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Farmacia Ahumada busca Auxiliares de Farmacia apasionados por la salud y atención al paciente. Forma parte de una empresa con más de 55 años de experiencia en el sector farmacéutico chileno.

¡Conecta con tu Talento! Buscamos Ejecutivos/as para nuestra sucursal en Coyhaique📣Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Ejecutivo/a Integral (ventas y atención al cliente) en el área de telecomunicaciones y Conectividad. Postula y potencia tus habilidades con nosotros😎.Tus Funciones Principales: Atenderás a nuestros clientes con esa vocación de servicio que te caracteriza, resolviendo requerimientos y consultas para brindar una experiencia excepcional a los clientes. Venderás productos y servicios de telecomunicaciones de la Compañía. Realizarás labores de post venta .¿Qué Te Ofrecemos para que des lo Mejor 😍? Sueldo base de $529.000 + Colación ($29.295) + Movilización ($19.467). ¡Potencial de Ganancia Extra! Suma un Bono de Sobrecumplimiento y un Incentivo Variable de hasta $483.000. ¡Tu remuneración máxima puede llegar a $1.063.609! Modalidad Presencial para que te integres por completo al equipo. Contrato desde el Día 1 de capacitación. Capacitación Remunerada. Oportunidades de Desarrollo Profesional: Queremos que crezcas con nosotros. Beneficios adicionales como convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos Exclusivos en áreas recreacionales para que también disfrutes fuera del trabajo. Excelente Clima Laboral: Un ambiente donde te sentirás a gusto.¿Qué Necesitas para Sumarte a Nuestro Equipo? ✨ Educación: Enseñanza media completa. 6 meses de experiencia mínima en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Disponibilidad para cumplir 44 horas semanales en turnos rotativos, de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs, según la sucursal.¡No esperes más e intégrate a un equipo con grandes proyecciones! 👌(Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.)

Importante empresa del rubro asegurador se encuentra en búsqueda Agentes de Ventas de Seguros individuales, con atención presencial en sus clínicas.Funciones principales: Cumplir con las metas mensuales de venta, manteniendo una prospección activa y constante. Brindar asesoría personalizada y resolver dudas sobre los productos ofrecidos. Entregar retroalimentación sobre el proceso de contratación y percepción del cliente. Elaborar y presentar informes de ventas a su jefatura. Coordinarse con distintas áreas internas para asegurar una experiencia de cliente alineada con las condiciones de la póliza.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas de seguros (excluyente). Disponibilidad para trabajar 100% presencial en clínica. Licencia de enseñanza media completa. Disponibilidad para cumplir turnos rotativos.Jornada laboral, Turnos rotativos semanales: Turno AM: Lunes a viernes de 08:00 a 15:40 hrs / Sábado de 08:50 a 13:00 hrs. Turno PM: Lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs.Renta: Sueldo base + Comisiones sin tope : $660.000 + comisiones sin tope.Beneficios: Contrato directo con la empresa. Posibilidad de contrato indefinido según desempeño. Beneficios asociados a caja de compensación.

¿Eres un/a profesional de las ventas que busca generar nuevas oportunidades? Te invitamos a ser parte de nuestro dinámico equipo en Talca como Talento de Ventas en Terreno. Aquí, tu energía será clave: 90% de tu tiempo será en terreno, cerrando negocios y el 10% en sucursal, optimizando tu gestión.¿Qué funciones tendrás? Ventas Proactivas: Generarás nuevas oportunidades en zonas clave y stands. Foco en Proyectos: Impulsarás ventas estratégicas en proyectos inmobiliarios (FO/RGU). Relaciones Sólidas: Conectarás con clientes usando nuestra base de datos. Soporte en Sucursal: Ofrecerás atención de calidad y asegurarás la fluidez del proceso de venta.¿Qué ganas al unirte? Sueldo base $529.000, más incentivo variable y bono por sobrecumplimiento. Renta promedio esperada: $700.000 - $800.000. 💰 Bonificaciones: Pago de semana corrida, $51.219 por colación y $51.219 por movilización. Bono de Inicio: Un bono único de $100.000 brutos en tu primer mes. Crecimiento: Capacitación remunerada, estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo. Bienestar Integral: Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación, sala cuna, planes de salud y seguro médico.Requisitos Esenciales: Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas. Formación: Enseñanza media completa. Disponibilidad: Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos de Lunes a Domingo (09:00 - 22:00 hrs).Inclusión: En Atento, apoyamos la Ley 21.015. Si eres una persona con discapacidad y cumples el perfil, ¡te invitamos a postular! 💖

¡Conéctate con tu Futuro! ¿Te Atreves al Desafío?Si te enciende la acción, amas los retos y tienes experiencia y pasión creando conexiones increíbles con la gente, entonces ¡Tenemos el lugar perfecto para ti!😎Buscamos Ejecutivos Integrales de Atención y Venta para nuestra sucursal de Coyhaique❤️. Aquí no solo vendemos, sino que transformamos la experiencia de nuestros clientes. Si te gusta brindar soluciones, generar sonrisas en los clientes y sentirte satisfecho con la atención entregada ¡Este es tu equipo!¿Qué harás en tu día a día? Ser el/la asesor/a que nuestros clientes necesitan para encontrar lo que buscan. Resolver consultas, dudas, solicitudes y requerimientos. Realizar venta de productos y servicios de telecomunicaciones. Crear una experiencia que encante a cada cliente.Tu recompensa por unirte a nuestro equipo💪, porque aquí valoramos tu talento y esfuerzo: Sueldo Base de $529.000 + Asignación de Colación ($29.295) + Movilización ($19.467). ¡Gana más por tu Talento! Un Bono por Sobrecumplimiento e Incentivo Variable que puede llevar tu remuneración hasta los $1.063.609. Capacitación pagada desde el día 1. Contrato DESDE EL PRIMER DIA. Ambiente dinámico y lleno de oportunidades para que crezcas y te desarrolles. Beneficios extra: Convenios con universidades, cajas de compensación, seguro de salud, sala cuna, descuentos en ocio ¡Y mucho más!¿Cuáles son los requisitos para postular con nosotros? Enseñanza media completa. Si cuentas con estudios superiores, es un extra. Al menos 6 meses de experiencia vendiendo y atendiendo clientes (de manera presencial o call center). Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos (lunes a domingo, entre 8:30 y 21:00 hrs.).Somos una empresa que cree firmemente en la inclusión (Ley 21.015)❤️

Potencia tu trayectoria🛣️: ¡Únete a Nuestro Equipo!¿Tienes una verdadera vocación de servicio y la chispa para las ventas? Te invitamos a ser parte de nuestra Compañía. Buscamos Ejecutivos/as Integrales (ventas y atención al cliente) en el área de telecomunicaciones y conectividad. ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte con nosotros!Como parte de nuestro equipo 🤝 tus funciones principales serán: Ofrecer atención excepcional: Permanecer disponible en la sucursal, de manera presencial, para generar grandes experiencias a cada cliente. Resolver todas sus inquietudes, requerimientos y solicitudes de venta y posventa. Comercializar productos y servicios de telecomunicaciones de la marca.Lo que ofrecemos para tu desarrollo💰: Renta base de $529.000 + Colación ($29.295) y Movilización ($19.467). Bono de Sobrecumplimiento y un Incentivo Variable de hasta $483.000. ¡Tu remuneración máxima puede alcanzar una renta de líquida de $1.063.609! Estabilidad y crecimiento en la Compañía. Contrato desde el Día 1 de capacitación, la cual será remunerada. Convenios exclusivos con casas de estudio y cajas de compensación. Cobertura en salud: Seguro médico y dental. Descuentos en áreas de ocio ¡Y más!¿Qué Buscamos en ti🔎? Que cuentes con Enseñanza media completa. Que poseas una experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Que tengas disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos (lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs, según sucursal).¡No esperes más e incorpórate a un equipo con grandes proyecciones!En Atento fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral 🫂

¿En qué consiste el puesto? Gestionar de forma integral las compras y el abastecimiento de las categorías asignadas (Food o Non Food), asumiendo responsabilidades operativas, tácticas, administrativas y de gestión de categoría, con el fin de garantizar la disponibilidad oportuna de insumos, materiales y productos en las condiciones de costo, calidad y plazo definidas por la compañía. Desarrollar relaciones sólidas con proveedores, liderar negociaciones tácticas, gestionar cotizaciones, emitir y dar seguimiento a órdenes de compra, coordinando con áreas internas clave para asegurar la continuidad operacional, optimización de costos y cumplimiento de las políticas corporativas, reemplazando de manera parcial y temporal funciones propias del Category Manager.Responsabilidades:- Administrar las categorías asignadas, alineando la demanda con el mejor mix de proveedores, evaluando constantemente precios, calidad y servicio.- Desarrollar y ejecutar planes de abastecimiento tácticos para las categorías, considerando demanda proyectada, niveles de inventario y políticas de stock de seguridad.- Solicitar, evaluar y gestionar cotizaciones de proveedores, asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas, comerciales y de calidad definidas.- Emitir órdenes de compra en el ERP corporativo, asegurando su correcta aprobación, registro y trazabilidad.- Hacer seguimiento al ciclo completo de abastecimiento, desde la solicitud de cotización hasta la entrega conforme y cierre administrativo.- Negociar condiciones comerciales, descuentos, acuerdos de servicio y mejoras logísticas con proveedores, alineándose a las estrategias definidas por la Subgerencia de Compras y Abastecimiento.- Evaluar y monitorear el desempeño de proveedores, proponiendo planes de mejora o contingencia cuando sea necesario.- Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con proveedores, buscando sinergias y oportunidades de ahorro.- Coordinar y mantener comunicación fluida con Producción, Logística, Finanzas, Comercial y otras áreas para asegurar la disponibilidad de productos y minimizar riesgos de quiebre de stock.- Participar en reuniones de planificación y proyectos transversales, aportando análisis e información de mercado para la toma de decisiones.- Contribuir al desarrollo y actualización de estrategias de abastecimiento y gestión de categorías.- Monitorear indicadores clave de gestión (costos, plazos, fill rate, cumplimiento de presupuesto, rotación de inventarios) y proponer acciones correctivas.- Analizar tendencias de precios, variaciones de tipo de cambio y condiciones de mercado que puedan impactar en la compra de insumos.- Mantener actualizada la información en los sistemas ERP (SAP) y generar reportes periódicos para la Subgerencia.- Velar por el cumplimiento de políticas de compras, normativas legales y estándares de calidad establecidos.- Identificar e implementar mejoras en procesos, buscando optimizar costos, tiempos y calidad de servicio.- Participar en iniciativas de innovación y digitalización del proceso de compras.