Empresa multinacional líder en la capacitación del idioma inglés busca profesionales y técnicos que quieran ser parte de innovador proyecto de capacitación y carrera de ejecutivos comerciales.Los seleccionados contarán con capacitación constante para el desarrollo de habilidades como administración de RR.HH, negociación, selección de personal, dirección de equipo, entre otras.BENEFICIOS.- Hacer carrera en la empresa.- Capacitación constante.- Capacitación en el idioma inglés.- Proyección a nivel nacional.- Excelente ambiente laboral.REQUISITOS- Disponibilidad inmediata.- Rut chileno vigente.- No tener vinculo laboral al momento de la postulación o cualquier otra actividad laboral.- No encontrarse estudiando al momento de la postulación.- Contar con las herramientas básicas para el teletrabajo (computador y conexión estable a internet) excluyente.- Residencia en Chile.

Tecnigen es una compañía chilena dedicada a ofrecer soluciones de equipamiento, operación, gestión y control en el ámbito de la Medicina, Ciencia y Tecnología. Tenemos más de 60 años de experiencia, más en 1999 comenzamos nuestras operaciones como empresa nacional luego de fusionar la División Salud de Merck , subsidiaria de Merck Alemania y la empresa Hänel Es esta experiencia lo que nos permite abordar con optimismo nuevos desafíos y ofrecer todo lo que un mercado altamente tecnificado y en constante evolución necesita. Trabajamos en la búsqueda constante de Excelencia en Servicio. Una de nuestras principales fortalezas es Nuestra Gente: somos más de 160 personas con las más altas competencias profesionales y la mejor disposición para entregar un servicio eficaz y flexible. Siempre a la vanguardia, para TECNIGEN es imperativo ser primeros en conocer los avances mundiales en áreas del conocimiento y quehacer humano que influyen en nuestra actividad. Por ello accedemos a lo último y las mejores marcas tecnológicas en equipamiento, instrumentación y servicio, desarrollando asociaciones estratégicas con empresas líderes del mundo en nuestro campo. Descripción del puesto: Técnico Equipamiento Hospitalario (Concepción)En Tecnigen buscamos un Técnico Equipamiento Hospitalario para unirse a nuestro equipo en Concepción, Biobío, Chile. Somos una compañía especializada en ofrecer soluciones de equipamiento, operación, gestión y control en el ámbito de la Medicina, Ciencia y Tecnología, con más de 60 años de experiencia en el mercado chileno.El Técnico Equipamiento Hospitalario será responsable de brindar soporte técnico para el mantenimiento, reparación y calibración de equipamiento médico en hospitales y centros de salud. Buscamos a un profesional comprometido, proactivo y con habilidades para el trabajo en equipo.Esta posición requiere una formación Técnica o superior y ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y estimulante. Si te apasiona la tecnología, la medicina y el servicio al cliente, ¡te estamos buscando! Principales funciones: Realizar actividades de instalación, retiro, mantenimiento preventivo y correctivo, evaluación, diagnóstico y reacondicionamiento que le sean asignadas, de acuerdo con directrices y estándares entregados por Tecnigen y el febricante. Cumplir las planificaciones establecidas. Mantener la información relacionada con su quehacer actualizada en los sistemas. Requisitos: Título técnico o profesional en electrónica o carrera afín. Deseable 1 año de experiencia en servicio técnico de equipos médicos o de laboratorio. Conocimiento de inglés técnico para lectura. Deseable licencia de conducir clase B vigente. Beneficios Convenios con diferentes organizaciones, como gimnasios y banca. Seguros complementarios. Celebraciones.

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! 🤩Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Ejecutivo/a de Venta Producto Financiero (Captador) Banco Ripley jornada fines de semana para nuestra tienda Ripley ubicada en Plaza El Trebol¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀 Captación de tarjetas. Venta de los productos financieros, bajo los estándares de calidad y servicios exigidos por la empresa. Otras funciones relacionadas con el cargo.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Estudios mínimo Enseñanza Media Completa Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales.¿Por qué trabajar en Ripley? 💜Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros.¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!¡Postula para ser parte de nuestro equipo!

TRABAJO INMEDIATO PROMOCION Y VENTASEmpresa alimenticia líder en Latinoamérica, necesita urgente personas para el área de VENTAS POR INTERNET por inminente apertura al mercado internacional. Hombres y mujeres mayores de 18 años. Con o sin experiencia.Comenzaras a ganar dinero desde el primer dia aprovechando las herramientas digitales que te facilitaremos, tales como: Pagina web Aplicacion movil Cursos en linea y presencial Sistema automatizado de ventas webSolicite su cupo para la reunion virtualVIA SALA ZOOM PARA TODO CHILE Y EL MUNDO

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y estás buscando un nuevo desafío en una empresa con impacto y buen ambiente laboral? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos a un/a Coordinador/a de RRHH proactivo/a y comprometido/a, que se sume a una organización sólida y en crecimiento, ubicada en Antofagasta (Km 15,), para apoyar directamente a la Responsable Regional de RRHH en la gestión diaria del área.¿Cuál será tu misión principal?Serás el/la brazo derecho de la Responsable Regional de RRHH, liderando las tareas operativas del área localmente y siendo un punto clave de contacto con diversas áreas internas, como Finanzas y Operaciones.Responsabilidades Clave: Recopilar, validar y subir planillas de novedades mensuales (licencias, horas extras, bonos, etc.) al sistema de remuneraciones (ADP). Mantener una comunicación fluida y efectiva con Jefaturas de Taller, Finanzas y otras áreas para asegurar el flujo de información. Apoyar en la preparación de documentación para auditorías internas y de clientes. Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral y de leyes sociales.Perfil que buscamos: Formación: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Al menos 2 a 3 años de experiencia en funciones similares. Conocimientos sólidos en: procesos de remuneraciones, leyes sociales, cálculos de horas extras y manejo administrativo de RRHH. Habilidades interpersonales: comunicación efectiva, autonomía, capacidad de organización y resolución de problemas.Condiciones Laborales: Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrsViernes de 08:00 a 16:30 hrs. Contrato: Inicial a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.Beneficios: Almuerzo diario en la oficina Transporte desde punto central en Antofagasta Seguro complementario de salud¿Te interesa ser parte de este equipo?Si cumples con el perfil y quieres sumarte a un equipo comprometido, dinámico y con una labor importante dentro de la organización, ¡postula con nosotros!Estamos buscando personas que realmente disfruten del mundo de RRHH y quieran aportar con su experiencia.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Constructora Oval es una empresa comprometida con entregar soluciones de alto nivel técnico y constructivo, para lo cual cuenta con un equipo humano de primer nivel. Proporcionamos soluciones de excelencia en ingeniería, arquitectura y construcción que sobrepasan las expectativas de las entidades públicas y privadas que contratan nuestros servicios, logrando un crecimiento sostenible, respetando el entorno económico, social y medio ambiental, proporcionando condiciones de empleo digno, estable y justamente retribuido, aportando al crecimiento y desarrollo de nuestro país y contribuyendo a mejorar la sociedad en que vivimos. ¡Únete a Constructora Oval y sé parte de un equipo comprometido con la innovación y el alto nivel técnico en soluciones constructivas! Somos una empresa certificada como Empresa B, lo que significa que tenemos un propósito claro: contribuir a construir una mejor sociedad. Si compartes nuestros valores y tienes experiencia en el área de construcción, te invitamos a postular para el cargo de Prevencionista de Riesgos para la ciudad de Cartagena (V° Región).Dentro de la misión del cargo: serás responsable de planificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas, con el objetivo de prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales en las distintas obras asignadas.Principales objetivos del cargo:- Asesorar en materias de Seguridad y Salud Ocupacional a los equipos de obra, promoviendo una gestión eficiente y alineada al cumplimiento de la Ley sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.- Fiscalizar la correcta aplicación de los programas de prevención de riesgos laborales en las obras asignadas.- Supervisar el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes en materia de seguridad, establecidos por la empresa.Supervisar el cumplimiento de los protocolos y normativas vigentes en materia de seguridad, establecidos por la empresa.- Contribuir activamente al logro de los objetivos generales de la organización en el ámbito de la prevención de riesgos.Si estás interesado en formar parte de una empresa que busca marcar la diferencia en el sector de la construcción, te animamos a postular. En Constructora OVAL promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, desafiante y respetuoso, donde valoramos la equidad, la inclusión y la diversidad. Creemos que cada persona puede aportar con su experiencia y habilidades a la construcción de un futuro más seguro, sostenible y comprometido con las comunidades¡Te esperamos!Porque estamos comprometidos con las comunidades donde desarrollamos nuestros proyectos, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la comuna de Cartagena. Requisitos: Titulado de Ingeniería de Prevención de Riesgos. Conocimiento en Seguridad y Salud Ocupacional.  Legislación Medioambiental (control y mitigación de impactos ambientales)  Auditor PEC vol 2019 . Primeros auxilios y brigada de emergencia. Metodología MMC y TMERT.  Deseable al menos 3 años de experiencia laboral en cargo similar en el rubro de la Construcción. 

Red de Centros Odontológicos busca Cirujano Dentista para sus Centro ubicado Rancagua en el Cargo de Director Clínico con jornada de 44 horas semanales.Encargado de supervisar, controlar y velar por el correcto funcionamiento del Centro Dental, gestionando el normal desarrollo y ejecución de todos los procesos clínicos (calidad y seguridad en la atención del paciente), administrativos, mantener coordinado al centro en cuanto a todas las actividades comerciales además de gestionar relación comercial con los convenios locales que permitan el cumplimiento de los resultados presupuestados para el centroSe busca Profesional con Conocimentos específicos en: Dirección Clínica Gestión odontológica Manejo de Equipo de Trabajo Equipamiento clínico e instrumental Radiología y esterilización Manejo de Office y Dentalink Experiencia minima de 2 años en cargos similares

Superercados Cugat, requiere contratar Guardias de Seguridad, para su local ubicado en Santa Bárbara.Dentro de sus funciones destacan: Controlar los accesos de la empresa. Detectar y evitar posibles hurtos y situaciones de riesgo como accidentes Permanecer de punto fijo en el lugar que se asigne Prestar apoyo de primeros auxilios en caso de necesidad. Prevenir e intervenir en situaciones de riesgo. Responder inquietudes y consultas a los clientes Presenciar apertura y cierre del local, dando seguridad y protección a los Administradores. Custodiar la recaudación de dineros y valores.Se requiere personal con disposición, compromiso y lealtad.Disponibilidad para desempeñarse bajo turnos de 4x4.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.