Maestro eléctico M1 tablerista, integrador de tableros electricos. Tareas Integrar componetes en tableros electricos. Cablear circuitos eléctricos. Conectar componentes eléctricos. Requisitos Lectura de planos. Manejo de taladro. Manejo de esmeril. Experiencia minima comprobable 1 año. ¡Únete a MEGAINTECHS como Maestro eléctrico! Trabaja con tecnología innovadora en un ambiente dinámico y amigable. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y crece profesionalmente! ¡Te esperamos!

AUXILIAR DE ASEO (REEMPLAZO) Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Aseo para realizar labores de limpieza en oficina central , ubicada en Vitacura Funciones principales Limpieza y mantención de oficinas administrativas, baños, salas de reuniones y áreas comunes.Barrido, trapeado, vaciado de papeleros y reposición de insumos de higiene.Limpieza y desinfección de superficies de contacto frecuente.Mantener los espacios en óptimas condiciones de orden, higiene y presentación. Jornada y horario Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrs, Viernes: 08:00 a 17:00 hrs.1 hora de colación.Modalidad: Presencial. Ubicación Oficina Central: Vitacura Tipo de contrato Reemplazo por 2 semanas. Requisitos Experiencia en aseo de oficinas (deseable).Responsabilidad y compromiso.Disponibilidad inmediata Para asistir a la entrevista, tiene que traer los siguientes documentos. Certificado de antecedentesCertificado de estudios Certificado de Isapre o Salud / Fonasa Certificado de AFP Cta bancaria Cédula de identidad vigente (por ambos lados) Currículum Vitae

Company Description: Grupo Belator Job Description: Grupo Belator, empresa líder en soluciones integrales de seguridad con presencia nacional, se caracteriza por su compromiso con la protección de las personas, los activos y la continuidad operacional de sus clientes. Su cultura organizacional se fundamenta en la excelencia, la prevención y la mejora continua, pilares que respaldan la entrega de servicios confiables y de alto estándar. En el marco del crecimiento institucional, la empresa se encuentra en proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Prevencionista de Riesgos para importante proyecto en Copiapó. Objetivo Del Cargo Liderar, implementar y supervisar el cumplimiento de la normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional, contribuyendo activamente a la reducción de riesgos laborales, la creación de ambientes de trabajo seguros y el fortalecimiento de la cultura preventiva en la zona. Funciones Destacadas Desarrollo y ejecución de programas de prevención de riesgos laborales en proyecto en Zona Norte. Evaluación de condiciones ambientales y aplicación de medidas correctivas. Capacitaciones, asesorías técnicas y campañas de concientización. Investigación de accidentes laborales y elaboración de informes técnicos. Supervisión del uso de EPP y coordinación con mutualidades y entidades fiscalizadoras. Perfil Profesional Formación como Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos, acreditado ante MINSAL y registrado en SEREMI de Salud. Experiencia de 3 años en proyectos en minería. Experiencia deseable de 2 a 3 años en empresas de seguridad, servicios o industrias con operaciones en terreno. Manejo avanzado de herramientas Office e inglés técnico. Se valorará experiencia en acreditaciones y en gestión de desastres. Postulación Si es un profesional comprometido con la seguridad, el autocuidado y la excelencia preventiva, invitamos a postular y formar parte de una organización que transforma la seguridad en valor estratégico. Envíe sus antecedentes y pretensiones de renta al correo: [email]

Director(a) de Carrera Animación Digital UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS busca incorporar a su equipo un Director(a) de Carrera para el programa de Diseño Animación Digital, quien será responsable de liderar el desarrollo académico y administrativo del programa, asegurando su calidad educativa y la satisfacción de los estudiantes. En UDLA fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Por ello, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Principales Tareas y Responsabilidades Liderar y coordinar el programa académico del Diseño Animación Digital, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad educativa.Desarrollar y revisar el plan de estudios en conjunto con el equipo docente, incorporando tendencias actuales en el campo de la animación digital.Gestionar el presupuesto del programa y optimizar los recursos disponibles para impulsar el crecimiento académico.Fomentar la investigación y la vinculación con la industria para asegurar la pertinencia del currículo y las oportunidades para los estudiantes.Supervisar el desempeño del personal docente y administrativo asociado al programa.Promover el desarrollo profesional de los estudiantes a través de actividades extracurriculares y eventos de networking. Requisitos Grado universitario en Diseño, Animación Digital o disciplinas afines.Grado de Magíster en su especialidad.Deseable grado de Doctorado en su especialidad.Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo dentro del ámbito académico o de la industria de la animación digital.Experiencia demostrable en liderazgo académico, preferiblemente en educación superior.Conocimiento profundo en diseño y animación digital: dominio de software y herramientas de diseño y animación digital, tales como Adobe Creative Suite, Maya, Blender, entre otros.Conocimiento actualizado de tendencias y tecnologías emergentes en el campo de la animación digital.Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios y proyectos complejos.Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.Deseable dominio idioma Inglés. Beneficios Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Oportunidades de desarrollo profesional.Acceso a programas de formación continua.Participación en proyectos innovadores.Beneficios corporativos y de bienestar. Principales Habilidades Liderazgo estratégico.Gestión de equipos.Comunicación efectiva.Resolución de problemas.Planificación y organización.Adaptabilidad al cambio.Visión innovadora. Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

En Touch, con 21 años de experiencia en el mercado, seguimos creciendo y apostando por la innovación. ¡Buscamos talentos comprometidos para sumarse a nuestro equipo dinámico! ¿De qué se trata? El foco principal de esta iniciativa es asegurar que los clientes de los canales, KKAA (Key Account / Grandes Cadenas) y Canal Tradicional (Tiendas Independientes, Minimarkets, Kioscos, etc.) conozcan en detalle de vaporizadores, destacando sus beneficios y diferenciación frente a la competencia. Requerimos un equipo de captadores capacitados y motivados, quienes serán responsables de ejecutar las formaciones en terreno. Condiciones Modalidad: Trabajo en terreno, visitando distintos puntos de venta según asignación.Remuneración: Se paga por encuestas realizadas por 5 capacitaciones 65.000Modalidad de Pago: Se realizará a través de boleta de honorarios.Duración del Proyecto: Dependiendo de la zona, puede extenderse de 1 mes a 1 mes y medio. Funciones Capacitar a los clientes en los puntos de venta asignados.Demostrar los beneficios del producto y resolver dudas.Asegurar que el material de apoyo esté correctamente exhibido.Registrar la cantidad de capacitaciones realizadas en cada jornada.Enviar reportes diarios/semanales según lo requerido. Requisitos Experiencia en terreno.Experiencia en capacitaciones (idealmente) Disponibilidad para visitar distintos puntos: HIJUELAS NOGALES En Touch, promovemos un entorno de trabajo diverso y respetuoso. Si quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡te invitamos a postular!

Company Description: GYT Job Description: Buscamos Practicante – Área de Recursos Humanos ¿Te interesa aprender RRHH desde la trinchera real, con procesos vivos, ritmo ágil y desafíos diarios? Entonces sigue leyendo En GYT estamos en búsqueda de un/a Practicante para el área de Recursos Humanos, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás? Gestión y orden de documentación laboral Apoyo en contratos, anexos y finiquitos Actualización de bases de datos y planillas de control Apoyo en procesos administrativos de RRHH ¿Qué buscamos? Estudiante de técnico o ingeniería en RRHH, administración o carrera afín Manejo básico/intermedio de Excel Orden, proactividad y responsabilidad Buenas habilidades comunicacionales Ganas reales de aprender y aportar Modalidad Presencial / híbrido Ubicación: Las Condes ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real en procesos completos de RRHH Acompañamiento constante Excelente clima laboral

Company Description: Clínica Dental Cumbre Job Description: ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo clínico! En Clínica Dental Cumbre, nos encontramos en la búsqueda de Especialistas en Odontopediatría, comprometidos y con una excelente orientación de servicio. Buscamos Personas Que Destaquen Por Excelente trato y comunicación con pacientes Responsabilidad, prolijidad y ética profesional Trabajo colaborativo con equipos clínicos y administrativos ¿Te interesa postular? Postúlate por este portal o envía tu CV al correo [email] ¡Te esperamos!

We are looking to hire someone for the position of Operations Officer according to the following skills and qualifications: Position Details Position Name: Operations Officer (Temporary)Reports to:Director of OperationsTime commitment: Full TimeContract Type: The contract will be for a fixed-term with Nido for a period of 4 months. Job Summary To provide comprehensive support to the school’s operational management by developing and standardizing workflows and processes. The Operations Officer will conduct technical and administrative oversight of projects executed both internally and by external vendors across security, general services, food services, hospitality, School Mission International School Nido de Aguilas empowers learners to CONNECT authentically, EXPLORE with curiosity, and ACT with purpose. Portrait of a Nido Learner Nido Learners are ConnectorsThinkersInquirersDesignersChangemakers Preferred Qualifications And Experience Technical or professional degree in Business Administration, Facilities Management, Operations, or related.Proven experience in service companies, operations, general services, maintenance, or vendor management, with a strong emphasis on customer service (Internal/External).10 year of experience in operations and leading multidisciplinary teams.Intermediate English level. Main Duties and Responsibilities Process and Procedure DevelopmentDesign, document, and update Standard Operating Procedures (SOPs) for general services, maintenance, and security.Standardize operational processes, creating clear and traceable workflows.Develop protocols, instructions, and records associated with operational management. Vendor Monitoring and ControlSupervise and provide technical/administrative follow-up on work performed by external providers.Review contract compliance, deadlines, service quality, and scope of work.Prepare vendor performance reports and propose improvements or adjustments as needed. Preventive Management and PlanningSupport the implementation of preventive plans in maintenance, general services, and security.Collaborate in the planning of both preventive and corrective maintenance.Identify operational risks and propose control or mitigation measures. Comprehensive Operational SupportProvide technical and administrative support to Operations Leadership.Coordinate actions between different departments and vendors to ensure service continuity.Support operational incident management and the search for timely solutions.Maintain management records, reports, and Key Performance Indicators (KPIs) for the department. Key Competencies Analytical capacity and process orientation.Effective communication and collaborative teamwork.Proactivity and a focus on continuous improvement.Operational excellence.Highly organized with attention to detailProficient in Google Suite, Excel, and platforms like SAP, Maintenance Management Software (CMMS), and related toolTeam player with a positive attitude and flexible mindset.Responsible and proactive in problem-solving and supervision. International School Nido de Aguilas is an equal opportunity employer. We thrive on being a diverse environment and seek the best talents who will contribute to generating an inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their gender, age, religion, race, ethnicity, marital status, cultural background, sexual orientation, languages, abilities, or any other personal characteristic. International School Nido de Aguilas is committed to promoting a safe and secure environment by following, enforcing and constantly improving our child safeguarding policy.