Sobre la vacante Importante empresa del rubro industrial–logístico busca incorporar un/a Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en la ciudad de Antofagasta, quien será responsable de implementar, controlar y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, estándares internos y requisitos de clientes, promoviendo una cultura preventiva en toda la operación. Gestionar y supervisar la correcta aplicación de las normativas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, controlando los riesgos operacionales, disminuyendo la accidentabilidad y asegurando el cumplimiento de la Ley 16.744, Decreto Supremo N°44 y estándares ISO 9001, 14001 y 45001. Principales funciones Implementar y controlar el Plan Anual de Prevención de Riesgos, realizando seguimiento y reportes periódicos. Identificar peligros, evaluar riesgos y asegurar la correcta aplicación de controles operacionales a través de matrices IPER. Supervisar condiciones de trabajo de colaboradores, contratistas y subcontratistas, velando por el cumplimiento legal y normativo. Gestionar la correcta aplicación de la Ley 16.744, manteniendo coordinación permanente con el organismo administrador (Mutualidad). Difundir y asegurar el cumplimiento del Decreto Supremo N°44, informando oportunamente riesgos, medidas de control y uso de EPP. Coordinar capacitaciones, inducciones y charlas de seguridad para el personal. Controlar documentación legal, estadísticas de accidentabilidad e informes mensuales de prevención. Implementar y controlar protocolos legales aplicables (PREXOR, Planesi, Radiación UV, Psicosocial, entre otros). Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad exigidos por clientes y procesos de acreditación a faena. Participar en auditorías internas y externas asociadas a ISO 9001, 14001 y 45001. Promover acciones de mejora continua en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Formación: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos / I.P. / C.F.T. (registro vigente) Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en entornos industriales, logísticos o faenas. Conocimientos técnicos (excluyentes): Normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Decreto Supremo N°44. Manejo de matrices IPER y protocolos MINSAL.

Ubicación: [Valparaiso / Modalidad presencial] Jornada: [Tiempo completo / Medio tiempo] Área: Comercial / Ventas Descripción del cargo Buscamos un(a) Vendedor(a) proactivo(a), orientado(a) a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, para integrarse a nuestro equipo comercial. Será responsable de asesorar a los clientes, promover nuestros productos/servicios y cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Funciones principales - Atender y asesorar a clientes. - Promocionar y vender los productos de la empresa. - Cumplir con metas de ventas individuales y grupales. - Gestionar cartera de clientes y generar nuevos prospectos. - Registrar información de ventas en el sistema correspondiente. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en ventas y retail (Excluyente). - Educación media completa - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Conocimientos en caja (Deseable) - Disponibilidad inmediata. Ofrecemos - Sueldo base + Bonos por cumplimiento de metas. - Capacitación constante en técnicas de venta y perfumería - Descuento de trabajador al comprar productos - Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial, empresa dedicada al desarrollo de viviendas modulares, sistemas de aislación y arquitectura regenerativa, orientada a soluciones sustentables e innovadoras. La persona seleccionada será responsable de la venta de dos líneas de negocio estratégicas: Viviendas modulares Soluciones de aislación (Plumavit) Este rol es clave en una etapa de crecimiento del negocio, con fuerte foco en prospección comercial y desarrollo de cartera de clientes. Funciones Principales 1. Gestión Comercial Promocionar y vender viviendas modulares y materiales aislantes. Implementar estrategias comerciales para nuevos productos y proyectos. Generar, mantener y gestionar una base de datos de clientes potenciales (instituciones y clientes privados). Realizar visitas en terreno y seguimiento postventa. 2. Desarrollo de Mercado Identificar subnichos vinculados a la construcción, arquitectura, sustentabilidad y medio ambiente. Apoyar la expansión comercial hacia canales Retail y proyectos de ecoturismo. 3. Marketing y Redes Gestionar y potenciar la presencia comercial en redes sociales, principalmente LinkedIn. Proponer ideas innovadoras para el posicionamiento digital de la marca y sus productos. 4. Administración Comercial Elaborar planillas y reportes de ventas. Coordinar viajes, visitas a clientes y movilización a regiones. Requisitos Formación: Arquitecto(a), Ingeniero(a) Constructor(a) o carrera afín (deseable, no excluyente). Experiencia: Idealmente en ventas de viviendas modulares, construcción o productos asociados (no excluyente). Licencia de conducir: Clase B vigente. Competencias Técnicas Manejo de PC y herramientas digitales. Conocimientos básicos en construcción y sustentabilidad. Competencias Personales Comunicación efectiva. Proactividad, creatividad y fuerte orientación a resultados. Capacidad de autogestión y trabajo en terreno. Condiciones Laborales Modalidad: 100% presencial, de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajo en terreno. Contrato: Plazo fijo inicial de 1 a 2 meses, luego contrato indefinido según desempeño. Renta y Comisiones Renta líquida: Sueldo mínimo legal + asegurado por los primeros 2 meses (el monto del asegurado será confirmado y detallado durante el proceso de postulación). Comisiones: 2% sobre la facturación, aplicable una vez finalizado el período de asegurado y con cartera comercial activa. Este esquema considera que, durante los primeros meses, la persona deberá enfocarse principalmente en prospección y generación de cartera de clientes, por lo que el asegurado permite estabilidad inicial mientras se consolida en el negocio.

Ejecutivo(a) Comercial en Terreno – Canal Tradicional (Gran Santiago) Empresa dedicada a la importación y comercialización de productos de aseo hogar, aseo personal y abarrotes, orientados a uso hogar y comercial, busca incorporar Ejecutivos(as) Comerciales en Terreno para fortalecer su cobertura en Gran Santiago, con foco en canal tradicional. El cargo está orientado a perfiles comerciales con experiencia en terreno, capacidad de autogestión y enfoque en el desarrollo activo de clientes, más allá de la toma de pedidos. Funciones principales Gestión comercial en terreno en canal tradicional (minimarkets y supermercados de barrio) Desarrollo de cartera desde cero: no se entrega base de datos ni cartera inicial Prospección activa de clientes en zonas asignadas por comunas, utilizando georreferenciación de minimarkets, minimercados y supermercados vecinales Planificación de rutas y frecuencia de visitas dentro de las zonas asignadas Negociación y cierre de ventas Introducción de productos y gestión de mix comercial Mantención y fidelización de clientes desarrollados Reporte básico de gestión comercial Gestión comercial pura: el cargo no contempla funciones de cobranza Requisitos Enseñanza media completa Licencia de conducir clase B vigente Movilización propia Experiencia previa en ventas en terreno Disponibilidad para trabajo 100% en terreno en Gran Santiago Se valorará Experiencia en canal tradicional Experiencia en rubro consumo masivo (aseo, alimentos, abarrotes) Capacidad de autogestión, orden comercial y disciplina en terreno Orientación al cumplimiento de metas y resultados sostenibles Condiciones Renta: abierta (base + comisiones) Jornada: trabajo en terreno, con zonas asignadas por comunas Contrato: Plazo fijo y luego indefinido según desempeño. Se solicita indicar pretensiones de renta compuesta, señalando el monto mensual líquido que el/la candidato(a) apunta a recibir.

Estamos en búsqueda de los mejores Ejecutivos de Ventas de Seguros de Salud para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Formarás parte de una empresa que brinda oportunidades de trabajo para personas de gran parte del territorio chileno, y que te permite desempeñarte en *remota*, conectándote con clientes de distintas regiones del país. Funciones: • Captación de clientes vía telefónica. • Entregar asesoría sobre funcionamiento de los distintos productos. • Generar cotizaciones acordes a las necesidades y requerimientos de los distintos clientes. • Generar cierre del proceso y posterior seguimiento telefónico a clientes. Requisitos: • Experiencia en venta de tangibles, intangibles y/o atención al cliente de al menos un año. • Disponibilidad para trabajar Lunes a Viernes (40 hrs). • Habilidad para trabajar en equipo • Enseñanza media completa. • Manejo office Básico. • ¡Y lo más importante! Motivación y Proactividad. Ofrecemos: • Opciones de crecimiento dentro de la empresa. • Capacitaciones constantes. • Grato equipo de trabajo. ¡Queremos que formes parte de nuestra Empresa! ¡No te quedes fuera, postula con nosotros!

Buscamos una Ejecutiva Administrativa organizada y proactiva para apoyar la gestión administrativa y comercial de la empresa. Funciones principales Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Emisión y control de órdenes de compra. Administración y seguimiento del estado de proyectos. Contacto directo con clientes y apoyo a la gestión comercial. Coordinación con equipos internos y apoyo administrativo general. Requisitos Formación técnica en Administración, Secretariado o carrera afín. Experiencia de 0 a 2 años. Manejo de Excel y herramientas Office. Buenas habilidades de comunicación y organización. Se valorará Capacidad para trabajar con múltiples tareas y plazos. Ofrecemos Jornada completa. Estabilidad y buen ambiente laboral. Renta acorde al mercado.

En Volcán, entendemos la práctica profesional como una oportunidad para aprender de cerca cómo se construyen los procesos comerciales que dan vida a nuestros negocios. Buscamos a un/a estudiante que quiera integrarse a un entorno dinámico, aprendiendo sobre la gestión y administración del ciclo completo de ventas, desde la recepción de órdenes de compra hasta su coordinación con las áreas de logística y distribución. Durante tu práctica podrás: -Aprender sobre el tratamiento de órdenes de compra: desde su llegada hasta el ingreso en el ERP. -Apoyar al equipo comercial en la administración y seguimiento de los procesos de venta. Colaborar en la coordinación con el área logística y gestores comerciales para asegurar un flujo eficiente. -Participar en la revisión y control de documentos comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos. Tu práctica te permitirá aprender y aportar en una parte de este proceso, siendo parte de la cadena comercial de Volcán, que conecta nuestras oficinas corporativas con diversas áreas y operaciones en todo el país. Requisitos: -Estudiante de Ingeniería Comercial o Técnico en Administración de Empresas. -Tener proactividad, compromiso y ganas de aprender en equipo. -Contar con seguro escolar vigente. Ser parte de Volcán es integrarte a una empresa con más de 100 años de historia, reconocida por su innovación, calidad y compromiso con la sustentabilidad. Aquí encontrarás un entorno de aprendizaje real, con equipos que te acompañarán a desarrollar tus habilidades en el mundo comercial y corporativo. Empleo inclusivo

En People Go, empresa al servicio de las personas, estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión en todas sus formas: personalidades, culturas, etnias, orígenes, identidades, religiones, edades, gustos y capacidades. Hoy buscamos un/a Vendedor/a de Terreno para una empresa líder en servicios de atención médica de urgencia y rescate, un rol clave para acercar soluciones que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Si te motiva el trabajo en terreno, generar vínculos de confianza y ser parte de una organización con impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial, generando nuevas oportunidades de negocio, fidelizando clientes y asesorando de manera consultiva sobre nuestros servicios, siempre con foco en resultados y calidad de atención. Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales en terreno para cumplir y superar los objetivos de venta. Prospectar nuevos clientes, identificar oportunidades y asesorar de forma clara y cercana sobre los servicios disponibles. Gestionar el cierre de contratos y realizar seguimiento para asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes. Desarrollar un trabajo 100% en terreno, ampliando la cartera de clientes y fortaleciendo la presencia de la marca en tu zona. Perfil deseado Enseñanza media completa. Experiencia previa en ventas intangibles. Experiencia en el rubro salud (deseable, no excluyente). Disponibilidad para desempeñarse en modalidad 100% en terreno. Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% en terreno. Contrato a plazo fijo por 1 mes, renovación por 2 meses y posterior contrato indefinido, según desempeño. Contratación directa con la empresa, bajo Artículo N°22 del Código del Trabajo. Renta base + bonos sin tope, con ingresos promedio cercanos a $1.000.000. Si buscas un rol dinámico, con autonomía, desafíos constantes y la posibilidad de generar ingresos variables sin tope, te invitamos a postular y ser parte de un equipo que trabaja al servicio de las personas.