¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y estás buscando un nuevo desafío en una empresa con impacto y buen ambiente laboral? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos a un/a Coordinador/a de RRHH proactivo/a y comprometido/a, que se sume a una organización sólida y en crecimiento, ubicada en Antofagasta (Km 15,), para apoyar directamente a la Responsable Regional de RRHH en la gestión diaria del área.

¿Cuál será tu misión principal?

Serás el/la brazo derecho de la Responsable Regional de RRHH, liderando las tareas operativas del área localmente y siendo un punto clave de contacto con diversas áreas internas, como Finanzas y Operaciones.

Responsabilidades Clave:

• Recopilar, validar y subir planillas de novedades mensuales (licencias, horas extras, bonos, etc.) al sistema de remuneraciones (ADP).
• Mantener una comunicación fluida y efectiva con Jefaturas de Taller, Finanzas y otras áreas para asegurar el flujo de información.
• Apoyar en la preparación de documentación para auditorías internas y de clientes.
• Asegurar el cumplimiento legal en materia laboral y de leyes sociales.

Perfil que buscamos:

• Formación: Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia: Al menos 2 a 3 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos sólidos en: procesos de remuneraciones, leyes sociales, cálculos de horas extras y manejo administrativo de RRHH.
• Habilidades interpersonales: comunicación efectiva, autonomía, capacidad de organización y resolución de problemas.

Condiciones Laborales:

• Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs

Viernes de 08:00 a 16:30 hrs.

• Contrato: Inicial a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.

Beneficios:

• Almuerzo diario en la oficina
• Transporte desde punto central en Antofagasta
• Seguro complementario de salud

¿Te interesa ser parte de este equipo?

Si cumples con el perfil y quieres sumarte a un equipo comprometido, dinámico y con una labor importante dentro de la organización, ¡postula con nosotros!

Estamos buscando personas que realmente disfruten del mundo de RRHH y quieran aportar con su experiencia.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.