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¿CUENTAS CON EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS DE MANTENCIÓN DE MAQUINARIAS Y VEHÍCULOS EN EMPRESAS DE TRANSPORTE O MINERÍA? ¿RESIDES EN LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA? ¡ESTA OPORTUNIDAD PUEDE SER PARA TI! Empresa líder en transporte por carretera de componentes y maquinaria para la minería, busca incorporar a su equipo un COORDINADOR DE MANTENCIÓN para Zona Norte, con residencia en la REGIÓN DE ANTOFAGASTA y disponibilidad para trabajar en terreno, desempeñando funciones en sectores como LA NEGRA Y LA CHIMBA. Propósito del cargo: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de flota de vehículos, asegurando alta disponibilidad operativa, cumplimiento normativo y optimización de costos. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Planificar y controlar mantenciones preventivas y correctivas. Supervisar equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar repuestos, inventarios y costos de mantenimiento. Mantener registros actualizados en sistemas de gestión o software de flota. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión para la jefatura o gerencia. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y transporte. ¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR? Formación académica: Técnico o Ingeniero en Mecánica Automotriz, Industrial o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de flotas, idealmente en rubros transporte o minería. Experiencia liderando equipos técnicos (excluyente) Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO, SAP u otros). Residencia en la Región de Antofagasta (excluyente). Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar entre ciudades. Licencia de conducir clase B vigente. ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS ASOCIADOS? Renta liquida: $1.500.000.- Modalidad de trabajo en terreno. Contrato directo: Plazo fijo y luego indefinido. Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00hrs. Vehículo a cargo, celular y traslado. Casino, aguinaldos, bono vacaciones y escolaridad. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Movilización para trabajadores.
¿CUENTAS CON EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS DE MANTENCIÓN DE MAQUINARIAS Y VEHÍCULOS EN EMPRESAS DE TRANSPORTE O MINERÍA? ¿RESIDES EN LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA? ¡ESTA OPORTUNIDAD PUEDE SER PARA TI! Empresa líder en transporte por carretera de componentes y maquinaria para la minería, busca incorporar a su equipo un COORDINADOR DE MANTENCIÓN para Zona Norte, con residencia en la REGIÓN DE ANTOFAGASTA y disponibilidad para trabajar en terreno, desempeñando funciones en sectores como LA NEGRA Y LA CHIMBA. Propósito del cargo: Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de flota de vehículos, asegurando alta disponibilidad operativa, cumplimiento normativo y optimización de costos. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Planificar y controlar mantenciones preventivas y correctivas. Supervisar equipos técnicos y proveedores externos. Gestionar repuestos, inventarios y costos de mantenimiento. Mantener registros actualizados en sistemas de gestión o software de flota. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión para la jefatura o gerencia. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y transporte. ¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR? Formación académica: Técnico o Ingeniero en Mecánica Automotriz, Industrial o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de flotas, idealmente en rubros transporte o minería. Experiencia liderando equipos técnicos (excluyente) Manejo de sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO, SAP u otros). Residencia en la Región de Antofagasta (excluyente). Disponibilidad para trabajar en terreno y viajar entre ciudades. Licencia de conducir clase B vigente. ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS ASOCIADOS? Renta liquida: $1.500.000.- Modalidad de trabajo en terreno. Contrato directo: Plazo fijo y luego indefinido. Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00hrs. Vehículo a cargo, celular y traslado. Casino, aguinaldos, bono vacaciones y escolaridad. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Movilización para trabajadores.
Destacada empresa de lenceria femenina requiere promotora para grandes tiendas, con disponibilidad a trabajar en jornada de 30 hrs repartidas en martes, jueves, viernes y sábados de 10:30 a 19:30 hrs con 1 hora y media de colación.Principales funciones: Atención de publico Orden y reposición de mercadería Experiencia en ventasSe requiere una persona empática, de excelente atención a nuestros clientes, experiencia en venta y honestaRenta liquida: $398.000 liquidos y meta mensual de $67.000 bruto al llegar al 100 % de cumplimiento.
Destacada empresa de lenceria femenina requiere promotora para grandes tiendas, con disponibilidad a trabajar en jornada de 30 hrs repartidas en martes, jueves, viernes y sábados de 10:30 a 19:30 hrs con 1 hora y media de colación.Principales funciones: Atención de publico Orden y reposición de mercadería Experiencia en ventasSe requiere una persona empática, de excelente atención a nuestros clientes, experiencia en venta y honestaRenta liquida: $398.000 liquidos y meta mensual de $67.000 bruto al llegar al 100 % de cumplimiento.
En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, con un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí encontrarás el espacio ideal para crecer, desarrollarte y potenciar tu talento. ¡Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Área de Separación Logística – Picking | CD! Información del Cargo Modalidad: Presencial (Centro de Distribución-Pudahuel) Área: Supply Chain / Operaciones CD Tipo de contrato: contrato a plazo fijo con proyección a Indefinido según desempeño. Jornada: Tiempo completoSobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una empresa del rubro retail, con operaciones de alto volumen y foco en la eficiencia de la cadena de suministro. Se caracteriza por una operación logística estructurada, orientada al control de inventarios, despacho oportuno a tiendas y cumplimiento de estándares operativos, donde el área de picking es clave para el abastecimiento final.Propósito del CargoLiderar y optimizar la operación de separación (picking), armado y despacho de pedidos, asegurando la eficiencia de los procesos logísticos del CD, el control de inventarios, la correcta trazabilidad de los productos y la coordinación efectiva de los equipos operativos, contribuyendo al cumplimiento de la demanda y a la reducción de costos operacionales.Principales Funciones Planificar, coordinar y supervisar el proceso de picking y armado de pedidos, asegurando exactitud, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Definir prioridades de separación y despacho según la programación logística y requerimientos de tiendas. Controlar que las estibas separadas se ubiquen correctamente en los muelles asignados. Verificar que los pedidos estén empacados de forma segura y acorde a las capacidades de transporte y recepción en tiendas. Realizar controles aleatorios y revisiones directas de despachos (al menos 10 diarios), validando documentación y corrigiendo discrepancias. Gestionar y comunicar al equipo información clave sobre productos nuevos, obsoletos, quiebres de stock o cambios en empaques. Liderar equipos operativos de picking, almacenamiento y control, promoviendo orden, eficiencia y cumplimiento de procedimientos. Coordinar de manera permanente con Abastecimiento, Planificación Logística e Inventarios para asegurar flujo y disponibilidad de productos. Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y tareas asignadas por la jefatura directa.Perfil del PostulanteFormación Requerido: Ingeniería en Logística, Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín (titulado/a). Alternativo / Deseable: Técnico/a en Logística o Administración de Bodegas (titulado/a). Ingeniería Industrial (egresado/a o en curso).Experiencia Al menos 2 años de experiencia en: Supervisión de recepción y almacenamiento en Centros de Distribución. Control de inventarios y uso de WMS / ERP. Coordinación de equipos operativos en logística.Conocimientos Técnicos Manejo de ERP logístico (SAP, Oracle, Softland u otro). Uso de WMS (Warehouse Management System). Excel avanzado y Power BI básico. Conocimiento de políticas FIFO / FEFO. Indicadores de control de inventario (precisión, mermas, rotación). Normativas de seguridad en bodegas y prevención de riesgos.¿Buscas un desafío en logística donde tu liderazgo impacte directamente en la operación del CD y el abastecimiento a tiendas? En Wall Partners, acompañamos procesos con foco técnico, claridad y proyección profesional.Postula y avanza en tu desarrollo junto a un equipo experto en Supply Chain y Operaciones Logísticas. Requisitos:
En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, con un fuerte enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí encontrarás el espacio ideal para crecer, desarrollarte y potenciar tu talento. ¡Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Área de Separación Logística – Picking | CD! Información del Cargo Modalidad: Presencial (Centro de Distribución-Pudahuel) Área: Supply Chain / Operaciones CD Tipo de contrato: contrato a plazo fijo con proyección a Indefinido según desempeño. Jornada: Tiempo completoSobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una empresa del rubro retail, con operaciones de alto volumen y foco en la eficiencia de la cadena de suministro. Se caracteriza por una operación logística estructurada, orientada al control de inventarios, despacho oportuno a tiendas y cumplimiento de estándares operativos, donde el área de picking es clave para el abastecimiento final.Propósito del CargoLiderar y optimizar la operación de separación (picking), armado y despacho de pedidos, asegurando la eficiencia de los procesos logísticos del CD, el control de inventarios, la correcta trazabilidad de los productos y la coordinación efectiva de los equipos operativos, contribuyendo al cumplimiento de la demanda y a la reducción de costos operacionales.Principales Funciones Planificar, coordinar y supervisar el proceso de picking y armado de pedidos, asegurando exactitud, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Definir prioridades de separación y despacho según la programación logística y requerimientos de tiendas. Controlar que las estibas separadas se ubiquen correctamente en los muelles asignados. Verificar que los pedidos estén empacados de forma segura y acorde a las capacidades de transporte y recepción en tiendas. Realizar controles aleatorios y revisiones directas de despachos (al menos 10 diarios), validando documentación y corrigiendo discrepancias. Gestionar y comunicar al equipo información clave sobre productos nuevos, obsoletos, quiebres de stock o cambios en empaques. Liderar equipos operativos de picking, almacenamiento y control, promoviendo orden, eficiencia y cumplimiento de procedimientos. Coordinar de manera permanente con Abastecimiento, Planificación Logística e Inventarios para asegurar flujo y disponibilidad de productos. Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y tareas asignadas por la jefatura directa.Perfil del PostulanteFormación Requerido: Ingeniería en Logística, Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín (titulado/a). Alternativo / Deseable: Técnico/a en Logística o Administración de Bodegas (titulado/a). Ingeniería Industrial (egresado/a o en curso).Experiencia Al menos 2 años de experiencia en: Supervisión de recepción y almacenamiento en Centros de Distribución. Control de inventarios y uso de WMS / ERP. Coordinación de equipos operativos en logística.Conocimientos Técnicos Manejo de ERP logístico (SAP, Oracle, Softland u otro). Uso de WMS (Warehouse Management System). Excel avanzado y Power BI básico. Conocimiento de políticas FIFO / FEFO. Indicadores de control de inventario (precisión, mermas, rotación). Normativas de seguridad en bodegas y prevención de riesgos.¿Buscas un desafío en logística donde tu liderazgo impacte directamente en la operación del CD y el abastecimiento a tiendas? En Wall Partners, acompañamos procesos con foco técnico, claridad y proyección profesional.Postula y avanza en tu desarrollo junto a un equipo experto en Supply Chain y Operaciones Logísticas. Requisitos:
¡Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Área de Separación Logística – Picking | CD! Información del Cargo Modalidad: Presencial (Centro de Distribución-Pudahuel) Área: Supply Chain / Operaciones CD Tipo de contrato: contrato a plazo fijo con proyección a Indefinido según desempeño. Jornada: Tiempo completoSobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una empresa del rubro retail, con operaciones de alto volumen y foco en la eficiencia de la cadena de suministro. Se caracteriza por una operación logística estructurada, orientada al control de inventarios, despacho oportuno a tiendas y cumplimiento de estándares operativos, donde el área de picking es clave para el abastecimiento final.Propósito del CargoLiderar y optimizar la operación de separación (picking), armado y despacho de pedidos, asegurando la eficiencia de los procesos logísticos del CD, el control de inventarios, la correcta trazabilidad de los productos y la coordinación efectiva de los equipos operativos, contribuyendo al cumplimiento de la demanda y a la reducción de costos operacionales.Principales Funciones Planificar, coordinar y supervisar el proceso de picking y armado de pedidos, asegurando exactitud, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Definir prioridades de separación y despacho según la programación logística y requerimientos de tiendas. Controlar que las estibas separadas se ubiquen correctamente en los muelles asignados. Verificar que los pedidos estén empacados de forma segura y acorde a las capacidades de transporte y recepción en tiendas. Realizar controles aleatorios y revisiones directas de despachos (al menos 10 diarios), validando documentación y corrigiendo discrepancias. Gestionar y comunicar al equipo información clave sobre productos nuevos, obsoletos, quiebres de stock o cambios en empaques. Liderar equipos operativos de picking, almacenamiento y control, promoviendo orden, eficiencia y cumplimiento de procedimientos. Coordinar de manera permanente con Abastecimiento, Planificación Logística e Inventarios para asegurar flujo y disponibilidad de productos. Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y tareas asignadas por la jefatura directa.Perfil del PostulanteFormación Requerido: Ingeniería en Logística, Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín (titulado/a). Alternativo / Deseable: Técnico/a en Logística o Administración de Bodegas (titulado/a). Ingeniería Industrial (egresado/a o en curso).Experiencia Al menos 2 años de experiencia en: Supervisión de recepción y almacenamiento en Centros de Distribución. Control de inventarios y uso de WMS / ERP. Coordinación de equipos operativos en logística.Conocimientos Técnicos Manejo de ERP logístico (SAP, Oracle, Softland u otro). Uso de WMS (Warehouse Management System). Excel avanzado y Power BI básico. Conocimiento de políticas FIFO / FEFO. Indicadores de control de inventario (precisión, mermas, rotación). Normativas de seguridad en bodegas y prevención de riesgos.¿Buscas un desafío en logística donde tu liderazgo impacte directamente en la operación del CD y el abastecimiento a tiendas? En Wall Partners, acompañamos procesos con foco técnico, claridad y proyección profesional.Postula y avanza en tu desarrollo junto a un equipo experto en Supply Chain y Operaciones Logísticas. Requisitos:
¡Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Área de Separación Logística – Picking | CD! Información del Cargo Modalidad: Presencial (Centro de Distribución-Pudahuel) Área: Supply Chain / Operaciones CD Tipo de contrato: contrato a plazo fijo con proyección a Indefinido según desempeño. Jornada: Tiempo completoSobre la Empresa (Cliente)Nuestro cliente es una empresa del rubro retail, con operaciones de alto volumen y foco en la eficiencia de la cadena de suministro. Se caracteriza por una operación logística estructurada, orientada al control de inventarios, despacho oportuno a tiendas y cumplimiento de estándares operativos, donde el área de picking es clave para el abastecimiento final.Propósito del CargoLiderar y optimizar la operación de separación (picking), armado y despacho de pedidos, asegurando la eficiencia de los procesos logísticos del CD, el control de inventarios, la correcta trazabilidad de los productos y la coordinación efectiva de los equipos operativos, contribuyendo al cumplimiento de la demanda y a la reducción de costos operacionales.Principales Funciones Planificar, coordinar y supervisar el proceso de picking y armado de pedidos, asegurando exactitud, tiempos de respuesta y estándares de calidad. Definir prioridades de separación y despacho según la programación logística y requerimientos de tiendas. Controlar que las estibas separadas se ubiquen correctamente en los muelles asignados. Verificar que los pedidos estén empacados de forma segura y acorde a las capacidades de transporte y recepción en tiendas. Realizar controles aleatorios y revisiones directas de despachos (al menos 10 diarios), validando documentación y corrigiendo discrepancias. Gestionar y comunicar al equipo información clave sobre productos nuevos, obsoletos, quiebres de stock o cambios en empaques. Liderar equipos operativos de picking, almacenamiento y control, promoviendo orden, eficiencia y cumplimiento de procedimientos. Coordinar de manera permanente con Abastecimiento, Planificación Logística e Inventarios para asegurar flujo y disponibilidad de productos. Participar en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y tareas asignadas por la jefatura directa.Perfil del PostulanteFormación Requerido: Ingeniería en Logística, Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín (titulado/a). Alternativo / Deseable: Técnico/a en Logística o Administración de Bodegas (titulado/a). Ingeniería Industrial (egresado/a o en curso).Experiencia Al menos 2 años de experiencia en: Supervisión de recepción y almacenamiento en Centros de Distribución. Control de inventarios y uso de WMS / ERP. Coordinación de equipos operativos en logística.Conocimientos Técnicos Manejo de ERP logístico (SAP, Oracle, Softland u otro). Uso de WMS (Warehouse Management System). Excel avanzado y Power BI básico. Conocimiento de políticas FIFO / FEFO. Indicadores de control de inventario (precisión, mermas, rotación). Normativas de seguridad en bodegas y prevención de riesgos.¿Buscas un desafío en logística donde tu liderazgo impacte directamente en la operación del CD y el abastecimiento a tiendas? En Wall Partners, acompañamos procesos con foco técnico, claridad y proyección profesional.Postula y avanza en tu desarrollo junto a un equipo experto en Supply Chain y Operaciones Logísticas. Requisitos:
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Prevención de Riesgos para integrarse a nuestro equipo en obra Proyecto Hospital del Salvador ubicada en Proviendencia, en la especialidad de red de incendio. El objetivo del cargo es liderar y supervisar la gestión de prevención de riesgos en obra, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y promoviendo una cultura de seguridad, salud ocupacional y prevención de accidentes.Responsabilidades principales Liderar el Departamento de Prevención de Riesgos en obra. Velar por el cumplimiento de la Ley 16.744 y normativa vigente. Elaborar, implementar y supervisar el Programa de Prevención de Riesgos. Identificar peligros y evaluar riesgos en obra. Coordinar y supervisar al equipo de prevencionistas en obra. Realizar inducciones, charlas diarias y capacitaciones de seguridad. Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. Coordinar fiscalizaciones y auditorías con organismos externos (Mutualidad, Inspección del Trabajo, Seremi de Salud). Controlar uso de EPP y cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro. Elaborar informes de gestión y estadísticas de seguridad. Entre otras funcionesRequisitos Ingeniero en Prevención de Riesgos. Experiencia previa en el cargo en construcción (2 año ideal, no excluyente). Conocimiento básico de normativa vigente en seguridad y salud ocupacional. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para trabajar en obra en Providencia. Resolución Seremi de Salud. Credencial Seremi de salud. Certificado de título.
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Prevención de Riesgos para integrarse a nuestro equipo en obra Proyecto Hospital del Salvador ubicada en Proviendencia, en la especialidad de red de incendio. El objetivo del cargo es liderar y supervisar la gestión de prevención de riesgos en obra, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y promoviendo una cultura de seguridad, salud ocupacional y prevención de accidentes.Responsabilidades principales Liderar el Departamento de Prevención de Riesgos en obra. Velar por el cumplimiento de la Ley 16.744 y normativa vigente. Elaborar, implementar y supervisar el Programa de Prevención de Riesgos. Identificar peligros y evaluar riesgos en obra. Coordinar y supervisar al equipo de prevencionistas en obra. Realizar inducciones, charlas diarias y capacitaciones de seguridad. Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. Coordinar fiscalizaciones y auditorías con organismos externos (Mutualidad, Inspección del Trabajo, Seremi de Salud). Controlar uso de EPP y cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro. Elaborar informes de gestión y estadísticas de seguridad. Entre otras funcionesRequisitos Ingeniero en Prevención de Riesgos. Experiencia previa en el cargo en construcción (2 año ideal, no excluyente). Conocimiento básico de normativa vigente en seguridad y salud ocupacional. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para trabajar en obra en Providencia. Resolución Seremi de Salud. Credencial Seremi de salud. Certificado de título.
En People Go, trabajamos al servicio de las personas y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Ayudantes Trifásicos para nuestros importantes clientes del rubro eléctrico y líderes en transformadores eléctricos.En esta misión, buscamos a alguien que se inspire con los desafíos, que haga de la precisión su sello y de la mejora continua su motor. Si crees que puedes ser una herramienta para transformar, aportar valor y construir futuro, este es tu lugar.Funciones: Ejecuta las actividades encomendadas a las brigadas de Medición en materias de verificación, conexión y operación con Medidores de Energía Eléctrica monofásicos, trifásicos y detección de consumos no registrados en redes de distribución en BT, velando por el cumplimiento de los instructivos y procedimientos técnicos, políticas de seguridad, políticas de calidad y reglamentos internos de la empresa a fin de lograr desarrollar los servicios solicitados por el cliente y cumplimiento de ANS. Presta apoyo en las contingencias declaradas por la empresa o el mandante. Realizar revisión periódica de la disponibilidad y estado operativo de equipos e instrumentos de medición, herramientas, materiales y móviles, así como elementos de protección personal. Realizar Check list de los vehículos, informando las anomalías detectadas a su jefatura. Realizar tareas de comunicación con el jefe para coordinación y planificación de los trabajos a realizar. Realizar la recopilación y disposición de informes, fotografías, control de sellos, etiquetas, y otros documentos asociados a las tareas que realiza la brigada, para la entrega oportuna de la documentación de los trabajos ejecutados. Realizar Trabajo en altura, reparaciones y mantenciones en redes de BT y MT, maniobras en dispositivos de la red de media tensión. Conducción de vehículos. Ejecuta Reprogramación en Medidores Trifásicos.Requisitos: Nivel Educacional: Contar con título de nivel SUPERIOR o MEDIO en Electricidad. (excluyente) Contar con Licencia de Conducir clase B. (no excluyente) Tener experiencia de Energía Eléctrica monofásicos, trifásicos y detección de consumos no registrados, al menos 1 año Contar con disponibilidad para trabajar 100% en terreno y trabajos los fines de semanaCondiciones laborales: Contratación directa por el cliente Contrato a plazo fijo 3 meses, renovación de contrato 3 meses, contrato indefinido post evaluación Modalidad de trabajo: 100% en terreno Proceso consta de la toma de exámenes pre-ocupacionalesSi cumples con la experiencia y aceptas las condiciones, no dudes en postular y ser parte de nuestro proceso de selección, ¡Te esperamos!
En People Go, trabajamos al servicio de las personas y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Ayudantes Trifásicos para nuestros importantes clientes del rubro eléctrico y líderes en transformadores eléctricos.En esta misión, buscamos a alguien que se inspire con los desafíos, que haga de la precisión su sello y de la mejora continua su motor. Si crees que puedes ser una herramienta para transformar, aportar valor y construir futuro, este es tu lugar.Funciones: Ejecuta las actividades encomendadas a las brigadas de Medición en materias de verificación, conexión y operación con Medidores de Energía Eléctrica monofásicos, trifásicos y detección de consumos no registrados en redes de distribución en BT, velando por el cumplimiento de los instructivos y procedimientos técnicos, políticas de seguridad, políticas de calidad y reglamentos internos de la empresa a fin de lograr desarrollar los servicios solicitados por el cliente y cumplimiento de ANS. Presta apoyo en las contingencias declaradas por la empresa o el mandante. Realizar revisión periódica de la disponibilidad y estado operativo de equipos e instrumentos de medición, herramientas, materiales y móviles, así como elementos de protección personal. Realizar Check list de los vehículos, informando las anomalías detectadas a su jefatura. Realizar tareas de comunicación con el jefe para coordinación y planificación de los trabajos a realizar. Realizar la recopilación y disposición de informes, fotografías, control de sellos, etiquetas, y otros documentos asociados a las tareas que realiza la brigada, para la entrega oportuna de la documentación de los trabajos ejecutados. Realizar Trabajo en altura, reparaciones y mantenciones en redes de BT y MT, maniobras en dispositivos de la red de media tensión. Conducción de vehículos. Ejecuta Reprogramación en Medidores Trifásicos.Requisitos: Nivel Educacional: Contar con título de nivel SUPERIOR o MEDIO en Electricidad. (excluyente) Contar con Licencia de Conducir clase B. (no excluyente) Tener experiencia de Energía Eléctrica monofásicos, trifásicos y detección de consumos no registrados, al menos 1 año Contar con disponibilidad para trabajar 100% en terreno y trabajos los fines de semanaCondiciones laborales: Contratación directa por el cliente Contrato a plazo fijo 3 meses, renovación de contrato 3 meses, contrato indefinido post evaluación Modalidad de trabajo: 100% en terreno Proceso consta de la toma de exámenes pre-ocupacionalesSi cumples con la experiencia y aceptas las condiciones, no dudes en postular y ser parte de nuestro proceso de selección, ¡Te esperamos!
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos buscando una Analista de Cobranzas para ejecutar y analizar la gestión de cobranza de clientes, velando por el cumplimiento de los plazos de pago. El cargo también contempla la evaluación del comportamiento de crédito y la entrega de información clave para la toma de decisiones comerciales y financieras.Principales Funciones: Ejecutar la cobranza diaria a clientes con crédito vencido, mediante contacto telefónico y correo electrónico. Monitorear y analizar el comportamiento de pago de los clientes con crédito vigente. Generar informes de cartera por cliente y enviarlos a los vendedores asignados para seguimiento. Analizar antecedentes comerciales de clientes nuevos para evaluar su elegibilidad a crédito. Entregar semanalmente proyecciones de entradas por concepto de cobranza. Proveer datos precisos para la visualización en paneles de control y herramientas de análisis financiero. Aprobaciones de Notas de pedido según estado de cuenta del cliente. Recepción y orden de documentos de venta para proceso de archivado y respaldo.Requisitos:Formación académica: Técnica o Profesional en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afinesPoseer entre 2 a 4 años de experiencia en el áreaConocimientos contablesExperiencia previa en gestión de cobranza y análisis de comportamiento financiero de clientesHabilidad en el uso de herramientas digitales, CRM, ERP y plataformas de paneles de control.Manejo de Excel nivel intermedioConocimiento en evaluación de antecedentes comerciales y herramientas de análisis de riesgoCondiciones laborales:Tipo de contrato: contrato plazo fijo y posterior contrato indefinidoJornada laboral: lunes a viernes. en modalidad de trabajo 100% presencialLugar de trabajo: Quilicura
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos buscando una Analista de Cobranzas para ejecutar y analizar la gestión de cobranza de clientes, velando por el cumplimiento de los plazos de pago. El cargo también contempla la evaluación del comportamiento de crédito y la entrega de información clave para la toma de decisiones comerciales y financieras.Principales Funciones: Ejecutar la cobranza diaria a clientes con crédito vencido, mediante contacto telefónico y correo electrónico. Monitorear y analizar el comportamiento de pago de los clientes con crédito vigente. Generar informes de cartera por cliente y enviarlos a los vendedores asignados para seguimiento. Analizar antecedentes comerciales de clientes nuevos para evaluar su elegibilidad a crédito. Entregar semanalmente proyecciones de entradas por concepto de cobranza. Proveer datos precisos para la visualización en paneles de control y herramientas de análisis financiero. Aprobaciones de Notas de pedido según estado de cuenta del cliente. Recepción y orden de documentos de venta para proceso de archivado y respaldo.Requisitos:Formación académica: Técnica o Profesional en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afinesPoseer entre 2 a 4 años de experiencia en el áreaConocimientos contablesExperiencia previa en gestión de cobranza y análisis de comportamiento financiero de clientesHabilidad en el uso de herramientas digitales, CRM, ERP y plataformas de paneles de control.Manejo de Excel nivel intermedioConocimiento en evaluación de antecedentes comerciales y herramientas de análisis de riesgoCondiciones laborales:Tipo de contrato: contrato plazo fijo y posterior contrato indefinidoJornada laboral: lunes a viernes. en modalidad de trabajo 100% presencialLugar de trabajo: Quilicura
INCORPORATE A NUESTRO EQUIPO EN LATAMCon urgencia necesitamos vendedores por internet hacia todas las regiones !!!Incorpórate a nuestro equipo de vendedores y genera sobre $690.000 mensual con libertad absoluta de horariosContaras con todo el apoyo de nuestro equipo de trabajo mas la guia de un tutor que te acompañara en tu aprendizaje.Con o sin experiencia.Comenzaras a ganar dinero desde el primer dia aprovechando las herramientas digitales que te facilitaremos, tales como: Pagina web gratis Aplicacion movil, opcional Cursos en linea y presencial Sistema automatizado de ventas webPostula hoy y accede a reunión virtual"cupos limitados para cada region"
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