Importante empresa del sector de Servicios Financieros y Gestión de Activos. busca incorporar a un/a Administrativo de Pago a Proveedores para su Gerencia de Administración y Finanzas. El propósito del cargo es apoyar la gestión administrativa de cuentas por pagar, garantizando el correcto ingreso y procesamiento de la información de proveedores bajo los estándares de excelencia de la organización. Principales Responsabilidades: Gestión de Pagos: Programar, ejecutar y controlar los pagos a proveedores nacionales, asegurando el cumplimiento de plazos y contratos. Operación de Tesorería: Crear nóminas de pago de proveedores y de fondos fijos de los trabajadores. Relacionamiento: Atender consultas de proveedores y clientes internos respecto al estado de pagos vía correo electrónico. Control y Reportería: Elaborar informes periódicos de cuentas por pagar y proyecciones de desembolsos, informando riesgos de mora o contingencias. Gestión Bancaria: Realizar la apertura y cierre de tarjetas bancarias destinadas a fondos fijos. Mejora de Procesos: Colaborar en la automatización y estandarización del ciclo de pagos para aumentar la eficiencia del área. Requisitos del Perfil: Formación: Título Técnico en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia laboral en funciones similares (Cuentas por Pagar / Tesorería). Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio. Sistemas: Deseable manejo de SAP o algún ERP similar. Habilidades: Capacidad de trabajo bajo presión, orientación al detalle, responsabilidad y habilidades para el trabajo en equipo. Ofrecemos: Integrarse a una empresa sólida y líder en su rubro. Oportunidades de aprendizaje en procesos de automatización financiera. Paquete de beneficios corporativos (se detallarán en etapas avanzadas del proceso). Te ofrecemos un entorno inclusivo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Este cargo está alineado con la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, promoviendo la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un vendedor para trabajar en las instalaciones de uno de nuestros principales clientes dedicados a ventas de productos de caucho. Funciones principales: Supervisar la entrada, salida y ubicación de productos en bodega, manteniendo registros precisos Levantamiento de inventario Liderando a una o dos personas Utilizar impresora térmica Realizar base de datos de etiquetas Generar etiquetas según códigos internos Realizar el ciclo de inventario, desde adquisición de materiales hasta venta, o reposición. Requisitos: Enseñanza media completa, y/o estudios asociados en el área. Conocimiento previo de ERP Excel nivel intermedio/avanzado (excluyente) Licencia clase D (ideal, no excluyente) Conocimiento del proceso de inventario y las formas en que se realiza Condiciones laborales: Renta: $800.000 liquido aprox. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Uniforme y EPP. Jornada laboral: Lunes a Viernes: -L: 09:00 - 18:00 /M-J: 08:00 A 18:00 /V: 08:30 A 16:00 Si cumples con los requisitos, estás interesado y crees que eres el match perfecto, te invitamos a postular ¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Oferta Laboral: Operador de Grúa Horquilla – Turnos RotativosImportante empresa del rubro consumo masivo se encuentra en búsqueda de Operador de Grúa Horquilla para integrarse a su equipo logístico.Lugar de trabajocomuna de Cerrillos.Jornada laboralSistema de turnos rotativos en 3 turnos.Mañana 07:00 - 14:30 Tarde 14:30 - 22:00Noche 22:00 - 07:00 Lunes a SabadosRenta$798.250 líquidos.Objetivo del cargoRealizar movimientos de mercadería dentro de la bodega para la preparación de pedidos que serán despachados a los distintos puntos de entrega, utilizando los sistemas administrativos de inventarios vigentes y asegurando la correcta rotación de productos por fecha de expiración (FEFO), cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por PepsiCo.Principales funcionesMovilizar mercadería dentro de la bodega utilizando grúa horquilla.Preparar pedidos según documentación correspondiente.Registrar movimientos en sistemas administrativos de inventario.Asegurar la rotación de productos bajo metodología FEFO.Cumplir con normas de seguridad, calidad y medio ambiente.Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.RequisitosLicencia vigente para operar grúa horquilla (excluyente).Experiencia previa en bodegas o centros de distribución.Conocimiento en control de inventarios.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.Se ofreceEstabilidad laboral.Renta acorde al mercado.Buen ambiente de trabajo.Oportunidad de incorporación a una empresa líder a nivel mundial.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Buscamos Operarios de Producción Ubicación: Planta de alimentos CIAL, Quilicura * Ideal con experiencia en áreas de producción o bodega REQUISITOS * Enseñanza básica y/o media completa * Disponibilidad para turnos rotativos de Lunes a Viernes * Extranjeros con visa y títulos legalizado * Estudiantes de 20 a 24 años, pueden también postular TURNOS Mañana-Tarde y Noche BENEFICIOS * Sueldo líquido $633.000 // Colación - Cena - Break para todos los turnos Uniforme completo sin costo TAREAS A REALIZAR * Envasado, etiquetado y preparación de productos Requisitos: Extranjeros solo con definitiva. ¡Postúla con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación básica años de experienciaEdad: entre 18 y 65 años

Operario Grúa Segregador - MAIPÚ Importante empresa del rubro del reciclaje se encuentra en búsqueda de un Operario Grúa Segregador para integrar su equipo en en Maipú. Buscamos personas responsables, comprometidas y con interés en contribuir al cuidado del medio ambiente. Ubicación: Maipú (calle Santa Marta) Horario: Rotativo (mañana y tarde) TURNO AM: lunes a sábado de 07:30 am a 15:00 pm TURNO PM: lunes a sábado de 14:30 pm a 22:00 pm Renta líquida: $620.000 + vale de colación por día trabajado en instalación. Requisitos: contar con experiencia en grúa horquilla y licencia clase D vigente. Funciones principales: Movilizar dentro de las instalaciones del cliente, los residuos a través de las buenas prácticas en la operación, manteniendo altos niveles de seguridad en realización de sus actividades. Acopio de residuo solido o líquido, peligrosos y no peligrosos en los lugares designados para cada uno de estos. Segregación de materiales y/o residuos en el lugar de trabajo según procedimientos de trabajo. Orden y limpieza del centro de manejo de residuos y puntos de acopio. Realizar hoja de ruta de traslado de residuos. Recepción, carga, descarga y acopio de residuos provenientes del proceso productivo del cliente. Movilización y traslado de residuos desde puntos de acopio a centro de manejo de residuos. Carga y descarga de camiones con residuos o soluciones de acopio. Realizar tareas de segregación en piso si es requerido. Cumplimiento y entrega de Check List según grúa y/o equipos designados. No intervenir equipos, si presenta alguna falla dar aviso de inmediato a jefatura de turno. Es su responsabilidad dar aviso si la grúa y/o equipo tiene alguna avería o desperfecto en los turnos en donde será operado el equipo. Comunicación constante con Supervisor y miembros del equipo. Cuidar y mantener en buen estado todo equipo y herramienta que utilice para ejercer sus funciones. Pesaje y registro en reporte diario de residuos ya clasificado y dispuesto para su transporte final. Si te motiva el trabajo en terreno y quieres ser parte de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la seguridad laboral, ¡te invitamos a postular! Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N° 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Oferta Laboral Ejecutivo/a Comercial Comuna de La Florida, Región Metropolitana Empresa del rubro servicios se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para integrarse a su equipo, con foco en la gestión y captación de clientes, orientado/a al cumplimiento de objetivos y desarrollo comercial sostenido. Objetivo del cargo Gestionar la cartera de clientes asignada y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de metas de captación y mantención, mediante una gestión proactiva, analítica y orientada a resultados. Principales funciones Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existentes. Implementar la estrategia de captación de clientes definida por la compañía. Alcanzar los objetivos de venta y crecimiento comercial establecidos. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Organizar y planificar agendas, visitas y actividades comerciales según estándares definidos. Reportar la actividad diaria y realizar seguimiento sistemático de acciones comerciales. Requisitos Experiencia mínima de 2 a 5 años en cargos comerciales similares. Se valorará experiencia en sectores como salud, hotelería, seguros o afines. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Negocios Internacionales o carreras afines. Deseable especialización en ventas, negociación o gestión comercial. Conocimiento en estrategias de prospección y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. Inglés avanzado (excluyente). Excelente presentación personal. Capacidad para trabajar por objetivos. Competencias y habilidades Trabajo en equipo y colaboración interáreas. Alta capacidad de negociación y persuasión. Orientación a resultados. Capacidad analítica y comprensión del mercado. Habilidades comunicacionales y relacionales. Proactividad, autonomía y organización. Responsabilidad y gestión eficiente del tiempo. PERFIL COMERCIAL - HOSPICARE (1) Condiciones Lugar de trabajo: La Florida. Jornada: Presencial.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

¿Buscas iniciar tu carrera profesional en una empresa líder del sector agroindustrial? En Empresas PROA abrimos nuestras puertas a estudiantes motivados y con excelencia técnica para unirse al equipo de Calidad, Inocuidad y Medio Ambiente. Carreras convocadas: Estamos seleccionando alumnos de las siguientes disciplinas: Agronomía (Ingeniería). Ingeniería Agrícola / Ingeniería Agropecuaria. Técnico en Producción Agrícola / Técnico Agrícola. o carrera a fin Áreas de desempeño y aprendizaje: El practicante brindará apoyo integral en: Aseguramiento de Calidad: Supervisión de estándares en procesos productivos. Inocuidad Alimentaria: Control de normativas (HACCP, Buenas Prácticas) y protocolos de seguridad alimentaria. Medio Ambiente: Gestión de recursos, sostenibilidad y cumplimiento de normativas ambientales. Análisis y Registro: Levantamiento de datos en terreno y elaboración de informes técnicos. Requisitos: Ser alumno regular con necesidad de realizar práctica profesional. Contar con Seguro Escolar vigente otorgado por su institución. Interés por los procesos industriales y la gestión de calidad. Proactividad, orden y capacidad de trabajo en equipo. Beneficios: Asignación económica de práctica Almuerzo en el casino de la empresa Si cumples con estos requisitos y te motiva este desafío, te invitamos a postular. Somos una Compañía Familiar donde nos mueve el desarrollo sustentable, la Eficiencia e innovación, el respeto por las personas e integridad en todo lo que hacemos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Estamos en búsqueda de Líder Técnico para proyectos de Desarrollo, para desempeñarse en importante entidad de Salud. Requisitos: Titulo Profesional de Ingeniería en informática o a fin. Experiencia comprobable como Líder Tecnico TI. Conocimiento en ecosistemas .NET Core/8+ yNode.js/TypeScript. Bases de datos relacionales (PostgreSQL, SQL Server, Oracle) y no relacionales (MongoDB, Redis, Elasticsearch). Cloud computing (Azure, AWS o GCP) y arquitectura cloud-native (Kubernetes, Docker, service mesh). Conocimiento en sector Salud. Jornada Hibrida o Remota. Contratación y beneficios por ABENIS.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia