Supermercados Cugat, en su afán de entregar un servicio de calidad y seguridad a sus clientes internos y externos, requiere para su local de San Vicente a Guardias de Seguridad para turnos 4x4 Dentro de sus funciones destacan: -Controlar los accesos de la empresa. -Detectar y evitar posibles hurtos y situaciones de riesgo como accidentes. -Permanecer de punto fijo en el lugar que se asigne. -Prestar apoyo de primeros auxilios en caso de necesidad. -Prevenir e intervenir en situaciones de riesgo. -Responder inquietudes y consultas a los clientes. -Presenciar apertura y cierre del local, dando seguridad y protección a los Administradores. -Custodiar la recaudación de dineros y valores. -Se requiere personal con disposición, compromiso y lealtad. En Supermercados Cugat tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Oportunidad Laboral: Electromecánicos Técnicos - Comuna de Padre Hurtado Si eres un técnico electromecánico en búsqueda de nuevos desafíos, esta oportunidad es para ti. Una importante empresa te invita a formar parte de su equipo en la comuna de Padre Hurtado. Si cuentas con experiencia en el área y estás interesado en unirte a un entorno laboral dinámico, ¡esperamos conocerte pronto! Funciones: • Realizar mantenimiento y reparación de maquinaria productiva. • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativas certificadas para mantener estándares de calidad, inocuidad y continuidad operacional, entre otros. Horario Laboral: • Turnos rotativos: • 7:00 a 15:00 hrs (5x1) • 23:00 a 7:00 hrs (5x1) • 15:00 a 23:00 hrs (5x3) • 30 minutos de colación incluidos. Remuneración: • Renta líquida $850.000 Requisitos: • Estudios técnicos o certificaciones en el rubro Beneficios: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. • Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo esperamos tu postulación.

CONVOCATORIA LABORAL: ASEADOR (A) En nuestra organización, comprometida con la excelencia y el bienestar de nuestros espacios, nos encontramos en proceso de selección para incorporar a nuestro equipo a una persona responsable y proactiva en el cargo de Aseador (a). Su misión será velar por la limpieza, el orden y la higiene de nuestras instalaciones, contribuyendo a un entorno seguro y agradable para colaboradores y visitantes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Ejecutar labores de aseo en pasillos, baños, casino, oficinas y áreas comunes internas y externas. • Mantener en óptimas condiciones superficies como tabiques, puertas, ventanales, escritorios, mesones y mobiliario. • Reponer y distribuir insumos de higiene (toallas, jabón, papel sanitario, desodorantes ambientales) en sus respectivos dispensadores. • Recoger, clasificar y depositar residuos en los contenedores designados, siguiendo protocolos de manejo de desechos. • Conservar limpio y ordenado el equipo de trabajo y las áreas asignadas. • Cumplir rigurosamente con las normas de seguridad, higiene y procedimientos internos. • Realizar tareas de aseo en patios, jardines y espacios exteriores. • Seguir el calendario de limpieza establecido por el área de calidad. • Operar equipos como aspiradoras, pulidoras y otros implementos de limpieza especializados. • Apoyar en tareas afines que le sean encomendadas por su jefatura directa. REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia comprobable en funciones similares, idealmente en entornos empresariales o corporativos. • Conocimientos básicos sobre productos de limpieza y su correcta aplicación. • Manejo de maquinaria para pulido y mantenimiento de pisos. • Presentación de finiquitos o certificados laborales que respalden experiencia previa en el rubro. ¿TE INTERESA FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO? Si cumples con los requisitos y te motiva contribuir al cuidado de nuestros espacios, te invitamos a postular. Valoramos el compromiso, la responsabilidad y el respeto por el trabajo bien hecho.

OFERTA LABORAL: COMMUNITY MANAGER Empresa: Heimdal Ubicación: Antofagasta Tipo de contrato: Plazo fijo por 2 meses Jornada: Turno 5x2 (lunes a viernes) Descripción del cargo: En Heimdal nos encontramos en búsqueda de un(a) Community Manager responsable de administrar nuestras redes sociales, fortalecer la presencia digital de la empresa y generar interacción con la comunidad en línea. Principales funciones: Gestionar y actualizar redes sociales de la empresa (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) Crear contenido atractivo y alineado a la estrategia comunicacional. Responder consultas, mensajes y comentarios de la comunidad online. Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño digital. Proponer ideas creativas para potenciar la imagen de la marca. Requisitos: Experiencia comprobable en manejo de redes sociales o cargos similares. Conocimientos en diseño básico (por ejemplo, Canva). Excelente ortografía, redacción y capacidad comunicativa. Residencia en Antofagasta (requisito indispensable). Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: Contrato a plazo fijo por 2 meses. Turno 5x2. Excelente ambiente laboral. Remuneración acorde al mercado. Interesados(as) enviar CV y portafolio (si aplica) a: cvaldivia@hercoltda.com

En Clínica Puerto Varas buscamos secretaria para Imagenología Part-time. Objetivo General del cargo Ejecutar la atención integral al paciente, mediante gestiones de ingreso, agendamiento y confirmación de horas médicas, recepción de pagos y todas las acciones que conlleve el cargo, velando por una buena experiencia del paciente según estándares definidos por Clínica de Puerto Varas SPA Requisitos: Experiencia en áreas administrativas y manejo de pacientes. Habilidades de trato cordial y orientación al paciente. Disponibilidad para [jornada completa/turnos]. Ofrecemos: Renta acorde al mercado. Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo.

Ubicación: Mejillones, Región de Antofagasta Rubro: Restaurante y servicios gastronómicos Requisitos: Experiencia previa como bodeguero o en trabajos similares. Responsable, ordenado y con buena disposición. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para turnos rotativos. Residencia en Mejillones o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Colación en el lugar de trabajo. Contrato según desempeño.

1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño Curicó (REMPLAZO) 2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO "Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros. 3. PERFIL PROFESIONAL • Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías. • Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente) • Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias). • Habilidades y Competencias para el Cargo • Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en: • Capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias. • Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas • Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas • Capacidad de análisis. • Honesta. • Motivación para trabajar en el área infancia. • Orientada a brindar un servicio de calidad. 4. REMUNERACION · Remuneración Bruta $ 783.000.- 5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES · Certificado de título profesional. · Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum · Certificados de Experiencia Laboral · Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales. · Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad · Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015. Plazo Postulación hasta el 28 octubre del 2025

OPORTUNIDAD LABORAL!!! REGIÓN METROPOLITANA Para participar en proceso de licitacion de obra patrimonial en la Región metropolitan, se requiere para el cargo de Jefe de Asesoría Técnica de Obra en la Ciudad de Santiago a un/a profesional con el siguiente perfil: Cargo: Jefe de Asesoría Técnica de Obra. Título: Ingeniero Civil, Arquitecto, Constructor Civil o Ingeniero Constructor Experiencia: - Como mínimo 7 años de titulado cumplido a la fecha si es Arquitecto/a. - Como mínimo 5 años de titulado cumplido a la fecha si es Ing. civil, Constructor Civil o Ingeniero Constructor - Contar con experiencia como Inspector Técnico, Inspector Fiscal, Asesor Técnico o Asesor Fiscal de Obras obras de edificios de uso público*, mayores o igual a 500 m2 de superficie construida (debe poder acreditar experiencia mendiante certificados de experiencia eimtidos por los mandantes de cada proyecto). - Contar con Curso PAC. - Contar con Curso ITO. - Registro MINVU / MOP (deseable) Plazo de contratación: - 9 meses. Interesados enviar pretensiones de renta y disponibilidad al correo postulaciones@gilport.cl indicando en el Asunto: AIFO - SANTIAGO #PATRIMONIO #INSPECCION #CONSTRUCCION #OBRAS #ATO #ITO #AIFO #SANTIAGO