¿Crees que las historias pueden inspirar, emocionar y conectar con las personas?
¿Te mueve la idea de crear contenido audiovisual auténtico, sensible y bien hecho? Empresa B certificada busca a su próximo/a Creative Content Filmmaker, alguien con mirada creativa, buen ojo y muchas ganas de contar historias que sumen valor.
Una persona que quiera ser parte de un equipo colaborativo, con una cultura cercana, estética y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? - Participar activamente en la estrategia y producción de contenido audiovisual y fotográfico para nuestras plataformas digitales. - Crear conceptos, escribir guiones, proponer ideas y darles forma desde la primera chispa hasta la última edición. - Estar presente en sesiones de fotos y grabaciones, con ojo agudo y sensibilidad estética. - Proponer mejoras basadas en los resultados, tendencias y aprendizajes. - Traer tu mirada fresca y proactiva a un equipo en constante evolución. Lo que esperamos de ti: - Que seas un/a fanátic del contenido con intención: no solo bonito, sino que diga algo. - Que sepas contar historias visuales con emoción y estilo. - Que manejes con fluidez herramientas como Premiere, After Effects, CapCut u otros programas de edición. - Que tengas una mirada estética, buen criterio visual y sensibilidad por los detalles. - Que seas proactiv, inquiet, autónom y muy creativo/a, pero también puedas trabajar en equipo y bajo objetivos. - Que sepas moverte bien entre la idea, la acción y el resultado. Formación: idealmente diseño, publicidad, cine, audiovisual o similar.
Bonus: si sabes de fotografía, dirección de arte o tienes buen pulso en redes, ¡nos encantará verlo!

Ingeniero Eléctrico con experiencia en diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos. Se busca persona proactiva, resolutiva y con habilidades para el trabajo en equipo.

Maestro Carpintero Resumen Estamos buscando un Maestro Carpintero calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las técnicas de carpintería y la capacidad de trabajar con una variedad de materiales. Responsabilidades Construir, instalar y reparar estructuras y accesorios de madera. Interpretar planos y especificaciones técnicas. Seleccionar y preparar materiales para la construcción. Utilizar herramientas manuales y eléctricas de carpintería de forma segura y eficiente. Asegurar que el trabajo se realice de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad. Requisitos Experiencia demostrable como Maestro Carpintero. Conocimiento profundo de las técnicas de carpintería. Capacidad para leer e interpretar planos. Habilidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas de carpintería. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Operador de RetroexcavadoraResumen del PuestoEstamos buscando un Operador de Retroexcavadora calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener experiencia operando retroexcavadoras en diversos entornos y debe ser capaz de seguir instrucciones y trabajar de forma segura y eficiente.ResponsabilidadesOperar retroexcavadoras de forma segura y eficiente.Realizar mantenimiento preventivo en retroexcavadoras.Inspeccionar retroexcavadoras para detectar problemas mecánicos.Seguir las normas de seguridad en todo momento.Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo.RequisitosExperiencia demostrable operando retroexcavadoras.Conocimiento de las normas de seguridad para la operación de retroexcavadoras.Capacidad para seguir instrucciones.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.

Grupo Nuestros Parques, empresa líder en Parques Cementerios se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Ventas, quien será responsable de gestionar equipos de venta y cumplir con niveles de productividad y eficiencia establecidos por la compañía. Principales funciones: • Responsable de mantener la dotación completa del equipo, de la contratación y desvinculación de sus colaboradores. • Cumplir mensualmente con las metas de venta y compromisos comerciales asociados a la unidad. • Informar, capacitar y fidelizar la unidad de venta, de acuerdo con la política comercial vigente en la compañía. • Entregar información oportuna relacionada con campañas, promociones y modificaciones de la Política Comercial a su equipo. • Analizar periódicamente el resultado de su unidad, planificando y ejecutando planes de acción que permitan el cumplimiento de metas y objetivos. • Velar por el correcto comportamiento de sus colaboradores propiciando un ambiente de respeto de acuerdo con los valores corporativos y estándares éticos definidos. • Realizar informe periódico de la gestión de la unidad. • Participar activamente en las actividades extraprogramáticas definidas por la Gerencia. Requisitos: • Enseñanza media completa. Deseable título de Nivel Medio o Superior en Administración de empresas o similar (no excluyente). • Deseable curso de Negociación, Liderazgo y Venta. • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. • Experiencia de al menos 3 años dirigiendo equipos de venta. • Deseable tener experiencia supervisando equipos de Venta en el rubro de Parque Cementerio (No excluyente). Condiciones laborales:• Para quienes no cuenten con experiencia en supervisión el rubro de parques cementerios, deberá contemplar un periodo inicial de 2 meses desempeñando el rol de Agente de Ventas, que permita conocer el rubro y la gestión que luego deberá supervisar. • Horario sujeto a Art. N° 22 del Código del Trabajo. • Sueldo base más comisiones. • Trabajo en terreno y oficina. • Disponibilidad fines de semana y festivos. Beneficios: • Estabilidad laboral. • Incentivos y premios según productividad. • Renta acorde a tu esfuerzo y sin tope.

Oferta de trabajo para Auxiliar de Farmacia Part Time (20 horas) en importante empresa farmacéutica. Se requiere registro en la superintendencia y experiencia en ventas de productos farmacéuticos.

Importante empresa de call center, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de venta de seguros Cross para desempeñarse en nuestro call center.El objetivo principal del cargo, es contactar a diversos clientes a través de una base datos datos con la intención de vender seguros por call center.Para poder trabajar debes contar con los siguientes requisitos: - -Experiencia realizando ventas de intangibles por call center -Motivación por destacar en la venta de intangibles Puedes obtener: -Contrato indefinido según desempeño -Diversos incentivos según número de ventas diarias -Comisiones sin desfase -Semana corrida -Gratificación mensual -Base de datos actualizadas mensualmente -Campañas con altos índices de venta -Capacitación de solo un día -Renta promedio entre 700.000 a 900.000 JORNADA DE TRABAJO SOLO PART TIME DE 30 HORAS.RENTABLES CAMPAÑAS DE SALUD

Empresa de Retail, requiere 5 Ejecutivos de Servicio atención al cliente, para Huechuraba, deberá tener 2 años de experiencia en el cargo de servicio al cliente en empresas de Retail y/o E-Commerce, el cargo es presencial. Funciones: Resolver las necesidades del cliente de manera eficiente, empática y proactiva, generando confianza y fortaleciendo la relación con la marca en cada interacción. Debe solucionar problemas, responder preguntas y procesar solicitudes asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos, con claridad y usando óptimamente los recursos asignados. Debe escuchar a los clientes con atención, reconocer emociones, mostrar comprensión y respeto. Debe anticiparse a problemas, ofrecer soluciones alternativas y mejorar la experiencia sin que el cliente lo pida siendo confiable, honesto, claro y coherente en lo que se comunica y asegurando que cada contacto deje una impresión positiva y coherente con los valores de la empresa. Atender consultas, reclamos y solicitudes de clientes por los distintos canales (teléfono, chat, correo, etc.). Registrar interacciones en el sistema Zendesk con información completa y precisa. Cumplir con los tiempos de respuesta establecidos (SLA). Escalar correctamente los casos que requieren seguimiento especializado. Validar la identidad del cliente cuando se requiera, según los protocolos de seguridad. Cumplir con los KPIs de desempeño. Participar en capacitaciones, sesiones de feedback o reuniones de equipo.Estudios:Técnico de nivel medio o superior en Administración de Empresas, Ventas, Marketing, Ingeniería ejecución o carreras afines.Conocimientos: ERP en servicio al cliente. Manejo de plantillas excel nivel usuario. El cargo es presencialSueldo liquido: $650.000, Horario, 40 hrs semanalesBeneficios: Beneficio de colación, a través de convenio Amipass, Descuentos corporativo, Seguro complementario de salud, dental, Convenio oncológico, Aguinaldos de fiestas patrias y navidad conforme a 6 meses de antigüedad, Dia libre de cumpleaños, etc.