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Somos una Empresa que trabaja con marcas internacionales del área de nutrición y belleza. Buscamos jóvenes con energía, actitud positiva y ganas de generar ingresos mientras aprenden sobre ventas, liderazgo y desarrollo personal. Si buscas tu primer ingreso o un trabajo part time flexible, esta oportunidad es para ti. Buscamos jóvenes que quieran formarse en ventas y desarrollo personal, representando una línea de productos naturales de bienestar y belleza.Principales tareas: Promocionar y recomendar productos de nutrición y cosmética natural. Brindar asesoría básica al cliente y realizar seguimiento postventa. Participar en capacitaciones semanales (presenciales o virtuales). Desarrollar estrategias personales de ventas.No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos entrenamiento gratuito y acompañamiento constante.Ideal para: Estudiantes o personas que buscan su primer ingreso. Quienes deseen trabajar por metas y resultados. Personas activas, sociables y con ganas de aprender. Horarios totalmente flexibles (compatible con estudios u otro trabajo). Ingresos variables según desempeño. Capacitaciones continuas en ventas, liderazgo y desarrollo personal. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Excelente ambiente de trabajo juvenil y colaborativo.
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Supervisor/a de Faena / Faena Andina Propósito del Cargo: Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno y/o taller, a la vez coordinar los trabajos a ejecutar por el personal, Según las políticas y normas de la compañía para lograr los objetivos planteados en relación al cumplimiento de los KPI de acuerdo a los distintos contratos, velando por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando reprocesos en la programación. Funciones: - Supervisar y verificar la seguridad de cada uno de los trabajadores en terreno, coordinando los trabajos ah ejecutar por el personal. - Velar por que cada trabajador desarrolle sus labores, evitando retrocesos en la programación. - Supervisar la ejecución de las tareas de mantenimiento, administrando eficientemente las personas, recursos y equipos. - Promover y gestionar el desarrollo y desempeño del personal a cargo POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Técnico de Nivel Superior Mecánico, Eléctrico o Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o especialidad similar.Mínimo de 5 años de experiencia previa en trabajo con equipos CAEX 930 y liderar grupos de trabajo.Licencia de conducir: clase BOffice y SAP intermedioDeseables conocimientos en Sistemas Mecánicos / Hidráulicos / Eléctricos / Neumáticos. Interpretación de Planos / Metrología / Maquinas /Herramientas. Conocimientos de GestiónTurno 7x7 rotativoSalud compatible para el trabajo en faena
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Administrador/a de Contrato-Gerencia Asistencias Komatsu Propósito :Asegurar el cumplimiento de los alcances contractuales del servicio de mantenimiento, mediante la administración de los recursos, según los requerimientos del cliente y lineamientos de la Compañía.Funciones y Responsabilidades:Liderar y direccionar la estrategia de mantenimiento indicada por la Compañía y el contrato con el cliente (LPP, Marc, entre otros).Asegurar los alcances del contrato mediante una adecuada administración financiera (venta/margen/inversión).Administrar las expectativas del cliente, asegurando el cumplimiento del servicio de acuerdo a los alcances contractuales.Buscar nuevas oportunidades de negocio en ventas de equipos y servicios de mantenimiento.Asegurar el cumplimiento y aplicación del modelo preventivo y estrategia seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, en personal propio y subcontratosLas personas interesadas podrán postular hasta el 10 de Noviembre del 2025, adjuntando su currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Mecánico y/o Ingeniero Civil o afín 5 años de experiencia liderando equiposDeseable post gradoExperiencia administrando contratos LPP o MARC (Palas, CAEX o EMT)Conocimientos:SAP - UsuarioOffice - UsuarioAdministración financiera
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Administrador/a de Contrato-Gerencia Asistencias Komatsu Propósito :Asegurar el cumplimiento de los alcances contractuales del servicio de mantenimiento, mediante la administración de los recursos, según los requerimientos del cliente y lineamientos de la Compañía.Funciones y Responsabilidades:Liderar y direccionar la estrategia de mantenimiento indicada por la Compañía y el contrato con el cliente (LPP, Marc, entre otros).Asegurar los alcances del contrato mediante una adecuada administración financiera (venta/margen/inversión).Administrar las expectativas del cliente, asegurando el cumplimiento del servicio de acuerdo a los alcances contractuales.Buscar nuevas oportunidades de negocio en ventas de equipos y servicios de mantenimiento.Asegurar el cumplimiento y aplicación del modelo preventivo y estrategia seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, en personal propio y subcontratosLas personas interesadas podrán postular hasta el 10 de Noviembre del 2025, adjuntando su currículum vitae actualizado. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Mecánico y/o Ingeniero Civil o afín 5 años de experiencia liderando equiposDeseable post gradoExperiencia administrando contratos LPP o MARC (Palas, CAEX o EMT)Conocimientos:SAP - UsuarioOffice - UsuarioAdministración financiera
Empresa Retail necesita incorporar a su equipo vendedores PART TIME 18 y 28 hrs.En nuestra Tienda CENCO RANCAGUA!!!! Si quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ganas de trabajar, postula y ven a trabajar con nosotros!!!!Las principales funciones son:Venta asistidaManejo de cajaCorrecta exhibición de los productosMantención del orden y la limpieza de la tienda¡Postula, te estamos esperando! Requisitos: Disponibilidad para trabajar Horario mall Requisitos: REQUISITOS:DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALLDESEABLE EXPERIENCIA EN EL CARGOHONRADEZ E INTEGRIDADTRABAJO COLABORATIVOPROACTIVIDADCOMUNICACIÓN EFECTIVA
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Oportunidad laboral para Ejecutivos(as) de Ventas de Seguros en Vida Cámara. Se buscan personas entre 35 y 65 años con experiencia en ventas presenciales. Ofrecemos un rol con proyección y excelente rentabilidad en una clínica importante.
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Ejecutivos(as) de Ventas de Seguros para importante clínica con proyección y rentabilidad. Ubicación en Región Metropolitana, modalidad 100% presencial, turnos rotativos semanales.
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