¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños! Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Pyme a lo largo del país en la Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile! Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosBuscamos profesionales titulados de carreras afines al negocio bancario (Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Administración de Empresas) con experiencia de Práctica o Reemplazo como Ejecutivo de Cuentas en Banca para desempeñarse por un reemplazo de plazo fijo.Sus principales funciones serán: Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera. Generar niveles de penetración y contactabilidad con la cartera de clientes, de acuerdo con las metas del segmento. Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos. Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera. Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno.Requisitos: Profesional titulado/a de carreras afines al negocio bancario, tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración de Empresas. Experiencia de prácticas o reemplazos como Ejecutivo/a de Cuentas en Banca.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Importante empresa de la Industria Alimentaria de nuestro país, requiere incorporar a su área de producción un Supervisor para su equipo.Requisitos:- Experiencia laboral de al menos 5 años en Producción o áreas asociadas (EXCLUYENTE).-Experiencia similar al cargo de 1 año al menos, liderando equipos.- Título técnico:A gronomia , Veterinaria, Alimentos, Industrial , Pacuaria o carrera a fin.-Conocimientos sobre BRC / HACCP. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y trabajo bajo presión.Ofrecemos:- Renta acorde mercado.- Movilización.- Alimentación.- Seguro complementario de salud.- Desarrollo de carrera.Si eres una persona proactiva, responsable y estás buscando estabilidad laboral, este cargo es para ti.

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Mercaderistas para importante cliente de consumo masivo a desarrollarse en supermercado, comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Propósito del Cargo: El propósito del cargo de es asegurar la óptima presentación, reposición y promoción de los productos en los puntos de venta asignados, garantizando que estos reflejen los intereses y estándares de las marcas representadas por el cliente. Este rol es crucial para maximizar la visibilidad y accesibilidad de los productos, impulsando así su rotación y ventas. Principales Tareas • Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente. • Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados. • Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras). Requisitos Excluyentes • Tener experiencia como reponedor o mercaderista mínima de un año (ideal en supermercado) • Disponibilidad para trabajar de a partir de Mayo. Condiciones Ofrecidas: • Jornada de trabajo: 10 horas semanales, 2 días con jornada de 5hrs. c/u. • Renta líquida aproximada: $197.000 (pago proporcional a días trabajados) Si quieres unirte al mejor equipo de mercaderistas ¡Postula Aquí!

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando Mercaderistas para importante cliente de consumo masivo a desarrollarse en supermercado, comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo. En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Propósito del Cargo: El propósito del cargo de es asegurar la óptima presentación, reposición y promoción de los productos en los puntos de venta asignados, garantizando que estos reflejen los intereses y estándares de las marcas representadas por el cliente. Este rol es crucial para maximizar la visibilidad y accesibilidad de los productos, impulsando así su rotación y ventas. Principales Tareas • Ejecutar la reposición en cada punto de ventas asignado, con excelencia, cuidando los intereses de las marcas representadas por el cliente. • Velar por la correcta exhibición y el posicionamiento de los productos dentro del o los PDV asignados. • Reponer todos los productos del cliente según el protocolo de reposición vigente, ejecutar los cambios solicitados por el superior y realizar actividades de promoción (bandeo, exhibiciones adicionales, otras). Requisitos Excluyentes • Tener experiencia como reponedor o mercaderista mínima de un año (ideal en supermercado) • Disponibilidad para trabajar de a partir de Mayo. Condiciones Ofrecidas: • Jornada de trabajo: Lunes a Sábado de 08:00 a 12:00 / 08:30 a 12:30 / 09:00 a 13:00hrs. • Renta líquida aproximada: $375.000 (pago proporcional a días trabajados) Si quieres unirte al mejor equipo de mercaderistas ¡Postula Aquí!

Te incorporarás en una Red de Clínicas a nivel nacional reconocida por pacientes y médicos como accesible, confiable y cálida. Somos un equipo de alrededor de mil novecientos colaboradores que trabajan en 5 clínicas ubicadas en distintas regiones del país.Clínica San José ubicada en Arica, requiere incorporar a su equipo un profesional que desempeñe sus labores como Enfermero Coordinador Médico Quirúrgico.¿Cuál es la misión del cargo? Planificar, organizar y supervisar los cuidados de enfermería en la unidad médico-quirúrgica, asegurando una atención de calidad, segura y centrada en el paciente, conforme a las políticas institucionales y normativas del Ministerio de Salud.Funciones Principales Coordinar y supervisar la atención de enfermería al paciente hospitalizado. Asegurar el cumplimiento de protocolos clínicos y normas de seguridad del paciente. Evaluar la calidad de los cuidados y proponer mejoras. Planificar y supervisar los turnos del personal de enfermería. Realizar evaluaciones de desempeño y promover el desarrollo profesional del equipo. Fomentar un ambiente laboral colaborativo y respetuoso. Controlar el uso eficiente de recursos materiales e insumos clínicos. Mantener actualizados los registros clínicos y administrativos. Facilitar la comunicación y trabajo conjunto con otros profesionales de salud. Participar activamente en comités clínicos y reuniones de coordinación institucional. Identificar y reportar eventos adversos o incidentes. Asegurar la aplicación de normativas de bioseguridad y protocolos de seguridad asistencial.​Requisitos Título profesional de Enfermero/a registrado en la Superintendencia de Salud. Deseable especialización o experiencia comprobada en cuidados médico-quirúrgicos. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de jefatura o supervisión en unidades similares. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hospitalaria.

Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos.Se encuentra en búsqueda de Técnico en Telecomunicaciones para trabajar en atención domiciliaria en la ciudad de La Serena. Requisitos: Licencia clase B vigente (excluyente) Educación media completa,deseable técnico nivel medio o superior en electricidad electrónica y/o telecomunicaciones capacitaciones en el área de las telecomunicaciones. Experiencia Mínima 6 meses como técnico domiciliarioexperiencia en evaluación, mantención y/o reparación de fibra óptica para servicios de cable e internet en domicilio. Medición de voltaje, conexiones y manejo de escala (trabajo en altura)Atención a clientes. Salud compatible con trabajos en altura en postación (4 a 6 metros). Disponibilidad para trabajo en terreno

Empresa contratista busca para faena de operación de plantas quimicas en sector LA NEGRA, Antofagasta. Técnico profesiónal o ingeniero en prevención de riesgos para trabajo 7X7 en turnos diurnos de 12 horas continuas.La jornada laboral es de 07 am a 19 hrs y si es necesario se pasará a turno rotativo. (miércoles a martes o martes a miercoles dependiendo del turno) El contrato considera almuerzo en planta, EPPs y movilización desde y hacia Antofagasta como beneficio de traslado a la faena.Principales funciones y responsabilidades del cargo: Verificación en terreno frecuentemente del cumplimiento de normativas. Desarrollar, gestionar, ejecutar y actualizar protocolos o procedimientos para esta operación y también con los otros proyectos ejecutados por la empresa desde casa matriz. Realizar capacitaciones y charlas a los colaboradores frecuentemente. Llevar el control y gestión de la documentación solicitada por empresa mandante. Inducciones a los colaboradores que se integran a la compañía. Preparación de informes de investigación de incidentes/accidentes Estar a cargo de la acreditación o actualización de esta, del personal que está en la faena. Mantener actualizado el control de EPP y verificar la entrega correcta a cada trabajador por turno. Actualizar y realizar el seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos. Mantención de todos los procedimientos según estándar y requerimientos del mandante. Encargado que todo el personal este con sus exámenes y documentación al día.Requisitos: Técnico en prevención de riesgos Deseable experiencia en faenas mineras. Experiencia mínima de 2 años

Ubicación: La Cantera, Coquimbo Área: Administración y Finanzas Jornada: Lunes a Viernes, 08:00 a 17:00 hrs. (media hora de colación) Modalidad: 100% presencial Una empresa del rubro transporte, con sólida trayectoria en la Región de Coquimbo, busca integrar a su equipo un/a Encargado/a de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar la gestión del capital humano de manera integral, promoviendo un clima laboral positivo y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Funciones principales:• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal. • Administrar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral. • Controlar y mantener registros de asistencia, licencias médicas, vacaciones y permisos. • Gestionar el proceso de remuneraciones en conjunto con el área contable. • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.• Atender consultas y requerimientos de trabajadores, fomentando comunicación efectiva. • Apoyar en la resolución de conflictos laborales y promover la colaboración interna. • Cumplir con procesos de certificaciones y acreditaciones mensuales de personal ante clientes. • Ejecutar tareas de contabilidad operacional ligadas al área. Requisitos del cargo: • Título profesional: Contador/a Auditor/a, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afín. • Experiencia mínima de 2 años en: • Gestión integral de Recursos Humanos. • Manejo de programas informáticos de RR.HH. • Operación de sistemas contables. • Especialización o formación en Recursos Humanos (deseable). • Conocimiento de herramientas como Excel nivel intermedio y ERP/SAP de gestión de RR.HH. y remuneraciones. Competencias clave: • Orientación al logro y cumplimiento de estándares de calidad. • Comprensión interpersonal y habilidades de escucha. • Autocontrol y manejo del estrés. • Flexibilidad y capacidad de adaptación. •Trabajo en equipo y cooperación activa. Ofrecemos: • Renta líquida progresiva: $1.000.000 primeros 6 meses $1.100.000 desde el 7° mes $1.200.000 desde el 13° mes • Contrato: 1° plazo fijo por 2 meses 2° plazo fijo por 4 meses Indefinido a contar del 7° mes Beneficios adicionales: • Casino con desayuno y almuerzo sin costo • Estacionamiento gratuito• Bonos de escolaridad, vacaciones y aguinaldos según antigüedad ¿Te interesa ser parte de este proyecto? Postula enviando tu CV actualizado con pretensiones de renta.