Empresa con operaciones vinculadas al rubro minero se encuentra en búsqueda de Ingeniero/a Civil Industrial para incorporarse a su equipo de trabajo. Requisitos: Título profesional de Ingeniero/a Civil Industrial. Experiencia mínima de 5 años en minería (excluyente). Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos, operaciones y/o control de gestión en entornos mineros. Disponibilidad para viajar y realizar labores en terreno cuando sea requerido. Residencia en Santiago o disponibilidad para residir en la ciudad. Capacidad de trabajo bajo presión, autonomía y orientación a resultados. Se ofrece: Incorporación a proyectos de alto impacto. Estabilidad laboral y proyección profesional. Renta acorde al mercado y experiencia.

Estamos en busca de un profesional detallista y comprometido para asegurar la excelencia de nuestra producción de mangueras de riego por goteo en nuestra planta ubicada en la comuna de Colina. Si te apasiona la mejora continua y tienes habilidades para el análisis técnico, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? Formación en Técnico en Calidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, o carrera afín. Experiencia en control de calidad en procesos industriales, idealmente en plásticos o manufactura. Conocimiento en técnicas de inspección de calidad y muestreo. Habilidad para el análisis de fallas y documentación de problemas. Disponibilidad para realizar visitas a clientes y trabajar en terreno cuando sea necesario. Manejo de herramientas informáticas para el registro de datos y generación de informes. Funciones y Responsabilidades: 1. Control de Calidad en Producción Realizar controles de calidad, verificando los productos inmediatamente después de la inspección realizada por los operarios de producción. Asegurar que cada lote de producción cumpla con los estándares de calidad antes de ser despachado. Inspeccionar parámetros clave como diámetro, grosor, espesor, rugosidad, resistencia, perforaciones y uniformidad del goteo, distancia entre goteros en las mangueras. Aplicar procedimientos de muestreo aleatorio para identificar posibles defectos no detectados en la línea. Registrar los resultados de cada inspección y reportar desviaciones al Jefe de Producción. 2. Levantamiento de Información en Caso de Problemas en Campo En caso de reclamos o problemas en terreno, visitar el lugar para levantar información técnica completa sobre el problema detectado. Recoger muestras del producto defectuoso para análisis en planta. Identificar factores ambientales o de instalación que puedan estar afectando el rendimiento del producto. Documentar cada caso con fotografías, videos y reportes detallados, generando una trazabilidad del problema. Trabajar en conjunto con el equipo de producción para identificar la causa raíz y definir acciones correctivas. 3. Mejora Continua y Documentación Colaborar en la implementación de mejoras en el proceso de producción para reducir defectos recurrentes. Mantener registros actualizados de no conformidades, acciones correctivas y mejoras implementadas. Participar en reuniones de producción para compartir hallazgos y recomendaciones. ¿Qué ofrecemos? Entendemos que el bienestar es clave para el desempeño, por eso contamos con: • Bus de Acercamiento: Rutas disponibles para facilitar tu traslado a la planta. • Servicio de Casino: Almuerzo incluido en las instalaciones de la empresa. • Estabilidad Laboral: Oportunidades de crecimiento

Se busca joven entre 18 a 30 años para ser ayudante en construcción, con o sin experiencia, y unirse a nuestro equipo. Realizamos remodelaciones en casas, trabajos de mantención en empresas y construcción en general en distintas zonas de Santiago. Se busca que sea responsable, ordenado, educado y que tenga interés en aprender de carpintería, cerámica, electricidad, pintura y gasfitería. Los horarios son de lunes a viernes de 9 a 18 hrs. Las ubicaciones van cambiando, pero siempre coordinamos en metros cercanos a la zona en la que trabajemos.

En Alto Castillo Lodge, buscamos una Secretaria de Reservas y Administración para integrarse a nuestro equipo y apoyar la gestión operativa y administrativa del lodge durante la temporada. Funciones principales Gestión y seguimiento de reservas (cotizaciones, confirmaciones, modificaciones y cancelaciones). Atención y respuesta de correos electrónicos y mensajes de clientes, agencias y tour operadores (español e inglés). Control de disponibilidad, pagos, anticipos y saldos. Elaboración y mantención de tablas de reservas, ocupación y servicios. Coordinación de traslados, actividades y requerimientos especiales de huéspedes. Apoyo en emisión de facturas proforma y coordinación con contabilidad. Realización de pedidos y coordinación con proveedores. Comunicación interna con el equipo operativo del lodge. Requisitos Experiencia en cargos administrativos, reservas o atención al cliente (ideal en turismo u hotelería). Manejo de correo electrónico, Excel/Google Sheets y herramientas digitales. Capacidad de organización, orden y seguimiento de procesos. Buen nivel de redacción y comunicación. Inglés intermedio o avanzado (excluyente). Proactividad, responsabilidad y buena disposición. Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota (si aplica). Se ofrece Integrarse a un proyecto turístico consolidado y en crecimiento. Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo. Modalidad: remoto. Jornada: part-time Remuneración acorde a experiencia. Posibilidad de continuidad según desempeño y temporada. Postulación Las personas interesadas deben enviar su CV y una breve presentación a:infoaltocastillo@gmail.com Asunto: Postulación Secretaria de Reservas – Alto Castillo Lodge

Colegio ubicado en Isla de Maipo, requiere Profesor de Educación Física de planta por 23 horas de contrato. para el año escolar 2026. Interesados enviar antecedentes a direccion@altodelmaipo.cl

¡Oportunidad Laboral! ¡Únete a Nuestro Equipo! Distribuidor Oficial de Arcor en Chile está buscando un/a Reponedor/a comprometido/a y con ganas de crecer para trabajar en las zonas de Melipilla, San Antonio, Calera de Tango, Malloco, Padre Hurtado, Maipú y sectores del Litoral. Detalles del Cargo: Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs (según Art. 38). Sueldo líquido: $620.000 Contrato: Plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño. Requisitos (excluyentes): Licencia de conducir vigente. Enseñanza media completa. Habilidades de ventas y reposición. Excelentes habilidades sociales y comunicacionales. Responsabilidades: Acompañar al vendedor/a en recorridos de clientes o realizar visitas de forma autónoma. Reposición y orden de productos en los puntos de venta. Apoyo directo en atención post venta. Mantener la correcta exhibición y visibilidad de los productos en cada local. Beneficios: Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Trabajo en terreno, dinámico y con contacto directo con clientes. Posibilidades de desarrollo en el área comercial.

Nuestra empresa, dedicada al rubro de la construcción en instalaciones sanitarias, está en búsqueda de Maestros Gasfíter para unirse a nuestro equipo en Copiapó. El candidato seleccionado será responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de agua potable y alcantarillado en viviendas y edificios. Su labor es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones donde operamos. Renta Ofrecida: $950.000 líquidos Perfil deseado: Requisitos: - Formación técnica: Se recomienda haber realizado cursos técnicos en gasfitería, plomería o instalaciones sanitarias, aunque no es obligatorio. - Experiencia: Al menos 2 años de experiencia laboral en el sector de la construcción. Beneficios: - CCAF Los Andes - Aguinaldo en fiestas patrias y fin de año Cultura Organizacional: En nuestra empresa promovemos un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso. Fomentamos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte. ¡Esperamos conocerte pronto!

En nuestra empresa, con foco en la innovación, la seguridad vial y el aprendizaje inmersivo, nos encontramos en búsqueda de un/a Instructor/a de Conducción de A3, A5 Y A5 para integrarse. Modalidad: Freelance Funciones principales Impartir cursos de conducción conforme a la normativa vigente. Promover prácticas de conducción segura y responsable. Participar en procesos de formación con metodologías innovadoras e inmersivas. Requisitos: Enseñanza media aprobada o equivalente. Licencia de conducir vigente para el tipo de vehículo a enseñar, con al menos 5 años de antigüedad. Acreditar idoneidad moral, mediante: Certificado de antecedentes (Registro Civil). Hoja de vida del conductor (Registro Nacional de Conductores de Vehículos Motorizados). (Documentos deberán renovarse cada 2 años). Experiencia mínima de 3 años continuos como conductor del tipo de vehículo asociado al curso, acreditada mediante certificados del o los empleadores. Acreditar aprobación de curso de formación de instructores y/o habilitación pedagógica de al menos 120 horas cronológicas, impartido por Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado. Postula enviando tu CV y documentación de respaldo a través de la plataforma.