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¿Te gustan las ventas y el trabajo dinámico? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un Vendedor Full Time con experiencia en el canal mayorista. Buscamos a alguien proactivo, con energía, que disfrute el contacto directo con clientes y que esté dispuesto a asumir un rol activo en tienda, incluyendo tareas físicas y de atención comercial. El objetivo es crear y gestionar tu propia cartera de clientes, atraer nuevos compradores, ofrecer una atención cercana y proactiva, y ser responsable de la tienda en cuanto a su limpieza, orden, solicitudes de stock, reposición, cierre y apertura. Principales funciones: - Armar cartera de clientes - Fidelización de clientes según plan de la organización. - Ingreso diario de pedidos de clientes. - Cumplimiento de objetivos mensuales de Ventas. - Venta directa en local y captación de clientes - Arqueo y cierre de caja - Orden y limpieza del punto de venta. - Recepción y almacenamiento de producto. - Reposición de productos en exhibición. - Manejo de inventario - Despacho de productos a clientes. Es muy importante que si postulas con nosotros sepas que: - El trabajo es de lunes a sábado (42,5 hrs. semanales). - Tienes que contar con la disponibilidad de asistir a capacitación. - El sueldo está compuesto por base + comisión . *Este proceso está alineado con la Ley 21.015 de inclusión laboral para personas en situación de discapacidad.
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Nuestro cliente, importante empresa nacional, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Facturación para integrarse al equipo de finanzas. Nos orientamos a profesionales con formación técnica en contabilidad y/o administración, que quieran aportar y contribuir dentro del proceso de facturación y cobranzas. Como desafío, tendrás que gestionar los procesos de facturación y cobranza, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al control financiero de la empresa. Responsabilidades principales Emitir facturas, notas de crédito, notas de débito, boletas y guías de despacho, en alineamiento con los procesos, normativa y políticas internas de la empresa. Analizar disconformidades de facturas informadas por clientes, gestionando la nota de crédito respectiva con las distintas áreas dentro de la empresa. Analizar y gestionar facturas rechazadas de clientes en el Servicio de Impuestos Internos. Analizar cuentas contables. Elaborar reportes de facturación para la jefatura de área, aportando información clave para la toma de decisiones. Realizar cierre de libro de venta mensual. Coordinar y efectuar reuniones periódicas con clientes. Perfil deseado Formación técnica nivel superior en Contabilidad, Administración o carrera afín. 5 años de experiencia en facturación, cobranzas o áreas contables. Manejo de ERP (SAP, Softland u otros). Excel intermedio y Conocimiento general en gestión B2B. Conocimiento en PBI nivel usuario Empleo inclusivo
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BUSCAMOS APILADORES ELECTRICOS/ GRUA HORQUILLA/ FULL TIME Y PART TIME FIN DE SEMANA// PUDAHUEL// // Preséntate a entrevista con LISSETTE CALDERON el DIA LUNES 15 DE SEPTIEMBRE A LAS 11:00 am. En la dirección: Av. Camino Pedro Jorquera #151, Pudahuel, Oficina 104-105(Leer todas las ofertas de empleo disponibles) APILADOR REACH FULL TIME • Renta líquida $636.000 + bono $40.000+ bono cyber 80.000 (aprox. $750.000) Horarios rotativos: • Turno AM Rotativo(Lunes a Viernes 07:00 a 15:00 y sábado de 07:00 a 14:00 / • Turno PM: Lunes a Jueves 12:30 a 22:00 y Viernes 12:30 a 21:00) • Turno Noche Fijo (Lunes, martes, miércoles y viernes de 22:00 a 07:30 / Jueves de 22:00 a 06:30) Requisitos: • 6 meses de experiencia en apilador reach • Licencia Clase D vigente Requisitos: • 6 meses de experiencia en manejo de apilador eléctrico • Licencia Clase D vigente APILADOR PART TIME FIN DE SEMANA • Renta líquida $309.000 + Bono cyber aprox 330.000 Horarios • Sábado 10:00 a 20:30 y domingo 09:00 a 19:30) Requisitos: • 6 meses de experiencia en manejo de apilador eléctrico • Licencia Clase D vigente GRUA HORQUILLA FULL TIME • Renta líquida $600.000 + bono $40.000 + Bono cyber 60.000 aprox 700.000 Horarios rotativos: • Turno AM Rotativo(Lunes a Viernes 07:00 a 15:00 y sábado de 07:00 a 14:00 • Turno PM: Lunes a Jueves 12:30 a 22:00 y Viernes 12:30 a 21:00) • Turno Noche(Lunes 00:01 a 09:30 / Lunes a miércoles 22:00 a 07:30 / Jueves 22:00 a 06:30) Requisitos • 6 meses de experiencia en manejo de GRUA HORQUILLA • Licencia Clase D vigente GRUA HORQUILLA PART TIME FIN DE SEMANA • Renta líquida $280.000 + Bono cyber aprox 290.000 Horarios • Sábado 10:00 a 20:30 y domingo 09:00 a 19:30) Requisitos • 6 meses de experiencia en manejo de GRUA HORQUILLA • Licencia Clase D vigente TODOS LOA CARGOS OFRECEN: • Colación incluida • Bus de acercamiento desde: Maipú, Pudahuel, Santiago Centro, Estación Central, Peñaflor, La Cisterna, Puente Alto, San Bernardo, entre otros ¡Preséntate a entrevista con LISSETTE CALDERON el día LUNES 15 DE SEPTIEMBRE a las 11:00 am Dirección: Av. Camino Pedro Jorquera #151, Pudahuel, Oficina 104-105 Al llegar, no olvides preguntar por LISSETTE CALDERON
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OPERARIOS DE GRUA HORQUILLA O APILADOR ELECTRICO! Entrevista presencial con CLAUDIA ORTIZ el día lunes 15 de septiembre a las 11:00 h en Camino Pedro Jorquera 151, Pudahuel (centro comercial puerto madero, oficina Xinerlink) Te ofrecemos: - Colación - Bus de acercamiento Renta líquida: - Grúa horquilla $700.000 liq. - Apilador $750.000 liq. Horarios rotativos: - Mañana: Lunes a viernes 07:00-15:00 / Sábado 07:00-14:00 - Tarde: Lunes a viernes 12:30-22:00 / Sábado 12:30-21:00 - Noche: Lunes a viernes 23:00-07:00 Requisitos: - 6 meses de experiencia en Grúa Horquilla y manejo de apilador eléctrico - Licencia Clase D vigente Al llegar indicar que vas a entrevista con CLAUDIA ORTIZ.
OPERARIOS DE GRUA HORQUILLA O APILADOR ELECTRICO! Entrevista presencial con CLAUDIA ORTIZ el día lunes 15 de septiembre a las 11:00 h en Camino Pedro Jorquera 151, Pudahuel (centro comercial puerto madero, oficina Xinerlink) Te ofrecemos: - Colación - Bus de acercamiento Renta líquida: - Grúa horquilla $700.000 liq. - Apilador $750.000 liq. Horarios rotativos: - Mañana: Lunes a viernes 07:00-15:00 / Sábado 07:00-14:00 - Tarde: Lunes a viernes 12:30-22:00 / Sábado 12:30-21:00 - Noche: Lunes a viernes 23:00-07:00 Requisitos: - 6 meses de experiencia en Grúa Horquilla y manejo de apilador eléctrico - Licencia Clase D vigente Al llegar indicar que vas a entrevista con CLAUDIA ORTIZ.
¡Buscamos a nuestro próximo Desarrollador/a Full Stack! ¿Eres un apasionado del desarrollo de software y te encanta trabajar en equipo? Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en este rol? Serás clave para desarrollar, probar e implementar soluciones eficientes y seguras. Trabajarás con tecnologías de punta, aplicando buenas prácticas de desarrollo y colaborando en equipo para alcanzar grandes resultados. Tu experiencia y proactividad harán la diferencia. ¿Qué ofrecemos? - Contrato a plazo fijo, luego indefinido. - Modalidad remota, con presencia en la oficina de forma ocasional. - Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs. Requisitos que buscamos: - Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo Full Stack. - Profesionales titulados del área informática o afín (excluyente). Dominio en: - Java 17 o superior (mínimo 2 años). - Spring Boot. - Angular 14 o superior (mínimo 2 años). - Cloud (GCP). - Git, JUnit, Postman. - Metodologías ágiles y pruebas unitarias. Sumarás puntos si manejas: - Kubernetes. - Docker. - Jenkins. - Inglés intermedio. ¿Qué buscamos en ti? Un profesional comprometido, con ganas de aprender e innovar, capaz de aportar tu experiencia y trabajar colaborativamente. Si además te motiva explorar nuevas tecnologías, esta es tu oportunidad. Beneficios Kibernum: - Seguro de vida, salud y dental. - Reajustes salariales periódicos. - Acceso a más de 7.000 cursos en Udemy. - Bonos en Fiestas Patrias, Navidad y más en UF. Postula ahora y sé parte de este gran desafío. Te estamos esperando.
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Organismo Técnico de Capacitación busca profesional con experiencia en relatorías sobre el uso de Primavera P6 para la Gestión de Proyectos Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) busca incorporar a su equipo a un/a relator/a con experiencia comprobable en el uso y enseñanza de Primavera P6, orientado a la planificación, control y seguimiento de proyectos en contextos industriales, de construcción, minería, energía u otros sectores productivos. Requisitos del relator/a: - Profesional titulado/a en Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Ingeniería en Proyectos, Gestión de Proyectos, o carrera afín. - Experiencia laboral comprobable en el uso de Primavera P6 para la planificación y control de proyectos. - Dominio de funciones clave del software: creación de cronogramas, asignación de recursos, líneas base, rutas críticas, control de avances y reportabilidad. - Experiencia previa como relator/a o facilitador/a en cursos de capacitación técnica o profesional (presencial o modalidad online). - Capacidad para diseñar contenidos y materiales didácticos orientados a usuarios técnicos y profesionales del área de proyectos. - Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Lean, u otras) y su integración con herramientas como Primavera P6.
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Oferta Laboral: Analista de Gestión de Personas En importante compañía del rubro logístico con presencia nacional, buscamos un/a Analista de Gestión de Personas que apoye y lidere los procesos relacionados con la administración y gestión del personal, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores. Principales responsabilidades -Apoyar/guiar a los jefes o supervisores de las bodegas en temas laborales. -Apoyar y gestionar procesos de contratación y desvinculación. -Mantener y garantizar que toda la documentación legal y contractual se encuentre actualizada y firmada por los colaboradores. -Apoyar en las auditorías internas. -Administrar y mantener actualizados los registros del personal en plataformas digitales. -Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. -Mantener comunicación directa con la operación, adaptando procesos según contingencias. -Gestionar pagos, control de haberes y descuentos de los trabajadores. -Coordinar inducción a nuevos colaboradores y atender consultas de la dotación. -Organizar traslados, estadías y viáticos en los casos que correspondan. -Proponer mejoras y actividades de fidelización laboral. -Apoyar a la operación en temas relacionados a gestión de personas, asegurando la continuidad operacional. -Organización de actividades/eventos, cumpleaños, fiestas de fin de año, entre otros. Condiciones del cargo -Lugar de trabajo: Iquique, Pozo Al Monte. -Disponibilidad para recorrer sucursales de clientes en Santiago y regiones del país. La empresa cubre traslados en móviles, pasajes, estadías y viáticos cuando corresponda. Lo que buscamos en ti -Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. -Experiencia en Relaciones Laborales -Experiencia en gestión de personas, remuneraciones y legislación laboral. -Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. -Organización, proactividad y orientación al servicio. Beneficios -Seguro complementario de salud para ti y tu familia directa sin costo una vez indefinido. -Bonos de fin de año. -Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad). -Cena de fin de año. -Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. -Ambiente laboral colaborativo, con foco en las personas. Postula con nosotros!
Oferta Laboral: Analista de Gestión de Personas En importante compañía del rubro logístico con presencia nacional, buscamos un/a Analista de Gestión de Personas que apoye y lidere los procesos relacionados con la administración y gestión del personal, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores. Principales responsabilidades -Apoyar/guiar a los jefes o supervisores de las bodegas en temas laborales. -Apoyar y gestionar procesos de contratación y desvinculación. -Mantener y garantizar que toda la documentación legal y contractual se encuentre actualizada y firmada por los colaboradores. -Apoyar en las auditorías internas. -Administrar y mantener actualizados los registros del personal en plataformas digitales. -Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. -Mantener comunicación directa con la operación, adaptando procesos según contingencias. -Gestionar pagos, control de haberes y descuentos de los trabajadores. -Coordinar inducción a nuevos colaboradores y atender consultas de la dotación. -Organizar traslados, estadías y viáticos en los casos que correspondan. -Proponer mejoras y actividades de fidelización laboral. -Apoyar a la operación en temas relacionados a gestión de personas, asegurando la continuidad operacional. -Organización de actividades/eventos, cumpleaños, fiestas de fin de año, entre otros. Condiciones del cargo -Lugar de trabajo: Iquique, Pozo Al Monte. -Disponibilidad para recorrer sucursales de clientes en Santiago y regiones del país. La empresa cubre traslados en móviles, pasajes, estadías y viáticos cuando corresponda. Lo que buscamos en ti -Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín. -Experiencia en Relaciones Laborales -Experiencia en gestión de personas, remuneraciones y legislación laboral. -Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. -Organización, proactividad y orientación al servicio. Beneficios -Seguro complementario de salud para ti y tu familia directa sin costo una vez indefinido. -Bonos de fin de año. -Aguinaldos (Fiestas Patrias y Navidad). -Cena de fin de año. -Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. -Ambiente laboral colaborativo, con foco en las personas. Postula con nosotros!
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿De qué se trata este cargo? Apoyar según designación en las actividades al interior del taller, manteniendo el orden y aseo de las dependencias, a fin de contribuir en el logro de las metas de producción del área. ¿Cuáles serán las principales funciones? Apoyar las diferentes actividades realizadas en el área, cumpliendo tareas específicas asignadas por los responsables de estas actividades. Cumplir con los procedimientos de seguridad e higiene establecidos para la empresa. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Enseñanza Media Completa, Técnico Industrial. 0 a 1 año de experiencia.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ¿De qué se trata este cargo? Apoyar según designación en las actividades al interior del taller, manteniendo el orden y aseo de las dependencias, a fin de contribuir en el logro de las metas de producción del área. ¿Cuáles serán las principales funciones? Apoyar las diferentes actividades realizadas en el área, cumpliendo tareas específicas asignadas por los responsables de estas actividades. Cumplir con los procedimientos de seguridad e higiene establecidos para la empresa. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Enseñanza Media Completa, Técnico Industrial. 0 a 1 año de experiencia.