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Importante entidad de transporte busca Conductores Part Time 30 hrs - comuna de Maipú. En Xinerlink promovemos la inclusión y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Tu talento es bienvenido para construir juntos un futuro de oportunidades. Principales funciones: - Operar servicios de transporte de pasajeros - Jornada de 30 horas semanales - Turnos rotativos 6x1, sin asignación fija - Van de acercamiento (puerta a puerta) en horarios extremos, es decir, terminando de trabajar después de las 23:00 hrs o ingresando antes de las 06:00. ¿Qué te ofrecemos? - Primer mes: $566.000.- - Desde segundo mes: $626.000.- - Valor hora extra: $3.292.- - Contrato a plazo fijo inicial Requisitos mínimos: - Licencia A3 o A1 antigua (18.290) vigente - No se requiere experiencia previa - Disponibilidad de hacer horas extras Si cumples con los requisitos, postula con nosotros.
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El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO FAENA GABY PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. FUNCIONES: * Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes. * Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores. * Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones. * Reparación de motores en terreno y talleres. * Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * · Técnico Nivel medio con especialidad en Mecánico automotriz, Electromecanico , mantenimiendo industrial, carrera a fin. * · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores. * · Poseer 1 año de experiencia laboral.· * · Deseable licencia de clase B vigente. * Residencia en la ciudad de Calama (Excluyente) * Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turnos. * Salud compatible con el cargo.
El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. CARGO: MECÁNICO FAENA GABY PROPÓSITO DEL CARGO: Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes, atiende y resuelve tareas de alta complejidad técnica que se presentan en la mantención, aplicando correctamente las normas y procedimientos operacionales establecidos. FUNCIONES: * Ejecutar labores operativas de inspección, mantención, reparación de motores y sus componentes. * Atender, investigar y detectar fallas técnicas en mantención preventiva y/o correctiva con supervisión directa en sus labores. * Resolver tareas de alta complejidad técnica que se presentan en las mantenciones. * Reparación de motores en terreno y talleres. * Elaboración de informes técnicos, manteniendo comunicación con clientes internos como externos. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. REQUISITOS MÍNIMOS: REQUISITOS: * · Técnico Nivel medio con especialidad en Mecánico automotriz, Electromecanico , mantenimiendo industrial, carrera a fin. * · Poseer experiencia y conocimientos en reparación de motores. * · Poseer 1 año de experiencia laboral.· * · Deseable licencia de clase B vigente. * Residencia en la ciudad de Calama (Excluyente) * Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de turnos. * Salud compatible con el cargo.
¡Estamos en búsqueda de talento! Cargo: Kinesióloga y/o Enfermera para Centro de Depilación Láser Ubicación: Cela Puente Alto, Santiago Presencial Lunes a viernes de 10:00 hasta 19:00 horas, sábado de 10:00 hasta las 14:00 horas ¿Qué buscamos? Buscamos una profesional apasionada por la estética y el bienestar, con habilidades en atención al cliente y gestión comercial. Si tienes experiencia en depilación láser Alexandrita, ¡mucho mejor! Responsabilidades: Realizar tratamientos de depilación láser Alexandrita. Gestionar la agenda de citas y llevar registros de los pacientes. Asesorar a los pacientes sobre los tratamientos disponibles. Ofrecer y vender productos y servicios complementarios. Mantener el centro limpio, organizado y en óptimas condiciones. Requisitos: Titulada en Kinesiología y/o Enfermería (registro SIS) Experiencia en depilación láser Alexandrita (ideal, no excluyente). Habilidades en gestión comercial y administrativa. Excelente trato con los pacientes y orientación al servicio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? Envíanos tu CV o déjanos un mensaje. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la belleza y bienestar de nuestros pacientes!
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Estamos en búsqueda de una Key Account Manager (KAM), para integrarse a nuestra gerencia comercial y ser parte de una de las empresas fintech de mayor crecimiento en Chile. Las principales responsabilidades que tendrás como KAM comercial serán: Gestionar nuevos clientes, elaborando propuestas comerciales y técnicas, con el fin de adjudicar nuevos negocios. Foco en la prospectación de clientes y generar reuniones con nuevos clientes. Liderar todo el proceso de transición una vez adjudicado el nuevo negocio. Trabajar en licitaciones, abordando todo el proceso con el cliente. Planificar y coordinar nuevos negocios en los servicios, según sean las demandas de los clientes. Asistir a reuniones o levantamiento de potenciales clientes. Desarrollo de estrategias de venta: el KAM debe diseñar y poner en marcha estrategias de venta efectivas que permitan aumentar la cartera de clientes y generar upselling con clientes actuales. Registrar la información en CRM de cada etapa de los clientes con los que se mantiene el contacto. Desarrollar nuevas estrategias y tácticas de venta, aportando de esta manera a innovar el negocio. ¿Qué necesitas para postular? Título en Ingeniería Comercial o carrera a fin. Manejo de Excel Trabajo 100% remoto.
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DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En PwC nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior en Privacidad de Datos, quien tendrá la responsabilidad de participar y liderar distintas iniciativas en protección y privacidad de datos con grandes clientes de diferentes industrias en Chile. Además, tendrás la oportunidad de integrarte a un equipo que impulsa la transformación digital a través de soluciones innovadoras. PwC es una red comprometida con nuestro propósito de brindar soporte a nuestros clientes para la resolución de problemas, facilitar sus operaciones y generar junto a ellos relaciones de confianza en la sociedad. En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creatividad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente ¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo! Alguna de tus funciones serán: Liderar diagnósticos de madurez en el cumplimiento de la ley 21.719 de protección de datos personales en diferencias industrias. Gestionar planes de implementación de protección de datos, asegurando la completitud de las tareas. Implementar procesos de privacidad por diseño, identificando riesgos y definiendo planes de mitigación. Definir y monitorear métricas clave de privacidad. Apoyar en la definición de gobernanza de datos. Proponer e implementar mejoras en los procesos y metodologías de gobierno de datos y privacidad, optimizando flujos de trabajo y promoviendo la adopción de las mejores prácticas de la industria. REQUISITOS Titulados de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Informática o carreras afines en datos y seguridad de la información. Deseable cursos de especialización y certificaciones en gobierno, protección y privacidad de datos. Asimismo, se requiere contar con conocimientos actualizados en normativa local e internacional, como Ley chilena de protección de datos, GDPR, ISO y otras regulaciones relevantes. Profesional con al menos 3 años de experiencia específica en la gestión y protección de datos personales en Chile. Debe contar con experiencia en diversas áreas de la protección de datos, incluyendo cumplimiento normativo, mitigación de riesgos, implementación de políticas de privacidad por diseño y por defecto, y realización de evaluaciones de riesgos. Experiencia en levantamiento y documentación de procesos. Experiencia en gestión de programas o proyectos. BENEFICIOS Seguro complementario de salud con telemediciona gratuita. Oportunidades de crecimiento: Participa en proyectos desafiantes y adquiere nuevas habilidades. Desarrollo profesional: Acceso a programas de capacitación, idiomas y certificaciones profesionales. Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Contamos con diversos convenios y descuentos en estaurantes, centros odontológicos, oftalmológicos, estéticos y más. Beneficios deportivos, campeonatos y mucho más.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En PwC nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior en Privacidad de Datos, quien tendrá la responsabilidad de participar y liderar distintas iniciativas en protección y privacidad de datos con grandes clientes de diferentes industrias en Chile. Además, tendrás la oportunidad de integrarte a un equipo que impulsa la transformación digital a través de soluciones innovadoras. PwC es una red comprometida con nuestro propósito de brindar soporte a nuestros clientes para la resolución de problemas, facilitar sus operaciones y generar junto a ellos relaciones de confianza en la sociedad. En PwC Chile reconocemos que la diversidad de nuestros colaboradores potencia la creatividad y comprendemos el abanico de capacidad, edades, culturas y formas de actuar de todos quienes forman parte de la familia PwC, de la cual queremos que te sientas parte. Por ello, todas nuestras vacantes están bajo la Ley de Inclusión 21.015, así que si buscar un lugar donde tu voz cuente ¡Te invitamos a postular y unirte a nuestro equipo! Alguna de tus funciones serán: Liderar diagnósticos de madurez en el cumplimiento de la ley 21.719 de protección de datos personales en diferencias industrias. Gestionar planes de implementación de protección de datos, asegurando la completitud de las tareas. Implementar procesos de privacidad por diseño, identificando riesgos y definiendo planes de mitigación. Definir y monitorear métricas clave de privacidad. Apoyar en la definición de gobernanza de datos. Proponer e implementar mejoras en los procesos y metodologías de gobierno de datos y privacidad, optimizando flujos de trabajo y promoviendo la adopción de las mejores prácticas de la industria. REQUISITOS Titulados de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería Informática o carreras afines en datos y seguridad de la información. Deseable cursos de especialización y certificaciones en gobierno, protección y privacidad de datos. Asimismo, se requiere contar con conocimientos actualizados en normativa local e internacional, como Ley chilena de protección de datos, GDPR, ISO y otras regulaciones relevantes. Profesional con al menos 3 años de experiencia específica en la gestión y protección de datos personales en Chile. Debe contar con experiencia en diversas áreas de la protección de datos, incluyendo cumplimiento normativo, mitigación de riesgos, implementación de políticas de privacidad por diseño y por defecto, y realización de evaluaciones de riesgos. Experiencia en levantamiento y documentación de procesos. Experiencia en gestión de programas o proyectos. BENEFICIOS Seguro complementario de salud con telemediciona gratuita. Oportunidades de crecimiento: Participa en proyectos desafiantes y adquiere nuevas habilidades. Desarrollo profesional: Acceso a programas de capacitación, idiomas y certificaciones profesionales. Ambiente de trabajo colaborativo: Forma parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Contamos con diversos convenios y descuentos en estaurantes, centros odontológicos, oftalmológicos, estéticos y más. Beneficios deportivos, campeonatos y mucho más.
Programa especializado PIE 24 horas ubicado en San Joaquín, requiere proveer el cargo de psicólogo/a jornada completa (41,5 horas semanales), que cumpla con los siguientes requisitos: -Título profesional de Psicólogo/a -Deseable contar con especialización, capacitación en trabajo con familias, niños y/o adolescentes, certificación académica acorde a la modalidad. -Tener experiencia en restituir derechos vulnerados asociados a alta complejidad, tales como abandono, víctima de negligencia grave, consumo de drogas, deserción escolar, peores formas de trabajo infantil. -Capacidad para poder realizar intervención en crisis. -Manejo en talleres grupales -Considerar que el proyecto tiene amplia cobertura territorial, por lo que se espera amplia disponibilidad de movilidad y salidas a terreno.
Programa especializado PIE 24 horas ubicado en San Joaquín, requiere proveer el cargo de psicólogo/a jornada completa (41,5 horas semanales), que cumpla con los siguientes requisitos: -Título profesional de Psicólogo/a -Deseable contar con especialización, capacitación en trabajo con familias, niños y/o adolescentes, certificación académica acorde a la modalidad. -Tener experiencia en restituir derechos vulnerados asociados a alta complejidad, tales como abandono, víctima de negligencia grave, consumo de drogas, deserción escolar, peores formas de trabajo infantil. -Capacidad para poder realizar intervención en crisis. -Manejo en talleres grupales -Considerar que el proyecto tiene amplia cobertura territorial, por lo que se espera amplia disponibilidad de movilidad y salidas a terreno.
Inplant Comercio Exterior & Control Operacional COMEX Descripción general del cargo Buscamos un/a profesional de Comercio Exterior para integrarse al equipo COMEX, con foco en la coordinación operativa de importaciones y exportaciones, control documental, seguimiento financiero y generación de dashboards de gestión. El rol requiere alta capacidad de organización, control de procesos, análisis de información y coordinación con agencias, proveedores logísticos y áreas internas (AP, TAX, COMEX). Principales responsabilidades • Gestión y control de DIN, UYD, CDA y DUS, incluyendo pagos, provisiones y seguimiento de aprobaciones. • Coordinación de retiros en puerto, devoluciones de contenedores y control de demurrage. • Creación, control y actualización de órdenes de compra en SAP (importaciones USA y México). • Seguimiento y auditoría de facturación • Control de costos, desembolsos y contabilización de facturas INTERCO. • Generación y mantención de dashboards de seguimiento operativo y financiero (despachos, costos, tiempos). • Gestión documental y coordinación de exportaciones desde Chile. • Presentación de estatus semanales de importaciones y participación en reuniones COMEX. Requisitos del cargo Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en comercio exterior / embarques internacionales. • Experiencia comprobable en procesos aduaneros. • Conocimiento en CTPAT y/o AEO (deseable). Formación y habilidades • Alta capacidad numérica y analítica. • Organización, planificación y atención al detalle. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Sentido de urgencia y orientación a resultados. • Capacidad de resolución de problemas. • Disponibilidad para trabajar con plazos exigentes y horarios extendidos cuando el proceso lo requiera. Idiomas • Español e Inglés (intermedio–avanzado). Sistemas • SAP (excluyente). • Excel avanzado, PowerPoint. • Power BI (deseable). Modalidad • Hibrido, 3 veces a la semana presencial. • Jornada: 9:00 a 18:00 hrs
Inplant Comercio Exterior & Control Operacional COMEX Descripción general del cargo Buscamos un/a profesional de Comercio Exterior para integrarse al equipo COMEX, con foco en la coordinación operativa de importaciones y exportaciones, control documental, seguimiento financiero y generación de dashboards de gestión. El rol requiere alta capacidad de organización, control de procesos, análisis de información y coordinación con agencias, proveedores logísticos y áreas internas (AP, TAX, COMEX). Principales responsabilidades • Gestión y control de DIN, UYD, CDA y DUS, incluyendo pagos, provisiones y seguimiento de aprobaciones. • Coordinación de retiros en puerto, devoluciones de contenedores y control de demurrage. • Creación, control y actualización de órdenes de compra en SAP (importaciones USA y México). • Seguimiento y auditoría de facturación • Control de costos, desembolsos y contabilización de facturas INTERCO. • Generación y mantención de dashboards de seguimiento operativo y financiero (despachos, costos, tiempos). • Gestión documental y coordinación de exportaciones desde Chile. • Presentación de estatus semanales de importaciones y participación en reuniones COMEX. Requisitos del cargo Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en comercio exterior / embarques internacionales. • Experiencia comprobable en procesos aduaneros. • Conocimiento en CTPAT y/o AEO (deseable). Formación y habilidades • Alta capacidad numérica y analítica. • Organización, planificación y atención al detalle. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Sentido de urgencia y orientación a resultados. • Capacidad de resolución de problemas. • Disponibilidad para trabajar con plazos exigentes y horarios extendidos cuando el proceso lo requiera. Idiomas • Español e Inglés (intermedio–avanzado). Sistemas • SAP (excluyente). • Excel avanzado, PowerPoint. • Power BI (deseable). Modalidad • Hibrido, 3 veces a la semana presencial. • Jornada: 9:00 a 18:00 hrs
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Somos una empresa en crecimiento constante dentro del rubro eléctrico y de montaje industrial. Gestionamos equipos en distintas obras del país y buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Analista de Remuneraciones con sólida experiencia en procesos laborales, remuneraciones y administración de personal. Si tienes alto sentido de responsabilidad, precisión numérica y te apasiona el trabajo con personas y datos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué deberás hacer en este cargo? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones y la gestión administrativa del personal, incluyendo: Elaboración de contratos, anexos, renovaciones y términos de contrato. Carga de documentación en DT Online, plataformas del mandante y sistemas internos. Validar y consolidar la asistencia enviada desde obra. Registrar permisos, vacaciones, licencias y turnos especiales. Coordinar ajustes con supervisores de terreno. Cálculo mensual de sueldos, horas extra, anticipos, descuentos legales y voluntarios. Cálculo de vacaciones. Gestión y cálculo de bonos (asistencia, desempeño, producción, movilización, etc.). Preparación de provisiones y reportes internos. Gestión de F30 F30-1 Ingreso y control de licencias médicas. Generación y gestión completa de cartas de aviso y finiquitos, incluyendo trámites notariales. Carga de F30, F30-1 y documentación laboral para ingreso a obras. Gestión de turnos especiales. Elaboración de bandas salariales. Actualización de documentación de los trabajadores fisica y digital. Gestión de suncontratos. Centralización Documentación del empleado Postulación Postula enviando tu CV a: fernandapinzon@ingenieriadsyd.clAsunto: Analista de Remuneraciones Nombre Apellido REQUISITOS Lo que esperamos de ti Formación Técnico nivel superior o profesional en RRHH, Administración, Contabilidad o áreas afines. Experiencia Mínimo 5 años en remuneraciones o administración de personal. Experiencia trabajando con dotaciones en obra, turnos y jornadas especiales (ideal en construcción, ingeniería o minería). Conocimientos técnicos indispensables Cálculo de remuneraciones y legislación laboral chilena vigente. Control de asistencia, horas extra y gestión documental laboral. Manejo de plataformas como DT Online, acreditación de mandantes y software de RRHH. Excel intermedioavanzado (excluyente). Competencias clave Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Atención al detalle y exactitud numérica. Comunicación efectiva. Organización, planificación y tolerancia al trabajo bajo presión.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Somos una empresa en crecimiento constante dentro del rubro eléctrico y de montaje industrial. Gestionamos equipos en distintas obras del país y buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Analista de Remuneraciones con sólida experiencia en procesos laborales, remuneraciones y administración de personal. Si tienes alto sentido de responsabilidad, precisión numérica y te apasiona el trabajo con personas y datos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué deberás hacer en este cargo? Serás responsable de asegurar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones y la gestión administrativa del personal, incluyendo: Elaboración de contratos, anexos, renovaciones y términos de contrato. Carga de documentación en DT Online, plataformas del mandante y sistemas internos. Validar y consolidar la asistencia enviada desde obra. Registrar permisos, vacaciones, licencias y turnos especiales. Coordinar ajustes con supervisores de terreno. Cálculo mensual de sueldos, horas extra, anticipos, descuentos legales y voluntarios. Cálculo de vacaciones. Gestión y cálculo de bonos (asistencia, desempeño, producción, movilización, etc.). Preparación de provisiones y reportes internos. Gestión de F30 F30-1 Ingreso y control de licencias médicas. Generación y gestión completa de cartas de aviso y finiquitos, incluyendo trámites notariales. Carga de F30, F30-1 y documentación laboral para ingreso a obras. Gestión de turnos especiales. Elaboración de bandas salariales. Actualización de documentación de los trabajadores fisica y digital. Gestión de suncontratos. Centralización Documentación del empleado Postulación Postula enviando tu CV a: fernandapinzon@ingenieriadsyd.clAsunto: Analista de Remuneraciones Nombre Apellido REQUISITOS Lo que esperamos de ti Formación Técnico nivel superior o profesional en RRHH, Administración, Contabilidad o áreas afines. Experiencia Mínimo 5 años en remuneraciones o administración de personal. Experiencia trabajando con dotaciones en obra, turnos y jornadas especiales (ideal en construcción, ingeniería o minería). Conocimientos técnicos indispensables Cálculo de remuneraciones y legislación laboral chilena vigente. Control de asistencia, horas extra y gestión documental laboral. Manejo de plataformas como DT Online, acreditación de mandantes y software de RRHH. Excel intermedioavanzado (excluyente). Competencias clave Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Atención al detalle y exactitud numérica. Comunicación efectiva. Organización, planificación y tolerancia al trabajo bajo presión.