Importante empresa del sector de Servicios Financieros y Gestión de Activos. busca incorporar a un/a Administrativo de Pago a Proveedores para su Gerencia de Administración y Finanzas. El propósito del cargo es apoyar la gestión administrativa de cuentas por pagar, garantizando el correcto ingreso y procesamiento de la información de proveedores bajo los estándares de excelencia de la organización. Principales Responsabilidades: Gestión de Pagos: Programar, ejecutar y controlar los pagos a proveedores nacionales, asegurando el cumplimiento de plazos y contratos. Operación de Tesorería: Crear nóminas de pago de proveedores y de fondos fijos de los trabajadores. Relacionamiento: Atender consultas de proveedores y clientes internos respecto al estado de pagos vía correo electrónico. Control y Reportería: Elaborar informes periódicos de cuentas por pagar y proyecciones de desembolsos, informando riesgos de mora o contingencias. Gestión Bancaria: Realizar la apertura y cierre de tarjetas bancarias destinadas a fondos fijos. Mejora de Procesos: Colaborar en la automatización y estandarización del ciclo de pagos para aumentar la eficiencia del área. Requisitos del Perfil: Formación: Título Técnico en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Al menos 1 año de experiencia laboral en funciones similares (Cuentas por Pagar / Tesorería). Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio. Sistemas: Deseable manejo de SAP o algún ERP similar. Habilidades: Capacidad de trabajo bajo presión, orientación al detalle, responsabilidad y habilidades para el trabajo en equipo. Ofrecemos: Integrarse a una empresa sólida y líder en su rubro. Oportunidades de aprendizaje en procesos de automatización financiera. Paquete de beneficios corporativos (se detallarán en etapas avanzadas del proceso). Te ofrecemos un entorno inclusivo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Este cargo está alineado con la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, promoviendo la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia