Empresa líder en ingeniería, estudios, gestión ambiental y servicios de monitoreo para la gran minería, busca un(a) Técnico de Muestreo Ambiental con mínimo 4 años de experiencia comprobable en la toma, preservación y transporte de muestras de agua, bajo normativas chilenas vigentes. Sus funciones principales son: Realizar campañas de muestreo en aguas cloradas, efluentes sanitarios, pozos de captación, aguas de relave y aguas de proceso. Asegurar la correcta preservación y cadena de custodia de las muestras desde el punto de toma hasta el laboratorio acreditado. Aplicar metodologías de acuerdo con las normas DS 90, NCh 1333/1978 y NCh 409/2005. Registrar condiciones de terreno, parámetros in situ (pH, temperatura, conductividad, nivel freático, entre otros). Apoyar la preparación de informes técnicos y el control de calidad de los resultados. Requisitos: Título técnico en Química, Medio Ambiente, Laboratorio, Recursos Hídricos o afín. Mínimo 4 años de experiencia en muestreo y caracterización de aguas. Capacitación demostrable en preservación de muestras y cadena de custodia. Conocimiento y aplicación práctica de las normas DS 90, NCh 1333/1978 y NCh 409/2005. Disponibilidad para trabajo en terreno en Copiapó. Licencia de conducir clase B. Plazo de postulación: hasta completar las dos (03) vacantes. Modalidad: Part-time La residencia puede ser Zona Norte de Chile incluido Santiago, ideal de Copiapó o La Serena

Ejecutivo/a Ventas para Medio de comunicación líder de la región de Ñuble. Se requiere persona con experiencia en venta de intangibles, cartera de clientes, autonomía, habilidades de negociación y orientación al logro de metas. Se ofrece sueldo base + comisiones por venta y mantención de la cartera. Postula en: moliva@staffconsultores.cl

Importante Distribuidora y Comercializadora de la Quinta Región busca un GESTOR DE PUNTO DE VENTA CANAL MODERNO para zonas de Santiago. Objetivo del Cargo: El Gestor de Punto de Venta (GPV) es responsable de gestionar y optimizar las ventas de una marca o empresa en un punto de venta específico, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial, la satisfacción del cliente y responsable del cumplimiento de los objetivos de sell out de las marcas asignadas. Principales funciones: - Implementación de estrategias comerciales: Desarrollar e implementar estrategias de marketing para aumento de ventas. Identificar necesidades del cliente y crear propuestas atractivas para satisfacerlas - Manejo de proveedores y equipos de reposición de nuestra marca- - Fomentar la fidelización de la marca, proponiendo actividades promocionales en los clientes y ofrecer una atención excepcional. - Controlar el stock de productos, asegurando su disponibilidad en la sala realizando pedidos de manera eficiente y gestionando ajustes de inventario en sala para asegurar la disponibilidad en góndola. - Supervisar la visibilidad y accesibilidad del producto, verificando la correcta implementación de precios, promociones y descuentos. Además de mantener la presencia del producto y mejorar su visibilidad mediante folletos, información de precios y promociones. - Realizar seguimiento y control de gestión mediante KPI para el desarrollo de informes con el objetivo de detectar nuevas necesidades. Requisitos. - Título de Ingeniería Comercial, Técnico en Adm. de Empresas y otras carreras afin. - Conocimiento en gestión de inventarios y atención al cliente. - Manejo de herramientas Microsoft (Construcción de BBDD y tablas dinámicas) - Movilización propia. - Experiencia previa en ventas, marketing o gestión de puntos de venta.

Reconocida marca de belleza necesita promotoras para trabajar en la Polar de Los Andes , deben contar con disponibilidad para hacer turnos rotativos, una semana viernes,sabado,domingo y la otra semana jueves,viernes ,sabado.Horario de 10 a 20 hrs. Se necesita personal responsable ,con experiencia en ventas y atencion al cliente. Interesadas contactar a Andera Trujillo 984194305.

Pequeña Maestranza Metalmecánica (Soldaduras y mecanizados), ubicada en Región Metropolitana busca Supervisor de taller. Sus funciones serán variadas enfocadas a la organización de trabajos, control de calidad y procesos. Ubicación cercana a Metro, almuerzo diario y uniforme. Jornada de lunes a viernes. Funciones: -Control de Calidad. -Recepción de trabajos. -Supervición de trabajos en proceso. -Visitas a Clientes en terreno. Perfil Buscado: -Conocimiento y experiencia en Soldaduras especiales y Mecanizados (Torno, Fresa, CNC) -Proactividad y Organización -Atención al detalle Adjuntar CV y pretensión de renta.

Empresa de venta de maquinaria busca incorporar a su equipo un Inspector de Seguridad y Patrimonio. Las funciones del cargo están relacionadas con: garantizar el control de los flujos de entrada y salida de vehículos, equipos y materiales, asegurando la integridad de inventarios y activos, previniendo pérdidas y contribuyendo a la continuidad de la operación logística y seguridad del patrimonio. Requisitos: - Profesionales que tengan formación en cuerpo de Carabineros, PDI, Gendarmería o afín a la posición. - Conocimientos en logística, legislación de seguridad. - OS10 - Experiencia de al menos 3 años en cargos similares. - Deseable experiencia en empresas industriales, logísticas, metalmecánica, automotriz o similar.

1.-CONVOCATORIA. Llámese a concurso para el cargo de Auxiliar Estafeta para fin de semana, para la Residencia de Cauquenes, Región del Maule. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es la/él encargada(o) de realizar desde y hacia las oficinas administrativas el traslado de correspondencia y documentación que tengan relación con el Programa. Además de ejecutar labores de aseo y mantención de las dependencias y compras en el comercio local. 3.- PERFIL DEL CARGO. Nivel educacional Enseñanza media completa Experiencia Deseable un año en cargos similares Cualidades para el trabajo - Capacidad para participar del trabajo en equipo. - Respetuoso en su relación con los otros. - Capacidad para trabajar en un medio de alta exigencia. - Honestidad. - Capacidad de organización. - Motivación para trabajar con la temática del Programa. - Orientación a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. § Contrato a honorarios . § Remuneración bruta $200.000.- 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 30 de octubre de 2025.

Oportunidad laboral en SQM Litio como Administrativo(a) de RRHH en la División Litio, enfocado en tareas administrativas y atención a los empleados.