Buscamos Asistente Dental Full Time para nuestra sucursal en Punta Arenas. Su función será apoyar en diagnósticos, operar equipos e instrumentación dental siguiendo protocolos establecidos.

Se incorpora Técnico o Ingeniero de Mantención de Generadores Eléctricos para una importante empresa en Copiapó. Se requiere experiencia mínima de 4 años y habilidades en comunicación y trabajo en equipo.

Importante empresa industrial busca Técnicos o Ingenieros en mantención de generadores eléctricos para trabajar en Copiapó, específicamente en Minera Candelaria. Se requiere experiencia mínima de 4 años, licencia clase B, y disponibilidad para desplazamientos.

IMPORTANTE EMPRESA DE SERVICIOS, REQUIERE POSTULANTE PARA BRINDAR ASISTENCIA TECNICA Y COMERCIAL EN LOS VILOS.ENTRE SUS PRINCIPALES FUNCIONES DESTACAN; BRINDAR SOPORTE TÉCNICO EN DIFERENTES PUNTOS, DONDE DEBE CONFIGURAR, CAPACITAR E INSTALAR EQUIPOS PARA USUARIOS DE PUNTOS DE VENTA Y LA CORRECTA INSTALACIÓN DE PUBLICIDAD EN LOS DIFERENTES ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES.TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A DOMINGO.LICENCIA DE CONDUCIR VIGENTE.INDISPENSABLE CONTAR CON ESTACIONAMIENTO PARA RESGUARDO DE VEHICULO ASIGNADO POR LA EMPRESA.

Formación EducacionalTítulo profesional de Profesor(a) de Educación Física, Técnico(a) Deportivo de Educación Superior, Preparador(a) Físico de Educación Superior, Tecnólogo(a) Deportivo, Licenciado(a) en Actividad Física, Técnico en Enfermería de Nivel Superior (TENS), Psicólogo(a), Nutricionista, Kinesiólogo(a), otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Certificación de la Federación Deportiva o Certificación Deportiva a través de talleres o cursos, que le permitan desempeñarse como Instructor(a) Deportivo(a), Técnico(a) Deportivo(a), Juez(a) o Árbitro(a).   Competencias- Fomento al Deporte y Actividad Física: Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución. - Orientación al Cliente Interno / Usuario: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios. - Trabajo Colaborativo: Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo. - Adaptación al Cambio: Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios. - Comunicación Efectiva: Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados con Institución, logrando beneficios para ésta.  - Gestión Deportiva y Actividad Física: Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose de la experiencia institucional en la temática. Controla el estado de los programas y/o actividades en los que colabora. Genera vínculos con usuarios y/o beneficiarios que permite una adecuada ejecución de sus labores. - Iniciativa y Proactividad: Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción. - Resolución de Problemas: Solicita ayuda y escala las posibles soluciones a los problemas a los que se enfrenta. Aborda y resuelve situaciones problemáticas vinculadas a su puesto de trabajo. Analiza diferentes ópticas y perspectivas para la solución de problemas.   Entidad: Instituto Nacional de Deportes de Chile / Vacantes: 99Área: Deporte y RecreaciónUbicación: Concepción, Región del BiobíoTipo de Vacante: Honorarios