En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial, empresa dedicada al desarrollo de viviendas modulares, sistemas de aislación y arquitectura regenerativa, orientada a soluciones sustentables e innovadoras.

La persona seleccionada será responsable de la venta de dos líneas de negocio estratégicas:

Viviendas modulares

Soluciones de aislación (Plumavit)

Este rol es clave en una etapa de crecimiento del negocio, con fuerte foco en prospección comercial y desarrollo de cartera de clientes.

Funciones Principales
1. Gestión Comercial

Promocionar y vender viviendas modulares y materiales aislantes.

Implementar estrategias comerciales para nuevos productos y proyectos.

Generar, mantener y gestionar una base de datos de clientes potenciales (instituciones y clientes privados).

Realizar visitas en terreno y seguimiento postventa.

2. Desarrollo de Mercado

Identificar subnichos vinculados a la construcción, arquitectura, sustentabilidad y medio ambiente.

Apoyar la expansión comercial hacia canales Retail y proyectos de ecoturismo.

3. Marketing y Redes

Gestionar y potenciar la presencia comercial en redes sociales, principalmente LinkedIn.

Proponer ideas innovadoras para el posicionamiento digital de la marca y sus productos.

4. Administración Comercial

Elaborar planillas y reportes de ventas.

Coordinar viajes, visitas a clientes y movilización a regiones.

Requisitos

Formación: Arquitecto(a), Ingeniero(a) Constructor(a) o carrera afín (deseable, no excluyente).

Experiencia: Idealmente en ventas de viviendas modulares, construcción o productos asociados (no excluyente).

Licencia de conducir: Clase B vigente.

Competencias Técnicas

Manejo de PC y herramientas digitales.

Conocimientos básicos en construcción y sustentabilidad.

Competencias Personales

Comunicación efectiva.

Proactividad, creatividad y fuerte orientación a resultados.

Capacidad de autogestión y trabajo en terreno.

Condiciones Laborales

Modalidad: 100% presencial, de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajo en terreno.

Contrato: Plazo fijo inicial de 1 a 2 meses, luego contrato indefinido según desempeño.

Renta y Comisiones

Renta líquida: Sueldo mínimo legal + asegurado por los primeros 2 meses
(el monto del asegurado será confirmado y detallado durante el proceso de postulación).

Comisiones: 2% sobre la facturación, aplicable una vez finalizado el período de asegurado y con cartera comercial activa.

Este esquema considera que, durante los primeros meses, la persona deberá enfocarse principalmente en prospección y generación de cartera de clientes, por lo que el asegurado permite estabilidad inicial mientras se consolida en el negocio.