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Descripción del Cargo: El Analista de Compensaciones en el sector financiero es responsable de apoyar en la administración y ejecución de las políticas y programas de compensación y beneficios de la organización. Su objetivo es garantizar la correcta gestión de las estructuras salariales, beneficios y esquemas de incentivos, asegurando el cumplimiento de las normativas del sector y contribuyendo a la atracción y retención del talento.Responsabilidades:v Recopilar, analizar y mantener actualizada la información salarial y de beneficios del mercado financiero.v Apoyar en la elaboración y revisión de estructuras salariales y escalas de compensación.v Procesar y administrar los programas de incentivos, bonos y beneficios, asegurando precisión y cumplimiento.v Realizar análisis comparativos y estudios de mercado para mantener la competitividad salarial.v Colaborar en la preparación de informes, métricas y reportes relacionados con la gestión de compensaciones.v Asistir en la gestión de procesos de revisión salarial, promociones y ajustes, garantizando la correcta documentación y comunicación.v Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones del sector financiero en todos los procesos de compensación.v Brindar soporte en la atención a empleados y áreas internas respecto a consultas relacionadas con compensaciones y beneficios.Requisitos:v Licenciatura en Administración, Psicología, Finanzas, Derecho o carreras afines.v Mínimo 2 años de experiencia en áreas de compensaciones, preferiblemente en instituciones financieras o del sector bancario.v Conocimiento de las regulaciones laborales y del sector financiero relacionadas con la gestión de compensaciones.v Habilidades analíticas, atención al detalle, organización y comunicación efectiva.v Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Somos una compañía con más de 100 años de experiencia en la fabricación de productos para el hogar y nuestro propósito es Inspirar a las personas a vivir mejor a través de una gestión innovadora.Creemos que son nuestras personas las que hacen de CIC una gran compañía y estamos comprometidos con la sustentabilidad y la igualdad de oportunidades para todos y todas nuestros trabajadores, con base en la inclusión y la meritocracia. Si estás terminando tu carrera de Ingeniería Civil Industrial y te apasiona por conocer y aprender más de la gestión de personas y de los procesos productivos, esta es una gran oportunidad para ti. Nuestra Gerencia de Personas se encuentra en búsqueda de un estudiante de Ingeniería Civil Industrial para realizar su práctica profesional o su memoria de título con nosotros. Sus funciones serán: Realizar documentación de procesos de incentivos productivos Realizar análisis de sensibilidad de costos Elaboración de dashboard de seguimiento Entre otras. Requisitos: Ser estudiante de último año de Ingeniería Civil Industrial Manejo de Excel intermedio o avanzado. Conocimiento de documentación de procesos Contar con seguro escolar Tener disponibilidad para realizar de 3 a 6 meses de practica. Beneficios Práctica profesional remunerada Modalidad de trabajo híbrida Acceso a casino Actividades corporativas Cursos online y gratuitos Día del cumpleaños, media jornada libre ¡Postula y ven a ser parte de una gran organización que fomenta la igualdad de oportunidades para todas y todos sus trabajadores, inclusiva y comprometida con la diversidad y la sostenibilidad!

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Servicios altamente organizado y proactivo para unirse a su equipo en Calama. Este papel es fundamental para garantizar que todas las operaciones diarias se ejecuten sin problemas y eficientemente. Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo diverso y especializado, y serás responsable de coordinar una variedad de tareas administrativas y operativas. Este puesto ofrece la posibilidad de viajes esporádicos a Santiago y un horario flexible 5x2. Oportunidad para trabajar en un ambiente dinámico y desafiante Posibilidad de viajes esporádicos a Santiago Horario flexible 5x2Que haras:Como Coordinador de Servicios, tu papel será crucial para mantener las operaciones diarias funcionando sin problemas. Serás responsable de preparar, enviar y validar toda la documentación necesaria para las acreditaciones y auditorías. Además, coordinarás diariamente una variedad de tareas, desde certificaciones hasta trabajos en taller y en terreno. Tu habilidad para mantener un registro detallado y actualizado en ERP será vital para el éxito del equipo. También estarás a cargo de preparar cotizaciones para una variedad de servicios y mantener al día los estados de pago. Preparar, enviar y validar documentación requerida para acreditaciones de faena o afín Mantener al día el envío de documentación requerida por los clientes para auditorías u otros procesos administrativos Coordinar diariamente los trabajos respecto a Acreditaciones, Certificaciones de equipos más los trabajos a desarrollar tanto en taller como en terreno por los técnicos de servicios y/o contratos de servicio Registrar y/o calendarizar estas actividades en ERP u otro tipo de base de datos para tener el control diario, semanal y mensual de cada técnico de servicio Preparar, enviar y validar con jefatura las cotizaciones ya sean de Servicio, Arriendo, Entrenamientos, Contratos u otros tipos de servicios que ejecuta el área Mantener al día los estados de pago, tanto de Servicio, Arriendo de equipos y Contratos de ServicioRequisitos:Como Coordinador de Servicios ideal, traerás una sólida experiencia en administración de contratos mineros o afín y un fuerte conocimiento del área administrativa de recursos humanos. Tu habilidad para comunicarte eficazmente con los clientes y tu dominio de ERP y MS Office serán fundamentales para tu éxito en este rol. Además, valoramos las excelentes habilidades de trabajo en equipo y la capacidad para mantener la calma bajo presión. Un nivel básico de inglés es deseable pero no esencial. Habilidades y competencias en comunicación con clientes Manejo de ERP y MS Office Experiencia en administración de contratos mineros o afín Conocimiento en el área administrativa de recursos humanos (F30, F30-1, etc) Excelentes habilidades de trabajo en equipo Deseable inglés básico Habilidades Blandas, foco en el servicio y atención de clientes, organización, sentido de urgencia, con pro actividad

Buscamos profesionales con experiencia en análisis de remuneraciones y estructuras salariales para institución pública de Región los LagosSe requiere acreditar conocimiento y experiencia comprobada en análisis comparativo interno y externo (benchmarking sector público).Generación de recomendaciones para la equidad y eficiencia en remuneraciones.Apoyo en la elaboración de informes finales.Duración estimada: 3 meses.Modalidad de trabajo: Mixta (presencial y remota).Disponibilidad para viajes: Se requiere disponibilidad para desplazarse a las provincias de Puerto Montt, Osorno, Castro y Chaitén.Inicio estimado: Junio 2025.

Importante empresa con presencia nacional busca integrar a su equipo a un Analista de Contabilidad con base en Santiago.¿Cuál será tu desafío?Garantizar la exactitud, integridad y relevancia de la información financiera de una organización para la toma de decisiones informada y el cumplimiento normativo. Requisitos: Contador general o Carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en el cargo Excel intermedio (excluyente) Residencia en la región metropolitana. Beneficios Trabajo modalidad Hibrida

Importante empresa dedicada a la comercialización de productos de belleza, se encuentra en búsqueda de Analista de Contabilidad y gestiónMisión del cargo: Gestionar y realizar los registros de los hechos económicos de manera correcta y oportuna imputándolos según su naturaleza, mediante análisis periódicos, según las cuentas contables establecidas por la empresa. Reflejando así su veracidad en la emisión de informes financiero contables y económicosRealizar el seguimiento y gestión de cobranza con los vendedores, estableciendo planes de cobro, elaborando reportes de control y gestión periódicos a la AdministraciónFunciones:-Análisis y control de cuentas de balance y estado de resultados.-Emisión de egresos, ingresos y traspasos contables.-Controlar, monitorear y actualizar la correcta ejecución de los procesos establecidos de cobranza.-Realizar y mantener el control de análisis de cuentas de balance-Realizar análisis solicitados por la gerencia y proyecciones de recaudación de corto y mediano plazo.Requisitos: - Manejo de básico de algún ERP- Excel intermedio (tablas dinámicas, Funciones BUSCARV, SUMAR.SI, etc)-Formación académica en el área de Contador Auditor o carrera afín , Instituto de formación Técnica- Contar con al menos 2 años de experiencia en el área de contabilidad - Disponibilidad para trabajar 100% presencialLugar de trabajo Las CondesTipo de contrato: Plazo fijo posterior indefinido según desempeño Modalidad de trabajo: presencialHorario: lunes a jueves 09:00 a 18:00 viernes hasta las 16:00Beneficios: Seguro complementario de salud (seguro de vida y catastrófico) Convenio caja de compensación. • Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad.

Si tienes experiencia en ventas, pasión por el área comercial y un fuerte enfoque en el logro de metas, esta es tu oportunidad para trabajar con la marca líder de telecomunicaciones en Hispanoamérica.Funciones: Generar nuevas oportunidades de ventas en terreno para proyectos de telecomunicaciones y conectividad, enfocados en servicios privados y digitales para el segmento pyme y microempresas.Beneficios: Sueldo base de $700.000 + colación $60.000 + movilización $40.000 + comisiones sin límite. Convenios con casas de estudios, cajas de compensación, salud y seguro médico. Descuentos en áreas recreacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y buen clima laboral.Requisitos: Enseñanza media completa. Deseable formación técnica o universitaria. Mínimo 3 años de experiencia en ventas y atención a clientes empresas. Experiencia de al menos 1 año en ventas B2B (excluyente). Deseable experiencia en ventas consultivas de servicios de telecomunicaciones o intangibles. Para extranjeros: visa temporaria o definitiva, RUT vigente y estudios apostillados. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 19:00. Modalidad mixta: 70% terreno – 30% oficina.Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral.