Se requiere profesional con más de 10 años de experiencia en carpintería, gasfitería y conocimientos básicos de electricidad, con habilidades comunicativas y capacidad de control en obras.

Reconocida Empresa de Seguridad busca Guardias de Seguridad y Conductores con o sin Curso OS10. Se requiere experiencia mínima de 1 año y cuarto medio completo. Ofrecemos contrato inmediato, estabilidad laboral, y renta líquida desde 600.000 a 612.000, con turnos de 4x4.

Ofrecemos vacantes para guardias en San Miguel, solo varones. Se requiere curso O.S.10 al día. Turnos rotativos 4x4 con una renta líquida de $650.000 más bonos, alcanzando un total de hasta $800.000. Se pide traer documentos para la entrevista.

Estamos en la búsqueda de un/a Encargado/a Ambiental para supervisar y ejecutar las actividades relacionadas con la gestión ambiental en nuestros proyectos de autopistas. Si tienes experiencia en el sector y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Apoyar la implementación de los planes de gestión ambiental. Realizar monitoreo y seguimiento de los parámetros ambientales. Elaborar informes de cumplimiento ambiental. Colaborar en la gestión de residuos y el control de emisiones. Requisitos: Título profesional: Ingeniero/a Ambiental, Geógrafo/a, Ingeniero/a de Recursos Naturales o carrera afín. Experiencia laboral: Mínima de 5 años en gestión ambiental y/o territorial de obras viales o ferroviarias. Licencia de conducir: Clase B, excluyente.

Sanopan, una destacada empresa panadera conocida por su compromiso con la excelencia y la elaboración de productos de alta calidad, busca incorporar a su equipo un Vendedor de Panadería en terreno Funciones: - Control de inventario - Resolución de problemas - Captación de clientes nuevos - seguimiento de venta y post venta Aptitudes Requeridas: - Experiencia previa como Vendedor de terreno en un entorno de producción de pan -- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar la presión de forma efectiva. - Compromiso con la calidad y atención meticulosa al detalle. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar de manera eficiente. - resolver cualquier problema que pueda surgir durante la preparación del local, como problemas técnicos o de seguridad - responsable de verificar el stock de productos y asegurarse de que haya suficiente para la apertura. Beneficios: - Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de panadería. - Remuneración competitiva y beneficios adicionales según políticas internas. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización. Si tienes pasión por la repostería y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Sanopan! Envía tu CV actualizado resaltando tu experiencia relevante. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

ONG Raíces hace llamado a concurso para el cargo de Psicóloga/o jornada de 21 horas semanales para proyecto especializado en Explotación Sexual de Niños, Niñas y Adolescentes que se ejecuta en las provincias de Los Andes y San Felipe. Requisitos: -Poseer título universitario. -Con experiencia mínima de dos años de trabajo en temas de infancia, adolescencia y familia, con formación en diagnóstico e intervención con familias de niños, niñas y adolescentes explotados sexualmente, con conocimiento en el ámbito del maltrato infantil, abuso sexual o ESNNA, experiencia en generación y coordinación con redes. Comprobable y Excluyente - Con habilidades para el trabajo en equipo y en red, disposición al trabajo en terreno. -Manejo de trabajo individual y grupal con población alta complejidad. Niños, niñas y adolescentes y sus familias. -Disponibilidad al trabajo comunitario y flexibilidad horaria. -Deseable formación o especialización en ámbitos relacionados con la intervención con niñez y juventud/familia. - No estar condenado a inhabilidad para trabajar con menores de edad y, en particular, no encontrarse incorporado en el registro de la Ley 20.594. -Sueldo bruto mensual $550.000 Interesados enviar curriculum vitae, copia simple certificado título, Correo electrónico: postulacionesraices@gmail.com, se recepcionarán curriculum hasta el día 22 de septiembre 2025.

Líder de Reclutamiento masivo Funciones: 1. Desarrollar estrategias de reclutamiento: Crear planes para atraer candidatos calificados a través de diferentes canales (redes sociales, publicaciones, referidos, etc.). 2. Publicar ofertas de empleo: Crear y publicar anuncios de trabajo en diferentes plataformas. 3. Seleccionar y evaluar candidatos: Revisar currículums, realizar entrevistas y evaluaciones para identificar a los candidatos más adecuados. 4. Realizar pruebas y evaluaciones: Aplicar pruebas y evaluaciones para evaluar habilidades y competencias de los candidatos. 5. Mantener bases de datos: Actualizar y mantener bases de datos de candidatos y procesos de selección. 6. Gestionar documentación: Preparar y gestionar contratos y documentación relacionada con la contratación. 7. Impulsar la mejora continua. Identifica y propone oportunidades de mejora. Optimiza tiempos de respuesta. Mantiene indicadores de los procesos 8. Trabajar en estrecha colaboración con administradores de contratos y supervisores de cada uno de nuestros clientes. 9. Analizar las dotaciones actuales y proyectadas, anticipándose a necesidades de coberturas, por ausentismos y aumento de operaciones. El objetivo principal es encontrar y seleccionar a los mejores candidatos para cubrir las necesidades de la organización. Requisitos Educación: Psicólogo, Ingeniero en RRHH, Ingeniero en Administración de empresas, Ingeniero Comercial u otra carrera afín Experiencia: - Experiencia previa en reclutamiento, selección y contratación, en reclutamiento masivo de a lo menos 3 años, de preferencia jefatura - Debe poseer experiencia liderando equipos de analistas del área Habilidades: - Comunicación efectiva - Análisis y resolución de problemas - Organización y gestión del tiempo - Uso de tecnologías de reclutamiento Conocimientos: - Procesos de reclutamiento y selección - Legislación laboral y empleo - Técnicas de entrevista y evaluación - Excel intermedio - Sistemas de RREE, ejemplo: BUK Competencias: - Orientación al cliente - Trabajo en equipo - Adaptabilidad y flexibilidad - Flexibilidad para gestiones fuera de Santiago - Capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos roles, procesos, asignaciones o estructuras dentro de la empresa - Actitud Proactiva Certificaciones: Certificación en gestor de inclusión será un plus.

¿Tienes experiencia en el rubro de telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente! Estamos reclutando: Ejecutivos Comerciales , para las comunas de Concepcion y Talcahuano Ofrecemos: ? Atractivo esquema de comisiones ? Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento ? Excelente ambiente de trabajo Requisitos generales: *Experiencia comprobable en ventas o gestión dentro del sector de telecomunicaciones * Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas * Excelente manejo de relaciones interpersonales y trabajo colaborativo * Proactividad , Dinamismo y Compromiso * Experiencia minima 1 año ¡Súmate a una empresa en constante expansión y forma parte de un equipo de alto rendimiento!