Importante Retail se encuentra en búsqueda de personas apasionadas por la moda, para ser nuestro próximo Vendedor/a FULL TIME para sumarse a nuestros equipos de trabajo.Principales Funciones: Asesorar al cliente en el proceso de ventas. Gestionar la caja. Realizar la reposición efectiva de los productos. Colaborar con las tareas generales de la tienda (orden, recepción de mercadería, etc.) Ofrecemos: Descuentos en nuestras tiendas desde el primero día de ingreso Asignación de colación AguinaldosRequisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas. Enseñanza media completa. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales.¡Esperamos tu postulación! Este cargo esta adherido a la ley N°21.015, que “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”.

Los Héroes es una plataforma de seguridad, bienestar e innovación social abierta y participativa. La diversidad, equidad e inclusión nos moviliza, hemos incorporado la perspectiva de género en todo lo que hacemos y fomentamos que las personas seamos partícipes de esta cultura. La división de Productos y Beneficios se encuentra en búsqueda de un/una Segment Manager, quién será responsable de desarrollar e implementar la estrategia de segmentos apalancada en la oferta de valor de Los Héroes, realizando los procesos desde la afiliación hasta la retención, a fin de asegurar la rentabilización de la relación de los clientes/as y contribuir al cumplimiento de las metas y planes estratégicos.Principales Funciones: Desarrollar e implementar el plan comercial del segmento. Gestionar las palancas de gestión del segmento, desde la venta, el precio y el riesgo, siendo capaz de corregir desviaciones presupuestarias. Analizar y proponer ajustes en la gestión del ciclo de vida de los segmentos y las líneas de productos. Coordinar con los distintos canales la implementación y funcionamiento de las acciones comerciales dirigidas a los distintos segmentos de afiliados/as y clientes relacionadas con los productos financieros a su cargo. Colaborar estrechamente con los Product Managers en el diseño de los procesos y costumer journey de cada segmento.Requisitos: Carrera profesional de Ingeniería civil, comercial o administración o profesional del área de marketing o productos. 5 años de experiencia relevante en cargos de similares dentro de áreas comerciales. Office intermedio. Herramientas para trabajar con bases de datos: SQL, Power BI. (Deseable) Conocimientos financieros. Modelo de Negocio. Acciones Comerciales.Beneficios: Modalidad de trabajo hibrido. Horario: Lunes a jueves: 8:30 -18:00 / Viernes: 8:30 – 14:15 Seguro Complementario y mucho más.¡Tu postulación es importante para CCAF Los Heroes, te esperamos!

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un Brand Manager para incorporar a la categoría Infant Care de una reconocida marca de fabricación de productos de higiene personal. El objetivo del rol es Liderar la estrategia y planes de las categorías de categorías de Infant Care para Chile, liderando la Comunicación de Marca (Digital y ATL), Activaciones a Consumidor, los Programas Comerciales, Lanzamientos de las Innovaciones, definiendo las estrategia de precios y portafolio de la categoría, dando soporte estratégico a los equipos locales y generando proyectos de mejora de nuestra propuesta integral al consumidor para asegurar el cumplimiento de las ventas netas, la rentabilidad y crecimiento de Market Share de acuerdo a los objetivos de la compañía. garantizando el cumplimiento de fechas de los mismos.Principales funciones: Es responsable de los resultados financieros de su categoría y del logro de los objetivos en el año Brand Strategy & Plans. Liderar el proceso de business plan para su categoría asegurando entregar las prioridades estratégicas y principales planes a implementar en Chile. Es responsable de definir la estrategia y planes de la marca a nivel de: arquitectura de marca, la estrategia de portafolio y precios, así como liderar los planes de comunicación y ejecución de programas comerciales de la categoría durante el año. Definir el Pipeline de Innovación para la categoría. Identificar las oportunidades de los consumidores de nuestras categorías en conjunto con MRA para establecer planes de acción para las marcas y ajustar estrategias si fuera necesario. Centralizar la adaptación de piezas de comunicación (TV, Grafica, Digital, POP, Brand Experience y Trial) para los nuevos Commercial Programs LAO o Lanzamientos de innovación locales. Generar y Centralizar actividades Promocionales Regionales a consumidor (conceptos y artículos) asegurando entrega en tiempo y forma y dar soporte a los equipos locales con las promociones de los países. Definir y asignar el presupuesto de A&P en función de las prioridades estratégicas de las categorías. Liderar la estrategia de medios de cada una de las categorías y apoyar a los equipos locales con el desarrollo e implementación de sus planes a nivel local. Centralizar los best practices de las categorías para asegurar se compartan a todos los equipos locales. Responsable de mantener la salud de la marca y mejorar los indicadores de Brand Power. Identificar tendencias que presenten oportunidades de negocio en Chile. Identificar oportunidades de portafolio.Este es un formato de contrato externo, vía Manpower.¿Qué necesitas para postular? Experiencia en Marketing en categorías de consumo masivo. Experiencia en el desarrollo y/o lanzamiento de nuevos productos. Experiencia en el desarrollo de campañas de comunicación, y desarrollo de planes de marketing. Conocimiento y experiencia en la evaluación financiera de negocios. Experiencia en el requerimiento e implementación de investigaciones de mercado. Dominio de Inglés fluido.En #ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Instituto Profesional IACC, líder en modalidad 100% online, acreditados y rankeados como la mejor Institución de Educación Superior para que jóvenes profesionales trabajen en Chile según estudio de EFY, se encuentra en búsqueda de un/a Product Marketing Manager, el cual será responsable de desarrollar el plan de marketing y las estrategias de introducción y penetración de mercado de nuevos y actuales productos educativos. Adicionalmente, se encargará de apoyar las acciones y planes para mejorar la experiencia de los prospectos y estudiantes que será liderado por el área de Experiencia y Fidelización. Otra de sus responsabilidad será tener una mirada proactiva del entorno y la competencia para entregar información valiosa de cara a la definición de indicadores institucionales.Principales funciones:-Diseñar y ejecutar el plan de marketing integral (online y offline) y planes tácticos para los productos.- Ejecutar el trabajo de campo de estudios internos respecto del posicionamiento de marca.- Crear estrategias de marketing basadas en conocimientos del segmento.- Desarrollar estrategias con las Escuelas para acelerar la toma de decisiones por parte de los prospectos.Requisitos:Conocimientos: Conocimientos e interés por el marketing (marca, publicidad, investigación de mercados y conducta del consumidor).Educación: Título Profesional de Ingeniero Comercial. o carrera afín a las funciones.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en funciones expuestas. Experiencia en intangibles o servicios.Instituto Profesional IACC acoge Ley de Inclusión Laboral y se encuentra interesado en integrar a trabajadores en situación de discapacidad.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos para incorporarse a su equipo de trabajo en la Región Metropolitana.Principales funciones:Realizar evaluaciones y diagnósticos de seguridad conforme a la planificación mensual.Brindar asesoría técnica especializada en la gestión y análisis de accidentes graves y fatales.Ejecutar capacitaciones internas alineadas a protocolos, normativas vigentes y planes de prevención.Registrar y reportar todas las actividades desarrolladas, conforme a los procedimientos establecidos.Evaluar permanentemente normativas, protocolos y procedimientos técnicos-operacionales para garantizar el cumplimiento de la Ley N° 16.744 y otras disposiciones legales.Participar activamente en reuniones de equipo, entregando retroalimentación técnica para la mejora continua.Requisitos:Título profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos (excluyente).Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.Disponibilidad para trasladarse dentro de la Región Metropolitana.Conocimiento actualizado de normativa legal y estándares de seguridad aplicables.Dominio de definiciones y responsabilidades de los Organismos Administradores y de los Empleadores , en materias de accidentes graves y fatales ( Compendio de normas SUSESO y norma técnica 142 SEREMI)Investigación de accidente de acuerdo al método árbol de causasCondiciones del cargo:Jornada de trabajo bajo Artículo 22 del Código del Trabajo.Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según desempeño.Incorporación inmediata.Renta acorde al mercado (se informará en entrevista).Beneficios:Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y colaborativo.Capacitación continua.Estabilidad laboral y buen clima organizacional.

Guardia de SeguridadResumen del PuestoEstamos buscando un Guardia de Seguridad responsable y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con la certificación OS 1 0 vigente y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 5x 2. Buscamos una persona con un alto sentido de la responsabilidad, buen trato, capacidad para trabajar en equipo y manejo del estrés.Responsabilidades Realizar rondas de seguridad y vigilancia. Controlar el acceso de personas . Reportar cualquier incidente o anomalía. Atender consultas y solicitudes de información.Requisitos Certificación OS 1 0 vigente. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 5x 2. Responsabilidad y compromiso. Buen trato y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Manejo del estrés.

📣​¡ATENCIÓN PRACTICANTES!📣​ Somos una importante empresa del rubro de salud y nos encontramos en búsqueda de un Practicante Técnico en dibujo arquitectónico/Dibujante técnico✍️​🏢​ para que nos apoye dentro del equipo de Operaciones y podamos ser parte del proceso de aprendizaje profesional.Será responsable de recopilar información y crear diseños arquitectónicos utilizando software y herramientas CAD.🎯​Responsabilidades Revisar y comprender las especificaciones de construcción. Creación planimetría usando software AutoCAD Visitar diferentes sucursales de la red par realizar levantamiento planimétrico. Recopilación de la información necesaria para completar dibujos arquitectónicos. Verificación cruzada de todos los diseños para verificar su precisión Consultar manuales técnicos cuando sea necesario. Actualización de diseños en base a la nueva información recibida o solicitudes. Proporcionar especificaciones de construcción y planos arquitectónicos✔️​Requisitos Técnico en Dibujo Arquitectónico/Dibujo técnico Conocimiento completo de software como AutoCAD y Revit Excelentes habilidades de dibujo, técnicas y matemáticas. Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales dentro de Santiago. Disponibilidad de trabajo de manera hibrida(martes y jueves presencial)Si tienes lo necesario, contesta las siguientes preguntas y ¡postula con nosotros!👉​📩​

Descripción de la ofertaImportante empresa de call center, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con experiencia mínima 6 meses en call center de ventas o telemarketing para desempeñarse bajo la modalidad de presencial , para sus campañas de ventas de seguros, enfocadas 100% a seguros del área de la salud.Se requieren personas pro activas, dinámicas y con ganas de ganar buenas comisiones!!!Ofrecemos- Sueldo Base acorde a la jornada, semana corrida, gratificación, bono de alimentación y locomoción.- Comisiones sin tope y NO desfasadas.- Bases de datos renovadas mensualmente- Campañas con altos índices de ventas- Capacitación pagada como día trabajado!!Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 hrs.NO SE TRABAJA FINES DE SEMANA NI FESTIVOS.Renta promedio entre $500.000 y $750.000ESTA ES TU OPORTUNIDAD Y TRABAJA CON NOSOTROS!!!!!Beneficios- Afiliación a caja de compensación.- Estabilidad Laboral- Incentivos por campañas (Giftcard, ticket de restaurant, etc)LAS MEJORES CAMPAÑAS