Importante empresa fabricante de tuberías y conexiones de PPR, del sector construcción busca Vendedor Técnico para liderar el crecimiento comercial de su portafolio de productos, entregando soluciones técnicas de alto valor a nuestros clientes.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas (KAM, Ejecutivo de Ventas o similar). Conocimientos en rubro sanitario, plástico o construcción. Formación en Ingeniería en Construcción, Construcción Civil, Técnico en Construcción o carrera afín (no excluyente). Licencia de conducir clase B vigente.Buscamos personas con: Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Excelentes habilidades comunicacionales. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

¡Buscamos un/a Ejecutivo/a Business Junior para nuestro equipo comercial!Queremos sumar a nuestro equipo a personas con mentalidad de crecimiento, entusiasmo y enfoque en resultados.Como Ejecutivo/a Business Junior, serás parte clave del área comercial, con foco en la prospección de nuevos usuarios, generación de oportunidades de negocio y el desarrollo de relaciones comerciales de valor.¿Qué te ofrecemos? Bonos e incentivos sin tope por cumplimiento de objetivos Acceso a un programa de inglés para potenciar tu perfil profesional Beneficio de gimnasio para tu bienestar Formación continua en ventas y desarrollo comercial Acompañamiento y mentoría para tu crecimiento Un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y con proyección¿Qué buscamos en ti? Actitud proactiva y muchas ganas de aprender Habilidades de comunicación, negociación y persuasión Interés por desarrollarte en el mundo comercial y de los negocios Deseable formación en áreas comerciales o comunicación (no excluyente) Si tienes experiencia en ventas o atención al usuario, ¡mejor aún!Postula ahora y construye tu futuro con nosotros.

Supermercados Cugat busca contratar Control Cajas para su local en Chillán, en jornada Full Time. Se requieren personas proactivas y con experiencia en manejo de equipos de trabajo.

Empresa chilena con más de 40 años de trayectoria en el cultivo, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Bodega para integrarse a nuestro equipo y asegurar una gestión eficiente de inventarios, abastecimiento y operación logística interna.🎯 Objetivo del cargoCoordinar, organizar y supervisar la recepción, almacenamiento y entrega oportuna de materiales, insumos y productos, apoyando los procesos de compras y abastecimiento, asegurando la continuidad operativa, el control de inventarios y el cumplimiento de procedimientos, normas de seguridad y estándares de calidad.🧩Funciones Planificar y supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de materiales e insumos. Controlar y mantener inventarios actualizados (entradas, salidas y cierres). Gestionar requerimientos de compra y reposición de stock. Coordinar la descarga y recepción de materias primas, verificando cantidades y estado. Apoyar los procesos de compras y abastecimiento según necesidades operativas. Liderar y coordinar al equipo de bodega (3 a 4 personas), promoviendo buen clima laboral.🏭RequerimientosExperiencia en negociación y gestión de compras.Experiencia liderando y gestionando equipos de trabajo.Experiencia en control de inventarios y uso de sistemas ERP.Conocimientos de Excel nivel intermedio.

Reconocido restaurante ubicado en uno de los polos mas importantes de la gastronomia actual en Las Condes El cargo consiste en apoyar la gestion del administrador, velando por el fiel cumplimiento de los KPI (venta, costos, labor), atento al servicio, control de mercancia, horarios personal.El (a) candidato (a) debe contar con experiencia en cargos similares en restaurantes de alto flujo con ventas superior a $250.000.000 Disponible para trabajar horario rotavivo (apertura/intermedio/cierre), fines de semana y feriadoSe ofrece sueldo acorde al mercado mas bonificacion por gestion

En TeamWork nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo de RR.HH, para importante empresa del rubro de distribución y logística ubicada en Pudahuel, sector ENEA.Funciones: Carga masiva de permisos, justificaciones o turnos en sistema. Realizar limpieza y actualización de bases datos del sistema de control de asistencia. Apoyar en la revisión de solicitudes relacionadas a asistencia.Condiciones: Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs Renta: $800.000 líquidos mensual. Contrato: contratos semanales por servicio transitorio.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Manejo de Excel nivel intermedio (tablas dinámicas). Enseñanza media completa, idealmente con formación relacionada a Administración. Proactividad y motivación. Conocimiento y manejo de GeovictoriaBeneficios: Colación. Bus de acercamiento.¡Postula con nosotros!

Importante empresa nacional con presencia en el extranjero, requiere contratar ELECTROMICANICO para departamento de MantenciónFunciones:- Reparación de Fallas Eléctricas y de Control en Equipos y Maquinarias- Mantenimiento Eléctrico a Tableros de Máquinas.- Instalación de Equipos y Maquinarias.-Mantenimiento preventivo Electrico.-Apoyo a trabajo de Mecánicos-Realizar rutina de chequeo de tableros de Planta.-OtrosRequisitos:- Técnico Electricista o Electrónico- Experiencia mínima 3 año en plantas productivas.Beneficios:-Bus de acercamiento al metro.-Aguinaldos 2 veces al año.-Beneficios legales incluidos en renta líquida.-Seguro de salud complementario.Lugar de trabajo: Colina.Horario: Lunes a Viernes

Ambulancias Santa Lucia es uno de los primeros servicios de ambulancias particulares en chile, con una trayectoria de mas de 70 años de experencia, contamos con una importante y moderna flota de vehiculos, lo que ha permitido realizar mas de prestaciones o traslados en los ultimos 10 años, brindado la mejor atencion a pacientes particulares, empresas, instituciones y organizaciones durante las 24 horas del dia los 365 dias del año. Gestionar procesos de reclutamiento de alto volumen, asegurando la cobertura oportuna de cargos operativos y clínicos, manteniendo estándares de calidad, cumplimiento de plazos y una buena experiencia para los postulantes. Publicar y administrar vacantes en plataformas de reclutamiento (Hiring Room, Laborum, redes sociales, entre otras). Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos según perfil requerido. Coordinar y ejecutar entrevistas telefónicas y presenciales. Gestionar procesos de reclutamiento masivo y cargos operativos. Mantener seguimiento y control de procesos activos (KPI básicos de reclutamiento). Apoyar en procesos de ingreso y coordinación con el área de RRHH. Mantener bases de datos actualizadas de candidatos. Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 2 año en reclutamiento y selección (idealmente masivo u operativo). Manejo de plataformas de reclutamiento (deseable Hiring Room, Laborum, Computrabajo, otros). Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buen manejo de comunicación y trabajo bajo presión. Manejo de plataformas digitales. Beneficios Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Participación activa en procesos clave de crecimiento organizacional. Proyección dentro del área de Recursos Humanos. Eventos fin de año. Gift Card de regalo en festividades Trabajador del mes.