Importante empresa del rubro de la salud se encuentra en busqueda de un Jefe Técnico de Laboratorio.Objetivo: responsable de gestionar y supervisar de manera permanente los procesos analíticos y al personal del laboratorio, como también de organizar administrativamente a Tecnólogos Médicos y auxiliares del laboratorioFunciones: Supervisar Organizar al personal de Tecnólogos Médicos y Técnicos Paramédicos en relación con los turnos, vacaciones, ausencias. Supervisar e informara al Director Técnico el funcionamiento del laboratorio desde el ingreso de la muestra hasta la emisión del resultado, respetando los protocolos de calidad y seguridad vigentes. Reclutar y entrevistar personal auxiliar, Técnico Paramédico y T.M. que ingresa al laboratorio. A su vez, coordinar su capacitación. Supervisar y mantener al día los inventarios de reactivos e insumos técnicos. Coordinar la actualización de los procesos técnicos, en conjunto con la Dirección Técnica. Revisar los instructivos técnicos y listados de exámenes, en conjunto con la Unidad de Calidad y Dirección Técnica. Validar resultados de exámenes externos (en ausencia del T.M. de derivación) Responder consultas de médicos. Responder llamados de pacientes. Responder a consultas y/o requerimientos de proveedores Entre otrasSi estas interesado en participar por favor responde las siguientes preguntas:

Estamos en búsqueda de una persona con experiencia en ventas en terreno, proactiva y orientada al cliente, que pueda impulsar el crecimiento comercial de la compañía en Rancagua y sus alrededores. El rol contempla gestionar de manera directa a clientes y distribuidores, asegurar una correcta representación de nuestras marcas y detectar nuevas oportunidades que fortalezcan nuestra presencia en la zona. La persona seleccionada deberá desenvolverse con autonomía, construir relaciones comerciales sólidas y transmitir de forma clara el valor de nuestro portafolio de alimentos para el mercado de mascotas.Responsabilidades principales: Gestionar una ruta de visitas a clientes actuales y prospectos, asegurando una atención oportuna y de calidad. Presentar el portafolio de productos, entregar muestras y brindar asesoría técnica y comercial. Identificar oportunidades de desarrollo en el territorio asignado y proponer acciones para incrementar la participación de mercado. Realizar seguimiento a las gestiones comerciales y mantener un registro actualizado de avances y compromisos con clientes. Cumplir los objetivos comerciales establecidos y reportar periódicamente resultados y novedades de la zona.Requisitos del perfil: Residencia en Rancagua o sus alrededores (disponibilidad real para desplazarse dentro de la zona). Experiencia comprobable en ventas presenciales, idealmente en consumo masivo o rubros relacionados. Contar con vehículo propio y licencia de conducir vigente. Alto nivel de autonomía, capacidad de planificación y orientación al logro. Disponibilidad para trabajo 100% en terreno.

Descripción de la ofertaImportante empresa de call center, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con experiencia mínima 6 meses en call center de ventas o telemarketing para desempeñarse bajo la modalidad de presencial , para sus campañas de ventas de seguros, enfocadas 100% a seguros del área de la salud.Se requieren personas pro activas, dinámicas y con ganas de ganar buenas comisiones!!!Ofrecemos- Sueldo Base acorde a la jornada, semana corrida, gratificación, bono de alimentación y locomoción.- Comisiones sin tope y NO desfasadas.- Bases de datos renovadas mensualmente- Campañas con altos índices de ventas- Capacitación pagada como día trabajado!!Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 hrs.NO SE TRABAJA FINES DE SEMANA NI FESTIVOS.Renta promedio entre $700.000 y $950.000ESTA ES TU OPORTUNIDAD Y TRABAJA CON NOSOTROS!!!!!Beneficios- Afiliación a caja de compensación.- Estabilidad Laboral- Incentivos por campañas (Giftcard, ticket de restaurant, etc)Las mas rentables comisiones

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