Importante empresa líder en su rubro busca a un/a profesional con fuerte orientación a la seguridad operacional, capaz de liderar y coordinar iniciativas preventivas en entornos de alto estándar, asegurando condiciones de trabajo seguras, el cumplimiento normativo y la protección de personas e instalaciones.Funciones: Diseñar y promover estrategias preventivas que aseguren el cumplimiento legal en materias de seguridad y salud ocupacional. Asesorar técnicamente a jefaturas y equipos en materias críticas de salud y seguridad en el trabajo. Coordinar y mantener relaciones institucionales con organismos externos. Implementar y mantener procedimientos alineados a normativas como ISO 45001 y otras asociadas. Liderar procesos de investigación de accidentes e incidentes, elaborando informes técnicos, planes de acción correctiva y seguimiento de medidas implementadas. Recopilar, analizar y presentar información estadística de accidentabilidad y desempeño preventivo, consolidando informes periódicos para la alta dirección. Impulsar campañas de concientización, capacitaciones internas y actividades que fomenten una cultura preventiva robusta y sostenible en el tiempo. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería en Prevención de Riesgos o carrera profesional afín. Mínimo 5 años de experiencia en roles similares, idealmente en empresas con operación a gran escala o presencia internacional. Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente y normativas de seguridad y salud en el trabajo. Deseable certificación como Auditor Interno o Líder en normas ISO relacionadas a seguridad.

En G&N Brands nos encontramos en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, cuya misión será asesorar técnicamente a la organización en materias de seguridad y salud ocupacional, promoviendo un entorno laboral seguro y cumpliendo con la normativa vigente.Responsabilidades Asesorar al empleador para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en prevención de riesgos. Diseñar e impartir capacitaciones en prevención de riesgos a jefaturas y colaboradores. Realizar visitas en terreno para detectar condiciones inseguras, proponer mejoras y verificar su implementación. Investigar accidentes laborales, determinar causas y proponer acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento del DS 44 y protocolos legales como TMERT, Manejo Manual de Carga, CEAL Psicosocial, entre otros. Participar en comités paritarios y representar legalmente a la empresa ante organismos fiscalizadores y mutualidades. Diseñar y actualizar procedimientos de trabajo seguro y programas de prevención. Elaborar indicadores mensuales de seguridad y gestionar matrices de riesgos. Coordinar planes de acción en conjunto con las áreas operativas. Requisitos: Título profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos o Técnico en Prevención de Riesgos. Al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Registro en el Servicio de Salud. Beneficios Contrato plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido. Evaluación de desempeño anual. Tarjeta Amipass proporcional a días laborales. 30% de descuento en todas las marcas de G&N Brands. Seguro complementario de salud (una vez contrato indefinido).

Jefe de Planta con experiencia en reciclaje plástico PET que dirija la operación de una planta de reciclaje, desde la recepción de residuos hasta su procesamiento y clasificación, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Título del puesto: Jefe de Planta - Reciclaje Ubicación: Pudahuel (Chile) Quilicura Responsabilidades clave: Dirigir y supervisar la operación de la planta de reciclaje. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Monitorear y optimizar los procesos de reciclaje. Responsable de la producción de una planta de reciclaje de PET Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta y sus instalaciones Responsable de los costos asociados a la operación. Requisitos: Experiencia comprobable en la gestión de plantas de reciclaje ( 2 años). Conocimiento de los procesos de reciclaje de plástico PET Capacidad para dirigir y motivar a un equipo. Experiencia en el manejo de maquinaria pesada y equipos de proceso. B Dirigir y supervisar la operación de la planta de reciclaje. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Monitorear y optimizar los procesos de reciclaje. Responsable de la producción de una planta de reciclaje de PET Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de la planta y sus instalaciones Responsable de los costos asociados a la operación.

Importante Empresa de suministros de integración para la industria busca personal para el puesto de:Ingeniero de Proyectos- Administración de Proyectos.- Soporte Técnico - Comercial.- Experiencia en Ventas, Proyectos o Servicios.- Disponibilidad para desplazarse fuera de Santiago (Ocasional).- Trabajo en Equipo.Ingreso a equipo de trabajo en pleno crecimiento, dinámico, enfocado a los objetivos.Localización: Ciudad Empresarial - Huechuraba.

Universidad San Sebastián cuenta con un proyecto educativo que no sólo brinda conocimientos disciplinarios y las competencias necesarias para transformar a jóvenes en profesionales exitosos en el mercado laboral y en el ámbito social, sino también, se preocupa de entregar una formación en virtudes morales y cívicas con el objeto de que nuestros egresados sean excelentes profesionales, buenos ciudadanos y buenas personas.Somos más de 3000 colaboradores que trabajamos para dar un servicio de excelencia a nuestros más de 40 mil estudiantes a lo largo de nuestras 4 sedes, ubicadas en Santiago, Concepción, Valdivia y Puerto Montt.Ser parte de la USS significa contribuir a mejorar el futuro del país apoyando la transformación de muchos jóvenes que sueñan con convertirse en profesionales exitosos con sólidas virtudes basadas en la honestidad, solidaridad y equidad. Conducir y coordinar los procesos y recursos del programa de estudios de la carrera Ingeniería Civil Industrial en sede Bellavista, asegurando la implementación del perfil de egreso bajo un enfoque de mejora continua, en coherencia con los criterios de calidad establecidos agencias nacionales y/o internacionales, así como los estándares institucionales, liderando el acompañamiento integral del estudiante desde la admisión hasta la empleabilidad, y fortaleciendo la vinculación con el entorno.Dentro de sus principales funciones estarán: Conducir y coordinar las actividades curriculares, operativas y presupuestarias de la carrera para asegurar el cumplimiento del Plan de Estudio definido, los programas y procesos de enseñanza aprendizaje, así como la aplicación y cumplimiento de los reglamentos, procedimientos y lineamientos establecidos a nivel Institucional, Sede y Facultad. Desarrollar y conducir actividades de Admisión, difusión y Vinculación con el medio, contribuyendo al posicionamiento de la carrera, a una admisión oportuna y vocacional, y al fortalecimiento de la empleabilidad de egresados mediante vínculos estratégicos con el entorno social, institucional y productivo. Conducir y controlar los procesos de evaluación y control administrativos de los docentes. Evaluar y colaborar en los programas de desarrollo de la carrera, Contribuyendo a la actualización permanente de la carrera para la implementación del perfil de egreso, velando por la innovación en la docencia por medio de estrategias metodológicas diversas pertinentes a al estilo de aprendizaje de los estudiantes. Promover una relación cercana, permanente y activa con los estudiantes, generando espacios de escucha, orientación y acompañamiento académico que fortalezcan su experiencia universitaria y sentido de pertenencia. Liderar y coordinar los procesos de autoevaluación, aseguramiento de la calidad y mejora continua del programa, promoviendo el cumplimiento de los criterios de calidad para la acreditación institucional y contribuyendo activamente a la certificación del programa. Requisitos: Doctorado en Ingeniería Civil Industrial. Experiencia laboral mínima de 5 años. Experiencia en Gestión académica (deseable). Experiencia en Gestión de proyectos, planificación y gestión presupuestaria. Manejo avanzado de Excel. Se valorará especialmente experiencia en liderazgo académico, comunicación efectiva con estudiantes, trabajo en equipo, participación activa en estrategias de admisión, progresión académica y empleabilidad, así como experiencia en procesos de aseguramiento de la calidad y acreditación conforme criterios de calidad nacionales y/o internacionales.***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas. Beneficios Tipo de Contrato: Contrato indefinido. Jornada de trabajo: Completa de Lunes a Viernes. Modalidad de trabajo: Presencial Programa de Beneficios: Beneficios asociados a Programa Docente, Seguro complementario (Zurich), Beneficios de descuentos, entre otros.

¡Buscamos el mejor talento!Nuestro cliente, empresa con sólida trayectoria en el rubro del transporte vertical y la movilidad de personas, se encuentra en proceso de expansión y busca integrar a su equipo en Santiago a técnicos para mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas. Esta posición está orientada a técnico-profesionales con un fuerte compromiso por la excelencia técnica, que deseen formar parte de una compañía innovadora, enfocada en la seguridad, eficiencia operativa y servicio de alta calidad para sus clientes. ✅¿En qué consiste el cargo?-Ejecutar la planificación de mantenciones preventivas y reparaciones menores-Realizar comprobaciones del funcionamiento de los sistemas y efectuar los ajustes necesarios para mantener su óptimo desempeño.-Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica.-Atender emergencias técnicas siguiendo los protocolos establecidos, garantizando una rápida y efectiva solución ante cualquier eventualidad.-Cumplir con las tareas asignadas relacionadas con mantención, reparaciones, emergencias y visitas técnicas, respetando siempre los estándares de calidad y seguridad. ✅¿Qué buscamos?-Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, automatización o similar-Deseable experiencia de al menos 2 años de en mantenimiento de equipos de transporte vertical.-Disponibilidad para realizar trabajos en altura y realizar trabajos de emergenciaUbicación: Santiago¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!

Inversiones Almasur es una empresa chilena con 22 años de trayectoria, enfocada en el desarrollo de proyectos de renta inmobiliaria.Se caracteriza por una activa búsqueda de oportunidades inmobiliarias, para luego ejecutar y gestionar sus proyectos, junto a arquitectos, ingenieros y constructoras de primer nivel.La mayor parte de los procesos operativos estáninternalizados en sus filiales, orientándose a la eficiencia y la calidad. Nos encontramos en búsqueda de un Ayudante de Mantención para integrarse a nuestro equipo en la comuna de Lampa, sector La Montaña. Esta posición tiene como objetivo apoyar en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipos, áreas verdes y tareas generales de orden y aseo, velando por la continuidad operativa y la seguridad del recinto.Principales funciones: Realizar mantenimiento básico de sistemas eléctricos (cambio de luminarias, enchufes, revisión de disyuntores, etc.) Apoyar en la inspección y reparación de sistemas de alarma y seguridad Ejecutar tareas de reparación general (cerraduras, ventanas, mobiliario) Control de plagas y fumigación básica Mantención y limpieza de áreas verdes y exteriores (paisajismo) Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, postula con nosotros y sé parte de nuestro equipo. Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en funciones similares (mantención, gasfitería, electricidad, paisajismo u otras afines) Formación técnica o experiencia demostrable acorde al cargo Deseable capacitación en áreas como electricidad, gasfitería, soldadura o jardinería Capacidad para el trabajo en equipo, orientación a resultados, flexibilidad y actitud colaborativa Beneficios Ser parte de un gran equipo humano. Oportunidades de desarrollo profesional. Seguro complementario (salud, vida y catastrófico) con copago, una vez con contrato indefinido. Aguinaldo de fiestas patrias y Navidad. Regalos corporativos para fechas especiales. Caja de compesaciones.

¿Tienes talento comercial, pasión por las ventas y te motiva generar impacto en la vida de las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!En Banco Ripley Costanera Center estamos buscando a nuestros próximos Ejecutivos/as de Venta de Productos Financieros, profesionales con energía, enfoque en resultados y una fuerte orientación al cliente, que quieran ser parte de una empresa dinámica, en constante crecimiento y con un propósito claro: acercar soluciones financieras que mejoren la vida de las personas.¡Si te gustan las ventas, disfrutas de interactuar con otros, prestar un excelente servicio y cumplir metas, esta oportunidad es para ti!🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás el/la encargado/a de ofrecer y comercializar los productos financieros de Banco Ripley (tarjetas de crédito, avances, seguros, entre otros) a nuevos y actuales clientes, entregando siempre una atención cercana, clara y de calidad.La modalidad de trabajo que tenemos disponibles son: Jornada Parcial: 25 horas distribuidas de lunes a domingo🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? Abordar y vender productos financieros en terreno o en sucursales Ripley. Asesorar al cliente, respondiendo dudas y explicando los beneficios de cada producto. Cumplir con las metas planteadas de ventas y estándares de calidad establecidos por el banco. Mantener actualizada la información en sistemas internos.💡 Lo que buscamos en ti: Enseñanza media completa (deseable estudios técnicos o superiores). Experiencia en ventas (idealmente en productos financieros, retail o seguros). Actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ganas de aprender, crecer y superar desafíos.🚀 Te ofrecemos: Contrato directo con Banco Ripley. Atractivo sistema de comisiones sin tope. Capacitación constante y oportunidades reales de crecimiento.¿Te motiva este desafío? ¡Súmate al equipo de Banco Ripley y crece junto a nosotros! Postula ahora y forma parte de una organización que valora tu talento.