Importante Holding de empresas, requiere contratar Asistente de RRHH para su casa matriz ubicada en la comuna de Santiago Centro, Metro Unión Latinoamericana. Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 08.45 a 18.00 hrs. Funciones del Cargo: Asistir en el proceso de ingreso de colaboradores (Ficha de Ingreso, recepción y validación de documentos, enrolamiento, carga de información en software de RRHH). Crear y mantener expedientes de colaboradores según la normativa de la empresa. Entrega y recepción de documentos a colaboradores (Liquidaciones, Constancias, Anexos, etc.) Realizar distintas cargas de datos en portales DT, Previred, AFC, etc. Tramites propios del departamento en distintas entidades (DT, AFC, CCAF, Servicios de correspondencia). Asistir en el proceso de selección de personal (Concertar entrevistas de trabajo según indicaciones de su jefatura directa, solicitar y verificar documentación preingreso). Otras tareas propias del cargo. Requisitos: Ideal recién graduado en RRHH o con un año de experiencia. Dominio de Excel intermedio. Licencia de Conducir Tipo B Experiencia en algún Software de RRHH preferiblemente Talana.

FACTURACION DIARIA, DESPACHO CAMION, TRABAJOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS, CONTROL DE INVENTARIO

Se busca persona responsable, buen trato, liderazgo para cargo de Mayordomo en condominio en Puerto Montt. Indicar sector de residencia, Transporte propio, pretensiones de sueldo y CV. La función de Mayordomo, esta referida a la persona que Vela por el buen funcionamiento del Condominio. Tratando con las personas que en el trabajan en forma directa, con las empresas que mantienen los equipos en el Condominio, una relación directa con los residentes y relación directa con sus jefaturas administrativas. Trabajo de Lunes a Sábado.

ASISTENTE COMERCIAL PARA INTEGRAR EQUIPO DE COMPRAS INTERNACIONAL. Apoyar en los procesos de compra y venta area comercial., Productos de consumo masivo. Ejecutar el proceso de compras. Manejo de documentacion formal cotizaciones, proformas, fichas de productos y otras tareas. Coordinacion con fabricas en China. Trabajo permanente. Requisitos: formacion comercio exterior, administracion de empresas, traduccion, expedriencia en procesos similares.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones con experiencia comprobada, para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de gestionar de manera eficiente y oportuna todos los procesos relacionados con remuneraciones, asegurando el cumplimiento legal, contable y normativo, en una organización con más de 400 colaboradores. Funciones Principales Controlar la asistencia del personal, incluyendo permisos y cálculo de horas extraordinarias. Mantener actualizados los registros de movimientos del personal (vacaciones, licencias médicas, seguros de cesantía, entre otros). Registrar y mantener los libros contables relacionados con remuneraciones (Libro de Remuneraciones, Libro de Honorarios). Elaborar y preparar mensualmente las remuneraciones del personal, junto con las planillas previsionales. Registrar y mantener documentación previsional (AFP, Isapres, CCAF, ACHS, Fonasa). Confeccionar contratos y finiquitos conforme a la normativa legal y procedimientos internos (incluyendo el cumplimiento de la norma ISO 17025). Emitir certificados laborales como certificados de antigüedad y otros solicitados por el personal. Contabilizar y centralizar las remuneraciones mensuales, en coordinación con el área de contabilidad. Realizar análisis de cuentas propias del área (sueldos, leyes sociales, entre otros). Elaborar la encuesta mensual de remuneraciones para el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Revisar documentación de empresas subcontratistas (formulario F-30, imposiciones, liquidaciones firmadas, etc.). Coordinar con jefaturas y supervisores temas relacionados con el personal. Apoyar en la preparación del presupuesto de remuneraciones, junto al Jefe de Recursos Humanos. Realizar trámites ante el SII, Inspección del Trabajo u otros organismos pertinentes. Confeccionar y declarar las imposiciones previsionales, en conjunto con el Departamento de Contabilidad. Requisitos del Cargo Profesional del área de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, idealmente en empresas de tamaño mediano o grande. Manejo avanzado de Excel y sistemas de remuneraciones (ej: REX+, Softland,). Conocimiento actualizado en legislación laboral y previsional chilena. Deseable conocimiento en normativa ISO 17025. Competencias Requeridas Alto nivel de organización y atención al detalle. Discreción y manejo de información confidencial. Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.

INGENIERO CIVIL, PREFERENTE CON CONOCIMIENT EN PROYECTOS HIDRAULICOS

Descripción del cargo: Empresa del rubro de aseo se encuentra en búsqueda de un(a) Administrativo de RR.HH. para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de desempeñar labores administrativas relacionadas con la selección y contratación del personal. Funciones principales: - Coordinación y realización de entrevistas a los postulantes. - Generación de contratos de trabajo. - Confección y gestión de anexos de contrato, ya sea traslados o cambios de horarios. - Apoyo administrativo general en el área de RR.HH. - Mantención de bases de datos actualizadas. - Mantener cordial y fluida comunicación con las distintas áreas operativas de la empresa. - Desarrollar una fluida coordinación con el reclutamiento en terreno. - Informar a los postulantes acerca de las condiciones de las distintas vacantes disponibles (sueldo, horario, días de trabajo, ubicaciones, etc.…). Requisitos: - Título técnico en RR.HH., Ingeniería en RR.HH., Ingeniería Comercial o carrera afín. - Experiencia previa en generación de contratos. (Idealmente, no excluyente) - Conocimiento en plataforma Buk (Idealmente, no excluyente) - 1 año de experiencia mínimo en trabajo administrativo en rr.hh (Excluyente). - Manejo intermedio de Excel (Excluyente)y plataformas de reclutamiento. Condiciones ofrecidas: - Jornada laboral: 40 horas semanales (Lunes a Viernes: 08.30 a 17.30. hrs con 60 minutos de colación.). - Modalidad: Presencial. - Renta líquida: $750.000. - Convenio de almuerzos $195.000 aproximado. - Contrato: A plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño. Lugar de trabajo: Comuna de Providencia, ciudad de Santiago. ¡Si cumples los requisitos no dudes en postular te esperamos! Beneficios

Práctica práctica de Técnico Superior y profesionales en carreras de administración: Carreras: *Administración de Empresas *Administración logística *Administración Comercio Exterior. *Secretariado Administrativo. Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de estudiantes de carreras Técnico Superior o profesionales en Administración de Empresas o áreas afines que estén en proceso de elegir su práctica profesional. La práctica se enfocará en el desarrollo de habilidades y conocimientos en el área asignada, brindando la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos en un entorno real. Los estudiantes tendrán la posibilidad de participar activamente en el equipo, compartiendo puntos de vista y experiencias. Beneficios: *Bonificación por práctica. *Recarga mensual Pluxe (Sodexo). *Horario de lunes a viernes de 09:00 a 16:00 hrs, con flexibilidad para adaptarse a las necesidades académicas. Requisitos: Estudiante en proceso de práctica de Técnico Superior y profesionales. Lugar: Ciudad empresarial, Huechuraba ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tus habilidades en un entorno real mientras aplicas tus conocimientos académicos!