La Escuela de Posgrado Newman es una institución de educación superior de posgrado licenciada por SUNEDU, de carácter privado que forma parte del Grupo PROEDUCA, líder europeo de formación en línea que se ha consolidado como solución educativa para miles de personas en todo el mundo. NEWMAN está adaptada al concepto de sociedad actual y a las necesidades del aprendizaje. Integra herramientas y tecnología de última generación para ponerlas al servicio de una enseñanza cercana y de calidad. Estamos en la búsqueda de talento excepcional para unirte a nuestro equipo. Si estás listo/a para un nuevo desafío y quieres formar parte de un entorno dinámico y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte! ¿Qué funciones tendrás en la posición? Atender ticket de incidencias para los servicios generales (electricidad, fontanería, carpintería, pintura, etc.)Coordinar cronogramas de revisiones de los servicios contratados en sedes (limpieza, seguridad, etc.).Llevar el control de inventario y servicios generales.Mantener stock de los materiales y herramientas.Reparar y mantener la sede en perfecto estado y sin desperfectos en los servicios generales.Apoyar la atención y acompañamiento de proveedores, recibir los materiales, constatación de número de serie y revisión de acuerdo de garantía.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo en sede.Llevar el control de inventario de llaves.Las demás funciones que le asignen ¿Qué necesitas para postular a la posición? Estudios secundarios completos y/o estudios técnicos, cursos de formación o especialización.Conocimientos básicos en herramientas digitales y/o informática.Conocimientos de gasfitería, reparación de infraestructura, electricidad, carpintería, pintura, climatización, cerrajería y mantenimiento del mobiliario.Un (01) año en el puesto o realizando las funciones. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día. Contrato renovables. Beca de estudios parcial en algunas de nuestras instituciones. Planilla completa con todos los beneficios de ley (CTS, gratificación, asignación familiar). Reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión de personas con discapacidad y de distintas culturas, y la equidad de género. Garantizamos igualdad de oportunidades.

Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Medio ambiente Zona Norte, quien tendrá el propósito de velar por el correcto cumplimiento de la normativa sanitaria ambiental vigente, realizando el control y monitoreo del Sistema de Gestión de Medio Ambiente, además de hacer seguimiento a los compromisos ambientales que cuente cada area de soporte y servicios de la zona norte, generando las alertas necesarias para promover los planes de accion y así mitiga posibles impactos ambientales y operacionales acorde a las políticas de Almar y normativas legales. Requisitos Excluyentes Para Postular Ingeniero Ambiental, Ejecución Ambiental, Recursos Naturales, Biólogo o similarMínimo 3 años de experiencia en cargos similares, en proyectos mineros o industrialesExperiencia general en sistemas de monitoreos de RCALicencia clase B al día y sin infracciones.Residencia en la ciudad de Calama Beneficios Bus de acercamiento.Alimentación.Seguro complementario de salud, dental y de vida. Se ofrece contrato a plazo fijo, posterior contrato a indefinido de acuerdo con desempeño. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!

Gatblac es una empresa de tecnología con 9 años en el mercado, dedicada al desarrollo de soluciones a medida para importantes clientes de la industria nacional. Contamos con un equipo de más de 90 profesionales, con amplia experiencia en el mercado bursátil, bancario y maquinarias. Trabajamos con metodologías apoyadas en principios ágiles, que nos permiten generar desarrollos incrementales, por etapas/sprints, con el compromiso de brindar sistemas de calidad, escalables y extensibles. Funciones del cargo Buscamos Ingeniera/o en Informática, Analista Programador/a o Profesional afín, para desempeñar diversas soluciones de software dentro de las que se encuentran el desarrollo de sistemas web, desktop, mobile y chatbots, dependiendo de la asignación según perfil para Ingeniero(a) de Software. El/la profesional participará en proyectos y desarrollo de soluciones de software para importantes clientes de Gatblac en industrias tales como financiera, bursátil, maquinarias y minería. Sus Principales Funciones Serán Desarrollar componentes y piezas de software.Automatizar procesos y tareas manuales.Diseñar soluciones de software en base a buenas prácticas en patrones de Arquitectura de Software.Atender requerimientos usuarios e incidencias para aplicaciones que estén en ambiente productivo.Colaborar en las etapas de análisis y toma de requerimientos usuarios. El/la profesional que se integre al equipo será supervisado y mentoreado por su líder técnico asignado y apoyado por el trabajo colaborativo de los desarrolladores e ingenieros de Gatblac. Requerimientos del cargo Se Requiere De Un Profesional De Software Con Al Menos 1 Año De Experiencia En Proyectos De Desarrollo De Software y Los Siguientes Conocimientos Dominio demostrable en lógica de programación.Lenguajes de programación Golang, NodeJS, JAVA y/o C#.Experiencia en el desarrollo de API (REST, gRPC, SOAP)Conocimientos básicos de arquitecturas de software.Manejo de Bases de Datos SQL/NoSQL. Es importante contar con buenos compañeros de trabajo por lo que necesitamos que poseas: Alta capacidad de enfrentar desafío complejos.Buscamos alguien con iniciativa, que tenga capacidad de comunicarse con el equipo, proponer ideas y recibir sugerencias de pares y expertos.Ser un profesional de software integral que se involucre en las distintas etapas de un proyecto de desarrollo y tenga conocimiento de su alcance.Disponibilidad Inmediata. Opcionales Beneficios Bonificación de Almuerzo con Carga Mensual Tarjeta Pluxee (Ex-Sodexo).Afiliación Caja de Compensación Los Héroes.Afiliación Asociación Chilena de Seguridad ACHS.Bonificación por trabajo híbrido.Bonificación fechas especiales: fiestas patrias y fiestas de fin de año.Acceso continuo a Certificaciones y Cursos.Tarde libre día de cumpleaños.Acceso a Seguro Complementario de Salud y Dental con cobertura extendida para hijos/as.Bonificación por nacimiento de hijos/as y matrimonio de colaboradores.Bonificación por fallecimiento de padres, cónyuges e hijos/as.Retroalimentación continua.Convenios con bancos.

En BC Tecnología, somos una consultora de TI con enfoque en entregar soluciones a clientes de servicios financieros, seguros, retail y gobierno. El proyecto de Business Analyst Financiero se enmarca dentro de nuestra iniciativa de colaborar con áreas de Finanzas y negocio para traducir requerimientos financieros en KPIs y entregables de valor. Buscamos integrar soluciones que optimicen procesos, controles y reporting, alineando las necesidades del negocio con las plataformas y herramientas de BI y ERP para una toma de decisiones más informada. El rol permitirá trabajar en un entorno ágil, con equipos multidisciplinarios y clientes de alto perfil, fomentando la mejora continua y la entrega de valor medible. Participarás en la definición de requerimientos, mapeo de procesos, diseño de KPIs y documentación de entregables que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales Actuar como nexo entre Finanzas y el negocio para comprender objetivos y traducirlos en requerimientos claros.Analizar procesos financieros y operativos, identificar mejoras y proponer soluciones tecnológicas o de procesos.Levantamiento, análisis y documentación de requerimientos, KPIs y entregables de valor para la unidad de Finanzas.Trabajar con herramientas de BI y sistemas ERP (SAP FI/CO) a nivel de usuario para extracción de datos, validación y generación de reportes.Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y operaciones para asegurar la correcta implementación de soluciones y su adopción.Gestionar requerimientos no funcionales, trazabilidad y gestión de cambios, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos.Comunicar hallazgos y recomendaciones de manera clara, con enfoque en impactos financieros y operativos. Requisitos y perfil buscado Formación en Finanzas, Contabilidad, Control de Gestión o afín. Mínimo 3 años de experiencia en análisis de procesos financieros y capacidad para traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas y KPIs. Dominio de herramientas de BI y experiencia operativa en SAP FI/CO a nivel de usuario. Habilidades de comunicación, documentación y análisis para crear entregables claros y accionables. Se valorará experiencia en entornos de consultoría, metodologías ágiles y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Competencias blandas: pensamiento crítico, organización, proactividad y comunicación efectiva. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y adaptar el lenguaje técnico a audiencias diversas. Conocimiento de normativas financieras y control interno será una ventaja. Requisitos deseables Experiencia adicional en herramientas de BI (Power BI, Tableau) y/o plataformas ERP complementarias. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum) o en analítica financiera. Conocimiento de contabilidad regulatoria y reporting para Sector Financiero. Habilidad para priorizar requerimientos, negociar alcance y gestionar riesgos. Idiomas: español avanzado; inglés técnico será valorado para documentación y comunicación con clientes internacionales. Beneficios y detalle de la oferta En BC Tecnología promovemos un ambiente de trabajo colaborativo que valora el compromiso y el aprendizaje constante. Nuestra cultura se orienta al crecimiento profesional a través de la integración y el intercambio de conocimientos entre equipos. La modalidad híbrida que ofrecemos, ubicada en Las Condes, permite combinar la flexibilidad del trabajo remoto con la colaboración presencial, facilitando un mejor equilibrio y dinamismo laboral. Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto nivel y sectores diversos, en un entorno que fomenta la inclusión, el respeto y el desarrollo técnico y profesional.

Description du poste Métier Manager Opérationnel et Stratégique - Responsable territorial SSR Contrat CDI Temps de travail Temps complet Description de la mission Implanté dans les 8 départements d'Ile de France et réparti sur 26 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur au même titre que les autres services de l'Assurance Maladie. Le service social de la CRAMIF participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Dans le cadre de ses missions, le Service Social de la CRAMIF : Contribue à sécuriser les parcours de santé et à éviter les ruptures en guidant l'assuré dans le système et en l'accompagnant dans la réalisation de ses démarches afin de lui garantir un meilleur accès aux droits et aux soins. Il intervient au plus tôt pour prévenir les risques d'aggravation de l'état de santé et de la situation de l'assuré Assure un rôle réel sur la préservation du système en favorisant le maintien en emploi au travers de son intervention dans la prévention de la désinsertion professionnelle. Le Service Social de la CRAMIF agit en collaboration avec les différents acteurs de l'Assurance Maladie, des Risques Professionnels et de l'Assurance Retraite, ainsi qu'avec d'autres acteurs institutionnels (CAF) et extra-institutionnels (Conseil Départementaux, professionnels de santé, Centre communaux d'ac¬tion sociale, associations, services sociaux des structures hospitalières, etc.). Dans le cadre de votre fonction de Responsable Territorial, vous pilotez l'ensemble des activités de votre territoire en Seine et Marne. A ce titre, vous êtes garant de la bonne application des procédures et veillez à l'articulation entre les objectifs stratégiques et opérationnels du Service Social. En Tant Qu'expert, Validé Par Une Expérience Significative Dans Le Management, Vous Contribuez, En Accord Avec La Politique Définie Par La Direction, à Promouvoir la notoriété du service social de l'Assurance Maladie et de ses offres de services Développer de nouveaux partenariats ; Renforcer du lien avec les autres services de l'Assurance Maladie Assurer la cohésion des collectifs de travail Votre sens des responsabilités vous permet de prendre des décisions dans le cadre de votre périmètre et d'être référent sur des thématiques transversales. Vous assurez également un suivi et une analyse des résultats de votre territoire. Pour mener à bien ces missions, vous managez, évaluez et accompagnez la montée en compétences de votre équipe d'assistants sociaux Vos capacités d'adaptation vous permettent d'initier et conduire les changements pour améliorer les modes de fonctionnement. Enfin, votre forte aisance relationnelle est indispensable pour représenter l'organisme auprès des différents acteurs. Profil Vous êtes Diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et avez déjà exercé des fonctions similaires, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Votre esprit d'initiative et votre sens du travail en équipe font de vous un Manager reconnu dans son domaine. Permis de conduire indispensable Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Nos missions vous intéressent ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Conditions particulières Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages : Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur Prime de crèche Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.). En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Salaire A partir de 40K€ brut/an sur 14 mois Localisation du poste Localisation du poste 77 Ville Avenue de la Concorde - 77100 MEAUX Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+3 Niveau d'expérience min. requis Entre 1 an et 2 ans Diplôme attendu Diplôme d'Etat

Requisitos: Formação superior completa em licenciatura Pedagogia, Letras, Matemática, Educação Especial ou afins. Preferencialmente ter experiência profissional com oficinas pedagógicas para crianças e adolescentes. Formação Acadêmica Não informado Salário A combinar Cargo Orientador educacional Empresa Senac Instituição de ensino superior e técnico. Ramo Serviços (BB)

En WiTi, una compañía tecnológica que pone la innovación y el dinamismo en el centro, buscamos mejorar continuamente las habilidades de nuestro equipo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. El proyecto de este rol se enfoca en identificar brechas de conocimiento, coordinar capacitaciones y evaluaciones, y asegurar que nuestros desarrolladores crezcan profesionalmente. En otras palabras, se trata de impulsar las habilidades del equipo para que puedan enfrentar nuevos retos y crecer junto con la empresa. Funciones y responsabilidades Identificar brechas de conocimiento y proponer planes de capacitación alineados a las necesidades técnicas y de negocio.Coordinar cursos, certificaciones y programas de mentoría para el equipo.Evaluar desempeño y progreso de los desarrolladores, gestionando indicadores de aprendizaje y progreso.Medir el impacto de las capacitaciones en la calidad del servicio y en la productividad de los proyectos.Colaborar con clientes para entender futuras necesidades técnicas y adaptar las iniciativas de capacitación en consecuencia.Desarrollar y mantener un plan de capacitación trimestral, con entregables claros y fechas de entrega.Preparar informes de evaluación técnica pre y post capacitación, y reportes de certificaciones obtenidas.Brindar feedback continuo a los equipos para impulsar mejoras en skills y prácticas de desarrollo. Perfil y requisitos Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo de talento y capacitación técnica, capaz de entender rápidamente entornos de software y las necesidades de desarrollo de un equipo multidisciplinario. Habilidades de comunicación, análisis y coordinación son esenciales para diseñar programas efectivos que impulsen el rendimiento y la entrega de proyectos a clientes. Requisitos Deseados Experiencia previa en desarrollo profesional dentro de equipos de software.Conocimiento de metodologías de formación, diseño instruccional y evaluación de impacto.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de capacitación de forma organizada y orientada a resultados.Habilidad para colaborar con equipos distribuidos y gestionar expectativas de clientes. Requisitos Deseables Certificaciones relevantes en tecnologías de software, metodologías ágiles y gestión de proyectos. Competencias en analítica para medir impacto de capacitación y en habilidades de mentoría y coaching. Beneficios En WiTi ofrecemos trabajo híbrido, con flexibilidad y autonomía. Fomentamos un ambiente colaborativo y una cultura de aprendizaje continuo. Beneficios Plan de carrera personalizado para desarrollo profesional.Certificaciones para continuar avanzando en tu carrera.Cursos de idiomas para apoyar el desarrollo personal y profesional. Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en gestión de personas? ¿Buscas un nuevo desafío que te permita liderar equipos y fortalecer la cultura organizacional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Personas para una importante compañía del sector industrial, ubicada en Mejillones, Región de Antofagasta. Acerca del desafío Tendrás la misión de liderar los procesos clave del área de personas, asegurando la correcta gestión operativa, el desarrollo organizacional y la atracción de talento. Tus principales responsabilidades serán:Supervisar y controlar procesos como contrataciones, finiquitos, remuneraciones y cumplimiento normativo.Implementar programas de desarrollo organizacional que fortalezcan el ambiente laboral y las capacidades del equipo.Liderar procesos de atracción, evaluación y selección de personal, velando por el ajuste entre perfiles y necesidades del negocio.Supervisar el plan de capacitación, gestionando indicadores, recursos y oportunidades de mejora continua. Lo que esperamos de ti Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas u otra carrera afín.Al menos 3 años de experiencia en áreas como desarrollo organizacional, selección, compensaciones y relaciones laborales.Conocimientos en normativa laboral vigente, manejo de sistemas como SAP y BUK, experiencia en relaciones sindicales y gestión de contratos. Te proponemos Contrato directo con la empresa, inicialmente a plazo fijo y luego indefinido según desempeño.Jornada laboral administrativa 5x2: lunes a jueves de 08:00 a 17:45 hrs., viernes hasta las 13:30 hrs.Trabajo presencial en Mejillones, Región de Antofagasta.Renta competitiva y a conversar según tu experiencia. Si tus expectativas superan lo proyectado, lo abordaremos con total transparencia. Lo que más nos importa es tu motivación y el valor que puedas aportar. Todo lo demás es conversable. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad. ¿Te animas a postular? Queremos conocerte.