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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Oportunidad laboral en Komatsu Cummins como Asesor/a SSOMA Sernageomin B, con enfoque en la seguridad y salud ocupacional en Antofagasta. Se valoran la diversidad y la inclusión.
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Oferta de trabajo remoto inmediata con ingresos desde $635.000 mensuales. Se requiere incorporación urgente a un equipo de ventas, sin necesidad de experiencia previa gracias a capacitaciones gratuitas.
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Nos encontramos en busqueda de jefe de local en nuestros locales de comida rapida.Si te gustan los desafíos, eres proactivo, responsables y sientes que eres el mejor líder de equipos de alto rendimiento, donde buscas proyección para crecer en una organización y con experiencia previa en el área de Fast Food o restaurante, entonces puedes ser nuestro próximo Líder de Turno.Funciones:Administración general del localLiderar y correr un turnoEntrenar y formas personasCoordinar y organizar los turnos de la tienda Requisitos: Perfil OperativoExperiencia mínima 6 meses en Fast Food , Restaurante u otroExperiencia liderando equipos de trabajo entre 10 a 15 personasDisponibilidad completa para realizar turnos rotativo entre apertura y cierreEn caso de extranjeros contar con residencia definitivaEnseñanza media completa idealmente educación Técnico Beneficios ColaciónBonos por cumplimiento de estado de resultado del mes
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Empresa de Maquinaria Minería, nos encontramos en búsqueda de Operadores/as CAEX - CAT 793 D-F o Komatsu 830. para Faena en Calama.Objetivo del Cargo: Revisar, transportar y descargar los distintos tipos de materiales (stock de mineral o botadero de lastre del material) con el equipo de extracción CAEX, con el fin de contribuir a la continuidad operativa, al cumplimiento de las metas establecidas y la normativa legal vigente para el proceso de transporte y descarga de material.Entre sus principales funciones: Ejecutar el proceso de revisión de estado del equipo y de documentación requerida, inspeccionando su estructura y correcto funcionamiento, registrando, ingresando e informando en el sistema la bitácora, reportes, anomalías, formularios de seguridad y datos de la máquina. Ejecutar el transporte y descarga del material (stock de mineral o botadero de lastre del material) cargado por el equipo de carguío, en la zona de vaciado específica para cada carga trasladada. Cuidar y resguardar la maquinaria utilizada en su área de trabajo, de manera de preservar las condiciones de seguridad, infraestructura y elementos utilizados en su labor.Requisitos: Enseñanza Media Completa. Experiencia de al menos 5 años operando CAT 793 D - F Licencia de conducir profesional y licencia D. Deseable residencia entre la II y IV Región (No excluyente).Aviso legalSi usted es seleccionado para un puesto, su empleo dependerá de que se someta y complete con éxito una prueba de alcohol/drogas y examen médico preocupacional para trabajo en altura geográfica; así como la verificación de la información, certificaciones y calificaciones proporcionadas durante el proceso de selección.Como parte de nuestra dedicación a la diversidad de nuestra fuerza de trabajo, la empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. Los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el género, la religión, el origen nacional, la discapacidad, la condición militar, la edad, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género, la información genética o cualquier otra condición de grupo protegido. También nos comprometemos a proporcionar ajustes razonables para personas cualificadas con discapacidades en nuestros procedimientos de solicitud de empleo.¡Te esperamos!
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Farmacias Knop, empresa con más de 90 años de tradición, contribuyendo al desarrollo de la medicina natural y homeopática de Chile, se encuentra en búsqueda de Vendedor para local Emporio (Nueva Apertura), el cual, estará ubicado en la ciudad de Valparaíso.Somos una cadena con más de 85 locales a lo largo del país, en constante desarrollo y crecimiento, ofrecemos atractivos beneficios, renta competitiva, grato ambiente laboral y la posibilidad de iniciar una carrera junto al Líder en Medicina Natural del País. En el marco de la ley 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad invitamos a postular a quienes tengan alguna discapacidad y si requieren ajustes para participar en igualdad de condiciones en el proceso de selección, estaremos atentos a realizarlos.Requisitos: Desde 2 años de experiencia comprobable en ventas (Deseable rubro alimentos y/o cosmética) Disponibilidad para trabajar Lunes a Domingo de 10:00 a 20:00 hrs? (Dia domingo por medio libre, con 1 día de descanso reparatorio en la semana). Ingles intermedio (No excluyente)Contamos con múltiples beneficios tales como: Afiliación a Caja de Compensación Los Andes Seguro Complementario de Salud (Con posibilidad de carga familiar) Dia libre en el cumpleaños Salidas anticipadas y bonificaciones en fechas festivas Entre otros¡Te invitamos a ser parte de Farmacias Knop, para que continúes desarrollándote profesionalmente junto a la farmacéutica líder en salud natural del país!
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Asegurar el orden y ejecución de la operación administrativa-contable diaria (facturación, registros, control documental), junto con funciones de tesorería y cobranza, y apoyo operativo directo en compras para producción, producción (control y trazabilidad) y logística de despachos, con un perfil aperrado, proactivo y resolutivo. 3) Responsabilidades principalesA. Contabilidad operativa / administración • Emisión y control de facturas, boletas, NC/ND, guías de despacho. • Registro y archivo ordenado de documentación tributaria y respaldos. • Carga y clasificación de gastos y compras (centros de costo básicos). • Preparación de información para contador externo/estudio (IVA, RCV, cierres simples). B. Tesorería • Apoyar la planificación y ejecución de pagos a proveedores (calendario, vencimientos, respaldos). • Gestión de caja chica y rendiciones (control, comprobantes, conciliación simple). • Registro y control de transferencias, depósitos y movimientos bancarios operativos. • Apoyo en conciliaciones bancarias básicas y orden de comprobantes. C. Cobranza • Seguimiento de cuentas por cobrar: facturas vencidas, estado de pago, compromisos. • Coordinación con clientes para confirmación de pago, envío de antecedentes y recordatorios. • Mantener reporte simple de cobranza: aging, días de mora, estatus por cliente. • Escalar oportunamente casos críticos (mora reiterada / bloqueo de despacho según política). D. Compras (especial foco en producción de gin) • Gestionar compras operativas: cotizaciones, OC/solicitudes, coordinación con proveedores, recepción y control de facturas. • Seguimiento de tiempos de entrega y abastecimiento (evitar quiebres de stock). • Control de insumos críticos de producción: botellas, tapas, etiquetas, cajas, alcohol base, botanicals, materiales de embalaje, etc. • Mantener stock mínimo y proponer reposición según consumo/plan de producción. E. Apoyo Producción (documental y operativo) • Control de entradas/salidas de insumos y trazabilidad por lote (registros básicos). • Apoyo en recopilación de datos para costeo simple por lote (insumos usados, mermas, servicios). • Apoyo operativo en picos: etiquetado, armado de cajas, orden de bodega (según necesidad). F. Logística y despachos • Preparación de despachos: guía/factura, revisión de pedido, packing list simple. • Coordinación con transportistas/couriers, seguimiento y gestión de incidencias (roturas, devoluciones, reenvíos). • Registro y respaldo de evidencia de entrega. 4) Requisitos • Técnico en Contabilidad / Administración o afín (o estudiante con experiencia). • 0–2 años en funciones administrativas-contables (ideal PyME/consumo/e-commerce). • Excel/Sheets básico-intermedio. • Deseable experiencia con sistemas de facturación/ERP (no excluyente). 5) Competencias clave • Aperrado/a y de terreno: se arremanga cuando hay producción o despachos. • Orden, prolijidad y responsabilidad (documentos y dinero). • Proactividad, sentido de urgencia y capacidad de priorizar. • Comunicación clara con producción, bodega, clientes y proveedores. • Tolerancia a presión (cierres, IVA, picos de ventas y producción).
Asegurar el orden y ejecución de la operación administrativa-contable diaria (facturación, registros, control documental), junto con funciones de tesorería y cobranza, y apoyo operativo directo en compras para producción, producción (control y trazabilidad) y logística de despachos, con un perfil aperrado, proactivo y resolutivo. 3) Responsabilidades principalesA. Contabilidad operativa / administración • Emisión y control de facturas, boletas, NC/ND, guías de despacho. • Registro y archivo ordenado de documentación tributaria y respaldos. • Carga y clasificación de gastos y compras (centros de costo básicos). • Preparación de información para contador externo/estudio (IVA, RCV, cierres simples). B. Tesorería • Apoyar la planificación y ejecución de pagos a proveedores (calendario, vencimientos, respaldos). • Gestión de caja chica y rendiciones (control, comprobantes, conciliación simple). • Registro y control de transferencias, depósitos y movimientos bancarios operativos. • Apoyo en conciliaciones bancarias básicas y orden de comprobantes. C. Cobranza • Seguimiento de cuentas por cobrar: facturas vencidas, estado de pago, compromisos. • Coordinación con clientes para confirmación de pago, envío de antecedentes y recordatorios. • Mantener reporte simple de cobranza: aging, días de mora, estatus por cliente. • Escalar oportunamente casos críticos (mora reiterada / bloqueo de despacho según política). D. Compras (especial foco en producción de gin) • Gestionar compras operativas: cotizaciones, OC/solicitudes, coordinación con proveedores, recepción y control de facturas. • Seguimiento de tiempos de entrega y abastecimiento (evitar quiebres de stock). • Control de insumos críticos de producción: botellas, tapas, etiquetas, cajas, alcohol base, botanicals, materiales de embalaje, etc. • Mantener stock mínimo y proponer reposición según consumo/plan de producción. E. Apoyo Producción (documental y operativo) • Control de entradas/salidas de insumos y trazabilidad por lote (registros básicos). • Apoyo en recopilación de datos para costeo simple por lote (insumos usados, mermas, servicios). • Apoyo operativo en picos: etiquetado, armado de cajas, orden de bodega (según necesidad). F. Logística y despachos • Preparación de despachos: guía/factura, revisión de pedido, packing list simple. • Coordinación con transportistas/couriers, seguimiento y gestión de incidencias (roturas, devoluciones, reenvíos). • Registro y respaldo de evidencia de entrega. 4) Requisitos • Técnico en Contabilidad / Administración o afín (o estudiante con experiencia). • 0–2 años en funciones administrativas-contables (ideal PyME/consumo/e-commerce). • Excel/Sheets básico-intermedio. • Deseable experiencia con sistemas de facturación/ERP (no excluyente). 5) Competencias clave • Aperrado/a y de terreno: se arremanga cuando hay producción o despachos. • Orden, prolijidad y responsabilidad (documentos y dinero). • Proactividad, sentido de urgencia y capacidad de priorizar. • Comunicación clara con producción, bodega, clientes y proveedores. • Tolerancia a presión (cierres, IVA, picos de ventas y producción).
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Asesor/a Prevención Riesgos Sernageomin B- Sucursal Distribuidora Cummins Antofagasta Propósito del cargo: · Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” Requisitos Mínimos: Titulado/a de Ingeniería en prevención de Riesgos o carrera afínSERNAGEOMIN B (Excluyente)5 años en el cargo y en empresas del rubro mantenimiento de equipos minerosResidencia en Antofagasta (Excluyente)Office Intermedio y PowerBI Conocimiento de normativa vigente, auditor interno normas o conocimiento norma 45001, 9001 14001 Salud compatible con el trabajoDisponibilidad de turno 5x2 Licencia de conducir clase B
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Asesor/a Prevención Riesgos Sernageomin B- Sucursal Distribuidora Cummins Antofagasta Propósito del cargo: · Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen” Requisitos Mínimos: Titulado/a de Ingeniería en prevención de Riesgos o carrera afínSERNAGEOMIN B (Excluyente)5 años en el cargo y en empresas del rubro mantenimiento de equipos minerosResidencia en Antofagasta (Excluyente)Office Intermedio y PowerBI Conocimiento de normativa vigente, auditor interno normas o conocimiento norma 45001, 9001 14001 Salud compatible con el trabajoDisponibilidad de turno 5x2 Licencia de conducir clase B
¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas para desempeñarse en Puerto Montt.El propósito de este cargo consiste en captar y administrar oportunidades de negocios de zonas asignadas, otorgando atención administrativa y técnica con la finalidad de conservar la fidelidad de los clientes y la atención de calidad que caracteriza a la compañía.Principales Funciones: Administrar cartera de clientes de pertenecientes a las zonas asignadas, proporcionando el servicio correspondiente, velando que se cumplan los presupuestos en cuanto a la captación de clientes nuevos, realizando el respectivo análisis de los clientes de las zonas, con el propósito de conservar la cartera, manteniendo la continuidad de negocios rentables para la compañía. Captar nuevas oportunidades de negocio pertenecientes a las zonas asignadas, contactando al cliente, coordinando el envío de las cotizaciones del servicio solicitado y adquirir la documentación necesaria y la firma del contrato, con el fin de cerrar la oportunidad de negocio. Atender al cliente cuando este presente alguna solicitud de nuevos servicios o asistencia de servicio técnico, además de atender asuntos contables y administrativos tales como facturación, emisión de notas de crédito, gestión de pedidos, entre otros. Con el fin de administrar un servicio de calidad y de excelencia durante los plazos establecidos según la compañía.Requisitos: Título de Técnico, Ingeniería en ejecución de administración, Ingeniería en Administración, o carreras afines. Deseable desde 1 año de experiencia en ventas. Contar con movilización propia y licencia clase B vigente. Excel Básico.Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.¡Te invitamos a SER CCU!
¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas para desempeñarse en Puerto Montt.El propósito de este cargo consiste en captar y administrar oportunidades de negocios de zonas asignadas, otorgando atención administrativa y técnica con la finalidad de conservar la fidelidad de los clientes y la atención de calidad que caracteriza a la compañía.Principales Funciones: Administrar cartera de clientes de pertenecientes a las zonas asignadas, proporcionando el servicio correspondiente, velando que se cumplan los presupuestos en cuanto a la captación de clientes nuevos, realizando el respectivo análisis de los clientes de las zonas, con el propósito de conservar la cartera, manteniendo la continuidad de negocios rentables para la compañía. Captar nuevas oportunidades de negocio pertenecientes a las zonas asignadas, contactando al cliente, coordinando el envío de las cotizaciones del servicio solicitado y adquirir la documentación necesaria y la firma del contrato, con el fin de cerrar la oportunidad de negocio. Atender al cliente cuando este presente alguna solicitud de nuevos servicios o asistencia de servicio técnico, además de atender asuntos contables y administrativos tales como facturación, emisión de notas de crédito, gestión de pedidos, entre otros. Con el fin de administrar un servicio de calidad y de excelencia durante los plazos establecidos según la compañía.Requisitos: Título de Técnico, Ingeniería en ejecución de administración, Ingeniería en Administración, o carreras afines. Deseable desde 1 año de experiencia en ventas. Contar con movilización propia y licencia clase B vigente. Excel Básico.Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.¡Te invitamos a SER CCU!