¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!¡En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile!Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador para Banchile Corredores de Seguros para el área Comercial en Zona Austral, quien será responsable de apoyar en la ejecución y coordinación de estrategias de marketing digital con un objetivo marcado en la venta de digital de seguros, asegurando la implementación de campañas digitales y distintas iniciativas digitales creadas para este fin.Principales funciones:- Comunicar y capacitar a los ejecutivos de manera oportuna y apropiada las campañas y planes comerciales de Seguros.- Enviar y gestionar la información de ventas a la red de sucursales.- Definir periódicamente un plan de capacitaciones y presencia en red, junto al Gerente Zonal.- Capacitar, entrenar y asesorar a los ejecutivos, asistentes de servicio y jefaturas en la oferta de productos de la Corredora.- Fomentar la canalización de seguros a través de canales digitales (plan Referidos).Requisitos:- Título técnico o profesional afín al rubro bancario (no excluyente).- Experiencia en ventas (deseable seguros).- Manejo Excel Intermedio- Disponibilidad para viajar entre regionesEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Analista de Vibraciones Remoto para importante Faena Minera ubicada en la Segunda Región.Funciones principales:Analizar alertas generadas por el sistema de monitoreo en línea (vibraciones, temperatura, esfuerzo, hidráulico, entre otros).Ejecutar rutas de vibraciones y temperatura. En Grafton Latam nos encontramos en busqueda de integrar a nuestro equipo a un/a Analista de Vibraciones Remoto para importante Faena Minera ubicada en la Segunda Región. Requisitos: Requisitos:Residencia ideal entre la II y IV Región.Ingeniería Civil Mecánica, Aeroespacial, Electrónica o Industrial (especialidad en vibraciones).Experiencia en contratos de monitoreo de condiciones.Deseable Magíster en Ingeniería Mecánica con especialidad en vibraciones mecánicas.Certificación en Análisis de Vibraciones de Maquinaria Rotatoria Nivel III (ISO 18436).Capacitación en alineamiento y balanceo de equipos.Manejo de SAP PM (usuario).

Oferta laboral:GrupoExpro junto a importante empresa dedicada al rubro de transporte de carga, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor del área de mantención de maquinarias para trabajar en Pozo Almonte (Ref. Sector industrial).La persona seleccionada será responsable de liderar, coordinar y supervisar los procesos de mantención preventiva y correctiva en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, operacionales y de seguridad definidos por la empresa.Funciones principales:* Supervisar procesos de mantención preventiva y ejecutar tareas requeridas en terreno.* Verificar en sistema el cumplimiento del cronograma de mantenimiento y apoyar la gestión junto al jefe de taller.* Liderar mejoras continuas en la gestión de mantenimiento.* Delegar, participar y supervisar la ejecución de mantenciones y reparaciones.* Asegurar que todos los trabajos se ejecuten conforme a los procedimientos y estándares técnicos del fabricante.* Coordinar la adquisición de repuestos con casa central para mantener un stock adecuado.* Promover y liderar las actividades de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE).* Apoyar operaciones de almacenaje y mantenimiento mediante la operación de grúa horquilla (según agencia).Jornada: Art 22 ins.2Renta:$1.200.000 liquido mensuales.Beneficios: Traslado. Almuerzo.Requisitos: Titulado de las carreras de Técnico en áreas relacionadas a mecánica o Mantenimiento Industrial, Técnico Electromecánico, Maquinaria Pesada Excel nivel intermedio (deseable) Office nivel intermedio (deseable) Licencia clase B y D. 2 años de experiencia como mecánico y trabajando en el área de mantención de la empresa. Característica a nivel de competencias debe tener liderazgo y supervisión de personas. Disponibilidad para estar en el terminal y visitas a terreno. Tener residencia en Iquique o Pozo Almonte.

¿Te motiva trabajar en la industria minera y asegurar la calidad de los procesos y productos? Esta es tu oportunidad de sumarte a un proyecto desafiante, con impacto directo en la producción y con un rol clave dentro de la operación.Nos encontramos en búsqueda de un Encargado de Control de Producto Terminado para trabajar en turno 5x2¿Qué realizarás en esta posición?Recepción de escoria minera, toma de muestras, envío a laboratorio y seguimiento de resultados.Entregar resultados al operador mecánico para la calibración de la maquinaria.Control de calidad en procesos de lixiviación y separación de minerales, chatarra y bolas de molienda.Asegurar la calidad de los productos terminados: bolas de molienda, minerales y chatarra.Manejo de instrumentos de medición como pies de metro y balanzas digitales.¿Qué necesitas para postular?Título técnico nivel superior en Control de Calidad, Gestión Industrial o Control Industrial.Manejo intermedio de Excel, Office y correo electrónico.Experiencia de 2 a 5 años en plantas de procesamiento o empresas de servicios mineros.Buen manejo de procesos de calidad.Disponibilidad para rendir exámenes pre-ocupacionales (batería básica y drogas).¿Te tinca? ¿Qué esperas para postular?

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto para liderar una iniciativa estratégica en la Región de O’Higgins. Buscamos experiencia liderando equipos en instituciones públicas. Con alta capacidad de planificación, dirección estratégica y control de actividades.La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Objetivo: Liderar al equipo del proyecto y velar por el cumplimiento de los objetivos (actividades del plan de trabajo al 100%). Reportar cumplimientos del equipo y levantar alertas cuando corresponda.Responsabilidades/Funciones: Liderar al equipo del proyecto y velar por el cumplimiento de los objetivos (actividades del plan de trabajo al 100%), además de realizar actividades de prevención detalladas en el plan de trabajo. Reportar cumplimientos del equipo y levantar alertas cuando corresponda. Generar estadísticas, control de gestión.Requisitos: Office Nivel intermedio. Título de Prevencionista de Riesgos, Psicólogo, entre otras afines respecto a los desafíos del cargo (planificación/relacionamiento estratégico). Mínimo 2 años de experiencia en instituciones públicas y liderando equipos de trabajo. Alta capacidad de planificación y direccionamiento, sin perder el control de las actividades a realizar por equipo a cargo. Buen manejo en instancias de reportabilidad (Acountability). Ley N° 18.834 sobre Estatuto Administrativo Curso de Liderazgo y/o manejo de equipos. (Deseable) Equipo a Cargo: 5 Prevencionistas de Riesgo y 4 Sicólogos (ambos cargos cumplen funciones de trabajo preventivo con instituciones con actividades definidas a las que se les debe hacer seguimiento y control respecto su cumplimiento).

MELT PIZZA busca Encargado de turno.Buscamos personas proactivas, responsables y en busca de nuevos desafíos, con proyección para crecer en una organización y con experiencia previa en el área de fast food o restaurante.Funciones: Liderar grupos aproximados de 20 – 25 personas. Toma de inventario. Manejo de dinero (cuadres de caja). Cumplimiento de los procedimientos. Aplicación de check list internos. Apoyo en la consecución de objetivos (control de costos). Entrenamiento del personal. Cumplimiento de las políticas y seguridad en la empresa. Cumplimiento del propósito y valores de la compañía. Supervisión al cumplimiento legal. Responder quejas o sugerencias del cliente. Aperturas y cierres de tiendas. Control general.Requisitos: Experiencia mínima de un año en Fast Food o Restaurante (liderando equipos de trabajo). Disponibilidad completa para realizar turnos rotativos (Apertura - Medio - Cierre). En caso de extranjeros, con residencia temporaria o definitiva.Otros: Uniforme Colación diaria Locomoción al domicilio para los turnos de cierre Descuentos de colaborador Mutual de Seguridad Caja de Compensación Los Andes Seguro complementario de salud (optativo). Plan de Desarrollo. Gimnasio Smart fit Acceso gratuito a plataforma de Telemedicina.

¿Tienes experiencia en ventas del canal tradicional o distribución de alimentos y bebidas? ¡Esta oportunidad es para ti! ManpowerGroup se encuentra en búsqueda de Vendedores/Comerciales para Valparaíso/Rancagua. Objetivo del cargo: Gestionar clientes distribuidores y mayoristas en zonas estratégicas. Abrir nuevos puntos de venta y captar clientes con potencial de crecimiento. Desarrollar relaciones sólidas con distribuidores, revendedores y grandes cuentas. Representar marcas propias y apoyar lanzamientos de nuevas marcas. Requisitos: Experiencia en ventas del canal tradicional o distribución de alimentos/bebidas. Conocimiento de terreno en comunas estratégicas. Capacidad de negociación, orientación a resultados, proactividad y habilidades relacionales. Disponibilidad para trabajo híbrido (oficina + terreno). Ideal contar con cartera de clientes. Movilización propia. Beneficios: Contratación directa por la empresa Renta: Sueldo Base + Movilización + Comisiones por venta

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. Cargo: Ingeniero/a de Confiabilidad Faena Rajo Inca. Funciones del cargo:Asegurar la correcta implementación de la estrategia de mantenimiento de las diferentes flotas en faena.Liderar investigaciones análisis causa raíz para evaluación de fallas de componentes o sistemas con foco en mejoras en la confiabilidad, disponibilidad y rentabilidad de la flota.Seguimiento de cumplimiento y efectividad de planes de acción de mejoras de confiabilidad.Aseguramiento de implementación de planes de acción (mesa técnica).Priorización de actividades críticas a programar en plan semanal.Dar seguimiento y reportar estado de componentes, sistemas y equipos críticos en relación con su continuidad operacional y planes de mejora.Reportes mensuales de seguimientos a componentes, sistemas y equipos críticos.Dar visibilidad al rendimiento de equipos y componentes, sus detenciones imprevistas, impacto, causas y planes de mejora. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, o carreras a fínes.Poseer Residencia en Región de Atacama (Deseable).Contar con al menos 4 años de experiencia laboral ejerciendo tareas similares dentro de lo que es Confiabilidad.Contar con disponibilidad para trabajar bajo turno 7x7.Contar con conocimientos de RCA, FMECA o similares.Contar con experiencia trabajando en Faena de manera previa.