Carrocero Junior / Móvil Transporte Público - Pudahuel Full Time

Sophia PRO
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XinerLink

Importante entidad de Transporte publico busca Carrocero/a Full Time Objetivo del cargo:Realizar mantenimiento y corrección de la carrocería interna y externa de la flota de buses.Renta líquida aproximada: $876.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Ejecutar pautas de mantenimiento preventivo y revisión técnica.• Diagnosticar y reparar la carrocería del bus.• Reparar estructuras de buses.• Fabricar y reparar piezas de fibra de vidrio.• Desabollar, preparar y pintar carrocería.• Eliminar abolladuras, montar y reemplazar piezas.• Instalar ventanales.• Realizar soldadura al arco, MIG o TIG según las necesidades de reparación.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electromovilidad, Estructuras Metálicas, Metalurgia u otras áreas afines (no excluyente).• Experiencia de 1 a 2 años en mantención de carrocería de buses o camiones, incluyendo pintura, soldaduras y fabricación de piezas.• Manejo básico o intermedio de Excel (no excluyente).• Licencia clase B vigente (no excluyente).• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

45 días
Expira 31/10/2025

Carrocero Junior / Móvil Transporte Público - Pudahuel Full Time

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Importante entidad de Transporte publico busca Carrocero/a Full Time Objetivo del cargo:Realizar mantenimiento y corrección de la carrocería interna y externa de la flota de buses.Renta líquida aproximada: $876.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Ejecutar pautas de mantenimiento preventivo y revisión técnica.• Diagnosticar y reparar la carrocería del bus.• Reparar estructuras de buses.• Fabricar y reparar piezas de fibra de vidrio.• Desabollar, preparar y pintar carrocería.• Eliminar abolladuras, montar y reemplazar piezas.• Instalar ventanales.• Realizar soldadura al arco, MIG o TIG según las necesidades de reparación.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electromovilidad, Estructuras Metálicas, Metalurgia u otras áreas afines (no excluyente).• Experiencia de 1 a 2 años en mantención de carrocería de buses o camiones, incluyendo pintura, soldaduras y fabricación de piezas.• Manejo básico o intermedio de Excel (no excluyente).• Licencia clase B vigente (no excluyente).• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

45 días
Expira 31/10/2025

Carrocero Junior / Móvil Transporte Público - Cerro Navia Full Time

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Importante entidad de Transporte publico busca Carrocero/a Full Time Objetivo del cargo:Realizar mantenimiento y corrección de la carrocería interna y externa de la flota de buses.Renta líquida aproximada: $876.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Ejecutar pautas de mantenimiento preventivo y revisión técnica.• Diagnosticar y reparar la carrocería del bus.• Reparar estructuras de buses.• Fabricar y reparar piezas de fibra de vidrio.• Desabollar, preparar y pintar carrocería.• Eliminar abolladuras, montar y reemplazar piezas.• Instalar ventanales.• Realizar soldadura al arco, MIG o TIG según las necesidades de reparación.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electromovilidad, Estructuras Metálicas, Metalurgia u otras áreas afines (no excluyente).• Experiencia de 1 a 2 años en mantención de carrocería de buses o camiones, incluyendo pintura, soldaduras y fabricación de piezas.• Manejo básico o intermedio de Excel (no excluyente).• Licencia clase B vigente (no excluyente).• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

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Carrocero Junior / Móvil Transporte Público - Cerro Navia Full Time

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Importante entidad de Transporte publico busca Carrocero/a Full Time Objetivo del cargo:Realizar mantenimiento y corrección de la carrocería interna y externa de la flota de buses.Renta líquida aproximada: $876.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Ejecutar pautas de mantenimiento preventivo y revisión técnica.• Diagnosticar y reparar la carrocería del bus.• Reparar estructuras de buses.• Fabricar y reparar piezas de fibra de vidrio.• Desabollar, preparar y pintar carrocería.• Eliminar abolladuras, montar y reemplazar piezas.• Instalar ventanales.• Realizar soldadura al arco, MIG o TIG según las necesidades de reparación.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electromovilidad, Estructuras Metálicas, Metalurgia u otras áreas afines (no excluyente).• Experiencia de 1 a 2 años en mantención de carrocería de buses o camiones, incluyendo pintura, soldaduras y fabricación de piezas.• Manejo básico o intermedio de Excel (no excluyente).• Licencia clase B vigente (no excluyente).• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

45 días
Expira 31/10/2025

Work From Home Recruiting Manager / Ref. 0227

Sophia PRO
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Bairesdev Llc

At BairesDev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the worlds Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.Recruiting Manager at BairesDevWe are looking for a Recruitment Manager to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.What You Will Do:- Collaborate in the definition and execution of the talent attraction strategy.- Plan alternative scenarios of recruitment according to business needs.- Design and validate best practices for the attraction, search, and selection of professionals for our vacancies in collaboration with leaders and Managers.- Provide new ideas and solutions aimed to improve the efficiency and effectiveness of the selection processes, methods, and technology.- Preparation of reports and metrics.Heres what we are looking for:- 5+ years of experience in recruiting.- Experience in leading teams of at least 5 people.- Good interpersonal relationships.- Knowledge of the IT market, both development professionals and business profiles.- Good command of English to get by on a day-to-day basis.- Advanced English level.Heres what we are looking for:About the Role: We are looking for a Recruitment Manager to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.What Youll Do:- Collaborate in the definition and execution of the talent attraction strategy.- Plan alternative scenarios of recruitment according to business needs.- Design and validate best practices for the attraction, search, and selection of professionals for our vacancies in collaboration with leaders and Managers.- Provide new ideas and solutions aimed at improving the efficiency and effectiveness of the selection processes, methods, and technology.- Preparation of reports and metrics.You Must Have: - At least 5 years of experience as a recruiter.- Experience in leading teams of at least 5 people.- Good interpersonal relationships.- Knowledge of the IT market, both of development professionals and business profiles.- Good command of English to get by on a day-to-day basis.- Advanced English level.How we do make your work (and your life) easier:- 100% remote work (from anywhere).- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred- Hardware and software setup for you to work from home.- Flexible hours: create your own schedule.- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile

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Work From Home Recruiting Manager / Ref. 0227

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Bairesdev Llc

At BairesDev®, weve been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley. Our diverse 4,000+ team, composed of the worlds Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.When you apply for this position, youre taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.Recruiting Manager at BairesDevWe are looking for a Recruitment Manager to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.What You Will Do:- Collaborate in the definition and execution of the talent attraction strategy.- Plan alternative scenarios of recruitment according to business needs.- Design and validate best practices for the attraction, search, and selection of professionals for our vacancies in collaboration with leaders and Managers.- Provide new ideas and solutions aimed to improve the efficiency and effectiveness of the selection processes, methods, and technology.- Preparation of reports and metrics.Heres what we are looking for:- 5+ years of experience in recruiting.- Experience in leading teams of at least 5 people.- Good interpersonal relationships.- Knowledge of the IT market, both development professionals and business profiles.- Good command of English to get by on a day-to-day basis.- Advanced English level.Heres what we are looking for:About the Role: We are looking for a Recruitment Manager to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail-oriented, and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.What Youll Do:- Collaborate in the definition and execution of the talent attraction strategy.- Plan alternative scenarios of recruitment according to business needs.- Design and validate best practices for the attraction, search, and selection of professionals for our vacancies in collaboration with leaders and Managers.- Provide new ideas and solutions aimed at improving the efficiency and effectiveness of the selection processes, methods, and technology.- Preparation of reports and metrics.You Must Have: - At least 5 years of experience as a recruiter.- Experience in leading teams of at least 5 people.- Good interpersonal relationships.- Knowledge of the IT market, both of development professionals and business profiles.- Good command of English to get by on a day-to-day basis.- Advanced English level.How we do make your work (and your life) easier:- 100% remote work (from anywhere).- Excellent compensation in USD or your local currency if preferred- Hardware and software setup for you to work from home.- Flexible hours: create your own schedule.- Paid parental leaves, vacations, and national holidays.- Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.- Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.Apply now and become part of a global team where your unique talents can truly thrive!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaIdiomas: Inglés Conocimientos: Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile

45 días
Expira 31/10/2025

TENS Cuidado Domiciliario / RM - Tecnico Enfermeria Nivel Medio Y Superior

Sophia PRO
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XinerLink

Clínica de Hospitalización Domiciliaria ubicada en el sector Oriente de Santiago, requiere Técnicos en Enfermería (Nivel Medio y Nivel Superior) para cuidado de pacientes de diversa complejidad. Requisitos:• Título de Técnico en Enfermería nivel medio o superior.• Experiencia Laboral o Prácticas en el cuidado de pacientes (Pediátricos Idealmente) • Experiencia en prácticas en manejo en GTT, TQT, sondas, ventilación mecánica invasiva y no invasiva, pacientes pediátricos o adultos. Se Ofrece:• Boleta de Honorarios inicialmente según desempeño pasar a contrato.• Renta Bruta y/o Liquida mensual aproximada realizando rotativa fija desde $490.000 a $600.000.- (Depende netamente del horario y del paciente asignado)• Renta bruta por turno de 12 hrs desde $28.000 a $45.000.- según complejidad del paciente.• Horarios cuarto turno, tercer turno, tercer turno modificado.• Ubicación: Diferentes comunas de la RM.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

45 días
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TENS Cuidado Domiciliario / RM - Tecnico Enfermeria Nivel Medio Y Superior

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Clínica de Hospitalización Domiciliaria ubicada en el sector Oriente de Santiago, requiere Técnicos en Enfermería (Nivel Medio y Nivel Superior) para cuidado de pacientes de diversa complejidad. Requisitos:• Título de Técnico en Enfermería nivel medio o superior.• Experiencia Laboral o Prácticas en el cuidado de pacientes (Pediátricos Idealmente) • Experiencia en prácticas en manejo en GTT, TQT, sondas, ventilación mecánica invasiva y no invasiva, pacientes pediátricos o adultos. Se Ofrece:• Boleta de Honorarios inicialmente según desempeño pasar a contrato.• Renta Bruta y/o Liquida mensual aproximada realizando rotativa fija desde $490.000 a $600.000.- (Depende netamente del horario y del paciente asignado)• Renta bruta por turno de 12 hrs desde $28.000 a $45.000.- según complejidad del paciente.• Horarios cuarto turno, tercer turno, tercer turno modificado.• Ubicación: Diferentes comunas de la RM.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

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Técnico Mécanico en Recepción y Clasificación de Flota Empresa de Transporte Público - Full Time Cerro Navia

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Importante entidad de transporte público busca Recepcionista Técnico Full Time.Objetivo del cargo:Recepcionar, diagnosticar, clasificar y derivar según corresponda los buses provenientes de la operación para asegurar su continuidad.Renta líquida aproximada: $956.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Recepcionar los buses que ingresen a la unidad en aplicación tótem bus, revisando estado exterior e interior.• Identificar y reportar daños o novedades del bus durante la operación.• Clasificar los buses según su estado para derivar al área correspondiente.• Realizar proceso de alistamiento en buses para cumplimiento de disponibilidad para operaciones.• Realizar apoyo en control de carga energética y diésel.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electricidad, Mecánica Industrial o áreas afines (no excluyente).• Experiencia mínima de 1 año como técnico mecánico, eléctrico, electrónico o similares.• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

45 días
Expira 31/10/2025

Técnico Mécanico en Recepción y Clasificación de Flota Empresa de Transporte Público - Full Time Cerro Navia

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Importante entidad de transporte público busca Recepcionista Técnico Full Time.Objetivo del cargo:Recepcionar, diagnosticar, clasificar y derivar según corresponda los buses provenientes de la operación para asegurar su continuidad.Renta líquida aproximada: $956.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Recepcionar los buses que ingresen a la unidad en aplicación tótem bus, revisando estado exterior e interior.• Identificar y reportar daños o novedades del bus durante la operación.• Clasificar los buses según su estado para derivar al área correspondiente.• Realizar proceso de alistamiento en buses para cumplimiento de disponibilidad para operaciones.• Realizar apoyo en control de carga energética y diésel.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electricidad, Mecánica Industrial o áreas afines (no excluyente).• Experiencia mínima de 1 año como técnico mecánico, eléctrico, electrónico o similares.• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

45 días
Expira 31/10/2025

operarios con o sin experiencia - turno noche

Sophia PRO
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GRUPO EXPRO

Grupo Expro está en la búsqueda para importante bodega Retail ubicada en av Lo Espejo Cerrillos operarios de bodega quienes se desempeñarán bajo las siguientes condiciones:funciones: tales como recepción de mercadería, Ayuda en la carga y descarga de mercancías, trasladándolas y almacenándolas en el lugar correcto. Mantiene el almacén o la bodega siempre en adecuadas condiciones de orden y seguridad. Verifica las cantidades y supervisa los daños cada vez que recibe mercancías y materiales en bodega.Horario 5x2 de lunes a domingo con 2 días libres a la semana más 2 domingo libres al mes (44 hrs)1. 20:00 a 06:00renta liquida: 585.000-no se entrega colación por tanto cada persona debe llevar.posibilidad de pasar a planta según desempeño¡Postula con Nosotros! ingreso 29-09Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experienciaEdad: entre 18 y 52 años

45 días
Expira 31/10/2025

operarios con o sin experiencia - turno noche

Sophia PRO
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GRUPO EXPRO

Grupo Expro está en la búsqueda para importante bodega Retail ubicada en av Lo Espejo Cerrillos operarios de bodega quienes se desempeñarán bajo las siguientes condiciones:funciones: tales como recepción de mercadería, Ayuda en la carga y descarga de mercancías, trasladándolas y almacenándolas en el lugar correcto. Mantiene el almacén o la bodega siempre en adecuadas condiciones de orden y seguridad. Verifica las cantidades y supervisa los daños cada vez que recibe mercancías y materiales en bodega.Horario 5x2 de lunes a domingo con 2 días libres a la semana más 2 domingo libres al mes (44 hrs)1. 20:00 a 06:00renta liquida: 585.000-no se entrega colación por tanto cada persona debe llevar.posibilidad de pasar a planta según desempeño¡Postula con Nosotros! ingreso 29-09Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experienciaEdad: entre 18 y 52 años

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Técnico Mécanico en Recepción y Clasificación de Flota Empresa de Transporte Público - Full Time Pudahuel

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Importante entidad de transporte público busca Recepcionista Técnico Full Time.Objetivo del cargo:Recepcionar, diagnosticar, clasificar y derivar según corresponda los buses provenientes de la operación para asegurar su continuidad.Renta líquida aproximada: $956.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Recepcionar los buses que ingresen a la unidad en aplicación tótem bus, revisando estado exterior e interior.• Identificar y reportar daños o novedades del bus durante la operación.• Clasificar los buses según su estado para derivar al área correspondiente.• Realizar proceso de alistamiento en buses para cumplimiento de disponibilidad para operaciones.• Realizar apoyo en control de carga energética y diésel.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electricidad, Mecánica Industrial o áreas afines (no excluyente).• Experiencia mínima de 1 año como técnico mecánico, eléctrico, electrónico o similares.• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

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Técnico Mécanico en Recepción y Clasificación de Flota Empresa de Transporte Público - Full Time Pudahuel

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Importante entidad de transporte público busca Recepcionista Técnico Full Time.Objetivo del cargo:Recepcionar, diagnosticar, clasificar y derivar según corresponda los buses provenientes de la operación para asegurar su continuidad.Renta líquida aproximada: $956.000Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00).Contrato inicial a plazo fijoPrincipales funciones:• Recepcionar los buses que ingresen a la unidad en aplicación tótem bus, revisando estado exterior e interior.• Identificar y reportar daños o novedades del bus durante la operación.• Clasificar los buses según su estado para derivar al área correspondiente.• Realizar proceso de alistamiento en buses para cumplimiento de disponibilidad para operaciones.• Realizar apoyo en control de carga energética y diésel.Requisitos:• Formación técnica en Mecánica Automotriz, Electricidad, Mecánica Industrial o áreas afines (no excluyente).• Experiencia mínima de 1 año como técnico mecánico, eléctrico, electrónico o similares.• Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión.¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

45 días
Expira 31/10/2025

Ejecutivo (a) Comercial Experiencia en ventas de Servicios - Región Metropolitana

Sophia PRO
JobAdvisor

XinerLink

En Xinerlink, una de las principales empresas de gestión de personas en Chile, estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) o Profesional con experiencia en reclutamiento y selección de cargos del área salud, tanto clínicos como comerciales, para trabajar en la Región Metropolitana.¿A quién buscamos?A personas con experiencia comprobable en procesos de selección para clínicas, laboratorios, hospitales o centros médicos, que además manejen: Técnicas de búsqueda activa (headhunting) Mapeo de mercado y entrevistas por competenciasConocimiento específico de perfiles como:Visitadores médicosKAM (Key Account Manager)Supervisores o jefaturas técnicasTener una red de contactos o cartera de clientes vinculada al rubro salud es un gran plus.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

45 días
Expira 31/10/2025

Ejecutivo (a) Comercial Experiencia en ventas de Servicios - Región Metropolitana

Sophia PRO
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XinerLink

En Xinerlink, una de las principales empresas de gestión de personas en Chile, estamos en búsqueda de un(a) Consultor(a) o Profesional con experiencia en reclutamiento y selección de cargos del área salud, tanto clínicos como comerciales, para trabajar en la Región Metropolitana.¿A quién buscamos?A personas con experiencia comprobable en procesos de selección para clínicas, laboratorios, hospitales o centros médicos, que además manejen: Técnicas de búsqueda activa (headhunting) Mapeo de mercado y entrevistas por competenciasConocimiento específico de perfiles como:Visitadores médicosKAM (Key Account Manager)Supervisores o jefaturas técnicasTener una red de contactos o cartera de clientes vinculada al rubro salud es un gran plus.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

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