrs., con 1 hora de colación. Contrato a plazo fijo con posibilidad a indefinido. Renta acorde al mercado Lugar de trabajo: Providencia, RM. Requisitos - Técnico profesional o Universitaria titulado/a en Prevención de Riesgos. - Experiencia de 2 años trabajando con Mineras (deseable) y en la funciones antes mencionadas, - Manejo de Excel nivel Intermedio a avanzado. Beneficios - Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, permisos chequeo medico, permiso parental. - Aguinaldo fiestas patrias y navidad, bono invierno, asignacion nancimiento y matrimonio. - 1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños.

Atención!!!!! * Necesitamos incorporar 7 ejecutivos de ventas de TERRENO para la operación de VTR en la región especialmente en las plaza de Valparaiso y Viña del Mar debido al crecimiento y exito de ventas y aperturas de nuevas plazas de trabajo por el cambio de tecnología en la Zona -. - REQUISITOS : * Mucho interes en generar ingresos " rápidos " * Experiencia en ventas en empresas de telecomunicaciones como en : "VTR -CLARO -ENTEL-MUNDO- DIRECTV-MOVISTAR, WOM (HOGAR)-" - Disponibilidad Inmediata -. - OFRECEMOS : - Seriedad y cumplimiento -. - Contrato de Trabajo - Sueldo Base - Comisiones - Bonos de Incentivo por KPI - Equipamiento de trabajo - Credencial de Identificación - Capacitación con actualización de productos - Zonas planificadas para desarrollar el trabajo y tener " efectividad a diario -. - Zona a desarrollar el trabajo , toda la Región - Con 30 productos $ 1.050.000 liquido a pago-. ** Las Modalidades son las siguientes : Ejecutivo : Terreno y Punto de ventas-. 1-. Plan Ejecutivo Contratado: + Ofrecemos : Contrato de trabajo -Sueldo Base - Comisiones - bonos de incentivos y capacitación laboral . 2. Plan Ejecutivo FREE pago de ventas instaladas en forma semanal-. * Disponemos de un funcionamiento muy efectivo, para que tenga un resultado con mayor rápidez y efectividad y por esto el ejecutivo pueda tener acceso rápido a sus comisiones -. * SI CUMPLE CON LO SOLICITADO ENVIENOS SU C.V LO ANTES POSIBLE !!

En Brisnacks estamos en búsqueda de estudiantes mujeres de la carrera Técnico en Alimentación Colectiva y/o carreras afines para realizar su práctica profesional supervisada por nuestro equipo. Durante su práctica, las estudiantes podrán poner en práctica sus habilidades y descubrir su afinidad con la producción de snacks saludables, aprendiendo técnicas semi-industriales de elaboración de galletas y técnicas manuales de relleno y decoración de alfajores. También aprenderán técnicas de envasado y embalaje para sus futuros trabajos y/o emprendimientos. Ofrecemos un ambiente 100% femenino y familiar. Brisnacks es una empresa pyme reconocida, lo cual brindará un gran valor a tu currículum futuro. Las candidatas deben cumplir con el protocolo de su institución educativa, incluyendo la obtención de la documentación necesaria como pase escolar, seguro escolar y criterios de evaluación de práctica. Además, se les proporcionará una bonificación de práctica y uniforme de trabajo. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hrs. ; ultimo viernes del mes se sale a las 13:00hrs Seleccionaremos a las candidatas más motivadas, autosuficientes y que cumplan con la documentación requerida. Requisito excluyente: SOLO RECIBIMOS MUJERES Requisitos adicionales: - sin Experiencia previa en el área de alimentación colectiva Beneficios adicionales: - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Información sobre el proceso de selección: - Tiempo estimado de respuesta Información sobre la duración de la práctica: - Cantidad de horas requeridas por la institución educativa Información sobre el sueldo: - Forma de pago del sueldo (mensual) Si estás interesada en formar parte de nuestro equipo y adquirir experiencia en el área de alimentación colectiva, ¡no dudes en postularte!

Administrador(a) de Sucursal – VI Región Estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Sucursal con experiencia comprobada en la gestión de operaciones y equipos de trabajo, para liderar nuestro servicio de estacionamientos en la vía pública. Responsabilidades principales: Liderazgo y supervisión: Dirigir y motivar al equipo para cumplir y superar objetivos operacionales y de ventas. Gestión de personal: Control de asistencia, turnos y cumplimiento de normativa laboral y corporativa. Gestión administrativa: Manejo integral de procesos administrativos, elaboración de reportes e informes. Relaciones laborales: Mantener comunicación efectiva con el personal, sindicatos y representantes, asegurando un clima laboral positivo. Requisitos: Experiencia mínima: 2 años liderando sucursales o equipos de trabajo en áreas operativas o administrativas. Formación: Titulado/a en Administración de Empresas o carrera afín (deseable). Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal. Habilidades interpersonales: Proactividad, capacidad de resolución de problemas, empatía, responsabilidad y organización. Residencia: Debe vivir en la VI región. Si eres una persona orientada a la excelencia, con habilidades de liderazgo, experiencia en gestión, te invitamos a postular.

Importante empresa de servicios de salud, se encuentra en búsqueda de un conductor para Pemuco, con licencia A2 y experiencia en faena, para formar parte de un equipo profesional de terreno, entregando atención directa y oportuna a pacientes de Operaciones Industriales y/o Domiciliarios, facilitando el soporte vital básico en las situaciones de emergencia que se presenten en el momento. Funciones: . Responsable de la Continuidad operatividad de la flota de vehículos ambulancias y/o móviles de apoyo asignado (Faenas – Flota). .Mantener informados las novedades en los programas de mantención reactiva y preventiva de la flota o vehículo de la faena asignada. .Trasladar los equipos desde la base a nueva faena. .Realizar diariamente todos los CheckList establecidos para los equipos, materiales y/o maquinaria. .Colaborar con supervisión en reportes de condiciones de ruta y señalética. .Apoyar logísticamente en las compras de insumos menores. Requisitos: .Enseñanza Media Completa . Licencia de conducir clase A2 vigente . Experiencia de 2 años en servicio de urgencia, como conductor de vehículos de emergencias, en policlínicos de faena. .Conocimientos de conducción de vehículo 4x4, primeros auxilios, manejo a la defensiva y en alta montaña. .Residencia en Pemuco (excluyente) (Las personas terminan el turno y se regresaran a sus domicilios para estar al día siguiente en faena) Horario: Turno 6x1. Renta: 800.000 líquidos

¡Gran oportunidad laboral en Prevención de Riesgos! Importante empresa chilena del rubro alimenticio busca incorporar a su nuevo Experto Técnico en Prevención de Riesgos para desempeñarse en Planta Longovilo. ¿Qué harás en este rol? Implementar programas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) enfocados en el control de riesgos en producción animal. Asesorar y apoyar a las distintas áreas en la ejecución de planes de seguridad, salud y autocuidado. Liderar y fomentar la adherencia a programas de trabajo, impulsando proyectos de mejora continua. ‍ Requisitos: Título de Técnico en Prevención de Riesgos, o Ingeniero en Prevención de Riesgos recien egresado Contar con 1 año de experiencia afín al cargo Licencia de conducir vigente y movilización propia. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en turnos rotativos 6x1 (AM/PM). Perfil con motivación, proactividad y fuerte orientación a la seguridad en los procesos. Te ofrecemos: Almuerzo en planta Estacionamiento disponible Beneficios corporativos Contrato a plazo fijo, con proyección a indefinido ¡Si buscas tu primera gran experiencia en Prevención de Riesgos y quieres crecer en una empresa líder del sector alimenticio, esta es tu oportunidad!

*En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. Importante empresa dedicada al rubro de seguridad industrial ubicada en Calama requiere de una o un Chofer Operario/a de Bodega para desempeñarse en sus dependencias por proyecto. Objetivo: Asistir en las operaciones logísticas, incluyendo actividades de bodega y transporte, para asegurar el flujo eficiente de productos desde la recepción hasta la entrega a clientes o agencias de envío, cumpliendo con las instrucciones de su jefatura directa. Funciones: Cargar y descargar productos y materiales. Mantener el orden y limpieza en la bodega. Realizar reposición de productos en estanterías u otras áreas designadas. Preparar y coordinar despachos conforme a planificación. Realizar inventarios y control de stock. Manejar los vehículos de la empresa para transportar productos. Entregar y retirar mercadería desde/para clientes o agencias de envío Cumplir con las rutas asignadas de entrega y retiro según planificación. Otras funciones que le sean asignadas por su jefatura directa. Requisitos: Enseñanza media completa Licencia de Conducir Clase B. Hoja de Vida de Conductor sin faltas o anotaciones. Experiencia mínima de 1 año a 3 años en el cargo. Deseable manejo en ERP SAP. Condiciones Laborales Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 17:00 hrs. (30 minutos de colación.) Contrato de trabajo por empresa externa Renta líquida mensual aprox. $680.000 *Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos