Empresa consolidada en la industria alimentaria, especializada en la comercialización de productos para higiene industrial, busca integrar a su equipo comercial un Vendedor Asesor Técnico con perfil técnico y orientación comercial.Entre los requisitos se encuentran: Formación requerida: Nivel medio o técnico en carreras relacionadas con la industria alimentaria, como Técnico en Alimentos, Control de Calidad, Higiene y Seguridad Alimentaria, Microbiología o áreas comerciales o industriales afines. Experiencia comprobable de al menos 2 años en ventas (ideal en el rubro alimentario o industrial). Conocimientos en: HACCP Normativa sanitaria Contaminación cruzada Manejo de herramientas informáticas (correo, Excel, etc.). Movilización propia (excluyente).Las funciones a desarrollar son las siguientes: Visita, atención y fidelización de clientes actuales. Captación de nuevos clientes industriales o del rubro alimentario. Asesoría técnica y comercial sobre productos de higiene industrial. Generación de informes y propuestas comerciales.Se ofrece renta acorde al mercado, amplio sistema de beneficios.

Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!¡En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile!Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador para Banchile Corredores de Seguros para el área de Banca Digital, quien será responsable de apoyar en la ejecución y coordinación de estrategias de marketing digital con un objetivo marcado en la venta de digital de seguros, asegurando la implementación de campañas digitales y distintas iniciativas digitales creadas para este fin.En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Analista, quien tendrá el objetivo de identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados a los sistemas tecnológicos asegurando la continuidad operativa y la protección de los activos de información.Funciones principales: Evaluar riesgos tecnológicos asociados a proyectos, sistemas, proveedores y procesos críticos. Controlar indicadores de riesgo tecnológico asociados al parque de activos. Confección de Políticas y Normativa interna en materia de Ciberseguridad y ejecución de planes de cumplimiento de políticas para mantener actualizadas e informadas las políticas de Ciberseguridad y sus brechas de cumplimiento. Prevención de fuga de información para gestionar en tiempo y forma.Requisitos:- Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería Civil en Computación, Ciberseguridad, o carrera afín.- Contar con conocimiento de marcos de gestión de riesgos tecnológicos- Contar con Experiencia en industria de Seguros o Bancaria- Conocimientos de Excel, Hacking Ético, Dispositivos de Seguridad, Seguridad en TelecomunicacionesEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Somos una red de firmas presente en 149 países con más de 290.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento legal y tributario, y consultoría y asesoría empresarial. El propósito de PwC es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. En PwC Chile nos encontramos en búsqueda de Consultores para nuestro equipo de Risk & Regulatory Services, donde podrás ser parte del equipo de consultoría en regulación bancaria y dar apoyo al director, a cargo del área, en la implementación de proyectos de cumplimiento normativo general de la industria bancaria y otras entidades financieras. Para ello, deberás tener conocimientos de la norma local y del desarrollo de modelos para fines regulatorios. Requisitos: Es importante que sepas lo que buscamos: Profesionales titulados de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero comercial, Economista (o carrera afín). Conocimiento de estadísticas, econometría y mercado financiero. Deseable que posea conocimiento de BIS III y experiencia en implementación en bancos. De 1 a 3 años de experiencia en general. Beneficios ¿Qué te ofrecemos?: La oportunidad de integrarte a un equipo multidisciplinario y altamente profesional enfocado en los desafíos regulatorios del sector financiero. Participar en proyectos estratégicos con impactos significativos en la industria bancaria local e internacional. Desarrollo continuo a través de capacitaciones, mentorías y certificaciones. Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e inclusivo.Si te apasiona el mundo financiero y regulatorio, y quieres ser parte de una firma líder que impulsa la transformación del sector, esta es tu oportunidad.¡Postula con nosotros y sé parte de PwC Chile!

Empresa de la industria manufacturera, es reconocida por su solidez operativa y compromiso con la calidad. Recientemente se ha integrado a un holding internacional con presencia en distintas industrias y países, lo que abre una etapa de transformación y crecimiento estratégico. Esta evolución implica fortalecer áreas clave como Recursos Humanos para consolidar una cultura organizacional sólida, ágil y orientada al desarrollo de las personas. Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos, legales y estratégicos relacionados con las personas. El/la Jefe/a de RRHH será responsable de gestionar remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y representar a la empresa ante organismos externos, contribuyendo a la consolidación de una cultura organizacional sólida en un contexto de crecimiento y transformación. ️ Principales funciones Gestionar el proceso completo de remuneraciones (revisión, cálculo, contabilización, descuentos y horas extra). Supervisar la gestión de asistencia, vacaciones, licencias médicas y documentación del personal. Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo y participar en audiencias de conciliación. Liderar procesos de negociación colectiva y relacionamiento con sindicatos. Implementar políticas internas de RRHH alineadas a los objetivos estratégicos. Apoyar en la gestión del desarrollo organizacional, capacitación, talento y clima laboral. Supervisar y acompañar al equipo de RRHH, compuesto por asistente administrativa y otros actores internos. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, incluyendo Ley Karin. Requisitos: Requisitos del cargo Formación profesional en Ingeniería en RRHH, Administración o carrera afín. Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos, idealmente en empresas productivas con alta dotación. Experiencia en manejo de sindicatos y negociaciones sindicales (excluyente) Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena y procesos de payroll/remuneraciones. Manejo de ERP de RRHH como Softland, BUK, etc. Beneficios Condiciones de empleo Jornada laboral: lunes a viernes, modalidad 100% presencial en planta. Contrato: plazo fijo (30 días + 60 días), luego indefinido. Beneficios: Almuerzo en planta Bono de vacaciones y aguinaldos (marzo y vacaciones) 10 litros de aceite cada dos meses Seguro complementario de salud (trabajador aporta 1/3 de la prima) Estacionamiento en planta ¿Por qué postular? Formarás parte de una empresa en evolución, con respaldo internacional, que valora a las personas y promueve un ambiente colaborativo. Este rol es clave para acompañar el crecimiento organizacional, profesionalizar procesos y liderar iniciativas de desarrollo en el mediano plaz

Importante organización con presencia nacional se encuentra en búsqueda de supervisor de recursos humanos con 2 años de experiencia en cargos relacionados idealmente supervisando operaciones / procesos outsourcing. En este rol será el nexo entre la operación en terreno, los equipos internos y el cliente, gestionando de forma integral los procesos administrativos y operativos vinculados a Recursos Humanos, garantizando una experiencia de servicio de excelencia.Funciones principales:Supervisar la correcta ejecución de los servicios de RR.HH bajo las condiciones contractuales y legales establecidas.Garantizar el cumplimiento de los KPIs, SLA y estándares de calidad acordados con el cliente.Gestionar documentación laboral: contratos, liquidaciones, licencias médicas, vacaciones, permisos, entre otros.Consolidar y enviar mensualmente la información necesaria para la gestión de remuneraciones, bonos y anticipos.Controlar y velar por el cumplimiento de las normativas laborales y de higiene y seguridad en las operaciones.Brindar soporte operativo y administrativo a los distintos contratos y equipos de trabajo.Requisitos:Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares.Manejo de Office nivel intermedio.Deseable experiencia en ambientes de producción (alimentación o farmacéuticos).Conocimiento de la Ley de Subcontratación.

¡Buscamos profesionales que gestionen con propósito y aporten al logro de los objetivos construyendo con otros!Requerimos profesionales que conozcan, asesoren y maximicen el potencial de las empresas. Cooperando y generando compromisos que permitan trascender los negocios de nuestros clientes.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo Telefónico quien tendrá la misión de realizar la gestión de normalización de carteras encomendadas en cobranza a través del contacto telefónico en diferentes etapas del proceso y en los casos que sea necesario realizar una atención personalizada del cliente, para entregar información requerida y de este modo realizar el cierre del proceso de normalización.Principales Funciones:- Revisar cartera asignada a normalizar.- Realizar la normalización de la cartera asignada de acuerdo con el protocolo definido, por medio de llamadas telefónicas al cliente.- Citar al cliente a la empresa, para que sea atendido en la plataforma de clientes.- Realizar la atención directa de clientes en los casos que sean necesario.- Entregar información sobre la deuda al cliente, proponiendo distintas alternativas de pago, orientándolo y apoyando en la decisión, dependiendo de la etapa de morosidad en que se encuentre el cliente.- Registrar en el sistema los resultados de la gestión telefónica.- Generar compromiso de pago, confirma fecha y forma de pago.- Registrar en el sistema el compromiso de pago con sus respectivas condiciones.- Actualizar datos demográficos, estado de normalización y causales de morosidad asociado al cliente.- Buscar información para limpiar la cartera inubicable o sin contacto telefónico.- Actualizar el sistema de cobranza con la información o datos encontrados.- Solicitar pagaré para cobranza.- Proponer el envío a cobranza judicial.- Informar al supervisor los casos de reclamos, sugerencias y/o contactos telefónicos negativos o sin resultado positivo, para que este último lo derive donde corresponda.- Registrar y actualizar en los sistemas existentes a su disposición, todas las gestiones realizas e información recopilada en forma íntegra, oportuna, veraz y fidedigna.Requisitos:Tener experiencia de al menos un año en áreas de Cobranza o Call Center.Disponibilidad para trabajar de manera presencialEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Nos encontramos en la búsqueda de un Tableau Developerpara nuestro cliente, una empresa líder en el sector energético y de combustibles, reconocida por su innovación, compromiso con la calidad y enfoque en la sustentabilidad.Objetivo del cargo: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards interactivos que faciliten la toma de decisiones en áreas de Supply Chain, garantizando la integridad, calidad y seguridad de los datos. Brindar soporte y capacitación a los usuarios, optimizar el rendimiento de los reportes y fomentar buenas prácticas en visualización y gobernanza de datos, contribuyendo a la mejora continua y eficiencia operativa.Requisitos académicos y experiencia: Título universitario en Ingeniería, Data Science, Economía, Negocios o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en desarrollo de dashboards, preferiblemente en cadena de suministro, logística u operaciones. Más de 2 años de experiencia con Tableau Desktop y Server; experiencia con Tableau Prep o herramientas ETL es un plus.Conocimientos técnicos: Dominio de SQL y modelado de datos (star schema, dimensiones, joins, uniones, blending). Buenas prácticas en visualización de datos: líneas de referencia, storytelling y diseño visual. Performance tuning: extracciones, cálculos LOD, optimización de consultas y mantenimiento de extracciones.Certificaciones deseables: Tableau Desktop Specialist o Tableau Certified Associate. Certificación en SQL, ETL o BI (opcional).Se ofrece: Renta líquida: $1.200.000. Tipo de contrato: por proyecto, con posibilidad de extensión. Modalidad de trabajo: híbrida, 3 días presenciales y 2 días teletrabajo. Lugar de trabajo: cercano al Metro Tobalaba (Las Condes). Jornada laboral: lunes a viernes, art.22. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).¡Si estás interesado/a y cumples con el perfil, postula con nosotros!

Administrativo General / Paine📍 Lugar de trabajo: Paine🗓️ Tipo de contrato: Plazo fijo (duración por 6 meses)🕒 Horario: Turnos rotativos de mañana, tarde, noche y administrativo💰 Renta líquida: $680.000📋 Principales Responsabilidades: Funciones administrativas de logística Gestionar facturación y ordenes de compras de los clientes Armar rutas para los conductores mediante una aplicación Gestionar guías de despacho para las rutas Ingresar (digitar) facturas y notas de creído a sistema. Archivo de documentos. Recepcionar y ordenar documentos Ingresar datos en sistema Respaldo de Información de Clientes Y otras funciones administrativas⏰ Horario: Turnos rotativos Turno A (mañana) Lunes a Viernes 06:00 hrs 14:00 hrs 30 mins Sábado 06:00 hrs 13:00 hrs 30 mins Turno B (tarde) Lunes a Viernes 12:00 hrs 20:00 hrs 30 mins Sábado 06:00 hrs 13:00 hrs 30 mins Turno C (noche) Lunes a jueves 20:00 hrs 06:00 hrs 60 mins Viernes 20:00 hrs 05:00 hrs 60 mins Turno D (Inducción) Lunes a jueves de 10:00 hrs a 20:00 hrs 30 mins y viernes de 10:00 a 19:00 30 minsSe ofrece una renta liquida de $680.000 + acceso al casino y buses de acercamiento para comunas aledañas a Paine.🌟 Requisitos: Experiencia: 2 años o más en relación al cargo Formación académica Técnico Logístico o Administración Experiencia en centros productivos, empresas de consumo masivo o logística (No excluyente)📣 Esta oferta se acoge a la ley 21.015, siendo apta para personas con discapacidad.¡Postula con nosotros! 👆