Buscamos a un/a profesional con una mirada integral del negocio y una marcada orientación comercial, capaz de conducir la evolución y proyección de nuestra empresa en un entorno competitivo y en constante movimiento. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento, fortalecer la gestión interna y asegurar la correcta ejecución de la estrategia organizacional, trabajando de manera cercana con cada área.Principales funciones: Conducir y coordinar el funcionamiento global de la compañía, asegurando la alineación entre las áreas comercial, financiera, operativa y de personas. Detectar nuevas oportunidades de mercado y dirigir iniciativas que potencien la expansión y modernización del negocio. Liderar equipos de manera inspiradora, promoviendo una cultura orientada al logro, colaboración y mejora continua. Optimizar recursos, procesos e indicadores clave, garantizando el cumplimiento de estándares internos y regulatorios. Presentar al Directorio reportes estratégicos, análisis de desempeño y propuestas que impulsen la innovación y la rentabilidad.Requisitos del perfil: Formación universitaria en áreas como Ingeniería Comercial, Administración, Ingeniería Civil u otras carreras afines. Trayectoria mínima de 7 años en posiciones de alta dirección o Gerencia General, idealmente en empresas productivas o de consumo masivo con énfasis comercial. Experiencia demostrada en planificación estratégica, expansión comercial y liderazgo operacional. Excelentes capacidades para comunicar, analizar escenarios y ejecutar decisiones orientadas a resultados reales. Visión estratégica con foco en el crecimiento sostenible, eficiencia organizacional y desarrollo continuo.

Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas para la región Metropolitana, un rol clave para consolidar el crecimiento comercial de nuestras marcas y potenciar nuestra presencia en los distintos canales de venta de la capital. Buscamos a una persona con fuerte orientación al logro, capaz de liderar equipos en terreno y de implementar estrategias que se traduzcan en resultados sostenibles.Quien asuma esta posición será responsable de coordinar, conducir y fortalecer el desempeño del equipo de ventas, asegurando una gestión cercana, profesional y alineada con los objetivos comerciales de la compañía.Principales funciones Elaborar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas a la realidad de la RM. Liderar al equipo de vendedores durante sus rutas, entregando guía técnica y apoyo en negociaciones. Analizar métricas de desempeño por canal, zona y categoría, proponiendo iniciativas que mejoren la cobertura y rentabilidad. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, representando adecuadamente a la empresa. Coordinarse con las áreas internas para asegurar un flujo eficiente entre ventas, marketing, abastecimiento y finanzas. Monitorear políticas comerciales, precios y márgenes, reportando avances y oportunidades de mejora a la gerencia.Requisitos del cargo Experiencia mínima de 4 a 5 años en funciones comerciales, incluyendo al menos 2 años a cargo de equipos de ventas. Deseable experiencia en mercados de alimentos para mascotas, consumo masivo o rubros de distribución. Disponibilidad para realizar visitas frecuentes dentro de la región Metropolitana. Habilidades destacadas para liderar personas, comunicar con claridad y organizar procesos orientados a resultados. Manejo de herramientas de seguimiento comercial (CRM, análisis de KPIs, reportes y gestión de información).

Destacada empresa se encuentra de búsqueda de un encargado de bodega con licencia para TalcaFunciones:- Realizar recepción y despacho de materiales-Orden y almacenamiento-Inventario¿Qué buscamos?- Estudios técnicos finalizados- Experiencia en bodegaBeneficios- Colación en las instalaciones- Contrato directo con la empresaPostula!

Importante empresa comercial, se encuentra en búsqueda de un (a) VENDEDOR (A). Es excluyente la experiencia en la venta de productos del rubro veterinario.Funciones específicas:● Responsable de la atención a clientes internos y externos.● Contactar empresas identificadas como potenciales clientes, creando las oportunidades para nuevos negocios.● Entregar asesoría de los productos a los clientes.● Cumplir las metas de ventas asignadas por cada línea de negocio● Atención de clientes de manera presencial en oficina y vía telemática.Condiciones:● Contrato: Plazo fijo, renovación y posterior a indefinido.● Inicio trabajo: Enero 2026.● Lunes a viernes.09:00 a 18:00 horas, sábado por medio:09:30 a 14:00 horas● Horario: lunes a viernes de 09:00-19:00 horas. Sábado por medio de 09:30 a 14:00 horas. Distribuido en 44 horas semanales.● Lugar de trabajo: ciudad de Santiago.Requisitos y experiencia:● Carreras: Técnico, comercial, administración o carrera afín.● Manejo de excel básico/intermedio.● Fuerte orientación comercial.● Experiencia en rubro veterinario (excluyente).● Experiencia de 2 años en ventas en tienda.Aptitudes/Habilidades:● Alta capacidad para las matemáticas y cálculos.● Habilidades en la comunicación y persuasión.● Comunicación efectiva.● Alta capacidad en aprender y adaptarse a las necesidades del cargo.● Capacidad para trabajar bajo presión.● Mantener buenas relaciones interpersonales● Ordenada, puntual, responsable, organizada, proactiva y honesta.Se ofrece:● Grato ambiente de trabajo.● Integrarse a una compañía solida en su rubro.● Sueldo acorde al mercado.● Insertarse en un rubro dinámico de constantes desafíos y aprendizajes.● Estabilidad laboral.

Importante empresa del rubro licores, se encuentra en búsqueda de un Vendedor en Terreno con experiencia en el rubro de bebidas alcohólicas, para integrarse a nuestro equipo comercial. Si te apasionan las ventas, conoces el mercado y disfrutas del trabajo en terreno, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades- Gestionar ventas en terreno visitando botillerías, almacenes y distribuidores.- Promocionar portafolio de licores (marcas conocidas y nuevos productos).- Negociar precios, promociones y condiciones comerciales.- Levantar pedidos, hacer seguimiento a entregas y resolver incidencias.- Trabajar en coordinación con distribuidores locales para aumentar cobertura.- Reportar actividades, competencia y oportunidades del mercado.- Asegurar correcta visibilidad de productos y material POP en el punto de venta.Requisitos- Contar con cartera de clientes.- Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno.- Experiencia comprobable en venta a botillerías y distribuidores.- Conocimiento de licores y marcas del rubro.- Movilización propia (excluyente).- Licencia de conducir clase B al día.- Manejo básico de herramientas digitales (planillas excel, apps de ventas, GPS).- Orientación a resultados, habilidades de negociación y excelente trato.Ofrecemos- Sueldo base + comisiones por ventas.- Bonos por cumplimiento de metas.- Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento.- Apoyo comercial y capacitación en productos.

Diseñar, implementar y mantener los sistemas de gestión estratégicos y operativosde la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de los objetivos institucionales con la ejecución, el monitoreo del desempeño y la promoción de una cultura de mejora continua, garantizando la eficiencia, la satisfacción del cliente interno y la seguridad de la información.PRINCIPALES TAREAS Tareas básicas y permanentes: - Apoyar a establecer, implementar y mantener la mejora permanente de los procesos necesarios para el funcionamiento del SPCG. - Mantener informada a la Gerencia y Coordinador del SGCSI sobre el funcionamiento del SPCG, y de cualquier necesidad de mejoramiento del mismo. - Asegurar que se promueva la satisfacción de los requisitos del cliente interno en las áreas relacionadas - Apoyar equipo de trabajo, considerando la planificación de cada Área, gestionando los recursos humanos, materiales y financieros con el fin de coordinar las tareas, cargas de trabajo y tiempos de ejecución. - Apoyar en el control de gestión del servicio, mediante la definición de indicadores la integración y análisis de información. Apoyar en el seguimiento y cumplimiento de los procesos estratégicos transversales de la empresa, generando instancias de cooperación con las distintas Unidades y áreas de la empresa. - Apoyar a documentar en forma sistemática los procesos y procedimientos desarrollados en las diferentes áreas de la empresa. - Realizar y apoyar las actividades de Levantamiento y análisis de Procesos para identificar mejoras y optimizar la gestión de los clientes que tenga la empresa. - Realizar y asesorar las actividades de los proyectos de Planificación Estratégica. - Apoyar en la implementación de estrategias. - Asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de los productos requeridos por el cliente. - Apoyar en los proyectos activos de la empresa, colaborando con las distintas áreas involucradas, participando en la planificación, ejecución y seguimiento de las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y contribuyendo a la consecución de los objetivos planteados para cada proyecto. - Velar por la correcta ejecución de las actividades asociadas, según lo estipulado en la Política de Seguridad de Información y Ciberseguridad de la Institución y todos los documentos atingentes al cargo y designación de Custodio que de ésta se desprendan. - Conocer y comprometerse con el cumplimiento de los principios y controles operacionales establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad, identificando los riesgos y/u oportunidades de los procesos involucrados. - Cumplir con las directrices requeridas por el Coordinador del SGC de acuerdo a sus procesos y enviar la información pertinente cuando se le sea solicitada para la medición de objetivos, programas del SGC y eficacia del proceso al cual pertenezca. Jornada laboral de 40 horas semanales, con enfoque en el equilibrio entre la vida personal y profesional. Ambiente de trabajo cálido, respetuoso y colaborativo, promoviendo el buen trato y el apoyo entre equipos. Capacitaciones y formación continua, según las necesidades del cargo y del trabajador, para potenciar habilidades y crecimiento profesional. Oportunidad de integrarse a una empresa en constante desarrollo, con posibilidades de aportar y aprender.

Empresa dedicada a la venta de textiles se encuentra en búsqueda de Asistente de Mercado público, quien deberá brindar apoyo operativo y administrativo al área comercial en todas las gestiones relacionadas con Mercado Público, asegurando el correcto ingreso, seguimiento y control de licitaciones, compras públicas y documentación comercial. Su rol es clave para agilizar procesos, mantener información actualizada y apoyar la labor de jefatura y equipo.Algunas funciones serán: Revisar diariamente las oportunidades en la plataforma de Mercado Público. Descargar, filtrar y organizar bases, documentos y requerimientos. Apoyar en la preparación de ofertas, cotizaciones, fichas técnicas y anexos. Mantener actualizado el calendario de licitaciones. Verificar cumplimiento de fechas, requisitos técnicos y administrativos. Mantener actualizada la base de datos de clientes públicos. Coordinar con otras áreas internas, para obtener documentos o información requerida Asistir, apoyar y participar en tallajes. coordinar materiales, muestras y logística para el tallaje. Registrar datos y medidas.Trabajo presencial en santiago centro + visitas terrenoPlazo fijo, luego indefinidoRenta líquida: $800.000.-Importante contar con manejo de excel y conocimiento en uso de plataformas públicas.¡Esperamos tu postulación!

Empresa de telecomunicaciones se encuentra en búsqueda de KAM para Talca¿Cuál será tu misión?Desarrollar y generar relación comercial con cada cliente en terreno, asegurando la diversificación y fidelización, con el fin de lograr los resultados y metas comerciales definidos a partir de la estrategia de negocio.Tus principales funciones incluirán:- Realizar plan de visitas semanales a sus clientes- Detectar y proponer potenciales oportunidades de negocio con nuestros clientes y clientes nuevos- Realizar y velar por la actualización del Pipeline de oportunidades de su cartera de clientes, registrando y actualizando toda la información de sus clientes y gestión diaria en el CRM.- Potenciar relaciones comerciales estables y de larga duración con clientes finales y cuentas corporativas- Supervisar Planificación Factura de Reserva y Orden de Venta con el cliente (Ingresar fechas correctas en las reservas de material)¿Qué buscamos en ti?- Ingeniero/a Comercial o carrera afin - 2 a 4 años de experiencia en el rubro de las telecomunicaciones- Manejo de ERP (Salesforce)- Disponbilidad de trabajar 100% presencial¿Qué te ofrecemos?-Colación - Estabilidad laboral¡Conoce nuestros beneficios!