¡Únete a una empresa líder en soluciones energéticas y potencia tu carrera! Forma parte de una organización industrial en constante crecimiento, donde podrás aportar valor real a la gestión operativa y técnica.🔧 ¡Buscamos un/a Técnico de Servicio Senior para nuestra Casa Matriz!🏆 Tu principal desafío será entregar apoyo y soporte, técnico y administrativo, a las áreas de servicio técnico y comercial, mediante la ejecución de todos los servicios y trabajos en terreno y taller de mediana y alta complejidad, bajo las normas y procedimientos internos de la compañía, para asegurar una gestión integral, apoyar en la conclusión de negocios y resolución de problemas de los clientes.🔧 Principales responsabilidades Realizar servicios en terreno y/o taller en forma autónoma y sin necesidad de supervisión. Inspección y Diagnóstico de grupos electrógenos y tableros de transferencia y sincronismo. Puestas en marcha de grupos electrógenos con tableros de sincronismo en plantas de generación con media tensión con celdas de protección. Liderar equipos de trabajo en plantas de generación para resolver problemas técnicos. Instruir y capacitar a sus compañeros de trabajo y personal técnico de clientes. Dejar registro fotográfico y documental (Orden de Trabajo asignada y/o Informes Técnicos) del trabajo técnico realizado, siguiendo el protocolo establecido para ello. Realizar confección y lectura de planos eléctricos de tableros eléctricos y conexión de grupos. Realizar oportunamente las tareas administrativas asociadas a su cargo. Mantener los bienes materiales y espacios de trabajo en buen estado y de manera ordenada y limpia, considerando los lineamientos, protocolos y estándares de calidad establecidos en la Compañía, y también los especificados por cada cliente. Realizar actividades secundarias, que impactan en las funciones principales del cargo. Realizar cursos de especialización definidos por su Jefatura, y que tengan directa relación con sus funciones diarias.🎓 Perfil requerido Formación como Técnico en Electricidad o Mecánica Diesel, Técnico en Automatización y Control Industrial, Ingeniería en Electricidad o Mecánica Diesel o Ingeniería en Automatización y Control Industrial (titulado). Desde 3 años de experiencia en el rubro de la energía, o en generación eléctrica (deseable). Conocimientos eléctricos, mecánicos o de control industrial acabados. Conocimiento de PLC y Módulos de control Comap. Licencia de conducir clase B. Disponibilidad de viajar dentro del país. Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 08:15 a 18:00 / Viernes de 08:15 a 17:00 hrs.Si eres una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!🌟 Te ofrecemos Un entorno colaborativo con enfoque en la mejora continua. Participación en proyectos operativos relevantes, con impacto real. Posibilidades de desarrollo y aprendizaje constante. Espacios para innovar y hacer la diferencia desde tu rol.

En KOLFF queremos integrar a nuestro equipo a nuestro/a próxima/o Ingeniero Eléctrico con experiencia en UPS, banco de baterías, banco de condensadores, tablerista. Somos una empresa multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de equipos eléctricos, ubicada en el Parque Empresarial Aconcagua (Quilicura), con más de 37 años en el mercado con reconocido prestigio en sistemas de respaldo eléctrico. Objetivo del cargo: Responsable de la implementación de soluciones de Respaldo de Energía, cumpliendo en plazo y calidad con los requerimientos y estándares definidos por la empresa. Tus principales funciones serán: Armado y fabricación de equipos de respaldo de energía eléctrica Asegurar la correcta terminación y funcionamiento de las soluciones a su cargo Diseñar y ejecutar el armado y control de calidad de equipos Aplicar control de calidad de los equipos del área. Responsable del cuidado de los equipos, herramientas e instrumentos que utilice. Dar cuenta a su jefatura cualquier situación anómala del área. Otras tareas, relacionadas al cargo y el desarrollo profesional. Cumplir con las políticas y los procedimientos de calidad, seguridad y salud ocupacional y medio ambiente establecidos ¿Qué esperamos de ti? Dos años de experiencia en el cargo. Contar con experiencia en UPS, banco de baterías, banco de condensadores, tablerista. Titulado de Ingeniero en Ejecución Eléctrico o Electrónico o carrera a fin.¿Qué puedes esperar de nosotros? En KOLFF vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional. ¡Postula para ser parte de nuestro gran equipo!

Tata Consultancy Services es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones de negocios que entrega resultados reales a negocios globales, garantizando un nivel de certeza que ninguna otra empresa puede igualar.TCS ofrece una cartera integrada, centrada en consultoría, de servicios de TI, BPS, Infraestructura, Ingeniería y Assurance. Esto se entrega mediante su Modelo de Red de Entregas Globales™ único y reconocido como referente de excelencia en el desarrollo de software.Parte del Tata Group, el mayor conglomerado industrial de India, TCS tienen presencia global y cotiza en la Bolsa Nacional de Valores y en la Bolsa de Valores de Bombay, en India. Descripción del puesto: Frontend Developer ReactJS¿Eres un apasionado del desarrollo frontend y estás buscando un nuevo desafío? ¡Esta es tu oportunidad! En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Frontend Developer con experiencia en ReactJS para unirse a nuestro equipo de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones ubicado en Chile.Como Frontend Developer ReactJS, te encargarás de desarrollar interfaces de usuario interactivas y atractivas, colaborando con el equipo de diseño y back-end para implementar funcionalidades que mejoren la experiencia del usuario. Además, participarás en la resolución de problemas técnicos, optimización de rendimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades.Buscamos a una persona creativa, con sólidos conocimientos de ReactJS y buenas prácticas de programación. Si tienes experiencia previa trabajando en proyectos de desarrollo frontend y te apasiona estar al tanto de las últimas tendencias en tecnología, esta posición es para ti.Esta es una oportunidad de trabajo Full-time en modalidad Remoto, por lo que podrás trabajar desde la comodidad de tu hogar y mantener un equilibrio entre tu vida laboral y personal.No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes globales. ¡Esperamos tu postulación! Requisitos: Condiciones laborales:Modalidad hibrida; 1 o 2 veces al mes de forma presencialContrato indefinido con TCSHorario de oficina Responsabilidades Desarrollo con React Dominio de JavaScript y TypeScript CSS3 y HTML5 Desarrollos con diseño responsivo Conocimientos de principios de UX Dominio de GIT para el control de versiones Familiaridad con el entorno Eclipse para desarrollo Jenkins para la integración continua Desarrollo e integración con API REST Formación profesional y requisitos: Formación profesional en el área informática o afin Manejo de ingles intermedio avanzado, desde nivel B2 Más de 4 años de experiencia en desarrollo Frontend ReactJS Experiencia con metodologías de desarrollo Scrum/Agile Experiencia en la construcción de aplicaciones web orientadas a objetos en JavaScript, HTML5 y CSS3 Beneficios ¿Qué ofrecemos como TCS? Somos Certificados cómo 1mer lugar Top Employer en Chile y Latam Contamos con beneficios como trabajo remoto‍, Seguro complementario de salud y vida con cobertura en Atención Psicológica, Kinesiología, Psicopedagogía y Fonoaudiología , asesoría nutricional , deportiva ‍️ y del sueño , beneficios ópticos y dentales Acceso a portales de capacitación, desarrollo de plan de carrera y reembolso en certificaciones para potenciar tu desarrollo profesional . Día libre por cumpleaños , excelentes herramientas de trabajo, y mucho más.“Tata Consultancy Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión impulsa nuestros esfuerzos para brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos que satisfacen nuestras necesidades de conocimientos y competencias requeridas, independientemente de cualquier origen socioeconómico, raza, color, origen nacional, religión, sexo, identidad de género, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualesquiera otros.En particular, TCS Chile promueve la contratación de Personas con Discapacidad de acuerdo a la Ley N°, contamos con un proceso de reclutamiento acorde y alentamos a cualquier persona interesada en construir una carrera en TCS a participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección".

En Indra Group somos una consultora multinacional líder en tecnología y consultoría.¡Únete a Indra como Consultor SAP SuccessFactors, Reclutamiento y Onboarding!En Indra, empresa Top Employer 2024, estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nuestro equipo como Consultor SAP SuccessFactors. Si te apasionan la implementación de SAP SuccessFactors para Reclutamiento y Onboarding y buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué harás con nosotros? Implementación de proyectos, roll outs y soporte a diferentes tipos de clientes a nivel regional. Implementación y soporte de SAP SuccessFactors, módulos Reclutamiento y Onboarding¿Qué necesitas para postular? Ingeniería de Sistemas, Informática, titulados. Certificación en SAP SSFFF o en los módulos Reclutamiento y Onboarding Mínimo +3 años de experiencia laboral como Consultor SAP SuccessFactors para Reclutamiento y Onboarding. Experiencia en implementación de proyectos, roll outs y soporte a diferentes tipos de clientes a nivel regionalEn Indra creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones.¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de trabajaren una empresa líder y Top Employer2024. Un entorno de trabajo dinámico e innovador. Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento. Conciliación y equilibrio: Trabajo híbrido, algunos días presencial en las oficinas de Santiago y el resto en remoto. Horario Lunes a viernes de 9am a 7pm Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.¡INDRA es empresa Top Employer 2024! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Que te parece?No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!¡Te esperamos!

Sobre Nosotros ¡Hola! Somos SCHGroup Somos una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano y consultoría.Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento. ¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando! Sobre el RolImportante empresa de servicios para la gran minería busca a un Ingeniero TI - Desarrollador de Soluciones , quien tendrá como responsabilidades diseñar, desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que respondan a las necesidades operativas y estratégicas de la organización, asegurando calidad, eficiencia y alineación con los objetivos corporativos.Responsabilidades Principales: Analizar requerimientos funcionales y técnicos de los usuarios internos o externos. Diseñar e implementar soluciones de software personalizadas basadas en mejores prácticas. Realizar pruebas y garantizar la integración y funcionalidad adecuada de las soluciones desarrolladas. Documentar procesos, códigos y procedimientos asociados a las soluciones implementadas. Brindar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales. Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar procesos existentes a través de tecnología. Realizar mantenimiento y mejoras continuas a las aplicaciones desarrolladas. Requisitos: Los interesados deben contar con los siguientes requisitos excluyentes: Título universitario en Ingeniería en Computación, Informática o carreras afines. Experiencia comprobada en desarrollo de software y uso de lenguajes como Python, Java, C#, etc. Conocimientos en arquitectura de software y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades en análisis y resolución de problemas. Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabjar 100% presencial. Disponibilidad para viajar a faenas minerasHabilidades Deseables: Experiencia con herramientas de DevOps o automatización. Familiaridad con tecnologías en la nube (AWS, Azure, GCP). Beneficios ¡Te invitamos a ser parte de un gran equipo!

En Copec Flux, somos impulsados por la pasión por la energía limpia y el respeto por el medio ambiente. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del grupo Copec. Hoy nuestra Gerencia de Desarrollo y Mejora, está en búsqueda de su nuevo Líder de Transformación para asegurar la ejecución efectiva e implementación de mejoras estructurales de procesos y herramientas digitales, promoviendo la visión del negocio. Siendo el punto de enlace entre las líneas de negocio, nuestra gerencia y otras áreas estratégicas de la organización. Este objetivo lo lograrás por medio de: Liderar al equipo de transformación. Promover la visión de negocio entre los equipos, fomentando el trabajo colaborativo, el feedback oportuno y el logro de resultado esperado para las líneas de negocios Priorizar y gestionar las iniciativas de transformación considerando su impacto material en los objetivos de la empresa Crear sistemas de medición de resultados de iniciativas implementadas Utilizar el feedback de iniciativas pasadas y su impacto para priorizar las nuevas Colaborar con todas las gerencias durante el proceso de transformación en recopilar información, fomentar y facilitar la comunicación y hacer seguimiento a las diferentes iniciativas Asegurar la correcta integración y explotación de datos en la plataforma corporativa. Elaborar reportes oportunos entorno a la implementación de iniciativas de mejoramiento para la gerencia y el directorio, mostrando su impacto en el negocio Proponer metodologías de trabajo y herramientas para apalancar la implementación de iniciativas de mejoramiento y sus resultados Liderar la adopción de nuevas herramientas y tecnologías dentro de la organización Requisitos: Titulado(a) de carreras Ing. Industrial, Civil, informática o afín 5 años de experiencia en transformación, procesos, estrategia de negocios o consultoría Experiencia en Diseño y optimización de procesos a nivel organizacional Deseable conocimiento en gestión de proyectos y metodologías de trabajo. Beneficios Seguro Complementario de Vida y Salud No dress code. 2 días administrativos al año de libre disposición. Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente. Convenios para cursos de inglés y centros educacionales Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento Buses de acercamiento (desde y hacia el metro Vespucio norte) ¡Conversemos y entérate de los otros beneficios! En Copec Flux fomentamos el valor de equipos de trabajo diversos, facilitando así ambientes laborales inclusivos, por lo que este proceso se lleva a cabo en el marco de la Ley 21.015

Somos una empresa Glencore, por lo que nuestro propósito es apoyar la vida cotidiana mediante el suministro de los productos necesarios para desarrollar, mantener y mejorar el mundo que nos rodea. Ese es un compromiso. We are a Glencore Company, so our purpose is committed to advancing everyday life by supplying the commodities needed to develop, sustain and improve the world around us.Somos Compañía Minera Lomas Bayas, una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientados a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el Desarrollo Sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes. We are Lomas Bayas Mining Company, a company that produces high-quality copper cathodes from low grade deposits. We achieve this by aiming to obtain the maximum value from our assets, hand in hand with our workers, our families and stakeholders, in an efficient manner with natural resources and having Sustainable Development as a model, and thereby ensuring profitability for our shareholders and the satisfaction of our customers.Si quieres saber más de nosotros puedes ingresar a www.glencore.com. If you want to know more about us, you can go to www.glencore.com. Compañía Minera Lomas Bayas, ubicada en la región de Antofagasta, requiere contratar a un(a) ELECTROMECÁNICO/A EQUIPOS DE APOYO, bajo sistema de turno 7x7.Buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.Queremos contar con trabajadores y trabajadoras que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser embajadores/as de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañíaTodas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.Que esperamos de ti:Asistir y ejecutar trabajos relacionados con el servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes para los sistemas electromecánicos e hidráulicos.Algunas de las funciones que esperamos de ti son: Realizar seguimiento al funcionamiento de sistemas críticos. Prestar apoyo y/o liderar actividades de reparación en terreno. Realizar y aportar su conocimiento técnico en análisis de fallas. Registrar, ingresar información y dar seguimiento a ordenes de trabajo en SAP. Conocer y velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad Mantener y controlar las condiciones de trabajo adecuadas que permitan maximizar la seguridad de los activos de la compañía. Diagnosticar fallas básicas y complejas. Requisitos: Técnico nivel medio o superior en mecánica, electricidad, electromecánica o carrera afín (Excluyente) Experiencia laboral mínima de 3 años en mantenimiento mina o equivalente en equipos de alto tonelaje. (Excluyente) Conocimiento en equipos móviles Komatsu y Caterpillar (930E, 730E, D475, WD900, GD955, 16M, D8T, D10T, D11T, 834K, 994F, 980L, 336DL, 390FL Conocimiento nivel medio y avanzado en al menos 3 de estos equipos: cargadores, 994F, bulldozer D10T, D10T2, D11, D8, Whell 966, cargadores 834H,834K,980H,980L, Bull Komatsu D375A, D475, CAEX 793, aguateros 730-7, aguatero Mack GR64BX, Motoniveladoras 16M y 16 M3, excavadoras 336DL, 390FL. Manejo nivel básico de alguno de los Software Caterpillar o Komatsu (ET, Vims, GE WPTU STATEX 3, SIS, DDDL, Insite). Manejo de Microsoft office nivel usuario. Manejo SAP módulo PM nivel usuario Licencia de conducir clase B. (Excluyente) Licencia Clase A4-D (Deseable). Beneficios Bonos asociados a metas y condiciones. Seguro complementario de salud. Movilización de acercamiento a faena desde y hacia Antofagasta, Tocopilla, Mejillones y Calama (Turno 7x7). Alimentación y alojamiento. Formación y crecimiento continua. Apoyo a la educación de hijos e hijas y trabajadores/as. Actividades orientadas a mejorar y sostener una buena calidad de vida y cuidar la salud integral de las personas.Ser parte de CMLB significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería. Por eso súmate a Compañía Minera Lomas Bayas.Fecha cierre de postulación miercoles 11 de junio 2025

¿Tienes experiencia en los sectores energético, minero o petroquímico? ¡Entonces, estamos buscando a alguien como tú!Una importante empresa del rubro energético está en la búsqueda de Técnicos Predictivos con al menos 2 años de experiencia en análisis de vibraciones, y conocimientos en termografía e inspecciones visuales. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 hrs. y contarás con una renta líquida de $1.300.000Requisitos: - Experiencia en cargos similares. - Certificación en Análisis de Vibraciones, Categoría I (excluyente). - Certificación en Termografía Infrarroja, Categoría I (deseable, suma un plus a tu postulación).Funciones: Realizar mediciones de condiciones y análisis de datos generados por las diferentes técnicas predictivas implementadas en la organización.Si estás interesado, ¡no dudes en postular!