Buscamos Especialista de Riesgos para nuestra Gerencia de Ingeniería - EFE. Quien será el responsable principal en la correcta gestión de riesgos de los proyectos de EFE, entregando los lineamientos metodológicos y estándares que permitan mejorar la calidad y eficiencia de la gestión de riesgos, identificando riesgos y estableciendo planes de respuestas. Además, apoyar las actividades del equipo PMO, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas para la gestión de riesgos definidas en la gerencia como a nivel corporativo, de manera de contribuir al logro del plan estratégicos de la empresa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el proceso de seguimiento y control de Riesgos de todos los proyectos de la cartera. • Identificar riesgos de los proyectos que forman parte de la cartera. • Elaborar los planes de respuesta de los riesgos. • Desarrollar procedimientos y normas para ser implementados en los equipos de trabajo PMO asociados a la gestión de riesgos. • Apoyar la realización del taller de riesgos de los proyectos. • Citar y coordinar los Comité de Riesgos TOP de la Gerencia de Ingeniería. • Verifica los riesgos a ser presentados en los comités zonales de manera estén de acuerdo a lo identificado en los riesgos TOP • Disponibilizar base para la gestión de riesgos de los proyectos en función del análisis de riesgos de los proyectos de la cartera, categorizándolos y difundiéndolos en los equipos de gestión. • Capacita y desarrolla a roles de gestión y control de proyectos dentro de la Gerencia de Ingeniería y hacia otras gerencias, en aspectos relacionados a metodologías, herramientas y procedimientos para el ciclo de vida del proyecto. • Prepara el reporte de Key Risk Indicator de los proyectos del portafolio. • Proporcionar apoyo, facilitación y capacidad técnica, a distintas áreas de la compañía, para el desarrollo de metodologías de proyecto y su correcta aplicación. • Todas aquellas funciones y actividades de acuerdo con la naturaleza del cargo que tiendan a dar cumplimiento al propósito del mismo. ¿Qué necesitas para postular? • Experiencia de 5 años en Gestión de Proyectos • Manejo de Microsoft Project y Microsoft Office, a nivel intermedio • Conocimiento y experiencia en Metodologías de Riesgos • Deseable Inglés intermedio oral y escrito • Deseable manejo de Planview, metodologías PMI, IPA o AACEI. • Estudios superiores en carreras como Ingeniería, con especialidades relacionadas al negocio, Construcción Civil, o carreras afines.• Deseable Certificación PMP o Diplomado en Dirección de Proyectos. • Deseable Certificado Risk Manager. • Viajes dentro del país con frecuencia media. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

En EFE Trenes de Chile promovemos un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación laboral, escríbenos en la sección de preguntas que deberás responder, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones. Buscamos PMO Obra para nuestra Gerencia de Ingeniería. Quien tendrá el desafío de controlar y reportar la planificación y la ejecución de los proyectos, principalmente los que están en etapa de Ejecución, mediante el uso de estándares y metodologías de dirección de proyectos provistas por la gerencia, de acuerdo con la “Guía para la Gestión de Proyectos de la Gerencia de Ingeniería”. Debe gestionar el conocimiento de la Gerencia apoyando metodológicamente a los líderes de proyecto en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos, generando los reportes solicitados por la Gerencia y por la PMO corporativa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Constituir el soporte metodológico para los Jefes/as de proyecto con el fin de promover las buenas prácticas y lineamientos definidos en la Gerencia de Ingeniería, a través del acompañamiento y control del proyecto, incrementando el nivel de estandarización y madurez en gestión de proyectos de la gerencia. Actualizar la información en el Software de Gestión de Proyectos que la Subgerencia de Planificación y Calidad, respecto al registro del avance físico y financiero de todos los proyectos/contratos que tiene a su cargo, generando reportes representativos que permitan, por ejemplo: inscribir los temas que se levantarán al Directorio, generar el Plan de Compras de la Gerencia, proyectar la cantidad de Estados de Pago de los meses siguientes, dimensionar los Recursos necesarios para materializar los proyectos en curso, entre otros. Efectuar el control del costo, el programa y el flujo financiero de los proyectos, además de los procesos de adquisiciones y aspectos administrativos (como lo son los Contratos y Estados de pago), a través del relacionamiento con el Jefe/as de Proyecto. Velar porque la información cargada en el Software de Gestión de Proyectos que la Subgerencia de Planificación y Calidad, se encuentre de acuerdo a los lineamientos y estándares definidos por la Gerencia, para cada tipo de proyecto, lo que permitirá proyectar de manera realista la ejecución física y financiera de los proyectos. Proveer la información y datos oficiales para la elaboración del reporte de cierre mensual de la cartera de proyectos, en conjunto con la Subgerencia de Presupuestos, identificando cambios y actualizaciones que se deben realizar en la herramienta definida. EJ: incorporar nuevos proveedores, números de contratos, números de Solped, entre otros antecedentes. Velar por el cumplimiento de la correcta planificación de los Proyectos y su control presupuestario, conociendo y reportando el estado de los hitos, avances del año actual y su comportamiento para los años siguientes, identificando desviaciones y levantando las alertas correspondientes. Generar y controlar la matriz de adherencia metodológica para la etapa actual del proyecto. Liderar el Proceso de Adherencia metodológica que permita medir el desempeño del proyecto, dentro de los principales activos del proyecto; como son el acta de constitución del proyecto, presupuesto, programas, alcances y los indicadores claves de desempeño definidos (KPIs). Generar la programación del proyecto, el cronograma y hacer seguimiento y control permanente del proyecto en conjunto con el Jefe/a de Proyecto, levantando las alertas ante posibles incumplimientos. Levantar, actualizar, mantener una calibración continua y controlar, en conjunto con el Especialista de riesgos, el registro de riesgos de cada proyecto. Participar en la identificación de los principales riesgos que pudieran generar un impacto en alcance, plazo y/o costos definidos en cada proyecto, para construir y escalar el registro de Riesgos TOP que será enviado en un reporte al Director/a. Hacer seguimiento a los planes de acción de los riesgos propuestos durante el Comité de Riesgos e informar de su estatus para el monitoreo continuo de los Riesgos TOP ante el(la) Director(a). Gestionar y velar por el cierre administrativo del proyecto. Generar reportabilidad solicitada por la gerencia y por la PMO corporativa. Levantar las alertas necesarias para la correcta gestión de los proyectos, con sus respectivas propuestas. ¿Qué necesitas para postular? Experiencia de al menos 2 años en gestión de Proyectos de Ingeniería y Construcción en cargos similares. Estudios superiores en carreras como Ingeniería, con especialidades relacionadas al negocio, Construcción Civil, o carreras afines. Manejo de Microsoft Project y Microsoft Office, a nivel a nivel intermedio Deseable Inglés intermedio oral y escrito Manejo de Software de Gestión de Proyectos. Deseable experiencia en metodologías PMI. Viajes dentro del país con frecuencia media. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

En EFE Trenes de Chile promovemos un lugar de trabajo inclusivo, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si requieres adaptaciones para realizar tu postulación laboral, escríbenos en la sección de preguntas que deberás responder, con la finalidad de que participes en igualdad de condiciones. Buscamos PMO Obra para nuestra Gerencia de Ingeniería. Quien tendrá el desafío de controlar y reportar la planificación y la ejecución de los proyectos, principalmente los que están en etapa de Ejecución, mediante el uso de estándares y metodologías de dirección de proyectos provistas por la gerencia, de acuerdo con la “Guía para la Gestión de Proyectos de la Gerencia de Ingeniería”. Debe gestionar el conocimiento de la Gerencia apoyando metodológicamente a los líderes de proyecto en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos, generando los reportes solicitados por la Gerencia y por la PMO corporativa.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Constituir el soporte metodológico para los Jefes/as de proyecto con el fin de promover las buenas prácticas y lineamientos definidos en la Gerencia de Ingeniería, a través del acompañamiento y control del proyecto, incrementando el nivel de estandarización y madurez en gestión de proyectos de la gerencia. Actualizar la información en el Software de Gestión de Proyectos que la Subgerencia de Planificación y Calidad, respecto al registro del avance físico y financiero de todos los proyectos/contratos que tiene a su cargo, generando reportes representativos que permitan, por ejemplo: inscribir los temas que se levantarán al Directorio, generar el Plan de Compras de la Gerencia, proyectar la cantidad de Estados de Pago de los meses siguientes, dimensionar los Recursos necesarios para materializar los proyectos en curso, entre otros. Efectuar el control del costo, el programa y el flujo financiero de los proyectos, además de los procesos de adquisiciones y aspectos administrativos (como lo son los Contratos y Estados de pago), a través del relacionamiento con el Jefe/as de Proyecto. Velar porque la información cargada en el Software de Gestión de Proyectos que la Subgerencia de Planificación y Calidad, se encuentre de acuerdo a los lineamientos y estándares definidos por la Gerencia, para cada tipo de proyecto, lo que permitirá proyectar de manera realista la ejecución física y financiera de los proyectos. Proveer la información y datos oficiales para la elaboración del reporte de cierre mensual de la cartera de proyectos, en conjunto con la Subgerencia de Presupuestos, identificando cambios y actualizaciones que se deben realizar en la herramienta definida. EJ: incorporar nuevos proveedores, números de contratos, números de Solped, entre otros antecedentes. Velar por el cumplimiento de la correcta planificación de los Proyectos y su control presupuestario, conociendo y reportando el estado de los hitos, avances del año actual y su comportamiento para los años siguientes, identificando desviaciones y levantando las alertas correspondientes. Generar y controlar la matriz de adherencia metodológica para la etapa actual del proyecto. Liderar el Proceso de Adherencia metodológica que permita medir el desempeño del proyecto, dentro de los principales activos del proyecto; como son el acta de constitución del proyecto, presupuesto, programas, alcances y los indicadores claves de desempeño definidos (KPIs). Generar la programación del proyecto, el cronograma y hacer seguimiento y control permanente del proyecto en conjunto con el Jefe/a de Proyecto, levantando las alertas ante posibles incumplimientos. Levantar, actualizar, mantener una calibración continua y controlar, en conjunto con el Especialista de riesgos, el registro de riesgos de cada proyecto. Participar en la identificación de los principales riesgos que pudieran generar un impacto en alcance, plazo y/o costos definidos en cada proyecto, para construir y escalar el registro de Riesgos TOP que será enviado en un reporte al Director/a. 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Empresa Industrial líder en su sector, está en búsqueda de un/a Encargado/a de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos un/a profesional comprometido/a y con experiencia en la gestión de procesos de remuneraciones.ACERCA DE SUS CONOCIMIENTOS Y FUNCIONES:- Realizar proceso completo de remuneraciones.- Ingreso y mantención del personal en el sistema de remuneraciones y software de gestión del área.- Realizar la Centralización de remuneraciones y la generación de informes de cierre de los procesos con sus respectivos análisis.- Elaborar Anexos de Contratos, Calcular y Confeccionar Finiquitos.- Gestionar y tramitar Licencias médicas- Control de vacaciones y asistencia del personal.- Conocimientos de legislación laboral vigente- Conocimientos del portal DT- Funciones administrativas del cargo genéricas de Recursos Humanos- Mantener actualizado el pago de cotizaciones previsionales obligatorias.Requisitos Experiencia mínimoa 5 años en proceso completo de remuneraciones (Excluyente). Administración de Empreas (carrera Técnica / Ingeniería), Contador Auditor o carrera afín. Conocimientos en Software Rex+ / Buk (no excluyente) Office nivel intermedio 100% presencial de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horasOFRECEMOS:- ESTABILIDAD LABORAL- GRATO AMBIENTE DE TRABAJO- REMUNERACION DE MERCADO- SEGURO COMPLEMENTARIO DE VIDA Y SALUD- OTROS

Acerca de CheckrCheckr construye infraestructura para personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una manera más rápida—y más justa—de evaluar a los solicitantes de empleo. Establecida en 2014, Checkr pone la tecnología moderna impulsada por el aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar a nuevas personas excelentes con una experiencia que es rápida, fluida y segura. Checkr tiene más de 100,000 clientes, incluidos DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable.Una carrera en Checkr significa colaborar con mentes brillantes, revolucionar una industria y abrir canales de empleo a candidatos a menudo pasados por alto. Checkr está reconocida en la Lista Forbes Cloud 100 de 2024 y es una Compañía Innovadora de Y Combinator 2023.Estamos buscando un Ingeniero Desarrollador I experimentado y talentoso para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. El candidato exitoso se centrará en integrar un producto de verificación de antecedentes recientemente adquirido en el ecosistema de Checkr, construyendo una base sólida para una solución compleja de verificación de identidad.En este rol, el Ingeniero Desarrollador I será responsable de la integración a corto plazo de nuevas soluciones de verificación de antecedentes en Checkr. Esto incluye trabajar en integraciones de proveedores de datos y desarrollar el sistema en una plataforma de verificación de identidad a largo plazo. La solución actual de verificación de antecedentes cuenta con varias API públicas, tanto portales públicos como internos, y una gama de microservicios.Lo que harás Ser dueño del desarrollo del producto desde la ideación, diseño, implementación hasta el lanzamiento Colaborar con otros ingenieros y gerentes de producto en el diseño y arquitectura de nuevos sistemas Diseñar, desarrollar, probar, desplegar, mantener y mejorar software Gestionar prioridades individuales de proyectos, plazos y entregables Entregar código eficiente, confiable, escalable y seguroLo que aportas Más de 2 años de experiencia en la industria como ingeniero de software trabajando con Python Familiaridad con los rituales de Scrum (planificación de sprints, reuniones diarias, revisión y retrospectiva de sprints) Experiencia con AWS Experiencia en diseño e implementación de APIs REST Experiencia trabajando con almacenes de datos como Postgres, MongoDB Experiencia con Git, GitLab o Github y el proceso de revisión de PR/MR Una pasión por optimizar servicios para escala y velocidad Un gran deseo de aprender, colaborar, mejorar e innovar Comunicacion Ingles nivel avanzadoLo que obtienes Un entorno colaborativo y de rápido movimiento Ser parte de una empresa internacional con sede en los Estados Unidos Asignación de reembolso para aprendizaje y desarrollo Compensación competitiva y oportunidad de avance profesional y personal Cobertura médica, dental y de visión al 100% para empleados y dependientes Beneficios adicionales de vacaciones de 5 días extra y flexibilidad para tomar tiempo libre Reembolso para equipos de trabajo desde casaEn Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras ubicaciones centrales son Denver, CO, San Francisco, CA y Santiago, Chile. Se espera que las personas trabajen desde la oficina de 2 a 3 días a la semana. Se proporcionan beneficios en la oficina, como almuerzo cuatro veces a la semana, un estipendio para el transporte y una abundancia de bocadillos y bebidas.Igualdad de Oportunidades de Empleo en CheckrCheckr está comprometida con la contratación de individuos talentosos y calificados con diversos antecedentes para todos sus roles técnicos, no técnicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de antecedentes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo.Checkr también da la bienvenida a la oportunidad de considerar a solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena previos. El compromiso de Checkr con la diversidad se extiende a la contratación de individuos talentosos a pesar de un historial criminal previo de acuerdo con las leyes locales, estatales y/o federales, incluyendo la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.

Importante empresa multinacional del rubro energía, con presencia en varios países y sectores como generación, transmisión, telecomunicaciones, servicios, etc., desarrollando actualmente grandes proyectos de transmisión en el país. , requiere contratar Ingeniero de Proyectos para su área de Grandes Redes.Sus principales funciones:- Colaborar y asistir a los Directores de Proyecto con cualquier tarea relacionada con la dirección de proyectos.- Control de plazos y presupuestos.- Gestión de contratos y relación con clientes y autoridades.- Interactuar con las áreas de Ingeniería, Medio ambiente, Servidumbre y Construcción de la empresa.- Visitas a terreno para conocer los proyectos.Requisitos:Estudios: Ingeniero Civil Titulado.Experiencia: No mayor a 1 año o recién egresado de la Universidad.Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Te invitamos a postular en este proceso y ser parte de nuestra empresa.

Estamos buscando Bodeguero(a) con clase D comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo. Requisitos: - Nivel de estudios: Enseñanza media completa - Especialidad o Carrera: Humanista o técnico profesional logistica, mecánica, administración. - Experiencia: Licencia clase D + de 1año - Herramientas Informáticas: SAP excluyente Funciones: 1. Recepción y distribución de mercadería en bodega. 2. Control de inventarios y existencias. 3. Manejo de equipos de elevación y transporte de carga. 4. Garantizar la limpieza y orden en la bodega. 5. Cumplir con los protocolos de seguridad y prevención de riesgos. Condiciones: -Turnos Rotativos: 1) Lunes a jueves de las 8.00 a 17.30 hrs. y Viernes de las 8.00 a 16.15 hrs. 2) Martes a viernes de las 10.45 a las 20.00 hrs.· Sábado de las 8.00 a las 17.15 hrs. 3)Lunes a viernes de las 10.45 a las 20.00 hrs. y 4) Turno Noche · Lunes a viernes de las 21:00 a las 6.00 hrs. con 30 minutos de colación. - Sueldo: $650.000 líquidos mensuales. - Tipo de contrato: A plazo fijo.

¿Eres de Curicó, te gustan los eventos, tienes buen manejo de computadores y excelente disposición con el público? ¡Te estamos buscando! En Datactil estamos organizando una activación publicitaria con una ruleta interactiva en el Mall Curicó, y necesitamos una persona responsable, con buena actitud y conocimientos técnicos básicos para apoyarnos durante toda la actividad. Tus principales funciones serán: Recibir e instalar los equipos en el tótem (conectar cables siguiendo instrucciones claras). Verificar que todo esté funcionando correctamente antes y durante la activación. Coordinar con el equipo de marketing del mall el stock de premios y su actualización en el sistema. Apoyar a las promotoras en terreno con cualquier necesidad técnica o de organización. Sincronizar datos y colaborar con nuestro equipo remoto cuando se indique. Representar a nuestra marca con buena disposición y actitud frente al público y personal del mall. Requisitos: Manejo básico de computadores (conectar cables, usar software básico, seguir instrucciones técnicas simples). Buena comunicación y disposición con el equipo y el público. Ser proactivo/a y atento/a a los detalles. Capacidad para actuar como punto de contacto en terreno y seguir instrucciones del equipo de soporte remoto. Duración: 7 de mayo: visita a terreno, conexión de equipos. 8 al 1 1 de mayo: activación en terreno de 1 1: 0 0 a 2 0: 1 5hrsUbicación: Mall Curicó Honorario: $ 2 0 0. 0 0 0 líquido.