Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Fashion’s Park – importante empresa de retail con presencia en Chile y China – está en búsqueda de un/a persona de Soporte TI para integrarse al equipo de la Gerencia de Transformación Digital.El/la profesional seleccionado/a tendrá por objetivo dar soporte técnico informático a usuarios de casa matriz y tiendas, preparación y reparación de hardware (impresoras, pcs, notebooks) y aplicaciones estandares (office, adobe acobrat y todas las definidas así por la jefatura del área. Mantener documentados los casos en el sistema de mesa de ayuda interno de informática.Principales responsabilidades: Dar soporte a usuarios de casa matriz (aplicaciones, sistemas informáticos, hardware). Mantener documentado el sistema de mesa de ayuda. Mantener el orden adecuado en bodega y oficina. Solucionar problemas contingentes. Organización y preparación de documentación. Despacho de insumos tecnológicos a tiendas.Condiciones:Modalidad hibrida en sistema de turnos, luego del primer mes presencial de adaptación y capacitación en el cargo.¡Únete a Fashion’s Park y sé parte de un equipo en expansión global, donde la innovación y la transformación digital son pilares fundamentales! Requisitos: Conocimientos Técnico nivel Superior en Computación o área afín. Instalación de Sistema Operativo desde Windows 10 en adelante, MacOS, MS- Office, Microsoft 365. Aplicativos Adobe. Experiencia Mínimo 2 años en atención al cliente, soporte técnico y/o informático. Beneficios Almuerzo en Casa Matriz Estacionamiento Seguro de Salud Complementario Descuentos en las empresas del Hollding

Supermercados Cugat en su afan de brindar una mejor atención y prestar un buen servicio al cliente, requiere para la sucursal de Santa Bárbara a Cajeras en Jornada Full time (44 hrs semanales), Part Time (30 hrs semanales) y Peak Time (20 hrs semanales).Dentro de sus funciones destacan: Realizas aperturas de cajas. Registrar correctamente y con rapidez los productos comprados por los clientes. Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado. Brindar una excelente atención a los clientes. Rendir y realizar la cuadratura de caja al término de cada turno. Solicitar apoyo del control o jefe de caja toda vez que lo requiera.Se requieren personas organizadas, orientadas a las labores y con alta orientación al cliente y manejo de dinero.

Supermercados Cugat, en su afán de entregar un buen servicio y productos de calidad a sus clientes, requiere integrar a su equipo a Maestro Carnicero de Primera Full Time (44 horas), para su sucursal de Santa María - Rancagua.Dentro de sus funciones destacan: Descargar y guardar la carne en la cámara. Envasar y sellar los productos de su sección. Ayudar a realizar cortes a los diferentes tipos de carnes que están a la venta. Pesar productos. Atención de PúblicoSe requiere personal con experiencia en manipulación e higiene de implementos del área, trabajo en equipo, atención de público.Tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Estamos en la búsqueda de un Relator para impartir un curso de Técnicas de Ventas; habilidades comerciales; Técnicas de ventas orientadas a resultados, con foco en la necesidad del cliente; autoconocimiento y habilidades comerciales; Técnicas de venta y comunicación influyente; Modelo Disney

Analista de Bienestar Por reemplazo licencia médicaImportante empresa del rubro de construcción, se encuentra en búsqueda de Analista de Bienestar por reemplazo de licencia médicaMisión del cargo: Apoyar en la implementación de las actividades de bienestar laboral en oficina central y obras, asegurando que los colaboradores y sus familias accedan a los beneficios internos y externos, según la normativa legal, los lineamientos organizacionales y la mejora en la calidad de vida.Funciones:-Comunicar a los trabajadores (as) los beneficios de la organización-Dar respuesta a requerimientos de trabajadores/as-Informe gestión semanal-Informe atenciones sociales caso complejos, catástrofes, adhesión a convenios-Apoyo en programa de buenas prácticas laborales en diversidad e inclusión-Atiende en terreno a trabajadores/as. Viaje al menos 3 veces al mes, una vez a cada obra en las distintas regiones del país.-Coordinación en terreno con área Relaciones Laborales y Delegados Sindicato obras.Requisitos:-Disponibilidad para trabajar en terreno Viaje al menos 3 veces al mes (excluyente)-Educación: Trabajo Social nivel Universitario Superior.-Conocimiento específico: Caja Compensación, Sistemas de salud Isapre/Fonasa/seguros complementarios-Office Intermedio. Deseable-Conocimiento Ley 21.015 Inclusión Laboral y NCh3262.-Deseable Certificación Gestor Inclusión Laboral Chile Valora.-Deseable 2 años de experiencia en cargos similares.Lugar de trabajo HuechurabaTipo de contrato: Reemplazo licencia médicaHorario: Modalidad de trabajo: presencial, visitas en terrenoSe Ofrece: 1.400.000 líquidos

Empresa de Recursos Humanos ubicada en Puente Alto requiere incorporar Coordinadores de Turnos DiurnosSi postulas a este cargo deberás coordinar los turnos de los trabajadores que la empresa envía a sus distintos clientes.Para ello deberás hacer las siguientes tareas:1) Realizar labores asignadas por el supervisor de área.2) Deberás comunicarte con los trabajadores ya sea por llamada telefónica, aplicaciones de mensajería o chat y correo electrónico.Es importante para nosotros que puedas comunicarte de manera efectiva con los colaboradores de la empresa y compañeros en general.3) Deberás apoyar al equipo para dar cobertura a las áreas que lo necesiten. En esta labor un asistente comercial, un ejecutivo de atención al cliente y/o el supervisor de área te brindarán apoyo y las indicaciones que necesitarás.4) Deberás trabajar con planillas excel, manteniédolas actualizadas y apoyando en la planificación de turnos. Para ello podrás utilizar nuestra plataforma interna y gestionar asi las asistencias e inasistencias, reemplazos, etc. de los trabajadores.¿Qué requisitos necesitas cumplir?Tener de 6 meses a 1 año de experiencia en áreas relacionadas como puede ser: Call Center, coordinación de personal y tareas afines.Contar con Licencia de Enseñanza Media Completa (LEM)Manejo computacional nivel Intermedio, así como también saber usar smartphones y aplicaciones de chat.Estamos a un par de cuadras del metro Plaza de Puente Alto (Línea 4).Renta ofrecida: $500.000 pesos líquido mensual.Horario:-Horario Coordinador diurno de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs. con 1 hora de colación.Beneficios Laborales:-La empresa cuenta con área para que puedas traer tu colación y comer comodamente.-Áreas de descanso con mesas, sillones y dispensadores de café y té gratis para que traigas tu porta líquidos.-Caja de compensación.-Mutual de Seguridad ACHS.-Pausas activas todos los días.-Break de descanso en la mañana y tarde.-Medio día libre en tu cumpleaños (Indefinido).-Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.-Viernes Jeans Day.POSTULA Y SÚMATE A NOSOTROS!!!

Empresa de Recursos Humanos ubicada en Puente Alto requiere incorporar Coordinadores de Turnos 2x2.Si postulas a este cargo deberás coordinar los turnos de los trabajadores que la empresa envía a sus distintos clientes.Para ello deberás hacer las siguientes tareas:1) Realizar labores asignadas por el supervisor de área.2) Deberás comunicarte con los trabajadores ya sea por llamada telefónica, aplicaciones de mensajería o chat y correo electrónico.Es importante para nosotros que puedas comunicarte de manera efectiva con los colaboradores de la empresa y compañeros en general.3) Deberás apoyar al equipo para dar cobertura a las áreas que lo necesiten. En esta labor un asistente comercial, un ejecutivo de atención al cliente y/o el supervisor de área te brindarán apoyo y las indicaciones que necesitarás.4) Deberás trabajar con planillas excel, manteniéndolas actualizadas y apoyando en la planificación de turnos. Para ello podrás utilizar nuestra plataforma interna y gestionar así las asistencias e inasistencias, reemplazos, etc. de los trabajadores.¿Qué requisitos necesitas cumplir?Tener de 6 meses a 1 año de experiencia en áreas relacionadas como puede ser: Call Center, coordinación de personal y tareas afines.Contar con Licencia de Enseñanza Media Completa (LEM)Manejo computacional nivel Intermedio, así como también saber usar smartphones y aplicaciones de chat.Estamos a un par de cuadras del metro Plaza de Puente Alto (Línea 4).Renta ofrecida: $500.000 pesos líquido mensual.Horarios:-Horario Coordinador 2x2 de 09:00 a 21:00 (2 días de trabajo y 2 días libres).Beneficios Laborales:-La empresa cuenta con área para que puedas traer tu colación y comer comodamente.-Áreas de descanso con mesas, sillones y dispensadores de café y té gratis para que traigas tu porta líquidos.-Caja de compensación.-Mutual de Seguridad ACHS.-Pausas activas todos los días.-Break de descanso en la mañana y tarde.-Medio día libre en tu cumpleaños (Indefinido).-Celebraciones de cumpleaños y actividades grupales mensuales.-Viernes Jeans Day.POSTULA Y SÚMATE A NOSOTROS!!!

Somos una Compañía Multinacional Líder de Contact Center con más de 23 años de presencia en el mercado. Estamos en el Top 10 de la encuesta Buliding Happiness, como una de las mejores empresas de Chile que fomentan la Felicidad de sus Colaboradores.Nos encontramos en la búsqueda de los Mejores Ejecutivos/vas de Cobranza Call Center, para trabajar con una importante cartera de clientes perteneciente al rubro de las Telecomunicaciones, donde estaremos realizando gestiones de cobranza telefónica mora temprana (vigente) de Cero a Treinta (0 a 30) días de mora referente a Planes de Telefonía Móvil.Te buscamos a ti: dinámico, proactivo, responsable y comprometido con tu gestión, con excelentes habilidades de negociación y persuasión, tendrás a tu cargo el contactar telefónicamente a una importante cartera de clientes para realizar las gestiones de cobro de Crédito Hipotecario, con una, dos o tres cuotas pendientes de pago.Jornada de 43 horas semanales, Modalidad Presencial (Providencia - RM)Rango Horario Total: Lunes a Viernes desde las 09.00 a 19.00 hrs. y disponibilidad para trabajar 2 Sábados al Mes de 10:00 a 15:00 hrs. Dentro de este rango horario total se establece un turno semanal de 43 horas.Por ejemplo: Lunes a Jueves de 09:00 a 19:00 y Viernes de 09:00 a 17:00 horas. (con una hora de colación, un Break de 15 minutos AM y un Break de 15 minutos PM)* Semana que incluya día Sábado bajo un sistema de turnos, se ajustará el horario de Lunes a Viernes para que coincida con turno de 43 horas semanales**.Por ejemplo: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00, Viernes de 09:00 a 16:00 (con una hora de colación, un Break de 15 minutos AM y un Break de 15 minutos PM. + Sabado de 10:00 a 15:00 horasNuestro/a Ejecutivo/a ideal cuenta con el siguiente Perfil:- Enseñanza Media Completa (graduado de 4° medio) Excluyente.- Experiencia de al menos 1 año en carteras de cobranza telefónica call center, idealmente cobranza a cliente directo B2C.- Excelente Dicción y fluidez en la comunicación.- Manejo de PC e internet nivel usuario (requisito indispensable).- Manejo de Excel básico - intermedio.- Importante tener manejo de conceptos básicos en el área financiera (Deuda, Gestión de Cobro, Cuotas, Intereses de mora, entre otros).- Se considera un plus haber trabajado previamente con cartera de cobranza rubro Retail o Cartera Bancaria.- Sólidas Habilidades de Negociación y persuasión.- Habilidades para el trabajo en equipo.- Buen manejo con el cliente.- Buena disposición para el trabajo.- Orientado al logro de los objetivos.Te ofrecemos:Renta acorde al mercado (Sueldo base + gratificación + bono incentivo por recupero de deuda según cumplimiento de metas), contrato directo con la empresa, estabilidad laboral con el respaldo de una empresa Líder con presencia internacional; permanencia y desarrollo, oportunidades de crecimiento profesional, convenios con Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, odontológicos, oftalmológicos, medicinas, comercios, etc.), Seguro Complementario de Salud, Seguro Oncológico, excelente clima laboral, entre otros.Esperamos tu postulación! (favor anexa tu CV actualizado por este medio).Únete a un gran equipo!!