Desde TeamWork, nos encontramos en búsqueda de un/a Operador/a de Sistemas Técnicos y de Tratamienton de Aguas Servidas para incorporarse a ESSBIO, en su planta ubicada en PELLUHUE Región del Maule. Esta vacante corresponde a reemplazo de vacaciones. Funciones principales Operar equipos y sistemas técnicos en instalaciones de producción y tratamiento de AS, en modalidad automática y manual, siguiendo los procedimientos establecidos. Controlar y minimizar los impactos ambientales identificados durante las operaciones. Registrar parámetros y datos de calidad y continuidad necesarios para la operación y generación de informes. Informar sobre calidad y continuidad para la elaboración de reportes del Centro de Clientes. Detectar y reportar condiciones anómalas o fallas, ejecutando acciones correctivas iniciales. Controlar y administrar el stock de bienes, insumos, materiales y herramientas de la instalación. Aplicar productos específicos del proceso, asegurando su correcto uso y almacenamiento conforme a protocolos de seguridad. Velar por el cumplimiento de políticas internas de seguridad, salud y medio ambiente. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura directa para el correcto funcionamiento de la unidad. Renta líquida: $600.000 CLP Ubicacion: PELLUHUE Horario: Sistema de turnos rotativos Requisitos Enseñanza media completa (excluyente). Residencia en Región del Biobío (excluyente). Experiencia previa en operación de sistemas técnicos, plantas o instalaciones de soporte operativo. Conocimientos básicos en manejo seguro de sustancias químicas. Deseable manejo básico de herramientas y equipos técnicos. Licencia de conducir vigente. Manipulación de sistemas de gas cloro.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.Cargo: Eléctrico/a Faena RT Propósito del Cargo: Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en sistemas eléctricos de equipos mineros de alta producción (como palas hidráulicas, perforadoras o cargadores frontales), garantizando la continuidad operativa, el cumplimiento de normas de seguridad y calidad, y la eficiencia del servicio. Funciones Principales: · Diagnosticar fallas eléctricas en equipos de alta tensión (AC/DC), motores eléctricos, PLC, tableros de control y sistemas de iluminación.· Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con los procedimientos técnicos y planes de mantenimiento establecidos.· Interpretar planos eléctricos, diagramas de control, manuales técnicos y normativas eléctricas aplicables.· Realizar trabajos de cableado, conexionado, puesta en marcha y pruebas de funcionamiento.· Utilizar instrumentos de medición eléctrica (multímetros, pinzas amperimétricas, megóhmetros, etc.).· Completar registros de mantenimiento y reportes técnicos en los sistemas informáticos (SAP, JDE o CMMS).· Aplicar normas de seguridad eléctrica, control de energía y procedimientos ambientales.· Coordinar con el equipo de mantenimiento mecánico y supervisor técnico para optimizar los tiempos de reparación.· Colaborar en la formación de Eléctricos 1 y 2 en procedimientos complejos o nuevas tecnologías. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: · Formación: Técnico Nivel Medio y/o Superior en Electricidad Industrial, Electrónica o carrera afín.· Experiencia: Mínimo 2 años en mantenimiento eléctrico de equipos mineros o maquinaria pesada

En CCU iniciamos nuestra temporada de Ventas y nos encontramos en búsqueda de Vendedoras y Vendedores para nuestro distrito de San Antonio ¿Quieres ser parte de nuestro equipo? ¡Te invitamos a postular! ¿Cuáles serían tus funciones? Planificar y ejecutar actividades de ventas, de acuerdo a los estándares establecidos para los productos comercializados y distribuidos por la empresa, y visitar clientes de acuerdo a la ruta programada por la zona. ¿Qué requisitos debes cumplir? -Contar con cuarto medio rendido -Tener licencia B al día -Disponer de movilización (automóvil) -Experiencia de al menos un año en venta en terreno, idealmente en consumo masivo -Disponibilidad para trabajar por temporada a partir del 15 de diciembre aproximadamente ¿Qué ofrecemos? - Una renta fija garantizada por la temporada - Viáticos asociados a alimentación - Gastos de traslación Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación. ¡Te invitamos a Ser CCU!

ManpowerGroup busca Analista de Recursos Humanos para integrarse a una empresa con fuerte cultura de alto rendimiento, centrada en el bienestar de sus colaboradores y comprometida con sus valores, visión y misión. Propósito del rol: Brindar apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en la atención a los trabajadores de la unidad de negocios en Chile. Principales responsabilidades: Confección de contratos y anexos laborales Gestión completa del proceso de remuneraciones Pago de imposiciones y leyes sociales Atención de consultas de trabajadores sobre beneficios y remuneraciones Apoyo en reclutamiento y selección Coordinación con entidades estatales y fiscalizaciones Tramitación de jornadas excepcionales y finiquitos Soporte en auditorías y licitaciones Gestión de almuerzos diarios y cumplimiento de protocolos de seguridad Requisitos: Formación técnica en Recursos Humanos 3 años de experiencia en roles similares Conocimiento sólido de normativa laboral chilena Excel avanzado y manejo de paquete Office Excelentes habilidades comunicacionales, atención al detalle y capacidad de autogestión Beneficios: Contratación directa por la empresa Colación Bus de acercamiento Horarios: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:30 Seguro Complementario Si eres una persona proactiva, con foco en la excelencia y aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postular y ser parte de este gran equipo!

ManpowerGroup busca un Técnico en Recursos Humanos para integrarse a una empresa con fuerte cultura de alto rendimiento, centrada en el bienestar de sus colaboradores y comprometida con sus valores, visión y misión.Propósito del rol: Brindar apoyo operativo en procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia en la atención a los trabajadores de la unidad de negocios en Chile. Principales responsabilidades: Confección de contratos y anexos laborales Gestión completa del proceso de remuneraciones Pago de imposiciones y leyes sociales Atención de consultas de trabajadores sobre beneficios y remuneraciones Apoyo en reclutamiento y selección Coordinación con entidades estatales y fiscalizaciones Tramitación de jornadas excepcionales y finiquitos Soporte en auditorías y licitaciones Gestión de almuerzos diarios y cumplimiento de protocolos de seguridadRequisitos: Formación técnica en Recursos Humanos y/o contabilidad 3 años de experiencia en roles similares Conocimiento sólido de normativa laboral chilena Excel avanzado y manejo de paquete Office Excelentes habilidades comunicacionales, atención al detalle y capacidad de autogestiónBeneficios: Contratación directa por la empresa Colación Bus de acercamiento Horarios: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:30 Seguro ComplementarioSi eres una persona proactiva, con foco en la excelencia y aprendizaje continuo, ¡te invitamos a postular y ser parte de este gran equipo!

Se busca Ingeniero en Prevenión de Riesgos con experiencia minima de 5 años preferentemente en el rubro construcción y montajes mécanicos, conocimientos avanzados de la ley 16.744 y su normativa complementraria, manejo de herramientas informaticas básicas y tener habilidades de comunicación y liderazgo.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Electromecánico Team Swatt Misión del cargo:Asistir labores de servicio de mantención, reparación, diagnóstico, y/o cambio de componentes de los equipos de alto tonelaje. Asesorar y analizar las posibles causas de fallas presentadas por los equipos de cargador frontal, pala eléctrica de cable y perforadoras.Funciones del cargo:Desarrollar y realizar cambios de diversos componentes mayores.Generar informes.Desarrollar y realizar análisis de fallas de los diversos equipos.Realizar mantenciones programadas e imprevistas.Identificar y analizar riesgos asociados a las labores que cumplir en turno de trabajo. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Titulado/a Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, o carreras afines.Poseer al menos 5 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas similares dentro del rubro.Deseable contar con licencia de conducir de clase B y D.Disponibilidad para trabajar en Faena bajo turno 7x7, 8x6.Disponibilidad para moverse en distintas faenas de diferentes zonas.

Oportunidad laboral para especialistas en Palas y Perforadoras Eléctricas con más de 5 años de experiencia. Se ofrece trabajo en turnos rotativos con renta líquida de $2.200.000.