I. OBJETIVO GENERAL DEL ROL Profesional encargado de desarrollar procesos formativos vinculados al ámbito tecnológico y digital, promoviendo habilidades de creación, diseño, pensamiento crítico y resolución de problemas en estudiantes de distintos ciclos educativos. Su labor contribuye al fortalecimiento de competencias asociadas a innovación, uso de herramientas digitales y aplicación práctica de contenidos. II. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Gestión Pedagógica y Digital Utilizar plataformas, aplicaciones y software de creación y edición digital para el desarrollo de actividades formativas. Implementar metodologías dinámicas y prácticas que permitan generar productos digitales con los estudiantes. Integrar herramientas tecnológicas en la resolución de problemas y en el diseño de propuestas creativas y funcionales. Fomentar la exploración, el pensamiento crítico y la experimentación en entornos presenciales y digitales. Conducir experiencias de aprendizaje que acerquen la tecnología a situaciones reales y aplicables. 2. Currículo, Evaluación y Desarrollo de Competencias Elaborar planificaciones, instrumentos de evaluación y materiales de apoyo acordes a los requerimientos institucionales. Evaluar procesos y resultados de aprendizaje, entregando retroalimentación continua. Analizar avances, evidencias e indicadores académicos vinculados a su área. Considerar estrategias de apoyo para estudiantes que presenten necesidades específicas o requerimientos de adecuación pedagógica. 3. Trabajo Colaborativo y Gestión Administrativa Participar en reuniones de coordinación, reflexión y desarrollo profesional docente. Registrar información académica en plataformas institucionales y mantener documentación actualizada. Coordinar acciones con distintos actores de la comunidad educativa (estudiantes, familias, equipos de apoyo, docentes pares). Participar en actividades institucionales que promuevan la formación integral del estudiantado. Apoyar y/o acompañar procesos de participación estudiantil en iniciativas, concursos o proyectos vinculados al área digital o creativa. III. PERFIL DEL POSTULANTE Formación y Conocimientos Formación profesional en el ámbito educativo o disciplinar relacionado con tecnologías, artes, diseño o áreas afines. Conocimiento y manejo de herramientas digitales de creación y edición (plataformas gráficas, software multimedia, entornos de diseño, etc.). Comprensión de enfoques pedagógicos contemporáneos y del proyecto formativo institucional. Competencias Transversales Proactividad, iniciativa y disposición al aprendizaje continuo. Capacidad para trabajar de manera colaborativa y articulada con distintos equipos. Habilidades socioemocionales que faciliten la cercanía con estudiantes y favorezcan la convivencia. Resolución de conflictos mediante diálogo, escucha activa y empatía. Estilo y Actitud Trato respetuoso, confiable y comprometido. Flexibilidad y adaptabilidad frente a cambios o desafíos. Orden, planificación y capacidad de gestionar múltiples tareas o niveles. Orientación al logro, trabajo colaborativo y alineación con los objetivos institucionales.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Empresa de Servicios Transitorios se encuentra en búsqueda de un Operador de Grúa Horquilla (por proyecto) para bodega ubicada en Quilicura.Requisitos:Poseer licencia de conducir clase D vigente.Contar con experiencia como Operador de Grúa Horquilla.Función principal:Cargar, descargar y trasladar productos de forma segura.Ordenar y apilar mercadería en bodegas o patios.Revisar el estado de la grúa y reportar fallas.Cumplir con normas de seguridad y apoyar en labores de logística.Jornada laboral: lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hrs.Renta Ofrecida: $700.000 líquido mensualVEN A POSTULAR CON NOSOTROS!!!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Empresa líder en la industria de la belleza, se encuentra en búsqueda de Apoyo Jefatura, para desempeñarse en una de nuestras sucursales ubicada en Mall Plaza Oeste, quien tendrá como objetivo principal el asistir en la administración y el óptimo funcionamiento de la Sucursal, asegurando que esta cumpla con las políticas y normas de la compañía.Funciones Principales-Realizar la apertura y cierre de la sucursal según corresponda.-Gestión de cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitiendo informe de venta diario, y entregando dicha información a la Gerencia de -Administración y Finanzas.-Recepcionar en forma correcta y oportuna le mercadería en la Sucursal, chequeando que los productos recibidos cuadren con la información de la guía de despacho.-Realizar pedidos especiales para algunos clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones-Controlar que la Sucursal se encuentra en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad de ser necesario.-Ayudar con la mantención y registro de los productos por vencer de la sucursal, entregando periódicamente esta información al Supervisor de Sucursales y a la Gerencia de Operaciones.-Motivar y alinear al personal de la sucursal hacia el cumplimiento de metas.-Mantener actualizada la documentación del personal de sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).-Solicitar autorización a Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la sucursal de ser oportuno y previamente conversado con jefatura de sucursal.-Atender directamente los reclamos de los clientes en las sucursales, levantando y escuchando su requerimiento.-Apoyar con el cumplimiento de las metas de venta de la sucursal, manteniendo un seguimiento diario de las mismas.-Generar sistemáticamente reportes de KPI vinculados a la sucursal: nivel servicio, ventas, rotación de productos, mermas, entre otros de ser necesario.-Entre otras.Experiencia y/o Formación-Indispensable manejo de operaciones de sucursal: ventas, rotación, mercadería, manejo de clientes, etc.-Al menos 2 años de experiencia en el área de ventas y/o atención al cliente como vendedora retail.-Deseable experiencia de 1 año liderando equipos de venta.-Deseable conocimientos en leyes laborales, labores administrativas, gestión financiera o contable y de RRHH.-Poseer enseñanza media completa/técnico.Condiciones Laborales-Jornada laboral: Turnos rotativos de 5x2 – 6x1. De 10:00am a 21:00 pm (No excede las 44 horas semanales).-Aspectos Contractuales: A plazo fijo y luego indefinido según desempeño y acuerdo de las partes.-Sueldo base: $529.000 brutos + Bono asegurado: $336.000 brutos + Bono de colación: $4.500 por día efectivamente trabajado (Amipass).- Lugar de trabajo: Mall Plaza Oeste.Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.Únete a nuestros equipos y forma parte de la empresa líder en el rubro de la belleza.¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 25 y 50 años

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Analista de Control de Gestión Misión del cargo: Encargado de gestionar y controlar el proceso de validación y pagos de los servicios de logísticas prestados a los distintos gestores, asegurando el cierre del proceso y facturación mensual de estos como el control y variaciones sobre presupuesto. Funciones: -Controlar y gestionar los cierres de pagos procesos de logística y trazabilidad, asegurando la coordinación y entrega de los reportes requeridos tanto para usos internos (equipos operacionales y finanzas), como para la gestión con los distintos gestores en tiempo y forma. -Generar los reportes SINADER y SINREP de la organización de cara a los entregables comprometidos para distintos municipios, asegurando su entrega en los plazos determinados mensualmente y a su vez la consistencia en la información generada. -Controlar y gestionar los reportes y pagos de los servicios de recolección selectiva asociada a retiro de residuos en instituciones, HORECA e iniciativas adicionales, coordinando a su vez la entrega de los reportes respectivos a las áreas pertinentes. -Identificar desviaciones de los servicios y procesos controlados, generando a su vez las instancias con las áreas de operaciones y gestión, con el fin de levantar y controlar las acciones pertinentes que permitan apalancar el incumplimiento de metas. -Asegurar la continuidad de la reportería desarrollada, asegurando la correcta carga de la información en los distintos sistemas y a su vez la calidad de esta. -Definir el gobierno de datos de la información, asegurando responsables de cada hito de los procesos levantados, y la consecución del proceso de gestión requerido para la mantención y flujo de los procesos Requisitos del Cargo: -Formación universitaria Ing, Ejecución, Ing. Industrial, Comercial o Carrera a fin. -Manejo de algún sistema ERP, nivel usuario (deseable) -Dominio en Microsoft Excel y herramientas de BI (excluyente) - Conocimiento en el área de operaciones Lugar de trabajo Las Condes (cercano metro escuela militar) Lunes a jueves 08:30 a 18:00 viernes de 08:30 a 14:00 horas (2 días teletrabajo) Tipo de contrato: Contrato directo con la empresa (posibilidad de contrato indefinido)Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Importante empresa del rubro de Servicios de Salud se encuentra en búsqueda de Conductores de Ambulancia para integrarse a nuestras Sala de Primeros Auxilios ubicada en La Florida (Pasos del metro Mirador) Funciones principales Realizar el traslado seguro de pacientes a centros asistenciales cuando corresponda. Apoyar al equipo de primeros auxilios en tareas propias de la operación y en la coordinación de emergencias dentro del recinto. Mantener la unidad en condiciones óptimas de funcionamiento, seguridad y limpieza. Requisitos Experiencia previa en conducción de vehículos modificados o ambulancias. Licencia de conducir clase A2 o A3, con al menos 1 año de antigüedad (excluyente). Deseable experiencia mínima de 1 año en Salas de Primeros Auxilios o en funciones similares. Disponibilidad para trabajar en turnos 2x2 de 12 horas, de 09:30 a 21:30 hrs. Ofrecemos: Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño. Incorporación a una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Beneficios adicionales para quienes cuenten con credencial de discapacidad o pensión de invalidez. Ambiente profesional, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo dentro del área de salud.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaLicencias de conducir: A2 ,A3

Importante empresa ubicada en Pudahuel, requiere profesional titulado de contador, auditor o carrera a fin. Con a lo menos 5 años de experiencia laboral.Funciones:Registro y clasificación de las facturas correspondientes a activo fijo.Realizar la depreciación mensual de los activos de la compañía, en línea con lo establecido por la ley y las regulaciones de Casa Matriz.Monitoreo de que todos los equipos en clientes estén siendo facturados (arriendos).Asegurar que todos los equipos despachados durante el mes hayan sido facturados.Mantener comunicación con área de Sales Support para verificar por qué un equipo puede no estar facturado.Requisitos:Experiencia en área tributariaOffice nivel avanzado.SAP nivel intermedio.Inglés intermedio.Conocimiento en stock y activos fijosExperiencia en CobranzaExperiencia en Facturación- lugar de trabajo, comuna de PudahuelSe otorga van de acercamiento a estación de metroSe otorga almuerzo en casino de empresaRenta: rango entre $1.5 MMRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Importante empresa del rubro financiero, ubicada en la comuna de Las Condes, se encuentra en búsqueda de un/a Recién titulado técnico jurídico. Experiencia en rubro bancario y/o financiero, para un proyecto.Funciones principales: Monitorear y verificar la correcta aplicación de controles internos asociados a prevención de delitos y lavado de activos.Detectar riesgos, brechas o inconsistencias en los procesos y proponer medidas de mitigación.Elaborar informes periódicos que reflejen hallazgos, avances y recomendaciones.Apoyar la implementación de políticas y procedimientos alineados con la normativa vigente y las mejores prácticas internacionales.Colaborar con distintas áreas de la organización para asegurar la efectividad del modelo de prevención.Requisitos:Formación académica en técnico jurídico y abogado.Deseable al menos un año de experiencia en cargos similares.Condiciones del cargo:Modalidad: Presencial en la comuna de Las CondesHorario: Lunes a jueves de 08:45 a 17:30 horas, viernes de 08:45 a 16:25 horas.Tiempo de colación: 45 minutos. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal. Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

IMPORTANTE CENTRO DE DISTRIBUCION DE BODEGAS NECESITA MAQUINISTAS CON EXPERIENCIA EN MANEJO DE APILADOR Funciones: Manejo de máquinas apiladores eléctricos.Horario FIJO DE DIA Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hrsBENEFICIOS: °RENTA LIQUIDA DE 580.000 + HORAS EXTRAS°COLACION EN CACINO°BUSES DE ACERCAMIENTO ENTRADA Y SALIDA °ROPA DE TRABAJO: ZAPATOS DE SEGURIDAS, PANTALON, POLERA Y POLAR°QUINCENA DE HASTA UN 25% DEL SUELDO °PAGO DE SUELDO EL ULTIMO DIA HABIL DEL MES POR TRANSFERENCIA O CHEQUE °ALTA POSIBILIDAD DE INTERNALIZACION REQUESITOS:- EXPERIENCIA EN APILADOR DOBLE PANTOGRAFO -LICENCIA D VIGENTE - ENSEÑANAZA MEDIA COMPLETA -EXTRANJEROS SOLO CON VISA DEFINITIVARequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia