Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes. Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa. Pertenecemos al modelo de economía circular de COIPSA , con más de 35 años de trayectoria.Buscamos a nuestro próximo "MECANICO DE TURNO"Objetivo del Cargo:Asegurar la continuidad operativa de las operaciones de CPP y EPSA, atendiendo la demanda y requerimientos inmediatos hacia el área de mantenimiento, tanto de naturaleza preventiva como correctiva, ya sean diagnóstico, evaluación, desarme, montaje y reparación de equipos, entre otros.Funciones: Realizar inspecciones de rutina en proceso para diagnosticar o alertar posibles fallas en equipos o instalaciones Ejecutar reparaciones de fallas mecánicas simples y complejas en proceso productivo e instalaciones en máquina papelera y Energía pacifico. Asegurar la continuidad del proceso en función de la mantención preventiva y/o correctiva. Prestar apoyo en trabajo colaborativo a eléctrico de turno (en el caso necesario) para asegurar la continuidad del proceso. Participar activamente de inspecciones y levantamiento de acciones y condiciones de riesgo a la seguridad, proponiendo y desarrollando mejoras de seguridad y procesos.Requerimientos: Formación Profesional :Título Técnico Medio Mecánico o similar Experiencia Laboral: Desde 2 años en posiciones de similar responsabilidad. Manejo de Ofimática Básica. Experiencia Industrial 1 año. Uniforme , Casino, Bus acercamiento ect.

Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes. Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa. Pertenecemos al modelo de economía circular de COIPSA , con más de 35 años de trayectoria.Buscamos a nuestro próximo "ELECTROCONTROL DE TURNO "Objetivo del Cargo:Ejecutar las actividades planificadas y requerimientos inmediatos de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas durante el turno, asegurando la continuidad operacional y la seguridad del proceso productivo.Funciones: Realizar los trabajos programados y requerimientos por fallas del proceso mediante instalación, reparación de los sistemas y equipos electromecánicos. Ejecutar trabajos programados en conjunto con personal de apoyo externo. Realizar diagnostico básico eléctrico de equipos accionados por motores eléctricos. Ejecutar rutas de inspección preventivas diarias. Realizar levantamientos de materiales y repuestos necesarios para la mantención de los equipos o instalaciones. Apoyar la supervisión de la ejecución de trabajos efectuados por personal externo en detenciones programadas de planta. Realizar desarme o retiro de piezas de motores eléctricos en Planta. Participar activamente de inspecciones y levantamiento de acciones y condiciones de riesgo a la seguridad, proponiendo y desarrollando mejoras de seguridad y procesos.Requerimientos: Formación Profesional : Título Técnico eléctrico – electrónico, Instrumentación electromecánico, Ingeniería eléctrica/electrónica. Experiencia Laboral: De 1 a 2 años en posiciones de similar responsabilidad. Manejo de Ofimática Básica Experiencia Industrial 1 año .

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Asesor/a Prevención Riesgos Sernageomin B Faena Collahuasi-DCC Propósito del cargo:Guiar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. Turnos de trabajo 7x7 *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” Requisitos Mínimos: Ingeniería en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN B (Excluyente)3 Años de experiencia en faenas minerasConocimientos de sistemas de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, aplicación de protocolos de Salud MINSAL.Conocimiento del rubro de Mantención y reparación de maquinaria y equipos pesados.Conocimientos en la aplicación de metodologías de investigación de accidentesResidencia en la zona de Iquique o Alto Hospicio, arica o antofagasta.(Excluyente)Conocimientos de Office Intermedio, IA y Power BI (deseable)Deseable Inglés IntermedioSalud compatible con trabajo en altura geográfica

📣 Asesores Comerciales para nuestro equipo de OSORNOTe invitamos a ser parte de nuestro equipo de ventas y atención al cliente) para destacada Compañía de telecomunicaciones. Postula y potencia tus habilidades con nosotros en una modalidad 100% presencial.Tus funciones principales Atención de excelencia: Atenderás a clientes de manera presencial, resolviendo requerimientos, consultas y brindando una experiencia excepcional. Proyección de ventas: Venderás productos y servicios de telecomunicaciones de la Compañía. Soporte integral: Realizarás labores de post venta y soporte.Remuneraciones y otros beneficios: Sueldo base: $529.000 (más colación y movilización). Potencial máximo: Bono de sobrecumplimiento e incentivo variable que elevan tu remuneración hasta $1.096.248. Nota: Todos los valores son imponibles. Contratación desde el día 1 de capacitación. Desarrollo: Oportunidades de desarrollo profesional, excelente clima laboral y ambiente dinámico.✅ Requisitos y beneficios extra Educación: Enseñanza media completa. Experiencia: 6 meses mínimos en atención al cliente Y 6 meses en ventas (Presenciales o call center). Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs (Según sucursal). Beneficios extra: Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, seguro médico y dental, y descuentos exclusivos en áreas recreacionales.⭐Fomentamos la inclusión: Apoyamos la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva,comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Técnico/a Electromecánico Reman Alto Hospicio Propósito del cargo: Atender los requerimientos de los clientes que poseen motores eléctricos de aplicación general, para los trabajos de reparación de los componentes eléctricos, en lo referente a diagnóstico, evaluación, mantención y armado de todos los componentes. Funciones del cargo:Diagnostico básico eléctrico y mecánico de motores mineros o industriales.Desarme o retiro de piezas de motores eléctricos mineros o industriales.Armar evaluar componentes cilindros hidraulicos de camiones Caex.Metrologia mecanica.Disponibilidad de trabajar 5x2 sucursal Reman Alto hospicio.ADJUNTAR CURRICULUM ACTUALIZADO. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Formación: Técnico de nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Industrial o Electromecánica.Experiencia:Evaluación y armado de cilindros hidráulicos de camiones CAEX.Conocimientos en metrología mecánica.Residencia: Excluyente en la zona de Iquique – Alto Hospicio.

Prestigioso Rent a Car requiere incorporar un/a Mecánico para la ciudad de Antofagasta. Requisitos: - Estudios técnico nivel medio, nivel superior en Mecánica. - 01 año de experiencia en mecánica. - Licencia conducir clase B al día. - Residencia Antofagasta. Condiciones: - Renta acorde al mercado. - beneficios atractivos.

¡Conéctate con el éxito! Rol clave en telecomunicaciones con remuneración sobre $1.000.000.¿Te atrae el mundo de las telecomunicaciones y disfrutas de las interacciones de impacto? Buscamos ampliar nuestro equipo en la sucursal de PUERTO MONTT. Esta es tu oportunidad para potenciar tus habilidades y crecer profesionalmente.🤝 Tu rol: Impulso y servicio presencialTu función será fundamental para garantizar una experiencia extraordinaria en la sucursal: Asesorar y solucionar: Brindar atención de excelencia, resolviendo consultas, solicitudes y requerimientos de manera presencial. Impulsar y conectar: Ofrecer y vender activamente productos y servicios de telecomunicaciones, garantizando una experiencia de cliente superior.Nuestra oferta económica: Potencial de crecimiento: Puedes llevar tu remuneración sobre $1.000.000. ¡Tu esfuerzo tiene una recompensa directa! Renta base: $529.000 (más colación y movilización). Incentivos: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable. Nota: Todos los valores entregados son imponibles. Desarrollo: Contrato desde el día 1 de capacitación y claras oportunidades de desarrollo dentro de la Compañía. Bienestar: Convenios (educación), seguro médico/dental, cajas de compensación y descuentos exclusivos en áreas recreacionales. Ambiente laboral: Un excelente clima, donde te sentirás valorado/a.✅ Perfil y condiciones laborales Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un plus). Experiencia: Mínimo 6 meses en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs (horario según sucursal).🫶🏼 Inclusión: Somos una empresa inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, impulsando la incorporación de personas con discapacidad en el ámbito laboral.