Descripción de la empresa En Experian, transformamos datos en oportunidades reales. Somos una empresa global de tecnología y analítica, presente en 32 países y con un equipo diverso en toda LATAM, enfocados en innovar y colaborar para crear soluciones que mejoran la vida de las personas. Trabajamos en equipo, escuchando opiniones diferentes y apoyándonos para lograr metas exigentes. Celebramos los logros que tienen impacto directo en nuestros clientes y comunidades. En Experian, tu trabajo puede abrir el acceso al crédito a más personas, proteger a empresas de fraudes o desarrollar tecnología para sectores como salud, automotor y marketing. El impacto es tangible y medible. 🚀 Si buscas un entorno donde la tecnología, los retos y el crecimiento profesional sean parte del día a día, en Experian LATAM puedes dejar huella y construir el futuro con nosotros. Descripción del empleo Propósito Del Cargo Liderar la creación, evolución y sostenibilidad de los productos de Experian en Chile, integrando capacidades estratégicas, técnicas y operativas. Este rol combina funciones de gestión de producto, liderazgo de squads ágiles, diseño funcional, monitoreo de desempeño y soporte comercial, con el objetivo de entregar soluciones innovadoras, rentables y alineadas con las necesidades del mercado y los clientes. Entregables Diseño y ejecución del roadmap de productos, documentación funcional, indicadores de gestión, planes de mantenimiento y mejora, soporte comercial, cumplimiento regulatorio. Responsabilidades Del Cargo Diseñar y liderar el roadmap de productos.Transformar ideas en soluciones de valor.Validar nuevas iniciativas mediante pruebas de concepto.Asegurar cumplimiento de objetivos financieros y regulatorios.Definir y priorizar funcionalidades y backlog.Coordinar con equipos internos y externos.Monitorear KPIs y desempeño del producto.Ejecutar planes de mantenimiento y mejora.Participar en ceremonias ágiles.Gestionar presupuesto y costos. Requisitos Educación Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial y/o carreras a fin. Experiencia Mínimo 3 años como administrador de productos (Product Manager, Product Owner, KAM, jefe de producto, jefe de proyectos de área de productos, consultor de negocios). Conocimientos Técnicos Requeridos Gestión de ProyectosEvaluación de ProyectosNegociaciónGestión Rentabilidad (ingresos-costos)Marketing Idiomas Deseables ingles intermedio. Competencias Orientación a los resultados.Gestión comercial.Gestión de proyectos. Información adicional 🌟¿Por qué elegir Experian? ✔️Innovación constante: Aquí tus ideas impulsan el cambio. ✔️Desarrollo profesional: Formación, certificaciones y mentoría para tu crecimiento. ✔️Equilibrio real: Flexibilidad, bienestar y trabajo en equipo. ✔️Impacto global y regional: Lo que haces aquí transforma vidas en toda LATAM y el mundo.

🟢 Oferta Laboral: Encargado/a Administrativo - Reemplazo por Vacaciones (2 meses) 📍 Ubicación: Base Coronel . Importante empresa transnacional especializada en la gestión de residuos industriales se encuentra en búsqueda de un/a Encargado/a Administrativo/a para realizar un reemplazo por vacaciones durante 2 meses en nuestra base ubicada en Coronel. 📌 Requisitos Título profesional de Administrador/a de Empresas o Técnico/a en carreras afines.Experiencia comprobada en áreas administrativas en empresas de servicio industrial u operacional.Conocimientos en contabilidad, finanzas y documentación legal.Dominio de herramientas administrativas y capacidad de gestión documental.Licencia de conducir Clase B (deseable).Alto grado de madurez laboral y habilidades para el trabajo en equipo. 🕒 Jornada Laboral Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrsViernes: 08:00 a 17:00 hrs(Incluye 1 hora de colación) 💰 Renta líquida mensual: $700.00 💼 Tipo de contrato: Plazo fijo por reemplazo (2 meses) Si eres una persona proactiva, con alta capacidad de análisis, responsable, alegre, con iniciativa y buenas habilidades interpersonal, cumples con los requisitos y quieres sumarte a una empresa sólida y comprometida con el cuidado del medio ambiente, ¡postula y sé parte de nuestro equipo en Coronel!

Company Description: CORDILLERA INTERCLÍNICA Job Description: En Cordillera Interclínica estamos en búsqueda de Administrativo (a) de admisión para el área de operaciones. Funciones y Responsabilidades Apertura y cierre de caja. Gestionar cobranza y regularización de cuentas ambulatorias y hospitalizadas. Atención de paciente, recepción de pagos y depositar en la caja Prosegur. Revisión correo electrónico de consultas pacientes. Coordinar entrega de pagarés. Solicitar en módulo Fonasa valorización de programas médicos y llamar para cobro. Reemplazo ejecutivas de cuentas de Isapre. Cuadratura y entrega de caja a auditoría. Requisitos Mínimo 1 año de experiencia comprobable en roles similares. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Office nivel usuario. ¡Te esperamos!

Descripción del cargo Empresa del rubro inmobiliario busca a un/a administrativo/a para brindar apoyo directo en la gestión administrativa de oficina y en la administración de propiedades. El rol contempla tanto atención al cliente como apoyo en tareas operativas y de coordinación diaria. Funciones >Recepción presencial y telefónica de clientes, proveedores y arrendatarios.>Apoyo en la administración de propiedades (control de contratos, pagos, cobranzas, seguimiento de mantenciones).>Redacción de documentos, correos y comunicaciones internas y externas.>Apoyo en la gestión de agenda, coordinación de reuniones y seguimiento de tareas.>Uso de plataformas de oficina: Excel, Word, Outlook, Teams.>Apoyo básico en redes sociales de la empresa (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook).>Coordinación con otras áreas para resolver requerimientos y dar continuidad a los procesos diarios. Requisitos >Experiencia previa en oficinas de corretaje o administración de propiedades.>Manejo intermedio de Excel, Word, Teams y Outlook.>Conocimientos de redes sociales.>Inglés nivel intermedio (lectura y conversación). Condiciones >Ubicación: Sector oriente de Santiago>Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 19:00 h / Viernes de 8:00 a 12:00 h>Pretensión de Renta

Company Description: RECURSOS HUMANOS Job Description: Restaurante en Vitacura está en busqueda de ENCARGADO DE BODEGA Requisitos Experiencia 3 años en cargo similar Manejo Excel Se Ofrece Sueldo líquido mensual $650.000 (mas bonos) Colación 44 hrs semanales distribuidas de lunes a sábado Cuponera de descuentos en multiples empresas IMPORTANTE: extranjeros, solo con documentos al día para trabjar en el país.

¡Estamos buscando un/a Project Manager – Mejora Continua en Falabella Retail! ¿Te apasiona liderar proyectos que transforman procesos y generan eficiencia? Esta es tu oportunidad para impulsar la mejora continua y la cultura Lean. Misión del cargo: Liderar proyectos de mejora continua y transformación Lean que impulsen la eficiencia operativa y optimicen procesos. Responsabilidades principales Realizar visitas a terreno que le permita identificar proyectos de transformación, eficiencia operacional orientados a optimizar tiempos, costos, recursos, control de gastos, priorizando el impacto en cliente y colaborador.Medir y monitorear los indicadores de desempeño (KPI) asociados a los proyectos implementados, asegurando su cumplimiento y mejora sostenida.Coordinar la comunicación y capacitación durante la implementación de proyectos, garantizando la correcta adopción de los nuevos procesos.Trabajar colaborativamente con áreas transversales (Operaciones, Mantenimiento, Productividad, RRHH) para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos.Asesorar y acompañar a equipos internos en la aplicación de herramientas Lean y metodologías de mejora continua. Requisitos del perfil Ingeniería Civil Industrial, Comercial o afín.Experiencia laboral de 3 años.Dominio de metodologías Lean (5S, Kaizen, VSM, A3, PDCA, DMAIC) (Excluyente).Manejo de herramientas de visualización de datos (Looker Studio o Looker Cloud).Conocimiento en automatización de procesos (Power Apps, Python, Power Automate) (Deseable).Excel Intermedio.Experiencia en Retail (Deseable). 📩 ¿Te interesa? Postula aquí!

We require an experienced Medical Secretary to join our team, to provide a professional and comprehensive administrative and secretarial service to Consultants and teams. You should have proven secretarial and administrative experience and possess excellent communication, organisational and problem-solving skills. You should be a competent audio typist with a working knowledge of Microsoft Word and Excel. Knowledge of NHS waiting times is essential; knowledge of NHS systems and processes would be an advantage. You are required to be a flexible individual, with the ability to work on your own or as part of a team. Informal Enquiries:Kerry Thomson Admin & Secretarial Services Manager, ASMDTEL: 01592 643355 extension 21386 To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here.  For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.

Company Description: Joigo Job Description: Buscamos vendedor FULL-TIME para SANTIAGO para sumarse a nuestro equipo de trabajo. Requisitos Experiencia con atención al publicoley del consumidorSimpáticoBuen relacionamiento interpersonalExtranjeros con situación migratoria al día.