¿Listo/a para multiplicar tus Ingresos? Si eres un/a experto/a en ventas, te encanta el desafío y sabes que puedes cerrar grandes negocios, tenemos una oportunidad que te va a encantar.En Atento, estamos armando un equipo de élite para conquistar el mercado PYME de una importante Compañía en Talca. ¡Necesitamos verdaderos cazadores de oportunidades!Tus responsabilidades: Estarás en terreno trabajando con PYMES, entendiendo sus necesidades y presentándoles la mejor solución en fibra óptica y servicios de voz. Estrategia desde cowork: trabajo con bases de datos, redes sociales y referidos. Tu objetivo principal es transformar esas visitas en ventas concretas y exitosas.¿Qué tenemos para ti? ¡Gana en grande! Tu sueldo base es de $580.000, más colación y movilización ($40.000 c/u). ¡Pero eso es solo la base! Gracias a Altas Comisiones, tu renta líquida proyectada es de ¡Hasta $2.342.692! Beneficios sólidos: Pago de semana corrida, gratificación anual. Inversión en ti: Te otorgaremos una capacitación inicial pagada. Un equipo que te respalda: Excelente ambiente laboral y compañeros que te apoyarán. Horario de Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs. (44 horas semanales).¿Qué necesitas para unirte a ese gran equipo? Enseñanza Media completa. Experiencia de mínimo 6 meses en ventas, idealmente si ya te has fogueado en terreno o con intangibles. Actitud: Hambre de éxito, proactividad, y esa chispa para conectar con la gente.¡No dejes que esta oportunidad se te escape! Si sientes que este desafío es para ti, postula ahora mismo.🌈Un espacio para todos: En nuestra empresa valoramos la diversidad. Si eres una persona con discapacidad y cumples con el perfil, te invitamos a postular bajo el marco de la Ley 21.015.

NosotrosVeltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país. Con presencia en los principales yacimientos y más de 3,500 trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos. Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes. Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos. ¡En Veltis Latam buscamos Especialistas de Reclutamiento y Selección para nuestro equipo en Calama y Antofagasta!En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, buscamos Especialistas de Reclutamiento y Selección con perfil operacional y estratégico para sumarse a nuestro equipo de Talento Humano en nuestras oficinas de Calama y Antofagasta.¿Cuál será tu misión?Coordinar y ejecutar de forma efectiva procesos de Reclutamiento y Selección para diversas posiciones operativas y eventuales, garantizando calidad, trazabilidad, cumplimiento de plazos y una estrecha relación con las áreas de operación en terreno. Principales responsabilidades: Ejecutar el proceso completo de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato/a. Mantener comunicación directa con clientes internos para alinear requerimientos técnicos y culturales. Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de ajuste al perfil. Coordinar y realizar trabajo en terreno para levantar requerimientos y validar procesos. Gestionar y actualizar bases de datos, planillas y reportes dotacionales. Activar y mantener fuentes de reclutamiento efectivas (internas y externas). Apoyar la habilitación y acreditación de personal para ingreso a faenas mineras. Requisitos: ‍ Perfil Requerido: Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, idealmente en minería o empresas de servicios similares (consultoras, outsourcing, RRHH). Conocimiento de procesos de habilitación y acreditación para faenas (deseable). Alta capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad de rol y disposición para ejecutar tareas operativas y estratégicas. Compromiso, disciplina y atención al detalle. Residencia en Calama o Antofagasta (excluyente). Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos: Seguro complementario de vida, salud y dental Convenios con gimnasios y establecimientos de salud Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos) Día libre por cumpleaños

El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo. DESCRIPCIÓN GENERALApoyar en las evaluaciones psicolaborales de los procesos de selección solicitados por por las distintas unidades administrativas de la Universidad, de acuerdo a los estándares establecidos por la Dirección.Prestaciones a realizar Realizar entrevistas psicolaborales. Aplicar las Evaluaciones Psicolaborales (Batería de Pruebas). Realizar Informes Psicolaborales. Proporcionar apoyo al equipo de trabajo de la Unidad de Desarrollo y Desempeño. Requisitos: Formación: Título profesional de Psicología de Institución Acreditada de al menos 10 semestres (excluyente). Estudios complementarios en el área de desempeño (deseable). Conocimiento en evaluaciones psicolaborales (excluyente). Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (excluyente). Manejo en plataformas de Google (Gmail, Drive, Meet, Calendar) y/o otras herramientas de trabajo colaborativo (Skype, Slack) (excluyente).Experiencia laboral Experiencia laboral de al menos un año (excluyente o deseable).INFORMACIÓN ADICIONAL Prestación de servicios (honorarios).DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR Currículum Vitae. Copia de certificados de título y/o grado académico. PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Y PLAZOS Inicio del Concurso: 18/08/2025 Cierre del Concurso: 31/12/2025Las personas interesadas en postular deberán subir en un archivo ÚNICO (formato pdf) su currículum vitae actualizado, certificado de título, certificados de estudios complementarios (si corresponde) y carta de presentación.Para consultas del proceso contactar al correo electrónico postulaciones.drhs@pucv.cl indicando en Asunto: “Psicólogo Freelance.El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucvLa Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes.

📢 ¡Estamos contratando!Importante empresa está en búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones de RRHH para liderar y gestionar la dotación en terreno en la Región del Biobío (VIII).👥 Funciones principales:✅ Apoyar y coordinar el ingreso de colaboradores y seguimiento del personal, asegurando la cobertura de cargos operativos.✅ Gestionar la acogida e integración de nuevos colaboradores en empresa y cliente.✅ Coordinar y supervisar nóminas, beneficios y compensaciones.✅ Evaluar desempeño y entregar retroalimentación enfocada en metas.✅ Levantar necesidades de dotación y coordinar con área de RRHH.✅ Velar por cumplimiento de normativas laborales y promover buen clima laboral.✅ Evaluar estructura del área (licencias, ausentismo, rotación).✅ Supervisar actividades operativas bajo estándares de calidad y plazos.✅ Gestionar procedimientos disciplinarios y resolver conflictos.✅ Proponer planes de capacitación continua orientados a la excelencia.✅ Mantener actualizados los registros e información del personal.📋 Condiciones:🕘 Jornada: Lunes a viernes, 8:30 a 18:30 hrs🏢 Modalidad: Presencial + visitas a sucursales💰 Renta: $800.000 líquidos🎯 Requisitos:🎓 Título técnico en carreras afines a administración🧠 Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares (ideal en operaciones o retail)💻 Manejo intermedio de Excel (excluyente) y buen dominio de Office⚖️ Conocimientos en leyes laborales y normativas de subcontratación📍 Residencia en Concepción🚗 Licencia de conducir clase B🌟 ¡Súmate a un gran equipo y contribuye al éxito operativo de nuestros clientes!

Universidad San Sebastián busca un Docente de Tecnología Médica para preparar y ejecutar contenidos académicos en diversas asignaturas, contribuyendo a formar profesionales con virtudes cívicas y morales. El candidato ideal debe poseer un título de Tecnólogo/a Médico/a, experiencia clínica y docente, y un grado de Magíster.

El Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA) busca un investigador(a) extensionista para su área de I+D en Temuco, Chile. Se requiere un título profesional de al menos 10 semestres, un posgrado, y experiencia en investigación y transferencia tecnológica. Plazo de postulación hasta el 5 de septiembre de 2025.

Empresa líder en productos químicos busca Analista de Personas en Mejillones. Responsabilidades incluyen reclutamiento, inducción y gestión de remuneraciones. Se requiere título profesional y 3 años de experiencia.

Se busca Reponedor/Rutero/Gestor para garantizar la correcta reposición y exhibición de productos en puntos de venta asignados, asegurando orden y disponibilidad. Trabajo part time una vez a la semana, con un pago de $150.000 mensual.