Gestionar y administrar todos los procesos administrativos y financieros de los programas de educación continua y de capacitación que imparta la Universidad, conforme a sus políticas y normativas.

Administrar y potenciar las redes de relación internas y externas.

Controlar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con Instituciones, como Sence, Otic u otro.

Actuar como representante de los Programas de Capacitación, de la OTEC de la Universidad con los diferentes organismos con que se relaciona.

Controlar y supervisar el funcionamiento de los procesos administrativo-operativo-financieros de los Programas de Capacitacion y la interacción con Sence.

Diseñar y elaborar planes de formación de su equipo de trabajo.

Planificar campañas y programas de difusión y promoción de las actividades de Capacitación.

Definir y administrar el alcance de la norma en el Sistema de Gestión de la Calidad del OTEC.

Realizar revisiones anuales del Sistema de Gestión de la Calidad.

Liderar efectivamente al equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del OTEC y el alineamiento de los comportamientos que forman parte de sus valores.

Administrar, gestionar y controlar Programas de Capacitación que desarrolle la institución desde el punto de vista formativo, servicio-administrativo y financiero, haciéndose cargo de controlar los indicadores más relevantes: deserción (con el objetivo de minimizar el descuento y asegurar la permanencia de los estudiantes en el programa) y pago de subsidios entre otros.

Establecer con la aprobación de la Vicerrectoría Académica y Decanos respectivos, los programas de capacitación y educación continua.